株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ
ITエンジニア／アプリ・Web開発／上流工程あり／月30万円
この求人を要約すると…
【スキルを活かす】希望や経験に応じた案件選択が可能
【成長志向歓迎】多様な開発領域でスキルの幅を拡張
【キャリア重視】評価制度の可視化で昇給・昇格を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート案件有り】スキルに応じて上流工程から参画可能／大手案件のシステム・アプリ開発を担当
システム開発やアプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。
これまでのご経験やスキルを踏まえ、設計・開発・運用など最適なポジションへアサイン。
また、ご希望に応じて要件定義や顧客折衝など、上流工程へのチャレンジも可能です。
将来的には、プロジェクトの中核メンバーやリーダーとしての活躍を期待しています。
■ プロジェクト実績
◎有名音楽企業システムの開発
◎大手家電・電気メーカー向けアプリの開発
◎大手通信会社の情報システム開発
◎放送局のDX推進
◎ドローンの情報システム開発
◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ
◎AIを利用した業務効率化サービス
★特定領域に偏らず、キャリアの幅を広げられる環境です
・パートナー企業1500社以上
・スキル／志向に応じた案件選択が可能
・自社開発／受託案件にも参画機会あり
＜入社後の流れ＞
入社後はまず、これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向についてヒアリングを行い、最適なプロジェクトを決定します。上流工程に挑戦したい、特定の技術を伸ばしたいなど、一人ひとりの希望を踏まえたアサインを行います。
その後は、スキルに応じて設計・開発などのフェーズからプロジェクトに参画。単なる開発要員ではなく、主体的に業務へ関わりながら、これまでの経験を発揮していただきます。
また、プロジェクトを通じて上流工程や新しい技術領域へ挑戦する機会もあり、エンジニアとしてのスキルの幅を広げていくことが可能です。
定期的な面談では、キャリアの方向性や目標についてすり合わせを行い、リーダー・マネジメントへのステップアップや、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアなど、それぞれの志向に応じた成長をサポートします。
※アジャイル開発も多数あり
▲いずれか一つでも経験があれば、なお歓迎！
対象となる方
【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方歓迎／スキルを活かしキャリアアップを目指したい方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（経験年数・分野不問）
・エンジニアとしてさらなるスキルアップ・キャリアアップを目指したい方を歓迎します。
＜以下の方は特に歓迎します＞
◎Webアプリまたはモバイルアプリの開発経験をお持ちの方
◎設計工程や上流工程にチャレンジしたい方
◎チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションが取れる方
★エンジニアとしての意識を大切にできる方も大歓迎
・可読性や保守性を意識したコーディングができる方
・技術用語や仕様を正しく理解し、適切に扱える方
・進捗や課題を論理的に整理し、共有できる方
・AIを利用した開発ができる方
選考のポイント
・今後何をやっていきたいのか
・今、何を取り組んでいるのか
あなたの思いをお聞かせください！
勤務地
※引っ越しを伴うような転勤はありません。
■本社
┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F
＜アクセス＞
各線「目黒」駅より徒歩8分
各線「五反田」駅より徒歩7分
各線「不動前」駅より徒歩11分
- 本社/東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F[最寄り駅]五反田駅 徒歩7分
勤務時間
10:00～19:00(実働8h／休憩1h分)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間：最大6カ月（給与・その他待遇に変動はありません）給与
※固定残業代（4万1,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。
※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
年収350万円
年収650万円 ／ 49歳 ／ SE職
年収440万円 ／ 29歳 ／ SE職
年収370万円 ／ 27歳 ／ PG職
待遇・福利厚生
■敷地内禁煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■確定給付型企業年金制度（退職金）
■まん福（福利厚生型ふるさと納税）
■インフルエンザ・婦人科検診補助
■リファラル採用制度
■メンター制度
■研修制度
■オフィスカジュアル
■テレワークあり
┗対象者は一部光熱費補助あり
■表彰制度（金一封贈呈）
■社員ブログ投稿制度 - note投稿（1記事/2千円）
■誕生日プレゼント
■お祝い金制度
┗結婚出産、お子様の入学時に！
■書籍購入制度
┗月1冊まで会社が負担します
■資格取得支援制度
■資格合格祝い金
┗ITパスポート（1万円）
┗Linux Professional Institute LPIC-1（1万円）
┗ 基本情報技術者試験（3万円）
設立より10年目を迎える節目に、社内制度に関してアップデートを進めています！
メンバーの"声"を反映させるため、社員アンケートを実施。
その結果、評価制度の明確化や新たに社員交流の活発化など、社内制度を改善中です。
あなたの声も聴かせてください。一緒に良い会社を創っていきましょう！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与／消化率約90%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■どこでも有休（入社時、有給休暇を3日間付与）
