株式会社フィルド
ホステルフロントスタッフ
この求人を要約すると…
泊まるだけじゃない、旅の思い出を一緒につくる仕事
自由な発想でゲストの交流企画などの”おもてなし”
段階的なキャリアアップで成長していける環境
年間休日117日/残業月平均3h★プライベート充実
ホステル運営の中心で接客力とキャリアを築きませんか
GRAND HOSTEL LDK は、
ただ宿泊するだけの場所ではありません。
世界中から集まるゲストが交流し、
旅の時間そのものを楽しめる
“コミュニティ型ホステル”です。
今回募集するフロントスタッフは、
チェックイン対応や予約管理などに加え、
ゲストの旅がより素敵な思い出になるよう
滞在中の時間をサポートする
ホステル運営の中心的なポジション。
ラウンジでの会話や、ちょっとした気配りから
ゲスト同士の交流が自然に生まれたり、
滞在がより楽しいものになったりーー
ホテルとは違う“距離の近さ”が、この仕事の魅力。
マニュアルにとらわれず、
1人ひとりに合った”おもてなし”ができるのも特徴。
ちょっとした声かけや気づきが、
旅の満足度を高める瞬間につながることも。
そして、そうした気づきから
様々なゲストの交流企画が生まれてきました。
将来的には、
チーフ → マネージャー → 統括へと
キャリアアップが可能です。
経験を積めば、新規ホテル開業時の
立ち上げを任されるチャンスもあります。
ゲストの旅を豊かにしながら、
あなた自身のキャリアも広げてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日117日/残業月平均3h】チェックイン対応からイベント企画など、ホステルの運営業務全般
ホステル運営に関わる業務を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・チェックイン／チェックアウト対応、清算
・電話／メール対応
・予約管理
・館内清掃
・朝食の準備・提供
・イベントの企画・運営 など
例）藻岩山ツアー、たこ焼きパーティーなど
ゲストの旅をより特別なものにするため、
スタッフ同士でアイデアを出し合い、
自由な発想を活かしたイベントを実施しています。
入社後は…
本社スタッフやマネージャーが丁寧にサポート。
未経験の方でも安心してスタートできます。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、
多くの人と関わりながら成長できる環境です。
20～30代を中心とした、少人数のチームで運営しています。
少数精鋭のため、忙しい場面もありますが、
その分、意思決定が早く、現場の声がすぐに反映されるのが特徴です。
新しい意見やアイデアも、
役職や雇用形態に関係なく提案しやすく、
「やってみたい」が形になりやすい環境。
人数が多すぎないからこそ、
一人ひとりの頑張りが見えやすく、
キャリアアップのチャンスも比較的つかみやすい職場です。
対象となる方
【接客経験者を積極採用中！】業界・職種未経験歓迎
◆基本的なPC操作が出来る方
◆簡単な英会話ができる方
※経験・能力によっては幅広い業務に携わっていただき、マネジメントや運営などもお任せしたいと考えています。
＜優遇＞
ホテル、接客業務の経験がある方
＜こんな方に＞
旅行が好き
旅での交流に興味がある
人と繋がれる場所を作りたい
キャリアアップできる環境で働きたい
勤務地
GRAND HOSTEL LDK 札幌
（旧：THE STAY SAPPORO）
…札幌市中央区南5条西9-1008-10
GRAND HOSTEL LDK 大通公園
（THE STAY SAPPORO ANNEX）
…札幌市中央区南3条西8-2-17
※ともにすすきの駅から徒歩8分
＜勤務地について＞
徒歩3分の距離にある上記2施設を
シフト制で勤務します。
最初は覚えることが多いですが、
両方の運営に携わることで、
経験を積むことができます。
- GRAND HOSTEL LDK 札幌/北海道札幌市中央区南5条西9-1008-10[最寄り駅]資生館小学校前駅
- GRAND HOSTEL LDK 大通公園/北海道札幌市中央区南3条西8-2-17[最寄り駅]資生館小学校前駅
勤務時間
8時～17時
11時～20時
13時～22時
20時～翌9時（夜勤）
◆休憩1時間
※夜勤は実働8時間（休憩1時～6時）
◆残業月0～10時間
※月平均3時間未満（2025年実績）
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、1万4085円 ～ 1万9718円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆夜勤手当（2000円／回）
年収300万円月給20万円＋手当＋賞与2回
24歳・フロントスタッフ3年
月給24万円＋手当＋賞与2回＝年収340万円
待遇・福利厚生
◆交通費実費支給（上限月3万円）
◆制服貸与
◆企業型確定拠出年金（401k）制度
休日・休暇
117日
■週休二日制
月9日休み（2月は8日）※希望休取得可（応相談）
◆冬期休暇（5日）
◆特別休暇（健康診断等）
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆有給休暇
◆年間休日117日
＜キャリアプランについて＞
チーフ（サブマネージャー）
→マネージャー
→統括（本社勤務）と、
段階的なステップアップが可能です。
マネージャーになると基本的に夜勤はなく、
ライフステージの変化に合わせて
働き方を調整できるのも特徴。
さらに経験を積めば、
新規ホテル開業時の
立ち上げスタッフや責任者として
プロジェクトを任されるチャンスもあります。
「現場だけで終わらず、
運営やマネジメントにも関わりたい」
そんな方も大歓迎。
長くキャリアを描ける環境です。
社員インタビュー
ホテルスタッフ
“ゲストに楽しんでほしい”が私たちの合言葉。 フレンドリーな会話を大切にしています。 海外ゲストも多く、語学を活かしたい・学びたい人は活躍しやすいですよ。
ゲストとのフレンドリーな会話を大切にしています。
大通公園はラウンジの一部でBARの営業を行っております。
ラウンジにはゲストが集い、時に一緒にお酒を飲むことも。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募・書類選考
一次面接（WEB面接も可）
適性検査
役員面接（最終面接）
内定・入社
011-233-3101
会社概要
- 事業概要
建築設計
ホテル・旅館- 所在地
〒060-0062
北海道札幌市中央区南二条西１丁目７番地８山口中央ビル4F- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役 齋藤 貴之
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
