掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

一般財団法人ふくしま市町村支援機構

土木技術職(積算・工事管理)賞与年3回/土日祝休み

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【公共性】自治体の技術パートナーとしてインフラ支援

【スキル支援】資格手当/報奨金/研修制度充実

【働きやすさ】土日祝休み/時差出勤

求人詳細

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地域に役立つ仕事を、安心できる環境で。
自治体の技術パートナーとして、公共事業を支えます。

■充実した待遇と資格支援
技術者一人ひとりが長く安心して活躍できるように、当法人では以下のように福利厚生を充実させるとともに、スキルアップを支援する仕組みを整えています。

◎賞与(支給実績7.5カ月分)
◎扶養手当(月/配偶者1万円、子一人5000円)
◎住居手当(月上限2万7000円)
◎資格手当(月/技術士3万円、RCCM1万円 他)
◎資格取得支援(受験料、講座・研修受講料等を負担)
◎報奨金50万円(技術士資格取得)

■自治体の技術パートナーとして、公共事業を支える仕事
県や市町村が行う公共工事において、工事費の積算や工事管理などを担い、発注や進捗管理を技術面から支援するのが当法人の役割。行政(発注者)に近い立場で公共事業に関わるため、業務スケジュールを管理しやすく、地域のインフラ整備を、内側から支えていく実感を得られます。

また、土日祝休みで、残業は月平均11時間(法人全体)。時差出勤制度も導入しており、子育てや家族介護と両立しながら働く職員もいます。安定した生活基盤のもと、公共性の高い仕事にじっくり向き合い、地域に根差した技術者としてキャリアを重ねていける環境です。

一般財団法人ふくしま市町村支援機構 土木技術職(積算・工事管理)賞与年3回/土日祝休み

仕事内容

県や市町村が発注する道路・河川工事の積算や工事管理を担当し、公共工事の発注・進捗管理を支援します

具体的な仕事内容
県や市町村が発注する公共工事の積算・工事管理を担い、発注・進捗管理を技術面から支援します。道路や河川などの公共工事を対象に、土木技術職として業務に携わっていただきます。

――――――――…
◆主な業務内容
――――――――…
■積算
◇公共工事に関する工事費の積算業務を担当
◇設計図書や工事条件をもとに、工事費算出に必要な資料を作成
◇発注者の立場に立ち、公正・中立な視点で積算を行い、適正な発注準備を支援

■工事管理
◇公共工事の工事管理(監理)業務を受託し、発注者側の立場で工事の進行を確認
◇施工状況や完成時の立会・確認を通じて、設計内容どおりに進んでいるかをチェック
◇関係者と連携しながら、工事の進捗や工程が円滑に進むよう技術面からサポート

※その他スキルに応じて調査・設計業務

――――――――――――――――…
◆ふくしま市町村支援機構について
――――――――――――――――…
当法人は、福島県と県内市町村により設立された一般財団法人です。高い技術力と豊富な実績を活かし、県や市町村が行う公共工事において、技術面から支援する役割を担っています。

主な業務は、自治体から依頼を受けて行う工事費の積算や工事管理、橋梁点検など。発注準備から工事管理、維持管理まで、公共事業が円滑に進むよう技術面からサポートします。また、市町村の建設担当職員向けの研修や建設材料の試験を通じて、地域の建設行政を支えています。

本部は福島市にあり、郡山市には建設材料の試験を行う施設を設置。地域に根差した立場で公共事業を支え、まちづくりや人々の暮らしの安全に貢献しています。


★業務のポイント

公共事業の積算分野において、当法人は数多くの実績を重ねてきました。そうした積み重ねが、高い技術力と安定した業務体制につながっています。また、資格取得を後押しする支援制度が整っており、多くの有資格者が在籍。知識やノウハウを学びながら、専門性を高めていける環境です。
チーム組織構成
現在、組織全体として中間層が比較的少なく、今回ご入職いただく方には将来のコアメンバーとしての活躍を期待しています。段階的に役割の幅を広げていける環境です。
年齢構成
20代・30代の若手メンバーも活躍中
定着率
平均勤続年数19.6年/定着率95%以上

対象となる方

【高専卒以上/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎土木工学科など、これに相当する学科を修了された方

<応募条件>
◇高専卒以上
◇土木工学科など、これに相当する学科・課程を修了された方
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◇Word・Excel・CAD 操作のできる人
◇土木施工管理技士(二級)をお持ちの方

<こんな方を歓迎>
◎公共性の高い仕事に携わり、地域に貢献したい方
◎安定した環境で、腰を据えて技術を磨いていきたい方
◎将来は組織のコアメンバーとして活躍したい方
◎周囲と連携しながら、業務を進められる方

<活かせる経験・スキル>
◎公共工事や土木工事に関わった経験
◎官公庁や自治体との業務に携わった経験
◎技術士、RCCM、土木施工管理技士などの資格

選考のポイント

これまでの経験やスキルだけでなく、「公共事業を支える仕事に挑戦したい」「地域に貢献したい」という想いを重視しています。面接では、当法人で取り組んでみたいことや、今後目指す姿をお聞かせください。