■5日以上の連続休暇OK
丁寧なサポート体制が自慢です！
日々の業務を通じて技術を修得する体制ですが、メンター制度があるため先輩社員が一対一でサポート。教育担当が決まっているので、質問もしやすく疑問点をすぐに解決できるため、安心して成長できます。
また定期的に代表が面談を行い1年単位の目標と、5年規模の目標を設定。達成度を昇給や賞与に反映するだけでなく、随時先を見据えてキャリアを築いていける環境！
10期目を迎え、制度づくり邁進中！
特にエンジニア部門は真面目にスキルアップに取り組む人が多く、お互いに支え合いながら成長。カンファレンスに参加した際の要約やリモート中に役立ったものをnoteを投稿すると、1件につき2000円を会社からプレゼントすることで、みんながより積極的にノウハウを共有したくなる環境づくりも行っています。
10周年にむけて、さらなる成長を目指す当社。今後もより働きやすい環境作りに向けた改革が進めていきたいと思います。
ワークライフバランスは抜群です！
『年間休日125日以上』『残業時間月10時間未満』『有給取得率約90％』など、プライベートも充実させながら働くことができます。
これを実現できた理由の一つは、営業部門としっかり連携が取れているから。エンジニアが無理なく働けるよう営業がクライアントと調整を行うことで過度な残業を防ぎ、有給も取りやすくしています。
日々の業務に集中できるようさらなるDX化の推進や、フルリモ・リモート併用案件の増加、不定期に社内アンケートを行うなど、今後もさらなる改善に向けて取り組んでいきたいと思います。
社員インタビュー
Sさん
エンジニア／2021年入社
リモートワークでも先輩が積極的に声掛けをしてくださるので、会社に早く慣れることができました。ナレッジ共有、安心して働ける体制など、成長をサポートしてくれる環境は完全に揃っていると感じています。
同上
性格がよく明るい、接しやすい方が多いです！ それでいて会社制度も変に気を張りすぎなくて良い、適度なゆとりがある社風で自分の時間を大事にもできます。
Yさん
エンジニア／2019年、家電量販店の販売職から未経験で入社
入社3年でモバイルアプリ開発の技術は一通り学べました。モバイルの面白さは個人で学びやすい、世に出しやすいこと。今後は自分で開発したものをリリースしたり、Webシステム開発にも挑戦していきたいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
高い技術力を生み出してきた、温かい社風こそが強みの会社です。
同社の理念は「あんな夢」「こんな夢」。
…この言葉が意味するのは、クライアントの「夢」に寄り添い、それを叶えるためのより良い製品を実現できるよう、サポートするということ。まさに、社名の由来となっている、いろんな夢を叶えるポケットを持つ某未来のネコ型ロボットのような存在を目指している…ということを、言語化したほのぼのとした言葉だ。
この“ほのぼの感”はまさに同社の社風ともなっており、ギスギスした雰囲気も無く互いにサポートし合う風土。それぞれが磨いてきたスキルの“ポケット”からノウハウを共有している。まさにこれこそが、同社の強み。高いスキルを持つ技術者集団として成長できた理由に違いなさそうだ。
やりがい
1500以上もあるパートナー企業（クライアント）には誰もが知るような大手企業も多数あり、それぞれの事業やサービスを支援するためのシステムやアプリケーションの開発に携わることができるのは、大きなやりがいといえるでしょう。
また日々の業務を通じ、先輩からのサポートを受けながら自らの成長を実感でき、理想のエンジニア像に近づいていけるのも、大きな魅力だと思います。
きびしさ
サポート体制は整っていますが、それを活用できるかどうかは自分次第。
何に困っているのか。何を聞きたいのか。どんなアドバイスが欲しいのか。それをしっかりと発信できないと、教育担当の先輩もどうサポートすればいいのかわかりません。
まずは自分でやってみる…その上で、質問をする、といった姿勢が重要。成長意欲のある人には、自分の作業を手を止めてでも教えてくれますので、安心してチャレンジしてください。
育成は常にマンツーマンでサポートする、メンター制度を採用。未経験でも安心してチャレンジできます。
社内イベントなどを通じて、職場が異なる人とも交流する機会が。一体感のある会社です。
定期的な面談や風通しの良い社風が、何でも話せる雰囲気を生み出しています◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募
書類選考（5営業日内に結果をご連絡）
面接（１～2回）
内定・採用決定！
■人柄重視の採用を行います。
◎素直な方
◎自ら進んで学び、成長しようとする姿勢がある方
◎チームワークを大切にする方
面接時は上記をポイントに選考します。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。在職中の方、すぐに入社できない方もまずはご応募ください。
※面接はWeb面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F
mail：saiyou@pckts.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルアプリケーション開発
■システムインテグレーション
■システム・エンジニアリング・サービス
＜許認可など＞
■労働者派遣事業許可（登録番号派13-314791）
■プライバシーマーク登録番号：第10825069(02)号
■「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定
■健康優良企業：「銀の認定」：健康優良企業認定番号 健銀第3412号（1）
＜加盟団体＞
■一般社団法人 DX事業協同組合- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階- 設立
- 2016年 （平成28年）7月1日
- 代表者
- 代表取締役 池田 康人
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://pckts.jp/
