台湾英創管理顧問股分有限公司 (台湾 PERSOL Consulting)

企業の人事・労務領域における課題解決を支援するコンサルタント業務

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企業の人事・労務領域における課題解決を支援するコンサルタントとして、サービスデリバリーおよび営業活動の両面を担当いただきます。クライアント企業のパートナーとして、専門的な知見と高いコミュニケーション能力を活かしながら、価値提供を行っていただくポジションです。

【主な業務内容】
■サービスデリバリー
クライアントへのコンサルティングサービス提供を通じて、以下の業務を担っていただきます。
入社当初は主に労務アドバイザリーに携わっていただくことになります。
・労務アドバイザリー
　労働法や就業規則等に関する相談対応、労務リスクへのアドバイス提供
・人事制度のコンサルティング
　等級制度・評価制度・報酬制度などの設計、見直し、運用支援
・研修の企画・実施
　評価者研修、管理職向け研修、その他クライアントのニーズに応じた研修プログラムの提供

■営業活動
既存クライアントとの関係強化および新規案件獲得に向けた以下の活動を行います。
・他事業部の既存クライアントへのアプローチ
　人材紹介など他部門の顧客へのクロスセル提案
・セミナー参加企業への提案活動
　自社主催セミナーを通じて関係構築した企業へのサービス提案・案件化
・提案資料の作成・見積対応・契約手続き
　ニーズに基づく提案書の作成および契約業務対応

【レポート先】
・シンガポール勤務の日本人上司

【採用背景】
事業拡大（人事労務部門は現在、日本人2名、台湾人1名体制）

【キャリアパス】
メンバーとしてご活躍いただいた後、後輩の育成、チームのマネジメント、他国への異動など、自分次第で様々なチャンスを得ることが可能です。
勿論、台湾で長期的に落ち着いて勤務を希望する方も歓迎です。

【社内の雰囲気 】
20代半ばのスタッフが大半を占め、とても活気のあるオフィスです。
社内公用語は中国語と日本語で活発なコミュニケーションが行われています。

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

社会人経験2年以上／人事労務関連の業務の経験／中国語でのコミュニケーション能力があると尚可

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【必須条件】
・社会人経験2年以上
・人事・労務分野の知識（就業規則、評価制度、労働関連法令など）

【歓迎要件】
・コンサルティング業務の経験
・セミナー登壇や研修講師の経験
・人材紹介業、研修業などの周辺領域における知識・経験
・中国語（繁体字・台湾華語／Mandarin）でのコミュニケーション能力

Area D, 7F., No. 167, Dunhua N. Rd., Songshan Dist., Taipei City 105406, Taiwan (R.O.C).

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※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

9:00~18:00 フレックスタイム制　（1日の標準労働時間８時間／休憩60分）
<標準的な労働時間>
9:00~18:00

正社員

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【試用期間】3ヶ月

・ボーナスあり（1回／年）
・台湾就労許可取得サポートあり
・社内イベント豊富

〈休日〉週休2日制、土日休み
〈年間休日〉115日
〈有給休暇〉
台湾労基法に基づく＊　＋　福利休暇(社内規定に準ずる)
6ヶ月以上1年未満：3日間
1年以上2年未満：7日間
2年以上3年未満：10日間
3年以上5年未満：14日間
5年以上10年未満：15日間
10年以上：1年ごとに1日を加算し、最高30日まで