株式会社エスアールにじゅういち
介護の現場を後ろから支える本社事務スタッフ
この求人を要約すると…
社会的意義も高い、介護施設を裏側から支える事務
長期キャリア形成を前提とした未経験採用
土日休み＆週3回実費なしのお弁当支給など働きやすい
介護の現場を、
一歩後ろで支える本社事務のお仕事。
〈〈〈求人3POINT〉〉〉
1．介護の最前線を「一歩後ろ」からチームで支える本社事務
2．産休・育休に入る2名の後任募集＋丁寧な引継ぎサポートあり
3．高齢化社会を支える“裏側の介護”としての社会的意義の高い仕事
介護と聞くと、多くの人が思い浮かべるのは、利用者さんのそばに立つ職員や、ご家族と向き合う施設長の姿かもしれません。暮らしに寄り添い続ける、その最前線を担う人たちがいるからこそ、高齢になっても安心して過ごせる場所が成り立っています。
当社の本社事務は、その最前線のすぐ後ろにいます。請求や入金の管理、ルールに沿った書類チェック、施設からの問い合わせ対応などを通じて、施設長の業務を支えるポジションです。複数の老人ホームが止まらずに回り続けるよう、裏側から段取りを整えています。
今回は、本社事務で活躍しているメンバー2名が産休・育休に入ることに伴う募集。引き継ぎ期間をしっかり確保しているため、業界未経験で事務職にチャレンジしたい方も、現場のことや専門用語を一つひとつ学びながらスタートできます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
介護施設の請求・入金管理や書類チェックを通じて、施設長や現場を本社から支える事務職です。
・介護保険請求に関するデータチェック、書類確認
・家賃・利用料などの入金管理、未収状況の確認
・請求書の作成・発送業務（月末対応）
・ルールに沿った帳票・契約書類の確認
・施設からの電話・メール・Teamsによる問い合わせ対応
・簡単な総務業務（書類整理、備品管理、来客対応 など）
・月に1～2度担当する施設への訪問有り（社用車/軽自動車：N-BOXを使用）
月の流れとしては、
月初～中旬：介護保険請求のチェック
中旬：家賃の集計と入金確認
月末：請求書の作成・発送
というサイクルで進みます。
入社後は、既存メンバーの補助からスタート。担当施設を少しずつ増やしながら、業務の幅を広げていきます。
対象となる方
【35歳未満／業界経験不問！未経験歓迎】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（Excelへの入力など）
（操作目安）不明点は自らネットなどで調べつつ対応できる程度であればOK
■求める人物像
・人と話すことに抵抗がなく、相手の立場に立って動ける方
・自分の担当だけでなく、チームや他部署の「困りごと」にも手を貸せる方
・決まったルールを守りつつも、状況に応じて柔軟に対応できる方
・介護・福祉の分野に関心があり、社会的意義のある仕事がしたい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
【最寄り駅】
・Osaka Metro「谷町六丁目」駅（谷町線／長堀鶴見緑地線）
→ 谷町六丁目駅 4号出口から徒歩約5分
・Osaka Metro「松屋町」駅（長堀鶴見緑地線）
→ 松屋町駅 5号出口から徒歩約4分
- 大阪府大阪市中央区谷町6丁目13－20[最寄り駅]松屋町駅
勤務時間
※月末や請求業務が集中する時期に残業が発生する場合があります。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中は契約社員雇用となります。給与
※固定残業代33,292円／月20時間分が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※20時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
【補足】
・普通自動車免許をお持ちで、運転業務も可能な方を前提とした金額です。
＊試用期間中の給与：月給23万6744円となります。
※固定残業代31,744円／月20時間分が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※20時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
・時間外手当（固定残業時間を超過した分）
・役職手当
年収325万円～370万円（介護業界未経験1年目/月給24万8282円+諸手当+賞与）
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給（社内規定による）
・就労継続特別手当
└勤続年数に応じて1年ごとに支給
（例：1年目2万円／2年目2万円／3年目6万円／4年目3万円/5年目3万円/6年目14万円というようにアップしていきます！）
・退職金制度（社内規定による）
・社員旅行（任意）
・社用車貸与（施設訪問時 /軽自動車：N-BOXを使用）
・ネイル・ヘアカラーOK（常識の範囲内）
・月・水・金は会社からお弁当支給
・お茶／コーヒー／ウォーターサーバーは事務所で自由に利用可
・冷蔵庫・電子レンジあり
・休憩時に利用できるマッサージチェア完備
休日・休暇
115日※年間135日休まれる方も（有休含）
■週休二日制
（土・日 ※毎月11日～翌月10日の間で月1回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日間：前年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に5日間：前年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
介護の現場を一歩後ろで支える
チームで支える介護事務
高齢化社会の「土台」をつくる
社員インタビュー
I
介護事業部/チームリーダー
土日休み・基本18時退社、9:30始業で無理なく働けます。未経験でも必ず誰かがサポート。相談しやすい雰囲気の中、チームで複数施設を支え、終業後は自分時間も確保できます。
T
介護事業部/一般社員
数字に追われる働き方を変えたく転職しました。ここはチームで動くので主体的に挑戦してもちゃんとフォローがあります。事務でも現場と関わり“ありがとう”を頂け、介護の請求の仕組みも自然に身につきます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「裏側の介護」を担う、本社事務という選択
取材で印象的だったのは「現場だけが介護ではない」という言葉。同社が運営する複数の老人ホームでは、本社の介護事務・総務チームが請求・入金管理や書類チェックを通じて、施設長や現場スタッフの業務を支えています。
FMラジオが流れるオフィスでは30代を中心としたメンバーが笑顔で声を掛け合いながら仕事を進めていて、月・水・金のお弁当支給やマッサージチェアでひと息つける休憩スペース等、働きやすさへの工夫も感じられます。
「販売やサービスの現場で働いてきた人に、次のキャリアの一つとして選んでもらえたら嬉しいですね。」そう話す林さんの表情からは、介護の現場を“裏側から”支える仕事への誇りが伝わってきました。
やりがい
自分が対応した請求や入金管理が、施設運営の安定につながっていると実感できる点です。施設長から「本社で整理してくれているおかげで助かっています」と言ってもらえたときや、運営指導サポートにて指摘がないときには、裏方ながら大きな手応えを感じます。
きびしさ
複数の施設を担当するため、覚えることは決して少なくありません。数字・各書類の締め切りに合わせてスピード感を持って対応する必要もあります。また、施設からの問い合わせなど、日々の業務の合間に飛び込んでくる依頼も多いため、優先順位をつけて柔軟に動く力が求められます。
本社の事務は黙々よりもチームの会話を大切にし、些細なことも相談しながら進めます。
施設長との何気ない会話が、現場を支えるヒントになります。
分からない時はすぐに確認。先輩スタッフが近くですぐフォローしてくれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web可）
最終面接・適性検査
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方も希望に合わせて調整可能のためお気軽にご応募ください。
※応募から内定まで平均1週間～1ヶ月ほどを予定しています。
〒542-0012
大阪市中央区谷町6丁目13－20
TEL：06-6762-0021 /採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■不動産事業
不動産の仲介・売買・賃貸・管理
不動産の有効利用に関する総合コンサルティング
各種保険代理業務
■介護事業
各種介護保険手続
介護保険法・障害者総合支援法による居宅介護支援事業
老人ホームの運営
介護事業に関する総合コンサルティング- 所在地
〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町6丁目13番20号- 設立
- 1990年 （平成2年）4月
- 代表者
- 代表取締役 宮本 泰共
- 従業員数
- 65名未満
- 資本金
- 1000万円
