株式会社コアテック
言葉で自社の魅力を伝える「採用広報」/未経験歓迎/賞与年2回
この求人を要約すると…
*月間1億PVの大規模サイト開発を手がける安定企業
*未経験歓迎!ライティングで採用づくりに関われる
*残業月10h以下/将来は週1程度のリモートも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅や時差出勤もあり】採用広報として、採用ページの運用やビジネスSNSでの情報発信などをお任せ!
そんな当社がお任せしたいのは、「採用広報」ポジションのお仕事。具体的な業務は以下の通りです。
※最初からすべてをお任せすることはありません。業務は段階的にお任せしていきますので、ご安心ください。
【採用広報業務】
1)採用チャネルを通じた広報活動
採用ページの運用やビジネスSNSでの情報発信などを通じて、求職者に対して会社の魅力やカルチャーを発信。広報視点を活かし、採用ブランディングにも貢献していただきます。文章を書くのが得意な方や、SNSの運用に長けた方にピッタリのポジションです!
【その他 採用事務業務】
1)求人原稿の作成・改善
配属先担当者と連携しながら、求人原稿の草案作成やブラッシュアップを行います。仕事内容や求める人物像が的確に伝わるよう、文章のトーンや構成を工夫し、人材の獲得に貢献します。
2)応募者対応
応募者とのメッセージでのやりとり、面接日程の調整やリマインド送付など、候補者との最初の接点を丁寧にサポートします。
《言葉と発信で、会社の成長に直接関われる。》
このポジションの主役は「言葉」。
採用ページやビジネスSNS、コンテンツを通して、コアテックの魅力をどう伝えるかを考え、形にしていきます。
自分の書いた文章や発信が、誰かの応募や入社につながる。そんな“採用広報ならではの手応え”を実感できる仕事です。
《未経験からでも、採用広報というキャリアを描ける。》
採用の経験は必須ではありません。
オフィスワークや営業、事務など、これまでの社会人経験を土台に、「伝える側」「発信する側」へとステップアップできるポジションです。試行錯誤しながら言葉を磨くプロセスそのものが、あなたの専門性になっていきます。
対象となる方
【第二新卒歓迎/完全未経験OK】言葉や発信を通じて、会社と人をつなぐ仕事に挑戦したい方
■業種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
【応募条件】
・言葉や発信を通じて、会社と人をつなぐ仕事に挑戦したい方
・何らかのオフィスワーク(営業、事務など職種は不問)の経験がある方
※基本的なパソコンの操作ができる方を想定
【歓迎スキル】
■採用広報、SNS運用の知見(個人の活動でも可)
■人事業務の実務経験
■人材業界での何かしらの実務経験 など
【求める人物像】
■地道にコツコツ業務を遂行できる方
■文章を書くことが得意な方
■チームで協働しつつも、主体的に行動できる方 など
選考のポイント
勤務地
※シャトルバス定期券貸与
◆本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅(徒歩7分)神泉駅(徒歩9分)となります。
※転勤はありません。
◎リモート勤務も取り入れています。
今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、独力で業務をこなせる状態になれば、週1回程度のリモートワークも可能です。
- 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F[最寄り駅]池尻大橋駅 徒歩7分
勤務時間
★12:00~21:00、7:00~16:00等の時差出勤もOK!(週1回まで)
雇用形態
正社員
給与
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(20時間/35,700円~42,800円)を含みます。超過分は別途支給。
※経験者の場合は上記月給以上でお迎えするケースもあります。
※業績賞与、直近12年支給実績あり
年収325万円~390万円※初年度の提示額を想定、2年目以降は賞与調整により金額が上がります。
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限3万円/月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い(ギフト券進呈)
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断(法定以上)
■産業医制度
■健康経営優良法人(経産省認定)に9年連続認定
■女性活躍認定企業(厚労省認定)「えるぼし認定企業(三つ星)」
■子育て支援優良企業(厚生労働省認定)「くるみん認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
■出張ネイルサービス
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(平均6日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(平均6日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大40日。有給取得率80%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100%
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100%
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)
※5日以上の連続休暇あり
社員インタビュー
Sさん
採用担当
会社の拡大に伴い、求職者向けの情報発信を戦略的に行える方を、新設ポジションとしてお迎えします!SNSの知見がある方や記事を書くのが得意な方・好きな方は歓迎いたします!
Sさん
採用担当
数字や成果だけでなく、「会社の空気感」や「人の魅力」を伝える発信を大切にしています。文章を書くことが好きな方や、誰かの選択を後押しする仕事がしたい方には、きっと楽しめるポジションだと思います。
取材レポート
社員の働き方は?
発信で採用を変える。成長企業の新設ポジション。
取材に訪れたのはコアテック。月間1億PVを超える大規模Webサービスを手がけ、直近数年で大きく成長を続けるWeb企業だ。
今回募集するのは、「採用広報」という新設ポジション。SNSやブログなどの情報発信を、採用チャネルとして育てていく役割を担う。
決まった型はなく、何をどう伝えるかはこれから一緒につくっていくフェーズ。企画から発信、改善まで一貫して関われるため、裁量は大きい。自分の言葉やアイデアで採用の形をつくり、会社の成長に直接関われる点が、この仕事の一番の魅力だ。発信や文章づくりが好きな方にとって、挑戦しがいのあるポジションと言えるだろう。
やりがい
直近3年で社員数は2倍近くにまで成長を遂げた企業です。成長企業の人事を担うという点でやりがいは十分。チームの仲間と一緒に会社を大きく育てていく面白さを感じられるでしょう。またSNSでの情報発信など新たな採用チャネルを自分で作ることができるのも、モチベーションに繋がるはずです。
きびしさ
現状SNSアカウントはありますが、今回メインで担当するビジネスSNSに関しては、まだアカウントがないそう。指示待ちではなく自分で考えて行動し、PDCAを回していく難しさはあるでしょう。
エンジニアやディレクターなどの社員の働きやすさを支え、組織の成長をともに築くポジションです!
採用広報の強化に向けた募集です!これまで培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。
オフィスは住友不動産青葉台タワーの14階。綺麗で働きやすいオフィスです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接(オンライン)
適性検査
2次面接(対面)
内定!
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
人事1課/採用担当
TEL:03-3496-3888
※応募のお電話のみ、受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■Webインテグレーション事業
・ポータルサイト、求人サイト、コーポレートサイト等の開発・運営・マーケティング
・Web業務システムの開発 等
【グループ会社】株式会社THKホールディングス(9法人・総従業員数999名)
飲食店や美容業界をはじめとする顧客管理システムや、各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F- 設立
- 2009年 2月
- 代表者
- 代表取締役 西條 恭史
- 従業員数
- 単独311名 連結509名(2025年10月現在)
- 資本金
- 9000万円
- 平均年齢
- 32.8歳
関連情報
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