株式会社ワイズ
ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日／生成AI案件も豊富
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】約1カ月の研修・資格取得支援制度あり
【待遇】年休130日／残業月10h／賞与4カ月分
【多様な案件】生成AI分野拡大中！経験を積んで成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【受託案件・生成AI分野拡大中】研修後、適性・希望を考慮し案件に配属します／Web系・物流システム等
★ワイズの魅力をCHECK
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◆未経験でも安心！約1カ月の充実研修
◆社員の意見が反映されやすい職場風土
◆早期キャリアアップも可能
◆手厚い福利厚生・資格手当充実
◆年休130日・土日祝休み・残業月10h未満
ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。
物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中！
新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
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★入社後の流れ
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まずは本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。
未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社では、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください！
＜研修の流れ＞
▼環境構築
PCのセットアップ、各種インストールなど開発するための環境を構築。
▼基本設計
「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。
▼詳細設計
基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。
▼プログラミング
3週目辺りからいよいよ実際にプログラミング作業をスタート。
▼テスト
システムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。
＜研修終了後は…＞
まずはテストなどの簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。同じチームの先輩がしっかりフォローします！
★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください！
●ITソリューション事業部内は以下の6グループに分かれており、研修後いずれかに配属となります。
・受託開発室
・データサイエンスグループ
・クラウド基盤サービスグループ
・ビジネスアプリケーショングループ
・ITサービスグループ
・Webソリューショングループ
●グループリーダ―が丁寧に指導し、特色を生かした技術習得ができます。また、配属後も定期的にグループ長や営業担当がフォロー！着実なスキルアップが望める環境です。
対象となる方
【人柄重視の採用】学歴不問・未経験歓迎！ITエンジニアとして成長したい方大歓迎 ★第二新卒歓迎
【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・基本的なビジネスマナーが備わっている方
★実務経験がなくても、独学でプログラミングを勉強していた方などは優遇します。
【こんな方を歓迎します】
□マネジメント経験・スキルをお持ちの方
□Java、AWS、Pythonの経験がある方
□ITに興味のある方
□チームワークを大切に業務に取り組める方
□エンジニア想いの環境で働きたい方
□資格取得などスキルを身につけたい方
【文系出身者も活躍中】
元建築施工管理、製造技術職、銀行員、販売職、公務員などIT業界未経験者も活躍中です！
選考のポイント
勤務地
■東京本社（北区赤羽）またはプロジェクト先（主に東京23区内）
■函館オフィス（北海道函館市）
※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。
※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。
※U・Iターン歓迎（初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します！）
※基本的に転居を伴う転勤なし
※受動喫煙防止策：あり（敷地内全面禁煙）
【東京本社】
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
【函館オフィス】
北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1（函館工業高等専門学校内）
★ワンルームの社員寮あり★
埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。
新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群！
現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。
- 東京本社/東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル[最寄り駅]赤羽駅
- 函館オフィス/北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1[最寄り駅]湯の川駅
勤務時間
※プロジェクト、クライアント先により多少変動があります。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）
【経験者】※実務経験1年以上を想定
月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）
★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
★残業手当は別途全額支給します。
★基本的に全員毎年昇給しています！
1回の平均昇給額は1万5000円（昨年度実績：全社員平均／134名）
【入社時の年収例】
＜経験者・30代＞
前職の年収：430万円
入社後年収：480万円
★50万円UP！
＜異業種からの未経験入社・20代＞
前職の年収：380万円
入社後年収：380万円
★異業種出身でも年収キープ！
【保有資格により月々資格手当を支給】
※合格時は受験料も支給いたします。
※下記資格手当の一例もご確認ください。
・基本情報技術者：1万円／月
・応用情報技術者：1万5000円／月
・プログラミング系資格（Python3、OCJP）：3000円～1万5000円／月
・基盤系資格（AWS、LPIC、Oracle、Cisco）：3000円～1万5000円／月
・分析業務資格（SAS9、統計検定、G検定、E検定）
・業務系資格（銀行業務検定、FP技能士）
・外国語資格（TOEIC）
■残業手当
年収360万円～（未経験者）
年収400万円～1000万円（経験者）
年収425万円（25歳・経験2年）
年収520万円（27歳・経験5年）
年収707万円（33歳・経験10年）
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■資格取得支援（受験費用負担 ※合格時）
