掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

一般財団法人国際医学情報センター

人事総務リーダー候補/慶應義塾大学母体の財団/年休127日

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契約社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定感】50年以上の歴史を持つ医学系財団

【キャリアUP】将来的に制度改革などにも携われる

【働きやすさ】年休127日/フレックス・在宅勤務可

求人詳細

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設立から半世紀を迎える一般財団法人で
培った経験を活かし、採用の最前線で活躍しませんか?

<国際医学情報センターとは>
慶應義塾大学医学情報センター(北里記念医学図書館)を母体として1972年設立しました。医学、薬学、医療情報を適切に社会に提供し、健康社会の発展に貢献することを目標としています。
設立から半世紀近く経った財団のさらなる成長をバックオフィスから支えてくださるメンバーを募集します。

<採用活動から財団の成長をリード>
あなたには採用活動をメインにした人事関連のお仕事をお任せします。他部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、財団成長の要となる「人財」を確保する重要なポジションです。業務を通じてスキルを磨きながら、人間的にも成長できます。

<キャリアアップも目指せる環境>
人事・給与制度改革や評価制度改革、働き方改革など、ゆくゆくは各種制度改革にも携わることができます。 財団の改革に携わることで、更なるキャリアアップも可能です。

<ワークライフバランスが整う環境>
★土日祝休み
★年間休日127日
★残業月5時間~20時間ほど
★在宅勤務制度
★フレックスタイム制

確かなやりがいを実感しながら、プライベートも充実させませんか?

一般財団法人国際医学情報センター 人事総務リーダー候補/慶應義塾大学母体の財団/年休127日

仕事内容

【人事総務】採用などの人事業務を中心に、ゆくゆくは労務管理・人事制度・評価制度策定などをお任せします

具体的な仕事内容
【当財団は…】
慶應義塾大学の北里記念医学図書館を母体に、1972年に設立しました。
メディカルインフォメーションのプロバイダーとして数多くの製薬企業や公的機関からの依頼を受け、文献の抄録作成やキーワード付与などのデータ作成業務、医薬品・医療機器の安全性情報の文献スクリーニングを担っています。
今後の新しい展開に向けた改革を推し進めており、あなたには採用業務から財団の成長を支えていただきます!


【具体的な仕事内容は】
まずは採用業務から始めていただき、経験やスキルに合わせて、徐々に他の業務もお任せしていきます。
<メイン業務>
・採用業務
┗媒体選定・母集団形成・面接・入社手続きなど

<ゆくゆくは>
・勤怠管理業務
・給与関連業務
・社会保険関連業務
・制度の整備
・労務相談
・総務、庶務業務 などもお任せします


【柔軟に働ける制度充実!】
ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働ける制度を充実させています。
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度(リモートワーク)
◎時短勤務制度 など
チーム組織構成
当財団は中途・キャリア採用のメンバーが多いため、馴染みやすい環境です。
普段は静かなオフィスですが、困ったときはいつでも周囲が相談に乗りますので、気兼ねなく話しかけてくださいね。
男女比
※女性管理職在籍

対象となる方

【業種未経験歓迎】大卒以上/人事・総務いずれかの業務で実務経験を5年以上お持ちの方(業界不問)

【必須条件】
■大卒以上
■人事・総務いずれかの業務で実務経験を5年以上お持ちの方(業界不問)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール


【こんな経験をお持ちの方は歓迎いたします】
◎採用業務経験をお持ちの方
◎人事制度企画・立案の経験をお持ちの方
◎法改正に伴う社内規定の改正業務の経験をお持ちの方


【こんな方にぴったりなポジションです】
◎チャレンジや変化を楽しめる方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎調整力がありマルチタスクが得意な方

勤務地

★転勤なし★駅から徒歩1分のオフィス!★在宅勤務(リモートワーク)も可!

