掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/3/29(日)更新日:2026/2/2(月)

ハマヤ株式会社

老舗企業が営む久世福商店/店長候補/未経験歓迎/残業少

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創業100年の老舗企業】正社員採用!FC店長候補

【好きを活かせる】未経験OK!食&人が好きな人歓迎

【働きやすさ◎】残業月平均5h/平日休&連休可能

求人詳細

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“好き”がキャリアになる。 挫折も経験も全部強み。
「人とお店を育てる」仕事の魅力が詰まってます!

創業100年・コーヒーのハマヤが運営するFC
「久世福商店」で店長候補を募集。
勤務地はすべて駅近くの大型商業施設内。
通勤にも買い物にも便利な環境です。

「食べることが好き」「人と関わるのが好き」
そんな“好き”を活かして働けるお仕事です。

\★魅力のpoint!/

★ “好き”を仕事にできる!
「久世福商店」は、全国の“おいしいもの”を集めた食のセレクトショップ。
旅先のようなワクワク感のある商品を、自分の手でお客様に届けられます。
スタッフの多くが「ここの商品が好き」で入社しています。

★ 人に寄り添うマネジメント
強いリーダーシップよりも、スタッフの声を聞きながらお店をつくるスタイル。
成長を見守り、支えるやりがいがあります。

★ 大きな裁量でお店づくり
予算以外の運営は店舗に一任。
現場のアイデアを形にでき、ブランドを守りながら自由度高く運営できます。

★ “人生経験”が武器になる
悩んだ経験や挫折も、スタッフに寄り添う力に変わります。
ピンチをチャンスに変えられる人が活躍できる環境です。

老舗の安定環境のもと、
店長を目指し、人とお店を育ててみませんか?

ハマヤ株式会社 老舗企業が営む久世福商店/店長候補/未経験歓迎/残業少

仕事内容

【関西エリア3店舗の店長候補】お客様への接客や、売り場づくりをお任せします。

具体的な仕事内容
コーヒーテイスターの老舗「ハマヤ」がフランチャイズとして運営する「久世福商店」。
今回は関西エリア3店舗の店長候補を募集します。

【久世福商店について】
久世福商店は、日本全国から選ばれたおいしい商品を取り揃えています。
海苔バターや風味豊かな万能だし等、お店には話題の商品が集まっています。

【主なお仕事】
・発注、納品、検品
・ギフト包装、商品ディスプレイ
・ジェラート販売、試飲・試食対応
・売上管理、簡単なPC業務(Excel)
・スタッフ育成、シフト管理
・店内の清掃・整理整頓
・店舗運営全般

店長候補として幅広い業務に携わっていただきます。

【入社後は…】
店長統括(経験10年以上の女性)が3ヶ月間しっかりトレーニング。
2週間に1度の面談で成長をサポート。
小売経験者なら最短6ヶ月で店長として活躍できます!

【仕事の魅力】
★“好き”を仕事にできる
店長やスタッフの多くが「ここの商品が好き」で入社。
自分が本当に良いと思える商品をお客様に届けられます。

★“寄り添う力”が活きるマネジメント
リーダーシップを発揮するよりも、スタッフの意見を聞きながら、お店を一緒につくっていくスタイル。
学生アルバイトや主婦の方など、さまざまなスタッフの成長を見届けることができる仕事です。

★裁量が大きく、現場主体でアイデアを形にできる環境
予算以外の運営方法は店舗に任されているため、フランチャイズ本部と連携しながら、ブランドを守りつつ自由度高くお店づくりができます。
数字目標の達成だけでなく、店舗全体をマネジメントする力も身につくポジションです。

【ハマヤについて】
コーヒーテイスターといえば「ハマヤ」。コーヒーからスタートし、創業100周年を迎えました。
関西・関東に工場を構え、各地に営業所があり、多くのお客様のニーズにお応えしてきました。
コーヒーの製造、大手コーヒーチェーンへの卸業、販売や喫茶(カフェ)の営業など多方面に事業を展開中です。
チーム組織構成
★主婦・学生・幅広い世代のスタッフが活躍しています!
女性の店長統括がトレーニングします。子育てをしながら店長としてさまざまな立場のスタッフやお客様に温かく寄り添う存在。未経験でもじっくり育てますので安心してください。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】人の話を聞き、寄り添いながらチームをまとめられる方

経験よりも、人柄を重視いたします。

<このような方を歓迎します!>
・接客が好きで、お客様との関わりを楽しめる方
・小売・飲食などの経験を活かしたい方
・おいしいものが好き、好きなことを仕事にしたい方
・挫折や悩んだ経験を糧にできる方

<こんな経験があれば活かせます!>
・小売経験がある方なら、最短6ヶ月で店長も可能
・チームリーダーとして人をまとめた経験
・店舗マネジメント経験

#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
#ブランクあり歓迎
#応募から約1ヵ月で入社可能

選考のポイント

「ここの商品が好き」そういった気持ちがあれば、まずはお気軽にご応募ください。ぜひ、一緒に良いお店を育てていきましょう!

