株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団
海外人材の提案営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月平均5ｈ
この求人を要約すると…
【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案
【未経験OK】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能
【働きやすい★】残業月平均5h／有休消化率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人手不足に悩む日本企業への提案】裁量大きめ◆手厚いフォローで未経験でも安心◆外国語スキルは一切不要
＜ここがPOINT！＞
★未経験の方でも安心！
入社3カ月は座学研修や先輩の同行研修を実施。
独り立ちまで、しっかりとサポートするのでご安心ください！
★未経験から結果を出しやすい理由
以下の体制や情勢の後押しにより、早期に結果につながりやすいことも特長です。
・少子高齢化により人手不足の深刻化する社会情勢
・外国人雇用のスペシャリストとして、フルサポートできる豊富なノウハウ
・高まる需要から、経営課題に貢献できる…など
★提案に専念できる営業スタイル★
求職者の面談やフォローは専任のコーディネーターが担当するため、企業への提案に集中できます！
★業務はすべて日本語★
取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。
就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当します！
【 入社後の流れ 】
座学研修と同行研修を並行しながら行いサポートします。
＜座学研修／3日～4日＞
業務上必要な法的知識などをまずはレクチャーします。
主な研修内容：労働基準法、派遣法、入管法（在留資格、ビザに関して）など
＜同行研修＞
アポイントリストの作成方法や、アポイントの取得方法などを教えていきます。
実践を交えつつ、マニュアルなども踏まえて行うため、一歩ずつ着実に業務を覚えられます。
また、契約が取れる段階に来たら契約締結に向けた研修なども別途行います。
【 具体的な業務 】
■アポイントリストの作成
■クライアントさまへのアポイント取得
■課題や要望のヒアリング
■ヒアリング内容をコーディネーターに引継ぎ
■既存顧客のフォロー
まずは既存顧客の対応やフォローがメインですが、将来的には新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきます。
・大阪本社：27名（20代～40代）
・愛知営業所：7名（20代～40代）
★女性リーダーも活躍中！（女性7割）
【先輩たちの主な前職】
運送業、小学校の先生、不動産営業、飲食店店長、デザイン系の繊維メーカー、厚労省のコールセンター…など
★業種・職種未経験から入社し、活躍する先輩たちが多数！
対象となる方
【未経験歓迎★人柄重視】社会貢献度の高い仕事をしたい方／外国語スキル不要
営業未経験でもご安心ください！
＜こんな方をお待ちしています！＞
■お客さまの課題解決に貢献したい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■未経験からでもキャリアアップしたい方
■プライベートが充実する働き方がしたい方
★普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎（必須ではありません）
勤務地
大阪市西区・名古屋市中区錦いずれかの営業所に配属
【大阪本社】
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F
【愛知営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 愛知営業所/愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩4分
- 大阪本社/大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F[最寄り駅]本町駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与や待遇に差異はありません）給与
月収36万円（月給30万円＋インセンティブ／営業経験者の場合）
【大阪本社】
■未経験者
月給23万円～40万円（固定残業代含む）
※月3万600円～月5万2500円の固定残業代を含む
■人材営業の経験者
月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※月3万3900円～月5万2500円の固定残業代を含む
【愛知営業所】
■未経験者
月給23万円～40万円（固定残業代含む）
※月3万600円～月5万2500円の固定残業代を含む
■人材営業の経験者
月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※月3万3900円～月5万2500円の固定残業代を含む
◆いずれも上記金額には固定残業代（月20時間分／金額は上記）を含む
◆固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給
