千蔵工業株式会社（TERAOKA）
自動ドアメーカーの購買調達／完全週休2（土日）／年休127日
この求人を要約すると…
【安定性】豊富な製品ラインナップで業界シェア2位！
【やりがい◎】手がけた製品を日常で見かける喜び
【メリハリのある働き方】土日祝休み／年休127日
業界シェア2位！TERAOKAブランドの自動ドア
製造を支える購買・調達で、ものづくりに関わる
千蔵工業株式会社は、「TERAOKA」ブランドの自動ドアの開発・製造部門として1964年に創業。
純電気式自動ドアを日本で初めて採用し、業界シェア2位である
「TERAOKA」ブランドの自動ドアの開発・設計・製造を一貫して行っています。
様々なバリエーションの自動ドアの開発を続け、創業62年。
「TERAOKA」ブランドの自動ドアメーカーとして着実に成長を続け安定性も抜群。
コンビニやスーパー、大型商業施設、空港、官公庁、病院など、
日本に限らず東南アジアを中心とした世界の様々な場所で当社の手がけた自動ドアが活躍しています。
今回は、当社の成長を支える「生産管理部門（購買・調達）」での増員募集です。
高品質な製品を通じて人々の安全・安心な暮らしを支える、やりがいの大きなフィールドで、あなたの経験を活かしてみませんか？
＼メリハリしっかり、だから働きやすい！／
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年間休日127日（2025年度実績）
■有休を取得しやすい環境（昨年度平均取得日数：12日）
■賞与年2回
■転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自動ドアの製造に必要な部品・資材の購買・調達業務全般をお任せします。
未経験の方も、簡単な発注業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
□┓ 01：部品・資材の発注業務
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自動ドアの製造に使用する部品や資材の発注業務を担当します。
最初はダンボールなどの消耗品や既存部品の発注からお任せし、業務の流れを身につけていきます。
□┓ 02：仕入先・外注先との調整・折衝
┗┛━…‥‥…━…‥‥…━…
既存の仕入先・外注先と連携し、価格や納期の調整を行います。
慣れてきたら、加工品の発注や条件交渉にもチャレンジしていただきます。
□┓ 03：原価・納期・在庫管理
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部品や材料の原価管理、納期管理、在庫状況の確認などを行い、
製造現場に負担がかからないようバランスを考えた調達計画を立てます。
□┓ 04：新規仕入先の開拓・コストダウン活動
┗┛━…‥‥…━…‥‥…━…
将来的には、新たな仕入先の開拓や、
外注先と連携したコストダウン計画の立案・推進にも携わっていただきます。
★POINT
・営業経験やコミュニケーション力を活かせます
・図面が読める方、機械加工や電気部品の知識がある方は即戦力として活躍できます
・製造現場を支える「縁の下の力持ち」として、ものづくりの根幹に関われます
年齢層は10代から60代と幅広く、男女ともに活躍中！
勤続年数が10年以上のベテランも多いので安心です。
対象となる方
業界・職種未経験OK／購買・調達の経験者は歓迎◎
└業務で社用車の運転が発生します
＼下記いずれかに当てはまる方、歓迎！／
◎購買・調達業務の経験者（業界不問）
◎営業・営業事務など、社内外との折衝・調整経験がある方
◎メーカーでの勤務経験がある方
◎ものづくりに関わる仕事に興味がある方
＼下記経験・知識をお持ちの方はなお歓迎！／
■部品図が読める
■機械加工に関する知識
■電気部品に関する知識
＼こんな方が向いています／
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方
・状況に応じて柔軟に考え、調整することが得意な方
・安定したメーカーで、腰を据えて働きたい方
勤務地
※転勤なし
＜アクセス＞
東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩3分
東急池上線「千鳥町」駅より徒歩7分
- 東京都大田区千鳥2-38-5[最寄り駅]武蔵新田駅 （東急多摩川線）徒歩3分、千鳥町駅（東急池上線）徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※年齢・経験により考慮
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
■交通費（全額支給）
年収320万円から500万円 ※経験・能力により異なります