■資格試験合格祝い金
■研修制度（仮想システム制作）
■社員寮完備（埼玉県）
■転居費用補助
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金（結婚、出産祝いなど）
■社員旅行（年1回 ※参加自由）
■社内イベント（BBQなど ※家族参加OK）
■メンター制度
■部活動費支給（3万円／年）
└登山・サイクリング・ウォーキング・クライミング・釣り・ダーツ・テーブルゲーム・バスケットボール・フットサル・キャンプ・美食倶楽部など。その他も続々と発足中です！
■グループ研究費
└グループの決裁で使える勉強用の予算を支給しています。使ってみたいソフトウェアの購入費や、参加したい研修・セミナー費用、高価なマニュアル本の購入費などに充てることが可能です！
今後も引き続き、開発言語などが学べるeラーニングなどを導入していく予定です。
＜早期キャリアアップが目指せる＞
実際に多くの先輩社員が入社2年目で教育担当を任され、3年目には昇進するなど、早期のキャリアアップが可能な環境です。
「システム開発がしたい」「インフラに関わりたい」など、将来あなたが目指すエンジニア像を実現するために、一緒にキャリアプランを立てていきます。
当社は「エンジニアとして成功するんだ！」というあなたの想いを尊重し、応援します！
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性も含めて取得実績あり）
（11月27日）
■誕生日休暇
＼有給取得もしやすい環境／
業務を調整し、事前に申請していれば有給休暇も柔軟に取得OK。
長期休みとあわせて5日以上の連休にするなど、多くのメンバーが自由に取得しています！
【進行中のプロジェクト例】
■物流システムの開発・保守
■生成AIを活用したシステム研究・開発
■シンクタンクでのデータ分析業務
■金融基盤の構築・保守
■Webサービスインフラ構築・運用 など
官公庁、金融系、通信系など、エンドユーザーは大手が中心です。
＼成長をとことんサポートします／
未経験から活躍している先輩たちの多くに共通するのは、「エンジニアとして成長したい」「IT業界で活躍できる人材になりたい」といった成長意欲が高いこと。
あなた自身のなりたいエンジニア像を叶えるために、一緒に頑張りましょう！
【注力しているプロジェクト：生成AI】
ノーコードでAIアプリを構築可能なシステムをユーザーへ提供。複数のAIモデルに対応し、業務効率化やサービス開発を支援
≪開発環境≫
AWS（EKS, CloudFront, S3, Cognito, Lambda, RDS, OpenSearch, DMS）, PostgreSQL
◆生成AI・LLMモデルチューニング・評価
OSSのVerbaカスタマイズ等を実施し、構築した推論環境を客観的に評価可能とする各種評価基準・フレームワークを調査・採用
≪開発環境≫
AWS EC2, Azure VM, docker-compose, GPU環境
【注力しているプロジェクト：インフラ】
年金請求者・年金受給権者向けシステムの運用保守フェーズを担当
≪開発環境≫
Linux、Widows、vShereClint、NSX-T、SDDC、JP1、 NNMi、WSUS、YUM、PostgreSQL、DeeposSecurity、SymantecEndpointProtection等
◆メガバンク向け認証システム
既存HP-UXサーバーの老朽化に伴い、Linux環境（RHEL）へのサーバー更改を実施
≪開発環境≫
Red Hat Enterprise Linux（RHEL）、CLUSTER PRO
社員インタビュー
高木さん（人事）
当社では個人の経験やスキルに合わせて柔軟にサポートしているので、未経験の方や経験の浅い方、一度挫折してしまったという方も、ぜひお気軽にご応募いただければと思います。あなたの成長を前向きに後押しします！
橋本さん（役員）
あなた自身が目指す将来像に合わせて、一緒にキャリアプランを立てていくのが当社のスタイル。リーダーやマネージャーなど、社内キャリアパスも豊富に用意しています。経験を積みながら、共に成長していきましょう！
遠藤さん（取締役社長）
「良い意味でかっちりしすぎていない」のも当社の魅力。今後も皆さんにとってより良い環境を作っていきたいので、日々感じていることや「こんな制度があれば」といった要望があれば、ぜひ気軽に聞かせてくださいね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
頑張りを見守ってくれる人たちがいる、温かさ。
「村人たちが助け合って一つの村を発展させていくような、社員同士の温かなつながりが当社の強みです」というお話が印象的だった、株式会社ワイズ。
同社では20代～30代の若手メンバーが多く、社内部活動も活発。
ただの仲良しだけでは終わらず、経験が浅いメンバーのことを先輩が丁寧にフォローしたり、業界の動きに合わせて「うちでもこんなことにチャレンジしたほうがいいじゃないか？」と意見を出し合ったり…といった、共に成長していこうとする"仲間意識の強さ"が魅力です。
「安心できる環境で、仲間と一緒に成長したい」という想いを大切にしながら、未経験から一人前のエンジニアを目指せる環境と言えるでしょう。
やりがい
【個人に合わせたサポート体制】
入社後の教育体制が整っており、未経験から一人前のエンジニアを目指せる同社。研修が終わった後も、どのようにキャリアを築いていけばいいかアドバイスをもらえるので、着実に成長していけます。
【スキルアップを目指せる環境】
高度な資格を持つエンジニアから技術を学んだり、資格の取得後は資格手当が支給されたり…と、社員の技術力向上のためのサポート体制も充実しています。
きびしさ
＜主体的に取り組む姿勢＞
学ぶための環境が整っていても、受け身の姿勢ではそれらを有効活用できません。意欲を持って日々の業務に取り組み、エンジニアとしてステップアップしていきましょう。
＜積極的なコミュニケーション＞
社員一人ひとりが「参加する」意識を大切にしている同社。「こんなことに困っている」「プロジェクトでこんなことが起きている」など、自ら発信することでより良い環境が作れるでしょう。
年間休日130日、残業月10時間未満と、ワークライフバランスの充実した職場です！
未経験スタートのメンバーが多数活躍中！充実した研修もあり、仲間と一緒にエンジニアデビューが叶います。
こちらはキャンプ部の活動風景。新しい部活のアイデアも大歓迎です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【dodaよりエントリー】
【Web書類選考】
【面接（1回）・適性テスト】
【内定！】
※ご応募から内定までは、1週間～2週間を予定。スピーディーな選考を行っています。
※遠方の方はWeb面接も対応可能です！お気軽にご応募ください。
〒115-0034
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
TEL：03-5939-9571／採用担当
会社概要
- 事業概要
■情報処理システムの構築に関するコンサルタント業務
■コンピュータソフトウェアの企画、開発、運用、保守に関する業務
■インターネットに関するサービス業務
■ソフトウェアパッケージの開発、販売
■情報処理サービスに関する技術支援
■プロダクト販売- 所在地
〒115-0045
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F- 設立
- 1990年 11月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 遠藤 史隆
- 従業員数
- 130名（2025年4月時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 31歳
