掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社コアテック

未経験でも安心!サポート業務が中心の社内SE/働きやすい環境

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★月間トータルPV数1億のポータルサイト運営会社

★社員数は直近3年で2倍近くの規模に!成長性◎

★会社の成長を支える社内SEに未経験から挑戦可

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仕事内容

【髪型自由/原則定時退社/夜間や休日中の連絡もなし】社員の働く環境を整備する社内SEをお任せ!

具体的な仕事内容
★月間トータル1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを運営する当社。
今回募集するのは、ITサポートを中心に社員の日々の業務を支える社内SEポジションです。

入社時の経験や知識は必要ありません。
まずはできることからお任せしていきますので、焦らずできることを増やしていきましょう。


【具体的には】
◆社内ヘルプデスク
「PCが動かない」「社内ツールの使い方がわからない」など、社員の日々の業務における困りごとに対応します。
わからないことは調べながら解決方法を覚えていけばOKです。

◆PCのキッティング・セットアップ
新しく入社した社員のPCセットアップやメールアカウント設定など、受け入れ準備を行います。
LANケーブルの調達や設定などの作業もお願いする場合もあります。

◆マーケティング事業部のサポート
SEO対策を担うマーケティング事業部向けに必要情報の収集もお任せします。
表示順位の推移、サイトのアクセス数などのデータを、Excelで表やグラフにします。

※上記のほか、ユーザーアカウントの管理・マニュアル作成、PC周辺機器在庫管理など、
社内ITに関連するサポート全般をお任せする予定です。


【この仕事の特長】
★会社の成長と日々の業務を支える重要な仕事!
当社は現在、社員を増員中。組織が拡大することで仕事の幅が広がり、やりがいを感じられます。

★やりたいことに、どんどんチャレンジできるのもいいところ。
仕事を任せてもらえるからやる気になります!

★組織拡大で情報漏洩などのリスクが高まる可能性もあり、
今後はセキュリティの知識やスキルも求められる可能性が高いです!
チーム組織構成
◆テクニカルサポート事業部への配属となります。現在、7名が在籍しており、年齢層は20代から30代前半が中心です。働きやすい環境ということもあり、退職者が非常に少ないのも特長です。
年齢構成
20代から30代前半

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎】◆2年以上の社会人経験がある方◆安心できる働き方を手に入れたい経験者も歓迎

■職種・業種ともに未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
◎未経験の方もぜひエントリーください!

<応募条件>
■2年以上の社会人経験をお持ちの方
■Word、ExcelなどOffice系ソフトの基本的な操作ができる方

<歓迎条件>
◎VLOOKUP関数ができる方
◎ヘルプデスク・社内SEなどのITサポート、または社内インフラ(ネットワーク/サーバー/セキュリティ)の運用保守経験をお持ちの方

<こんな方が向いています>
◎社員とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を行える方
◎突発的な不具合の対応などもあるので、柔軟に対応できる方
◎誰かをサポートする業務にやりがいを感じる方 など

選考のポイント

成長中の会社で色々なことに挑戦したいという意欲のある方、コミュニケーションを取るのが得意な方を歓迎します!
また、IT業界の経験を活かして働きやすい環境で再スタートしたい方も大歓迎です!

勤務地

渋谷駅から専用シャトルバスで約5分(徒歩14分)※シャトルバス定期券貸与
◆本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
※最寄駅は渋谷駅、池尻大橋駅(徒歩7分)神泉駅(徒歩9分)となります。
※転勤はありません。

◎リモート勤務も取り入れています。
今回の募集ポジションは、原則出社での勤務になりますが、台風や体調不良の場合など、状況に応じてリモートワークも認めています。
  • 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F[最寄り駅]池尻大橋駅 徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★12:00~21:00、7:00~16:00等の時差出勤もOK!(週1回まで)

【残業について】
「長く働くことよりも、時間内でしっかり成果を出すこと」を大切にしています。基本的に、定時またはそれに近い時間で帰るメンバーがほとんどです。
平均残業時間
月11時間以下。残業が発生する日もありますが、定時退社の日が多いです!

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代(20時間分/3万5700円以上)を含みます。超過分は別途支給。
賞与
年2回(6月・12月)★昨年度実績約2ヶ月分
※業績賞与、直近10年支給実績あり
昇給
年2回(6月・12月)★活躍に応じて大幅な昇給も可能
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

400万円(27歳/入社1年)
550万円(35歳/入社4年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITS健保加入)
■通勤手当(上限3万円/月)
■養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)
■在宅勤務手当
■役職手当
■結婚・出産お祝い金
■誕生日祝い(ギフト券進呈)
■慶弔見舞金
■外部セミナーを自由に受講可能
■資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)
■業務関連書籍購入費負担
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■服装、髪型、ネイル自由
■健康診断(法定以上)
■産業医制度
■健康経営優良法人(経産省認定)に9年連続認定
■女性活躍認定企業(厚労省認定)「えるぼし認定企業(三つ星)」
■子育て支援優良企業(厚労省認定)「くるみん認定企業」
■完全分煙
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスグリコ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■ベネフィットステーション(各種優待サービス)
■有名テーマパーク優待
■社員旅行※任意参加
■時短勤務制度(子どもの小学校卒業まで)
■出張ネイルサービス
■Udemy受講可
その他
★健康経営優良法人(中小規模部門)に制度開始以来9年連続で認定されています(2025年はネクストブライト1000選出)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(平均6日程度)

