株式会社Ｐｅｒｓｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ Ｔｅｃｈ
採用人事／年休130日／完休2日制／有給15日／福利厚生充実
この求人を要約すると…
【微経験歓迎！】手厚いOJTで着実にスキルアップ
【急成長中事業】ヘルスケア事業で業績好調
【働きやすさ】年休130日｜完休二日制｜福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜20代～30代活躍中！＞急成長中の事業をバックオフィスからサポートする採用担当業務をお任せ！
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私たちは、ヘルスケア業界のDX化を目指し、《ヘルスケア》と《テクノロジー》を合わせた事業を展開する企業です。
メイン商材である、健康管理システム【けんさぽ】は、リリース4年で、1000社以上の企業に導入されるなど、急展開のスピードで成長を遂げております。そんな急成長中の当社をバックオフィスから支える採用担当として活躍しませんか？
◎お仕事内容
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◆採用要件の整理（現場とのすり合わせ）
◆Wantedlyを中心とした求人原稿の作成・改善
◆スカウト文面の作成・送信・改善
◆応募者対応、日程調整、面談フォロー
◆従業員面談
☆ご経験やスキルに応じてできる業務からスタート！
経験が浅い方は、初めからレベルの高い業務をお任せすることはありません。
◎入社後は？
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入社後は、OJTとして経験豊富な先輩と一緒に業務に取り組みながら、実践的な知識やスキルを身につけていただきます！
疑問点や不安なことがあればすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。
◎キャリアアップについて
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当社は「短期昇給昇格制度」として、経験やスキルに関係なく、今のあなたの頑張りを正当に評価いたします！
年に4回昇給の機会があるので、スピード感をもった昇給・昇格を実現いただけます。
働きやすい環境のもと、着実に理想のキャリアを築いていきませんか？
経営陣も30代、40代。そのため風通しがよく、コミュニケーションの取りやすい風土が根付いています！
対象となる方
【採用経験1年以上でOK！】働きやすい環境でキャリアを積みたい方＜学歴不問＞※業種未経験歓迎
◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
◆実務経験（業界問わず事業会社での採用経験1年以上）
＜こんな方はご活躍いただけます！＞
◆変化に柔軟に対応できる方
◆正確な作業が得意な方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆まじめに業務を遂行できる方
◆向上心をもって、意欲的に取り組める方
勤務地
◆大阪府大阪市中央区南本町2-2-3unicoビル4階
- 大阪府大阪市中央区南本町2-2-3[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
正社員※試用期間あり
※期間中は契約社員となります。
※給与・条件等は本採用時と同じです。
給与
※上記額にはみなし残業代63,000円を含みます。
※超過分は全額支給
※みなし残業時間40時間
年収310万円～
年収420万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■パソコン・携帯貸与
■社内カフェ充実
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
15日以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※2025年男性社員の育児休暇実績あり
■介護休暇
■バックアップ制度（傷病に対する休暇制度※年5日）
※コロナウイルスやその他病気と診断された場合、診断書があれば有休を減らさず休暇を取得できる制度です！
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
■設立から数年で海外展開も！
一人ひとりに最適なサービスを提案し、予防医療を身近なものにすることが私たちのミッションです。
企業の健康経営に対する意識が高まってきていますが、企業とヘルスケア業界との関わりにはアナログな部分が多いため、業界全体のイノベーションが求められています。
そこで、ヘルスケア業界をテクノロジーの力で牽引し、グローバル展開までを見据えた事業を展開。
日本の医療界にも新たな価値を提示する社会貢献性の高い事業です。
■企業と従業員の健康を守るサービスを展開
健康診断などで得られた健康データをクラウド上に集約し見える化。
これまでの健康管理をスマートに、効率的に行えるだけでなく、従業員の不調を未然に防ぐためのアプローチも可能です。
【企業と従業員を繋ぐヘルスケアアプリ「ログシル」】
企業と従業員がプラットフォーム上でつながることで、健康管理を一元管理し簡略化。
健康診断結果のDX化やオンライン相談、動画配信によるヘルスケアリテラシーの向上など、健康経営に必要な項目をアプリで提供します。その結果、人事の作業コスト・管理コストを大幅に削減！従業員満足度の向上にも貢献できるサービスです。
■新事業開発に参画する機会も！
そのため、幹部ポジションに挑戦できる機会が豊富！
現在の経営陣も一般社員からキャリアアップしたメンバーばかりなので、将来、起業や独立を目指す方には最適な環境です！
社員インタビュー
Sさん
働く環境を変えたくて、当社に転職いたしました。今では完全週休二日制で、年間休日も130日あるので、仕事とプライベートのメリハリをもって働けています！
Aさん
ヘルスケア事業はどんどん市場が広がっており、将来性も抜群です！安定の経営基盤のもと腰を据えて働ける環境です。
Tさん
当社は風通しが良く、年齢や社歴の垣根なくコミュニケーションが取りやすい風土が自慢ですね。 キャリアアップ、スキルアップもしっかりサポートいたします！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
■ヘルスケア事業をけん引する存在へ
同社で働くRさんに事業の優位性についてお伺いしました。
「私たちは、大学病院や大手通信会社と連携し、共同研究や事業共創を通じて事業拡大・新規事業の立ち上げを推進しています。PHR（個人の健康・医療・介護情報）を活用し、一人ひとりに寄り添った健康管理を実現するヘルスケアシステムを構築しています。主力サービスの＜けんさぽ＞はリリースからわずか4年で1,000社以上に導入されるなど、高い評価を獲得。”健康寿命の延伸”と”医療費負担の改善”という社会問題に挑み、成長性の高いヘルスケア市場をリードしています。」
将来性抜群の環境と働きやすい制度が整った場所で働ける、絶好の機会ではないでしょうか。
やりがい
【縁の下の力持ち】
採用担当は、事業成長と社会貢献の両方を支える重要なポジションです。採用した人材が活躍し、新しいサービスや価値を生み出していく姿を間近で見られることは、何よりのやりがいです。また、経営や現場と連携しながら採用戦略を考え、会社の未来を”人”から作っていける点も、この仕事ならでは。確かな介在価値を実感いただけます。
きびしさ
【常に考え、実行する】
採用は、すぐに成果が見える仕事ではなく、試行錯誤を重ねながら改善を続ける必要があります。経営・現場・候補者の間に立ち、期待を調整しながら最適解を探る責任の重さも、この仕事ならでは。周りの社員とコミュニケーションを図りながら共に頑張っていきましょう！
経験豊富な先輩とのOJTで着実にスキルアップ！
あなたの理想のキャリアを教えてください！会社全体でサポートいたします。
長く笑顔で働ける環境でお迎えいたします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接（2回）※基本はオンラインにて実施
内定
※ご応募から内定まで4週間、入社まで最短1カ月を予定しています。
※面接日、入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 unicoビル2階
メールアドレス：saiyo@nf-h.com
会社概要
- 事業概要
ヘルスケア、医療等に関するアプリケーションソフトウェアの企画、制作、販売、管理及び運営業務
・従業員の健康管理サービス「けんさぽ」
・ヘルスケアプラットフォーム「ログシル」
・独自アルゴリズムの開発
・ヘルスケア事業開発
★2023年 健康経営優良法人 認定- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2F- 設立
- 2022年 2月17日
- 代表者
- 代表取締役 新田 哲哉
- 従業員数
- 66名（正社員のみの場合は44名）
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://ph-tech.jp/