480万円／35歳（月給31万円＋賞与）
600万円／45歳（月給37万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当（配偶者：20,000円、子ども：21,000円）
■退職金制度
■資格取得制度
■定年65歳／定年後再雇用（～70歳）
■健康診断
■制服支給
■社用携帯支給（管理職のみ）
■懇親会
■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
休日・休暇
127日 ※2025年度実績
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
4日(土日祝と合わせて9連休の実績あり※2025年度)
■慶弔休暇
■有給休暇
有給休暇も取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん
管理部 生産管理課
現場や取引先の方とやり取りしながら、納期に間に合うよう部品を手配し、製造が滞りなく進むよう調整する仕事です。最初は簡単な発注業務からでしたが、少しずつ任される範囲が広がり、（つづく→）
Aさん
管理部 生産管理課
（→）自分の判断で動ける場面も増えてきました。調整がうまくいき、現場から「助かったよ」と声をかけてもらえたときには、この仕事のやりがいを強く感じます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
生活のすぐそばにある「自動ドア」
日常の中で目にする機会が多い「自動ドア」。
当社製品は、商業施設やテーマパーク、行政機関、空港、スーパーマーケットなど、暮らしの身近な場所で活躍しています。
「家族で出かけた先で自社製品を見かけて話題になることもありますし、他社の製品は気になって覗き込んで見てしまったりするんです。常日頃から生活の側にあり、気にして見ているからこそ、市場のニーズを捉えることができたり、仕事のモチベーションにも繋がっていると思います」
部品の手配や仕入先との調整、コストや納期の管理など、製品の土台を支える重要な役割を担う購買・調達。
暮らしに密接に関わる製品づくりを裏側から支える、責任と誇りのある仕事です。
やりがい
購買・調達は、製造現場と仕入先をつなぎ、ものづくりを根本から支える役割を担っています。コスト、品質、納期のバランスを考えながら最適な判断を行い、製造がスムーズに進んだときには大きな達成感があります。自社製品がコンビニや空港、商業施設など多くの場所で使われていることを知ると、自分の仕事が社会の役に立っている実感を得られます。経験を積むほど、仕事の奥深さと面白さが増していくポジションです。
きびしさ
製造スケジュールに直結する仕事のため、納期やコストに対する責任は決して小さくありません。取引先との調整や、急な変更対応が求められることもあり、状況に応じた柔軟な対応力が必要です。また、部品や加工、専門用語など覚えることも多く、最初は戸惑う場面もあるかもしれません。周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、一つひとつ経験を積み重ねていく姿勢が求められます。
何か困った時でも、的確なアドバイスができるベテランの先輩が多数在籍しているので安心。
自動ドアの駆動部。日常のシーンでは意識することのない部分だが、仕組みがわかると興味深い。
非接触の開閉ボタン式自動ドア。コロナ禍での開発着手、他のメーカーに先駆けて製品化された。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（人事担当者）※オンライン可
二次面接（部署担当者）
最終面接（役員）
内定
面接の際に会社見学も実施いたします。実際の製品や環境をご覧いただき、より会社への理解を深めてください。
※在職中の方も安心してご応募いただけるよう、夕方以降のオンライン一次面接にも対応しております。お気軽にご相談ください。
応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
会社概要
- 事業概要
自動ドア開閉装置の開発・設計・製造・販売・輸出
- 所在地
〒146-0083
【本社所在地】東京都大田区千鳥2-38-5
【本社第2ビル】東京都大田区千鳥2-37-17
【技術センター】東京都大田区千鳥2-3-8- 設立
- 1964年 10月
- 代表者
- 代表取締役会長 吉田 毅 ／代表取締役社長 白井 敦
- 従業員数
- 74名（2025年12月現在・パート社員を含む）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
19億円（2025年9月期実績）
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