■GW休暇

■夏季休暇
(平均6日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大40日。有給取得率80%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■子の看病休暇
■リフレッシュ休暇
└5年ごとに最大9連休が可能。取得率100%
■入社日休暇
└毎年入社月に1日休める制度。取得率100%
■生理休暇
■ウェルカムサポート休暇(有休付与前に使える休暇/入社時に付与)

※5日以上の連続休暇あり

社員が「戻ってくる会社」です

実は当社には、一度退職した後に再び戻ってくる社員が少なくありません。

今回募集しているポジションとは異なりますが、たとえばある社員は、他社でPMとして経験を積んだ後、再び当社に戻ってきました。理由は、「ワークライフバランスの取りやすさ」と「チームの風通しの良さ」。

外の環境を知ったうえで、改めて「ここで働きたい」と思える。
それは、仲間を尊重し、誰も置き去りにしない風土が根づいているからこそだと私たちは考えています。

「挑戦したい」「成長したい」という想いを歓迎し、その人の新しいキャリアを応援する。

そんな柔軟さとあたたかさが、コアテックの大きな特長です!

しっかり評価されるから、またやる気になる

当社のいいところの一つに、いろいろなことにチャレンジできることがあります。業務のテーマは、同僚の仲間が働きやすい環境を整えることなので、ITに限らず「こうすればきっと働きやすくなるはず!」というアイデアを思いついたら、どんどん挑戦してください。そして、あなたのアイデアや行動は会社がしっかり見ていて、評価します。評価されるから、また次も挑戦したくなる。そんな好循環が生まれています。

こんな業務経験や知識がある方は大歓迎!

◆ITヘルプデスク経験、またはPCキッティング経験をお持ちの方
◆インフラやネットワーク系の知識
◆PC機器やシステムの選定経験
◆ユーザーアカウント・在庫の管理経験
◆Google Workspaceの運用・管理経験
◆資産管理経験
◆ADやファイルサーバ(NAS)の運用経験
◆ITパスポート取得
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社員インタビュー

テクニカルサポート1課 主任
上司

Kさん

テクニカルサポート1課 主任

以前はSESの会社で医療システムの運用保守をしていました。毎日終電で帰るような生活で心身ともに限界になり、転職を決意。せっかく転職するなら服装や髪型も自由な会社がいいと思い、当社を選びました!

テクニカルサポート1課 主任
上司

Kさん

テクニカルサポート1課 主任

転職してからは定時で帰れるようになって驚いています(笑)。一緒に働く人たちも素敵な人たちばかりですし、仕事は働く環境次第でどんどん楽しくなるということを多くの人に知ってもらいたいです!

テクニカルサポート1課 マネージャー
上司

Sさん

テクニカルサポート1課 マネージャー

私も労働環境を変えたくて転職し、今は何の不満もないですね。残業がないし休みもきちんと取れるので、家族との時間を大切にできています。いい人ばかりで、嫌な人が一人もいない会社というのも珍しいと思います!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人がいい、働く環境がいい、仕事を任される。だから楽しく働ける

コアテックは月間トータルPV数が1億を超える日本最大級のポータルサイトや、業界トップクラスの求人サイトの開発・制作・マーケティングを自社一括で手掛ける企業。

取材でお二方にお話をうかがいましたが、共通していたのは「人のよさ」と「休みや残業などの働きやすさ」。
無理のない働き方ができるのはもちろん、社内の人間関係がいいからストレスと無縁。「本当に一人も嫌な人がいない」「この会社を辞める理由がない」など定着率の良さを感じさせる数々のコメントをいただけました。未経験者はもちろん、環境を変えたい経験者にも、ぜひお勧めしたい会社です。

いい人たちと働けるって、とても大切だと思います!
やりがい

やりがい

★会社の成長に貢献できるやりがいがあります。例えば入退社や転籍などがあれば、その都度アドレスやアカウントの発行・変更などが必要となり、情報資産の管理は必須の仕事です。会社が大きくなるたびに、必要とされるー。そんな喜びを感じることができます。

★また備品調達などで百万円単位で予算を任されるなど、仕事の裁量が大きいのもやりがいの一つ。大きい仕事をして自己成長を実感する機会も多いです。

きびしさ

きびしさ

業務の幅が広く、また会社が急成長中ということもあり、やったことがない仕事に関わる機会も数多くあります。はじめてのことでも積極的にチャレンジする姿勢や、ある程度自分で考えて行動するスタンスは求められます。

未経験の方はもちろん、働き方を変えたいIT業界経験者の方もぜひご応募ください!

ITを中心に社員の困りごとにスピーディに対応。同僚から頼りにされる存在です。

テクニカルサポート事業部1課は7名が在籍。20代から30代がメインの部門です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 適性検査

  • 2次面接(対面)

  • 内定!

※平日夕方以降の面接も可能です。面接日、入社日はご相談に応じます。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社コアテック
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
人事2課/採用担当
TEL:03-3496-3888
※応募のお電話のみ、受け付けております。

会社概要

事業概要

■Webインテグレーション事業
・ポータルサイト、求人サイト、コーポレートサイト等の開発・運営・マーケティング
・Web業務システムの開発 など

【グループ会社】株式会社THKホールディングス(9法人・総従業員数1233名)
飲食店や美容業界をはじめとする顧客管理システムや、各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

設立
2009年 2月
代表者
代表取締役 西條 恭史
従業員数
単独312名 連結516名(2025年12月現在)
資本金
9000万円
平均年齢
32.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014085315

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