株式会社スクールＴＯＭＡＳ(リソーグループ)
学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上
この求人を要約すると…
未経験歓迎：研修充実／生徒と学校の未来に貢献！
業界を牽引：4期連続増収で発展中／キャリアアップ
残業月平均2.9h／完全週休2日制＋祝日休み！
学校の中の個別指導塾という、新しい教育の形
生徒と学校の未来を、一緒に創ろう！
私たち株式会社スクールTOMASは、完全1対1の個別指導を学校の中で提供する、放課後学習支援サービスを展開しています。
私立中学・高等学校を中心に全国約100校に導入され、現在4期連続で成長中。さらに2026年には、新たに9校の導入も決定しています！
【生徒への貢献】
学校の授業に個別指導をプラスすることで、より効果的な学習が可能に。
苦手科目の復習から、夢の第一志望合格まで、生徒一人ひとりに合わせた学習をサポートします。
学校の中で受けられるので、部活との両立もしやすく、学習習慣の定着にも最適です。
【学校への貢献】
生徒の学習状況は、日常的に学校の先生と共有。
学校と連携して放課後学習を支援することで、学校の進学実績向上にも貢献できます。
「もっと生徒の面倒を見たいけれど、教員の負担もこれ以上増やせない…」という学校のジレンマも解消できるサービスです。
私たちと一緒に、生徒と学校の未来に貢献する「学校の中の個別指導塾」をさらに発展させていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【学校で働く！】『スクールTOMAS』の教室運営（原則授業なし）、または学校法人向け営業をお任せ！
☆ご応募の際にご希望を選択してください☆
■教室運営（原則授業なし）
学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒一人ひとりの目標達成に向けた“学習デザイン”を担うポジションです。
〇生徒への学習コーチング・プランニング
「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計
日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握
成果につながる具体的な改善アドバイスを提供
〇教員との協働
生徒の学習進度・課題を教員と共有
学校全体での教育的サポート体制を共に構築する役割として機能
〇講師マネジメント
講師の勤怠管理、指導方法の助言などを通じて、教育品質を最適化
生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディングを担当
〇保護者コミュニケーション
学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告
学習計画に基づいた受講契約の提案
※1校あたり教室運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります）
■学校法人向けコンサルティング営業
学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。
〇アポイント獲得・課題ヒアリング
私立中学・高校を中心にアプローチ
学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング
「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定
〇ソリューション提案・企画立案
各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案
学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション
〇契約後の導入・開校プロジェクト推進
『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当
学校関係者、教室運営担当者など関係各部門と連携
学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ
★女性管理職も活躍！
教育業界出身者はもちろん、アパレル、百貨店勤務、社内SE、営業など先輩たちの前職もさまざま！
誠実な姿勢を持って取り組んでいただいている方が多く活躍中です！
対象となる方
【未経験歓迎／大学入学以上】人とコミュニケーションをとることが好きな方はご活躍できます／経験者も歓迎
◎マネジメント経験者歓迎
【必須条件】
■大学入学以上
■社会人経験をお持ちの方
※教員免許がなくてもOK！
＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎販売職、店舗運営、スーパーバイザー、学習塾勤務、学校教員
＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
・子どもたちの未来や成長を支えたい方
・コミュニケーションを取るのが好き、または得意な方
・ワークライフバランスを大切にしながら教育関連の仕事に携わりたい方
・自ら考え、主体的に動ける環境で活躍したい方
・頑張りや成果がしっかり評価される環境で働きたい方
※社会人経験10年以上歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
あなたの気持ちを、ぜひ面接で聞かせてください。
勤務地
※希望を考慮し、配属先を決定
北海道（江別）
宮城（仙台）
東京（23区内・稲城・八王子・昭島）
神奈川（横浜・横須賀・相模原）
千葉（千葉・柏）
埼玉（さいたま・越谷）
群馬（前橋・太田）
栃木（佐野・宇都宮）
長野（佐久・塩尻）
茨城（取手・土浦）
愛知（名古屋・一宮・豊田）
岐阜（瑞浪）
静岡（静岡・沼津・三島）
