株式会社アンカーネットワークサービス

◆当社が運営する就労移行支援事業所や新規立ち上げ予定の事業所は
発達・精神障がい者を対象に様々な業務スキルの教育し、民間企業への就労を支援しています。
今回は新しい支援員を3名採用予定です。

【当施設が実施している利用者様向けコース】
※各支援員は分担して下記のいずれかを担当しています。

1）ライフスキルコース
→自身の障害特性の理解など、生きていくための自己理解を深めます。
2）ワークスキルコース
→働くための自己理解を深め、実務能力や職場適応力をを身につけます。
3）リクルートコース
→就職を成功させ、働き続けるために必要なスキルを身につけます。


【具体的な業務】
★あなたの得意分野を活かして、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
★入社後に経験・知識を増やして業務の幅を広げていってください。
★スタッフみんなで協力して、より良い支援事業所をつくっていきましょう♪

1）施設内での支援業務（業務研修・面談練習など）
→上記の3コースのいずれかを担当し、様々な研修・教育を通じて自立支援を行います。
→カリキュラムはありますが、教え方や内容は各自で工夫できます。

2）施設外（雇用先企業）での支援業務
→就労が決まった後、受入から職場に慣れるまでの一定期間、その職場に常駐して支援します。
→一定規模以上の企業は障がい者を法定の割合以上雇用する義務があります。
そのため、就業自体は比較的やりやすいのですが、1年で約半分が辞めてしまう問題があります。
施設外支援業務により定着率が約90％に上がるという実績があり、とても大切な業務です。

3）当施設に入所する利用者の集客
→障がい者支援機関や病院、クリニック、ハローワークなどが対象
→就労移行支援事業所は東京都だけで約300カ所あり、安定的な運営のために集客活動が欠かせません。
→営業をはじめとする折衝業務の経験が活かせます。


【この仕事の魅力】
◆仕事を通じて障がい者の自立を支援し、人の役に立てるのが一番の魅力。
人を助ける仕事がしたいという人は大きなやりがいを感じられます。