株式会社ＲＡＮＯＫ
入居営業／月30万～／2年で年700万！？／年休125日
この求人を要約すると…
経験評価│業界不問で通用する再現性ある営業力
社会貢献◎│福祉業界＆急成長ベンチャーでスキルUP
働きやすさ│125日休＆残業5hでプライベート充実
今年18棟の新規施設オープンを計画中。
これは業界内でも屈指の成長規模です！
業界内でもトップクラスの成長フェーズで、“収入も裁量も”次のステージへ
営業経験を活かして、
「収入」と「働き方」をもう一段上げませんか？
業界内でも屈指の成長フェーズにあり、
新規施設の立ち上げが続いています。
平均年収700万円前後の環境で、
成果はインセンティブでしっかり還元されます。
■“感謝される営業”にシフトできる環境
施設提案から入居サポートまで一貫して関わるため、
入居者様やご家族から直接感謝の言葉をいただける機会も多い仕事。
これまでの営業経験を活かしながら、
「数字」だけでなく「価値提供」も実感できるポジションです。
■将来的に事業をリードするポジションへ
事業拡大フェーズのため、
ご経験に応じてマネジメントや組織づくりにも関われる環境です。
プレイヤーとしての活躍にとどまらず、
キャリアの幅を広げていけるポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業経験を活かせる入居提案営業｜関係構築～提案まで一貫して担当
入居希望者に最適な施設をご提案いただくポジションです。
■具体的には
・病院／介護施設への訪問・関係構築
・入居希望者へのヒアリング
・施設提案～入居サポート
・入居後の状況報告
営業経験で培った
「提案力」「関係構築力」をそのまま活かせる仕事です！
＼ポイント／
・既存ネットワークを活かした営業が中心
・提案の自由度が高く、裁量を持って動ける
・成果はインセンティブでしっかり還元
・成果を実感しやすい環境
＜成果に直結しやすい営業環境＞
紹介元との関係構築が中心のため、
提案に集中しやすい環境。
営業スタイルも個人に委ねられており、
これまでの経験を活かした動き方が可能です。
＜キャリアアップについて＞
事業拡大フェーズのため、
ポジションも拡大しています。
成果に応じて、
早期にマネジメントや新拠点立ち上げに関わっていただくことも可能です。
プレイヤーにとどまらず、キャリアの幅を広げていける環境です。
一人ひとりが裁量を持って動いています。
今回の募集は、
事業拡大に伴うコアメンバーの増員。
営業として成果を出すだけでなく、
組織づくりや拠点の立ち上げにも関われるポジションです。
▼こんな経験がある方歓迎
#無形商材営業 #人材業界営業 #高い汎用性 #再現性ある成果 #医療 #介護 #総務 #労務 #法務 #IT #カスタマーサクセス #マーケティング #営業 #キャリアチェンジ歓迎 #20代・30代活躍
対象となる方
経験者歓迎／実務未経験歓迎／学歴・転職回数・ブランク全て不問／第二新卒歓迎／他業界出身歓迎
営業経験者を歓迎／
＼実務未経験でももちろん歓迎／
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎】
■営業のご経験
■人材・介護業界経験者
■人と話すのが好きな方
■医療・福祉・介護領域に関心がある方
■商材や業界が変わっても通用する汎用性高い方
……こんな方にピッタリです……
◇「営業力」で評価されたい方
◇医療・福祉・介護業界に興味をお持ちの方
◇再現性のある成果を、別業界でも発揮したい方
◇相手に寄り添う仕事がしたい方
◇「良い車に乗りたい」など叶えたい夢や目標をお持ちの方
◇キャリア・年収ともに次のステージを目指したい方
勤務地
関西（大阪エリア）のいずれかの拠点
◎ご希望を考慮して、配属します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎自己判断で、直行直帰もOKです。
■千葉エリア（2拠点）
・千葉県佐倉市栄町21-8 倉田第4ビル202
・船橋駅付近で1拠点設立予定
└オープンまでは、
佐倉市エリアでの勤務となります。
■神奈川エリア（2拠点）
・神奈川県川崎市多摩区長沢3-8-6
・横浜駅付近で1拠点設立予定
└オープンまでは、
川崎市エリアでの勤務となります。
■大阪エリア
大阪府大阪市西区新町1-5-7
四ツ橋ビルディング601
……直行直帰もOK！……
訪問件数は1日3～10件と、日によって変動。
臨機応変に対応する分、
ひとり立ち後は直行直帰も可能です！
交通
■千葉エリア
京成電鉄「京成佐倉駅」より徒歩2分
■神奈川エリア
小田急線「読売ランド前駅」より車で12分
■大阪エリア
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7[最寄り駅]四ツ橋駅
- 神奈川県川崎市多摩区長沢3-8-6[最寄り駅]生田駅(神奈川県)
- 千葉県佐倉市栄町21-8[最寄り駅]京成佐倉駅
勤務時間
※コアタイム…10：00～15：00
※標準勤務時間…9：00～18：00
※フレキシブルタイム無し
＼残業は月に5~10時間ほど！／
定時で退勤できることもほとんど！
1日に30分もないので、
平日の夜も友人や家族とご飯を食べたり、
ペットとの時間を楽しんだり、
アニメや韓国ドラマを鑑賞したり…。
自分の時間を自由に楽しめます！
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません給与
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は含みません。
残業代は別途全額支給いたします。
◆平均年収700万円前後の報酬水準
「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社をつくりたい」という想いから、業界トップクラスの還元率を実現。
・平均年収600～700万円
・1件の成約で数十万～数百万円のインセンティブ実績あり
・年収1000万円超の実績者も在籍
成果に応じて、
収入がしっかり伸びる環境です。
■残業手当
■その他祝い金など
年収500万円27歳（入社1年）
業界経験者：年収800万円（入社1年目）
無形営業経験者：年収900万円（入社２年目）
待遇・福利厚生
■賞与（年2回／7月・12月）