※給与は、経験や能力を考慮し、最終的に決定
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：第一子月3000円・第二子月2000円 ※第二子まで）
■職能手当
年収350万円～550万円
【年収570万円】月給38万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／39歳（入社3年）
【年収400万円】月給26万円＋賞与2回＋インセン＋各種手当／25歳（入社1年）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■退職金制度
■時短勤務制度
■オフィスカジュアル（極度に派手でなければネイル・髪型自由）
■永年勤続表彰有（5年以上）
■社用車あり
■資格取得支援（取得にかかる費用を全額会社負担）
■系列医療機関の優待制度（健康診断無償など）
■保養所あり（淡路島・岡山）
■大阪本社内にフィットネスジムあり（社員無料利用）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※消化率100％！★5日以上の連休取得も可能です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能
頑張っている方はしっかり評価するという経営理念を掲げ、努力次第でチームリーダーや営業所長など未経験からでもポジションを確立するチャンスが十分にあります。
まだまだ可能性の広がる環境でキャリアを築きたいと考える方にとって、いち早く成長できる職場です！
★国内3拠点を展開し、着実に成長中！
在留外国人にはもちろん、人手不足で悩む多数の企業から高い評価を得ており、現在では国内に3拠点展開しています。
社員インタビュー
Aさん
飲食業界からの転職で、営業は未経験でした。入社後は先輩に同行しながらお客さまへの提案方法を学んでいきましたが、丁寧に教えてもらえて仕事が覚えやすかったです！
Nさん
地方公務員として安定環境で仕事をしていましたが、ほかの業界でのキャリアアップに興味を持ち転職しました。一般的な派遣営業とは異なり外国籍のスタッフが多く、さまざまな刺激を受けています。
取材レポート
社員の働き方は？
手厚い研修と大きな裁量で、着実な成長を叶える
同社で働く先輩たちの中には営業未経験の方や異業種出身の方も多く、これまでの経験や年齢に関係なく、活躍しやすい環境が整っているのが特長です。
その理由の一つが手厚い研修サポート。業務上必要となる法的知識のレクチャーから、マニュアルを踏まえたアポイント取得の方法など、丁寧に教わることができます。育成実績も豊富なため、未経験の方も安心して活躍できます。さらに、アポイントリストの作成方法やアプローチなどは個人の裁量に任されているため、ある程度業務に慣れてくれば自分らしいスタイルで営業活動もできます。
スタートは手厚く、成長すれば任せる。こうしたバランスが、本人の高い成長に直結しているのでしょう。
やりがい
【企業の課題を解決】
今や、どの業種・職種の企業でも人材不足は大きな経営課題となっています。こうしたお悩みに貢献できるため、未経験からアプローチしやすいのが特長。お客さまからの感謝と信頼を感じられる、やりがいあるお仕事です。
【裁量大きく活躍】
ある程度業務に慣れてくれば、自分の裁量でアプローチも可能です。自分のアイデアを発揮し、お客さまに喜ばれる提案ができたときには達成感も大きいです。
きびしさ
【コミュニケーションが大切】
基本的に外国語スキルは不要ですが、社内では外国人スタッフも複数名活躍しています。適切なコミュニケーションで連携を取っていくことで、業務もスムーズに進められます。
【学び続けること】
業務を行ううえで、労基法や入管法などさまざまな法律知識が欠かせません。最初のうちは、覚えるまでに苦労もあるかもしれませんが、分からないときは周りに聞けば必ず教えてくれます。
基本的な知識から、座学研修などで丁寧に教えていきます。手堅いスキルや知識も身につきます。
個人裁量が大きく分業もされているため、お客さまにとって最適な提案に集中しやすいのも特長です。
幅広い業種のお客さまとコミュニケーションを取り、関係を深めていけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類応募
面接（1回～2回）
内定
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F
TEL：06-6535-7123（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介事業
■外国人留学生や長期在留者の就業支援
■特定技能外国人の受入支援
・労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派27-302264
・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300991
・登録支援機関 出入国在留管理庁長官登録番号 19登-001092- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F- 設立
- 2008年 3月
- 代表者
- 代表取締役 品川 哲也
- 従業員数
- 43名（2025年6月現在）
- 資本金
- 2150万円
- 平均年齢
- 33歳
