株式会社ハンデックス

内装工事やオフィス移転などを主軸に展開する当社拠点で、所長として営業所の運営を担っていただきます。
～所長としてご活躍いただくことが前提の採用です～

【具体的には】
■法人のお客さまへ業務請負サービスの提案
■営業所のマネジメント業務（経営戦略計画の立案・実行、数値管理）
■登録スタッフの募集、採用、育成


【研修制度】
まずは6カ月間の研修を受講。
研修期間の評価で総合的に判断し合格した後、営業所所長として現場への配属となります。

▼基礎研修（1週間～2週間）
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。

▼現場基礎研修（1週間程度）
栃木県佐野市の当社研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学べない現場の基礎知識を学びます。

▼営業所研修（5カ月間）
全国各地のエリアを2カ月・2カ月・1カ月の期間に分け、それぞれ2営業所～3営業所にてOJT研修を実施します。

例）東京支店と柏支店を2カ月⇒大阪営業所と神戸営業所を2カ月⇒福岡営業所と鹿児島営業所を1カ月
※研修期間中の自宅から通えない場合の宿泊先（ホテルやウィークリーマンション等）は当社にて手配。
※自宅から離れての研修期間は平均4カ月程度（入社時期により異なる）。


＼仕事の魅力／
★独立採算制★
各営業所は独立採算制をとっており、売上や営業手法も営業所所長に一任。あなたの采配が営業所の業績を左右する、やりがいあるポジションです。

★大きな裁量★
当社で展開する5つのサービスのうち、注力するポイントも自由に選べます。新規提案や既存顧客への深耕営業など、得意なスタイルで営業所の売上拡大が目指せます。