※2ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
＜各種手当・祝い金＞
■時間外手当（全額）
■職能手当
■インセンティブ
■結婚御祝金
■出産御祝金
＜その他＞
■退職金制度（規定有）
■社用携帯貸与
■車通勤OK
■誕生日ギフト
└社員への日頃の感謝を込めて、
誕生月の前後を含む期間に1日の特別休暇を付与。
さらに、
雑貨やグルメを楽しめるカタログギフトをプレゼント。
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■定期健康診断
■予防接種の費用補助
■健康・介護相談サポート
■リゾートホテル（エクシブ）利用
└社員だけでなくご家族や友人との旅行にもご利用いただける、
全国に展開する高級リゾートホテル（エクシブ）の利用可能。
■メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
まずは介護施設の見学を通じて、
施設運営や業界理解を深める導入研修を実施します。
※介護施設での勤務はありません
その他にもOJT研修など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
面倒見の良い先輩があなたをサポート！
まずは会社の事業・方針・提供サービスを共有し、当社施設の特徴や強みを把握していただきます。
業界経験者の方であれば、最短で業務に入れるよう必要情報を効率的にレクチャーします。
▼OJTで現場感を把握
配属後は、担当エリアの特徴や紹介元との関係性などを共有し、実際の現場同行で当社ならではの進め方をキャッチアップ。
経験に応じて短期間で裁量ある業務をお任せします。
▼早期に独自スタイルで活躍
早期ひとり立ち後は、
直行直帰など柔軟な働き方も可能。
成果はインセンティブで正当に評価されるため、
培ってきた経験を活かしながら、より高い収入・ポジションを目指せます。
チームで育てる文化が根付く会社です！
配属部署は当社の成長をけん引する「入居推進部」。千葉エリアに2名、大阪エリアに25名の営業メンバーが在籍しています。
25歳～35歳が中心と、若手が活躍している組織です。
■定着率の高さが自慢
直近1年の定着率は90％以上。
当社には、新入社員をチーム全員で育てる体制があるため、未経験でも安心です。中には「教え上手」と同僚から言われる先輩も。
面倒見の良い先輩たちがサポートするので、安心して長く働けます。
高い社会貢献性！
後期高齢者となる2025年。
医療・介護の需要はピークに達しています。
その渦中に立たされている介護業界は、
人材不足の深刻化、サービス力の低下、
施設利用制限の可能性……と、
懸念材料ばかりです。
その中で前年から【30億円以上】も
売上を伸ばし、従業員も【500名以上増員】、
さらに【新築施設17件】と、
目覚ましい発展を遂げているのがRANOK。
そんな成長企業だからこそできる、
自由度の高いキャリア実現を
是非、体感していただきたいと考えています。
社員インタビュー
M
営業主任／女性
営業部に中途入社し、現在は主任としてチームを牽引しています。 裁量が大きく、成果がダイレクトに評価される環境で、入社後すぐに成長を実感できました。
T
営業／男性
営業部の同期は良きライバル。お互いの成果を刺激にしながら、常に成長を意識して取り組んでいます。切磋琢磨できる環境が自分を伸ばしてくれているという実感があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自分らしく働く、その意味。
株式会社RANOKは、『笑顔あふれる未来』をテーマに、高齢者施設や訪問介護に関わる事業を展開する福祉系ベンチャーです。今回ご入社する方にお任せするのは、人と関わる力を活かしてサービスを知ってもらう【営業サポート・PR広報職】。
未経験でも活躍できる研修体制・自由度の高い働き方・アイデア発信しやすい社風など、自分らしく働ける環境が魅力。また、介護業界というワードからハードワークを連想する方もいるかもしれませんが、RANOKではその風潮は一切なし。自分の時間を大切に働けるのも魅力の一つです。自分らしく過ごすことが、社会貢献につながる環境です。
やりがい
この仕事のやりがいは、日々のコミュニケーションを通して、自社施設やサービスの魅力を知ってもらえることです。紹介センターの方に「知らなかった！」と言ってもらえたり、信頼関係が深まった結果、入居につながった瞬間は格別の達成感があります。また、自分の工夫や行動がそのまま成果に直結するため、成長や貢献を実感しやすく、人との触れ合いを通じて社会貢献できる点も大きな魅力です。
きびしさ
適切なPR活動には、各施設の理解や現場スタッフとの連携が欠かせません。専門知識を学ぶ姿勢や、謙虚に人から学ぶ気持ちがなければ信頼される存在にはなれません。日々成長しようと考えられる方でなければ、活躍は難しいでしょう。一方、日々自分の成果や知識を積み重ねることができる方なら、早期から中核で活躍できる環境です。
施設とご家族をつなぐ提案営業！研修充実で早期活躍が可能◎
人の暮らしを支えるやりがいが感じられるお仕事です。成果はしっかり給与に反映します。
信頼を築く提案力が身につく！高需要の入居営業で安定×成長を実現◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1-2回）※カジュアル面談可
内定・入社
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています★
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
採用担当 TEL.06-6563-9426
会社概要
- 事業概要
■訪問介護事業
■訪問看護事業
■有料老人ホーム運営事業
■入居紹介事業
■福祉用具貸与事業- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役 福島 直哉
- 従業員数
- 1084名
- 売上高
44億2000万円（2025年3月期事績）
12億5000万円（2024年3月期実績）- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://ranok.jp/