大阪（大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺）
兵庫（神戸・西宮・宝塚・三田・姫路）
奈良（奈良・北葛城）
京都（京都・長岡京）
岡山（岡山）
広島（広島）
高知（高知）
愛媛（松山）
香川（高松）
福岡（北九州・久留米）
佐賀（佐賀）
長崎（諫早）
★関東、関西、長野 積極採用中
★活躍の場は全国に！配属に伴い転居される方の引越し代は会社負担！
■学校法人向け営業【原則転勤なし】
◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分
◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分
※受動喫煙防止対策：あり
- ＜スクールTOMAS東京本社＞/東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F[最寄り駅]目白駅
- ＜スクールTOMAS大阪本部＞/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
勤務時間
11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間／シフト制）
※上記は代表的な校舎の時間です
※夏休みなどの長期休暇中は勤務時間が変更になる場合があります
※多くの教室は学校のセキュリティ上、20:00～21:00で閉室します
＜その他の勤務時間例＞
◎10：00～19：00
◎11：00～20：00
◎12：00～21：00 など
＜学校法人向け営業＞
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
＜学校法人向け営業職の働き方＞
始業後の朝礼＋上司とのMTG後のスケジューリングは原則あなた次第！
目標に向かって、大きな裁量を持って動けます
★学校の働き方改革を支援するサービスを提供しているため、社員も基本残業なしを徹底しています。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。
■月給30万円～40万円＋賞与年2回
◎マネジメント経験者優遇
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇
※時間外手当は全額支給
＜キャリアアップで収入も増加＞
部長：月給83万円～＋賞与年2回
課長：月給58万円～＋賞与年2回
【人事評価について】
年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。
入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！
★職種ごとの想定キャリアプラン
【教室運営】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長
【営業】メンバー→管理職→上級管理職
「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。
成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。
ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！
年収400万円～600万円
年収1,200万円／部長 経験7年／月給84万円＋手当＋賞与
年収816万円／課長 経験7年／月給58万円＋手当＋賞与
年収680万円／係長 経験2年／月給41万9,000円＋手当＋賞与
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■健康保険組合
■定年65歳および再雇用70歳まで
■職務上の諸手当
・皆勤手当
・勤続年数手当
・時間外手当（全額）
・役職手当
・情報管理手当
■ライフプランに関わる諸手当
・住宅手当（月2万円～4万円を支給）
・家族手当（例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子どもで、月6万5,000円を支給）
・結婚祝金
・出産祝金（お子さま1人につき20万円）
・子女新入学祝金（小学校・中学校）
・転勤に伴う引越し代は会社が負担
■貯蓄形成に関する各種制度
・退職金制度
・社員持株制度（奨励金20％援助）
・個人型確定拠出年金iDeCo（入会金・手数料補助）
■各種イベント関係
・保養所／軽井沢、箱根、蓼科など
・部活動／野球、ゴルフ、テニス、自転車、農業 など
・スポーツ観戦・文化芸術鑑賞チケット
・コナミスポーツクラブ優待利用
・お子様のグループ運営塾の利用は入会金免除＋補助金25％支給
入社後は座学研修と定期的な上司のフォローがあるので業界未経験でも安心♪
▼グループ合同研修（座学7日間）：グループ企業理念や教育業界の現状など基礎知識について
▼スクールTOMAS研修（座学5日間）：「スクールTOMAS」の運営方法について
▼OJT研修（3～6カ月間）：「スクールTOMAS」の運営に携わりながら、学校への提案などを実践的に習得
※また、オンラインを活用したMTGなどで定期的に他の教室の社員と交流する機会も！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（日曜、他曜日 ※学校法人向け営業職は土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（有休消化型）
■有給休暇
※年次（初年は10日、2年目以降は20日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（時短勤務可）
■育児休暇
※25年度取得率：男性50.0%／女性100％（時短勤務可）
■介護休暇
【年間休日について】
2025年12月から祝日が公休日になりました！