<オフィス>
東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館

==アクセス==
JR「信濃町駅」徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅(A1出口)」徒歩5分


※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館[最寄り駅]信濃町駅

勤務時間

8:30~17:00(実働時間7時間30分 休憩60分)


★\柔軟に働ける制度充実/★

<フレックスタイム制度あり>
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/始業8:00~10:00、終業15:00~20:00
1日の標準労働時間/7時間30分

<在宅勤務制度もあり>
業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務も活用できます。
※上長の承認を得て月10回まで/入職後3カ月間は対象外
平均残業時間
月5時間~20時間

雇用形態

契約社員

契約期間1年/更新あり/満期4年
※正職員登用制度あり(登用実績多数あり)

給与

年俸360万円~450万円+賞与+各種手当
※経験や能力などを考慮し決定します
※12分割して1/12を月々支給(賞与別途あり)
※時間外手当は別途全額支給(所定時間超過分から25%割増)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
・時間外勤務手当
・通勤手当
賞与
年1回(12月支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~450万円

社員の年収例

年収520万円 /入職2年目/年俸+賞与+時間外手当
年収570万円/入職3年目/年俸+賞与+時間外手当 ※3年目から正社員
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生

各種制度
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金
■正職員登用制度(在職2年以上から対象/登用実績多数)
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由(オフィスカジュアル可)
■研修制度充実
 ▽外部や内部の講師による専門的な研修
 ▽ITスキル研修
 ▽社外研修の受講可能 など

<人事給与制度> ※正職員登用後から
創立50年となる2022年度から新制度へ移行しました。等級制度、新評価制度、新給与制度を導入し、職員の貢献が報われるオープンな制度の確立を目指しています。

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)

■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■創立記念日(5月1日)
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社員インタビュー

Q.入職のきっかけは?
同僚

Hさん

Q.入職のきっかけは?

財団の事業の意義や将来性に魅力を感じ、人事業務からその成長を支えられたらと思い入職しました。採用だけでなく、人事制度の策定など幅広い業務に携われるため、成長スピードが加速しているのを実感しています。

Q.働く環境はいかがですか?
同僚

Aさん

Q.働く環境はいかがですか?

単なる実務担当ではなく、組織成長の要となる「人財確保」を一任されています。個人の裁量を尊重してもらえるため、前例にとらわれずこれまでの知見をベースにした新しい採用手法や改善案に挑戦することが可能です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定環境のもと、柔軟に働きながら理想のキャリアを目指せます!

慶應義塾大学の北里記念医学図書館を母体に持ち、国内医療の発展に貢献し続けている当財団。今回の募集は、採用をはじめとする人事業務から、財団の成長にアプローチできる【レアな求人】です。

個人の裁量を尊重する環境があり、ゆくゆくは人事制度や働き方改革などさまざまな制度改革にも携わることも可能。業務を通じて高いスキルを身につけられます。
その上、在宅勤務制度やフレックスタイム制もあり、柔軟に働けるのも大きな魅力です。

「自分の経験を活かして、より良い組織づくりに挑める」。そんな手応えと成長実感を持って働ける環境だと確信しました!

やりがい

やりがい

採用業務や人事業務を通して、医療の発展に貢献できるポジションです。ゆくゆくは制度改革などにも携わることができ、これまでの経験を活かし、組織とともに成長できる環境です。
また、在宅勤務やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方ができる環境があるため、ワークライフバランスを整えながら長く活躍できるのも大きな魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

財団の顔として採用にあたるため、行動や発言には責任を持って業務に臨む姿勢が必要です。他部署との連携も不可欠であるため、円滑なコミュニケーションを図る努力も必要不可欠。迅速なレスポンスや誠実かつ正確な対応を心がけていきましょう。

人事制度改革や働き方改革など、他では得難い経験も重ねることができる環境です。

採用というアプローチから、財団の成長や医療の発展に貢献できるポジションです。

残業も少なめで、日々安定した働き方をしたい方にはうってつけ。最寄り駅からのアクセスも良好です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 説明会・適性検査、筆記試験

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは最短1カ月程度を予定しています
※面接・入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください(毎月1日入職となります)
連絡先
【一般財団法人国際医学情報センター/本部】
東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館
電話:03-5361-7080
メール:recruit@imic.or.jp

会社概要

事業概要

【医学・薬学・医療情報全般に関する文献収集・検索・情報提供など】
メディカルライティングサービス
ファーマコビジランスサービス
適正使用情報作成サービス
翻訳・校正サービス
抄録作成・索引語付与サービス
文献検索サービス
文献複写サービス
EBM支援サービス

<採用特設サイト>
https://www.imic.or.jp/recruit/

所在地

【本部】〒160-0016
東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館

【大阪分室】〒541-0046
大阪市中央区平野町2丁目2番13号 堺筋ウエストプレイス 10階

設立
1972年 4月1日
代表者
代表理事(理事長) 北川 雄光
従業員数
250名(アルバイト等含む)
資本金
基本金:4億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014089798

一般財団法人国際医学情報センター

人事総務リーダー候補/慶應義塾大学母体の財団/年休127日

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