株式会社エフリード(豊島株式会社グループ)
アパレルODM営業/未経験歓迎/年休123日/月給27万円~
この求人を要約すると…
世にないファッションアイテムを生み出すやりがい!
未経験・第二新卒OK/ファッション好きな方歓迎
年休123日&残業月平均20hでプライベートも充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレル業界の最前線へ!】商品の企画・提案・生産管理まで一貫して行うODM営業の仕事をお任せします
ODM営業とは、アパレルブランドの要望を受けて商品を製造するのではなく、企画段階から関わり、まだ世にないアイテムを形にしていく仕事です。
ブランドの世界観やターゲットを理解し、流行を踏まえた上で商品を企画・提案します。
海外工場での生産管理、納期・コストの調整、輸入までを一貫して担います。
……具体的には
■商品企画
■サンプル作成の指示
■取引先への提案
■生産工場の選定
■生産スケジュール・品質の管理
■展示会の準備・運営 など
<提案先について>
提案先は主に関東にある既存のお客さまです。
定期的にご連絡を取りながら、商談を行います。
お問い合わせに応じる形で、新規のお客さまと商談するケースもあります。
ブランドの規模にもよりますが、1人あたり5~10社を担当します。
<扱うアイテムは?>
・アウター
・ブラウス
・シャツ
・パンツ
・ニット
・カットソー
・キャップ など
ほぼ全てのアパレルアイテムを扱っています。
<ここがポイント!>
シーズンごとにトレンドや競合動向を踏まえた提案を行い、ブランドの売上や利益づくりに直接貢献できる点が大きな特徴。
デザイナーと協力しつつ、自分が主となって新しいアイテムを生み出せます。
決して簡単な仕事ではありませんが、アパレル業界の最前線で企画力・交渉力を磨ける、やりがいの大きな仕事です。
<商談ではこんな話をしています>
実際の商談では、いきなり商品や条件の話に入るわけではありません。
例えば、「今日は寒いですね」といった何気ない話から、「最近は気温の影響で店頭の動きはどうですか」「アウターは動いていますか」など、自然な流れで話を引き出していきます。
時には仕事と直接関係のない雑談を交えながら場を和ませ、信頼関係を築くことも大切なプロセス。
そのなかで得た情報を基に、次の企画提案や商品づくりへとつなげていく、そんなコミュニケーションが求められる仕事です。
分からないことがあっても丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
※入社後の流れについては、休日・休暇欄下をご覧ください
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】ファッションが好きな方★アパレル業界でキャリアを築いていきたい方歓迎!
業種・職種未経験の方・第二新卒の方歓迎です。
\こんな方をお待ちしています/
■ファッションが好きな方
■アパレル業界でキャリアを築いていきたい方
■営業職として成長していきたい方
■アパレルショップ店員の経験がある方
■売る側から作る側への仕事がしてみたい方
■コミュニケーション力を活かし、周りを巻き込もうとする方
勤務地
★駅徒歩4分の好立地!
東京本社/東京都中央区日本橋大伝馬町13-2
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分
・都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩5分
・都営浅草線 「東日本橋」駅徒歩13分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 東京都中央区日本橋大伝馬町13-2[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
※前後1時間の時差出勤可能です
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ご経験や年齢を考慮し、当社規定に基づき決定します
年収400万円~600万円
待遇・福利厚生
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■営業手当
■役職手当
■時差出勤制度
■社外研修制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
入社後の流れ
先輩の商談に同席したり、海外工場とのメールやチャットのやり取りを見て学んでいきます。
▼商談に挑戦
先輩に同席してもらいながら、自分が中心になって商談を進めていきます。
記事やサンプル、服の仕様について一緒に確認しながらお客さまと話す機会を増やしたり、提案のアイデアを出したりしていきます。
▼独り立ち
先輩の持っている提案先を引き継ぎ、自分1人で営業するようになります。
独り立ちまでは半年から1年を想定しています。
エフリードについて
今後は、ODM・OEMを軸としたアパレル事業に加え、マーケティングリサーチ力を活かして自社ブランドの展開も強化していく方針です。実店舗やECでの販売拡充はもちろん、小売事業におけるM&Aや、新たな価値観・ライフスタイルを提案するブランド立ち上げにも積極的に取り組んでいきます。
働きやすさも大きな自慢です
また、年間休日は123日あり、残業は月平均20時間程度。有給休暇も取得しやすく、仕事の状況を見ながら「来週は休もう」といった調整もしやすい環境です。自分のペースで休みを取り、しっかりリフレッシュしてから次の仕事に集中できる――そんなメリハリのある働き方が実現できます。
社員インタビュー
Kさん(入社7年目/新卒)
会社の規模感に引かれたのと、何となく働きやすそうという直感を信じて入社を決めました。実際、年齢が上の方でもかなりフランクに話してくれますし、とても風通しがよい会社だと感じます。
Sさん(入社6年目/新卒)
全員が真面目で、嫌な人は1人もいません。そして、みんなで同じ方向を向いている気がすごくします。ブランドに貢献しようという志を全ポジションの仲間が共有し、足並みをそろえようとしている、そんな感覚です。
Iさん(入社2年目/新卒)
私はレディースアパレルの商品を主に担当しています。自分がかわいいと思うものをお客さまにご納得いただき、それが店頭で並んでいる姿を見たり購入されている様子を見たりすると、とても誇らしい気持ちになります。
取材レポート
社員の働き方は?
流行を自ら生み出す仕事
同社の営業職は、すでにあるモノを売る仕事ではありません。顧客となるブランドの考え方やファッションの流行を理解した上で、本当に必要とされるアイテムをカタチにしていきます。ある意味で、流行を自らの手で生み出す仕事だと言えます。自分が携わったアイテムを街で見かけたときは、誇らしい気持ちになれるはずです。
もちろん、簡単な仕事ではありませんが、大卒以上であれば未経験でも歓迎とのこと。入社後は先輩の下で学びながら、営業職としてのスキルを身に付けていけます。ファッションが好きな方にとっては、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。
やりがい
企画段階から商品づくりに関わり、自分の提案がカタチとなって世に出ていく点が大きなやりがいです。自分が企画した商品が店頭に並んでいたり、それを着用している人を街中で見たりしたときには、誇らしい気持ちを抱けるでしょう。簡単な仕事ではありませんが、その分、企画力・交渉力といった営業スキルを磨きながら、アパレル業界の最前線で成長を実感できます。
きびしさ
トレンドを踏まえた上でブランドの求める商品を企画・提案しなければなりません。どれだけ時間をかけて準備しても、受注に至らないケースもあります。また、いざ受注しても、納品までに納期やコスト、品質をしっかり管理していく必要があります。すぐに仕事に慣れるのは簡単ではないでしょうが、一つずつ課題を乗り越え、粘り強く取り組もうとする姿勢が大切です。
今はまだ世にないアイテムを生み出すやりがい十分の仕事です。
基本的に全アパレルアイテムを扱っています。ファッションが好きな方をお待ちしています。
未経験でも問題ありません。先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)+SPI
内定
愛知県名古屋市中区錦2-11-6
TEL:052-201-3241(採用担当)
会社概要
- 事業概要
【事業領域】
衣料品、服飾雑貨企画、製造卸、及び小売
【商品分野】
レディストータル・メンズカジュアルトータルブランド
【ブランド】
ANNA LUNA、BONLECILL、MORE、refined works、Labrador Retriever Tokyo、TROIS SIX 他- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-11-6- 設立
- 1946年 11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 松田 敏彦
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 2億3320万円(豊島株式会社:100%)
- 平均年齢
- 37.4歳
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