年間休日は125日前後になります。
会社の成長と従業員満足度向上のため、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【育児休暇について】
男性社員の育児休暇取得実績あり！24年度取得率：男性50.0%／女性100％
女性だけでなく、男性も働きやすい環境の推進に力を入れています。
★研修でスキルアップ！
今年は毎年実施しているコーチング研修に加えAI研修も実施中！
管理職候補を対象とした年間研修もあり、仕事を通して成長していきたい方にはピッタリの成長環境が整っています。
★公平な人事評価制度
※業績数字とは
教室運営職：教室の売上
営業職：『スクールTOMAS』の契約件数と契約金額
※普段の行動数字とは
教室運営職：生徒や保護者との面談数
営業職：学校への訪問件数
「学力アップ」
「進学実績向上」
「働き方改革の実現」など、学校のニーズに応えることで、確実に実績に結びつきます。
★半期に一度は上司との振り返り面談
「目標達成への進捗状況」
「今後取り組むべきこと」
「自分の得意なこと・より介在価値を発揮できること」
などを確認し、あなたらしいキャリアを築けるようサポートします。
社員インタビュー
Sさん
教室運営（2025年入社／20代後半）
新入生の学習サポートや個別指導など、リソーグループが培ってきたノウハウを活かした新しい学びを提供できることがとても面白いです。勉強を通して、その子の人生のために何ができるかを考えながら働いています。
Hさん
教室長（2022年1月入社／20代後半）
学生時代の講師のアルバイト経験から人や育成に興味を持ち、学校×個人指導塾という他にはない特徴が入社の決め手になりました。生徒一人ひとりに寄り添った教育を実現できる、やりがいの大きな環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
青春時代を力いっぱい過ごす生徒たちの夢や目標の実現に向けて
「学校の中に個別指導塾が存在するメリットは大きいです」と語るのは、新校舎の開校を任されている教室長のHさん。
「放課後だけでなく、昼休みや廊下ですれ違った時でもコミュニケーションが取れるので、声掛けや相談がとてもしやすいんです。日々顔を合わせているので、生徒一人ひとりの個性や学力差に合わせた指導ができますし、学校内の自習室の運営も任されているので、部活で忙しい生徒も空いた時間によく来てくれます♪学校からも、教室（クラス）・部活につづく“第三の場所”としてスクールTOMASの存在が評価されているのを感じています。」
毎日生徒たちと向き合いながら、理想の教育を実現できる環境だと感じました。
やりがい
【教室運営職】
悩みながら目標に向かってひたむきに頑張る生徒を、教師や保護者と一丸となってサポートする同社。
生徒が納得する結果に至ったときには、大きなやりがいを実感できます。
【学校法人営業職】
「進学実績向上」や「教員の働き方改革」といった学校の課題を解決できる提案ができ、お客様への貢献度の高い魅力的なお仕事です。
きびしさ
【教室運営職】
生徒の目標達成のため、塾内はもちろん、学校の教師や保護者とも上手く連携を取る必要があります。だからこそ、生徒の成長を実感したときには、何よりの喜びにつながります。
【学校法人営業職】
学校の働き方改革も支援するサービスを提供している同社では原則残業禁止！残業が発生しないよう、生産性を重視して仕事に取り組むことが求められます。
仕事のプロセスと結果に基づき公平な人事評価を行っているため、着実にキャリアアップを目指せます！
転職者が8割を占める当社では、助け合いの精神が根付いており、丁寧に教えてくれる先輩が多くいます！
親会社はプライム上場・リソー教育グループ！安定した働き方ができるのも当社で働くメリットです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次選考（オンライン）
最終面接（東京本社）
内定
当社はコミュニケーションを大切にしています。
面接では、これまでのご経験や今後目指していきたいことなど、あなた自身のことをぜひお聞かせください。
当社や当社グループの業務内容、将来性についてもしっかりご説明いたします。
※入社時期は相談可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※応募から内定までは1カ月半程度を予定しています。
※最終面接に関東以外の地域からご来社いただく方には、交通費補助を支給します。
〒171-0031
東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F（本社）
TEL：0120-371-861／採用担当
会社概要
- 事業概要
■学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営
【リソーグループ】
(株)リソー教育グループ、(株)TOMAS、(株)スクールTOMAS、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズ- 所在地
〒171-0031
東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F- 設立
- 2000年 7月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩田 政行
- 従業員数
- 254名（2025年9月末）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
■2025年2月期／34億3,900万円
■2024年2月期／29億2,600万円
■2023年2月期／26億9,900万円- 平均年齢
- 37.4歳
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