勤務地

★駅チカでアクセス抜群!大型商業施設内ショップ★
ご希望、スキルに応じて以下、3店舗のいずれかに配属を予定しています。

【イオンモール茨木店】 
〒567-0033 大阪府茨木市松ケ本町8-30 
アクセス:JR「茂木駅」徒歩約7分

【ららぽーとエキスポシティ】
〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園2-1
アクセス:「万博記念公園駅」徒歩約2分

【イオンモール京都桂川店】
〒601-8601 京都府京都市南区久世高田町376-1
アクセス:「桂川駅直結」「洛西口駅」徒歩約5分

☆point☆
 ̄ ̄V ̄ ̄
駅チカの大型店ばかりなので、通勤しやすいのはもちろん、
お仕事帰りに買い物もサッと済ませられて便利です!
  • イオンモール茨木店/大阪府茨木市松ケ本町8-30[最寄り駅]宇野辺駅
  • ららぽーとエキスポシティ/大阪府吹田市千里万博公園2-1[最寄り駅]万博記念公園駅
  • イオンモール京都桂川店/京都府京都市南区久世高田町376-1[最寄り駅]桂川駅(京都府)

勤務時間

9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※休憩60分

<シフト例>
9:30~18:30
11:30~20:30

※ほぼ定時で退勤します!
平均残業時間
月5時間程度 ※繁忙期以外、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月間 
※期間中、条件の変更はありません。

給与

月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮し、給与を優遇します。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収308万円~420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限定期代金30,000円)
■制服貸与(シャツ・サロン)
■コーヒーの社員割引あり
■久世福商品の社員割引制度あり(20%OFF)

休日・休暇

休日・休暇

■月8~9日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★平日の場合、連休取得も相談可能
★有給消化率70%以上
「休むときはしっかり休む」ことを大切にしており、有給取得を積極的にすすめています。

【働くスタッフの声】

★大型商業施設内の店舗はリピーターが多く、毎日のようにお客様から「ありがとう」と声をかけていただけます。ギフト需要も高く、丁寧に包装したことで「またお願いしたい」と言っていただけることも。
「〇〇さんにお願い」と名指しで訪ねてくださるお客様もいて、大きな励みになっています。

★ギフト包装や熨斗(のし)など、学生時代には触れない“きちんとしたマナー”が身につきます。
主婦層のお客様やスタッフとの関わりから「一般的な教養が身についてよかった」と感じています。

★学生スタッフが成長し、卒業していく姿を見送る瞬間は本当に感慨深いもの。
スタッフ一人ひとりの成長を実感できる職場です。

【働くスタッフの声】

★細かな情報を覚えることも多く、実際にやってみると意外と難しさを感じる仕事です。
商品点数が多く、ギフトセットを作る際には取捨選択が必要になるため、最初は戸惑う方もいるかもしれません。一方で、主婦の方は贈り物の経験が豊富なこともあり、これまでの生活経験がそのまま活かせます。
商品理解が早い方も多く、普段の知識が役に立つ場面がたくさんあります。
お客様も主婦層の方が多いため、喜んでいただけた瞬間を直接感じられることが、やりがいにつながります。
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社員インタビュー

本部・店舗運営責任者
上司

Aさん

本部・店舗運営責任者

店舗経営では、予算の達成が大きな目標ですが、数字だけで評価するわけではありません。スタッフが楽しく働ける環境づくりも含めてマネジメントできる方。ちょっとしたことで動じない、ゆとりある対応力も大切です。

本部・店舗運営責任者
上司

Aさん

本部・店舗運営責任者

将来のキャリアについては、面談を通じてハマヤの販売部門やカフェ部門への異動など、希望に応じて相談が可能です。 「やってみたい」という思いがあれば、その実現に向けてしっかりサポートしていきます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

温かい人たちが支え合いながら働く、安心感のある職場

今回お話を伺ったのは、本部で店舗運営全体を統括しているAさんです。

Aさんはこう話してくれました。
「最初から店長として活躍してほしいというより、トレーニングを重ねながら成長し、店長を目指してほしいと考えています。特に求めているのは、チームをまとめた経験がある方。そして、多くの悩みや苦しみを乗り越えてきた経験を持つ方です。挫折や失敗を重ねてきた人ほど、スタッフの気持ちが理解できる良いリーダーになれると思っています。そういう方が、ここで花を咲かせてくれたら嬉しいですね。」

温かな上司Aさんのもと、頼もしい店長統括から丁寧に育ててもらえるので、未経験でも安心してスタートできます。

やりがい

やりがい

好きな商品を扱いながら、お客様にもスタッフにも寄り添い、店舗を自分の手で育てていく。そんな温かさとやりがいに満ちた仕事です。
お客様からの“ありがとう”が日常的に届くことは励みになり、スタッフの成長を見守れることも、この仕事ならではの喜びです。
店舗運営の裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる楽しさがあります。これまでの経験や人生そのものが強みとして活かせる、魅力の詰まった環境です。

きびしさ

きびしさ

店舗運営の全体を理解し、数字管理だけでなく“お店全体のマネジメント”を担うポジションです。
裁量が大きくやりがいのある一方、責任も伴うためプレッシャーを感じる場面もあります。
クレームやトラブルが起こることも珍しくありません。だからこそピンチをチャンスと捉えて前向きに行動できる方が活躍できるでしょう。

人気のギフトセット。お客様のご希望に合わせて商品をチョイスするのもこの仕事の面白さです。

全国の“おいしいもの”を集めた久世福商店で、旅先のようなワクワク感を提供します。

メディアでも取り上げられ、リピートファン多いおかずシリーズ。お気に入りを見つけるのも楽しいですよ♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面 接(1回)

  • 内定

※応募から内定までは最短3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
ハマヤ株式会社
〒542-0066 大阪府大阪市中央区瓦屋町2丁目5番20号
TEL:06-6768-1321/管理部・人事担当まで

会社概要

事業概要

■コーヒー輸入・製造加工・販売
■喫茶・レストラン材料輸入
■百貨店コーヒー売場及びカフェの経営
■フランチャイズ【久世福】10店舗の経営

所在地

〒542-0066
大阪市中央区瓦屋町2丁目5番20号

設立
1924年 (大正13年)2月
代表者
代表取締役社長 小路 隆史
従業員数
200名
資本金
2億3,638万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014088840

ハマヤ株式会社

老舗企業が営む久世福商店/店長候補/未経験歓迎/残業少

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