勤務地

<U・Iターン歓迎/車通勤OK/転勤なし>

■福島県福島市中町7-17
※受動喫煙対策あり
※転勤はありません

【交通】
「福島駅」より徒歩10分
※車通勤OKです
  • 本部/福島県福島市中町7-17[最寄り駅]福島駅(福島県)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)

※時差出勤制度あり
平均残業時間
月11時間程度(法人全体)

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

<待遇面のポイント>
■想定年収
年収504万円/20代/月給+諸手当+賞与
年収602万円/30代/月給+諸手当+賞与
年収724万円/40代/月給+諸手当+賞与

月給21万円~34万円+諸手当+賞与
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■資格手当(月/技術士3万円、RCCM1万円、一級土木施工管理技士2000円)
■交通費支給
■管理職手当(月/上限8万円)
■扶養手当(月/配偶者1万円、子一人当たり5000円)
■住居手当(月上限/2万7000円)
■災害応急作業手当
賞与
年3回(基本賞与+業績賞与 ※支給実績7.5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円/20代~年収700万円/40代

社員の年収例

年収504万円/20代/月給+諸手当+賞与
年収602万円/30代/月給+諸手当+賞与
年収724万円/40代/月給+諸手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断・人間ドックの実施、インフルエンザワクチン接種の助成
■リフレッシュ活動助成金(年2回/1回あたり上限5000円)
■退職金制度
■時差出勤制度
■職員旅行(年1回 ※自由参加)

【資格取得支援】
■各種資格試験にかかる費用(受験料、講座・研修受講料、旅費、登録料など)を法人が負担
■技術士資格を取得した方には、報奨金50万円を支給

【研修制度】
■一般研修
・新規採用職員研修(公益財団法人ふくしま自治研修センターの研修に参加)
・階層別研修
■専門研修
・外部研修
・OJT(組織内研修)
など

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■有給休暇(20日~40日)
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社員インタビュー

土木技術職
同僚

Tさん

土木技術職

新卒4年目ですが、時差出勤が利用でき、残業も月10時間程度と働きやすさを実感しています。落ち着いた環境で業務に向き合えるので、最近は資格取得支援制度を活用し、スキルアップにも前向きに取り組んでいます。

土木技術職
同僚

Yさん

土木技術職

前職でも土木施工管理に携わっていましたが、「地元・福島に貢献したい」という想いから転職しました。これまでの経験を活かしながら、地域の公共事業に関われていることに、大きなやりがいと充実感を感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

培った技術で『福島』に貢献する、新たな選択肢。

民間企業で土木施工管理に携わってきた技術者が、「地元・福島に貢献したい」という想いから転職を選んだケースもあります。震災やその後の復興を通じて、地域インフラを支える仕事の重要性を強く実感したことが、転職を考えるきっかけになったそうです。

現在は、自治体が行う公共事業において、発注者側の技術パートナーとして業務を担当。道路や河川など、地域の暮らしに直結するインフラ整備を、計画や管理の面から支えています。

施工する側とは異なる立場で公共事業に関わり、これまで培ってきた経験を地域の価値へと還元していく――。地元に根差し、技術で貢献していく。そうしたキャリアを描ける環境です。

自治体の公共事業を通じて、地域インフラを支える社会的意義の高い事業を展開しています。
やりがい

やりがい

道路や河川など、地域の当たり前の暮らしを技術支援を通じて支える仕事。完成した施設は何十年にもわたって地域に残り、仕事の成果を目にするたびに、福島への貢献を実感できるでしょう。

また、中間層が少ない組織だからこそ、経験を積みながら将来は組織の中心として活躍できる環境があります。段階的に業務を任される中で、支えられる側から公共事業を支える側へ。その成長の過程にも、やりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

当法人は、自治体が公共事業を執行する上で重要な役割を担っており、高いコンプライアンス意識と業務の正確性が求められます。

入職後は基礎から段階的に学べる研修を用意。経験に応じて、専門性を高めていける環境です。

道路や河川など、地域の暮らしに直結する、インフラを支えるやりがいがあります。

平均勤続年数は19.6年。仕事と生活のバランスを大切にでき、長く活躍する方多いです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 適性検査(Web)

  • 面接(1回)

  • 内定

※面接日、入職日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
連絡先
一般財団法人ふくしま市町村支援機構
〒960-8043 福島県福島市中町7-17
TEL:024-522-5123
採用担当:宍戸仁

会社概要

事業概要

【発注者支援】
■土木事業
■建築事業
■設備・水道事業

【公益事業】
■相談事業
■支援事業
■情報提供事業
■市町村等職員研修事業
■建設材料試験事業

◇一級建築士事務所/福島県知事登録 第11(310)1505号
◇測量法に基づく測量業者/登録第(2)-35153号

所在地

〒960-8043
福島県福島市中町7-17

設立
1978年
代表者
理事長 遠藤 雄幸
従業員数
87名
資本金
1億8200万円
売上高

16億8000万円(2025年5月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014084890

一般財団法人ふくしま市町村支援機構

土木技術職(積算・工事管理)賞与年3回/土日祝休み

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転勤なし

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