掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

ミックコーポレーショングループ合同募集

人材コーディネーター/年間休日122日/研修充実/未経験歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

先輩社員の9割は未経験|異業種からの転職者多め

理想の働き方が選べます|転勤の有無・業務選択も可能

早期キャリアアップも可|スピード昇格&収入UP

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

転職して「スキル」「やりがい」「給与」もアップ!
これまでの経験を磨き、ステップアップを実現しよう!

【●転勤なし可●未経験OK●月給27.6円~】

当社は、1名でも多くのマッチングを成立させるため、各地域で人材募集を行い、組織強化を進めています。その実現には、より多くの企業様との関係構築が欠かせません。ぜひ、これまでのご経験を活かし、企業様の獲得に注力していただきたいと考えています。

当社では裁量を持って仕事を進められる環境が整っており、成果は給与や早期昇進にしっかり反映されます。業界未経験の方でも、接客経験や製造業での経験など、前職で培ったスキルを活かして活躍できるのが当社の特徴です。

<注目営業所>
2025年12月に「宇都宮営業所」が新規オープンしました!
新しい拠点で活躍したい方や、業界経験を活かしたいという方は、ピッタリの環境です!もちろん、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎!

【ここが魅力!】
●配属地は希望確約!転勤なしも選べます!
●男女問わず積極採用!
●月給27.6円~可!経験をお持ちの方は36万円スタートもあり!
●報奨金制度あり!成果は給与にしっかり反映!

ワークライフバランスも大切にしながら成長できる環境をご用意しているので、安心してくださいね◎

ミックコーポレーショングループ合同募集 人材コーディネーター/年間休日122日/研修充実/未経験歓迎

仕事内容

企業と人を繋ぐ人材コーディネーター!選べる職種! ①新規開拓・顧客管理②スタッフ採用業務

具体的な仕事内容
▼人材コーディネーターとは…?
私たちが担うのは、「人手を求める企業」と「新しい仕事を探している人」をつなぐこと。
企業様から「急に欠員が出て困っている」「こういうスキルを持った人に来てほしい」といったニーズに応えるために、求人広告や面接を通じて求職者の希望や強みを引き出し、最適なマッチングを実現します。

▼取引先は…?
食品や自動車といったメーカーを中心に、販売、サービス業など幅広い業界。
関わる企業が増えるほどマッチングの可能性も広がり、企業も人もより良い形でつながっていけるのが、この仕事の面白さです!

***
仕事内容(各社共通):【1】営業・スタッフ管理【2】採用業務に分かれてます

【1】営業・スタッフ管理
派遣スタッフの雇用機会を広げるため、企業様の新規開拓をお任せします。
業界や職種の制限はありませんので幅広い企業様から人材に関するご依頼の獲得をしていただきます。

また、紹介したスタッフさんが安心して働けるよう、定期的に状況を伺いながらフォローを行うことも大切な業務です。

就業前後のサポートを通じて、企業様とスタッフ双方に寄り添った関係づくりをしていただきます。
インセンティブ制度があるため、成果はしっかりと給与に反映されます。
多様な企業と関わる中で、新しい発見や学びが得られる点も、この仕事の大きな魅力です。

【2】採用業務
広告作成から面談まで一貫して担当し、求職者一人ひとりに合ったお仕事をご紹介いただきます。求職者様の気持ちに寄り添い、
不安や希望を丁寧にヒアリングしながら、就職までしっかりサポートしていただきたいと考えています。

これまで培われたコミュニケーション力を存分に活かし活躍していただける内容です。
多くの方と関係を築き、最適なマッチングを生み出せたときの達成感は大きなやりがいにつながります。
チーム組織構成
\各拠点ともに4~5名のチーム/
社員の約9割が未経験スタート。前職は、接客サービス業、人事採用系、ブライダル、カーディーラーなど幅広く、営業経験がある人はむしろ少数派です。4~5名の少人数体制で、平均年齢29歳と若手社員が多く、距離感が近くてコミュニケーションしやすいのが特徴。メンバー同士でフォローし合って働いています。
男女比
男性6:女性4
年齢構成
平均年齢29歳

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】■第二新卒・社会人デビューもOK■要普通免許(AT限定可)

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※業務上、地域によってはマイカーの持ち込みをお願いする場合があります

\入社時に経験・知識・スキルは要りません/
約9割の先輩が未経験からスタート!
「人材コーディネーターなら、人とのつながりを一度きりで終わらせず長く大切にできる点に魅力を感じた」という気持ちで当社を選んでくれた方が多いです。

\こんな方をお待ちしています/
☆人と話すことが好き
☆チームワークを大切に働きたい
☆自分の意見やアイデアを活かして仕事がしたい
☆いろんな仕事・業界をのぞいてみたい
☆早期にキャリアアップしたい
☆ワークライフバランスも大切にしたい

※各社共通

勤務地

【全国募集/転勤なし選択可】マイカー通勤可能!
100%希望に沿った勤務地への配属
★2025年12月より宇都宮営業所開設

(株)ミックコーポレーション
横浜本社/神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F
千葉営業所/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204
大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F
沖縄営業所/沖縄県那覇市高良3-12-27 1F

(株)ミックコーポレーション東日本
仙台本社/宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F
松本営業所/長野県松本市島立1094番地1 2F
北関東営業所/群馬県伊勢崎市八幡町87-1
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室
札幌営業所/北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F

(株)ミックコーポレーション西日本
北九州本社/福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30
広島営業所/広島県広島市中区本川町2-6-5 6F
南九州営業所/宮崎県都城市平江町1街区1 5F
佐世保営業所/長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
  • 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F[最寄り駅]関内駅
  • 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33[最寄り駅]京成幕張本郷駅
  • 大阪府吹田市江坂町1-23-43[最寄り駅]江坂駅
  • 沖縄県那覇市高良3-12-27[最寄り駅]赤嶺駅
  • 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台[最寄り駅]北四番丁駅
  • 長野県松本市島立1094番地1[最寄り駅]信濃荒井駅
  • 群馬県伊勢崎市八幡町87-1[最寄り駅]伊勢崎駅
  • 栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室[最寄り駅]駅東公園前駅
  • 北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12[最寄り駅]中央区役所前駅
  • 福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30[最寄り駅]下曽根駅
  • 広島県広島市中区本川町2-6-5[最寄り駅]本川町駅
  • 宮崎県都城市平江町1街区1[最寄り駅]都城駅
  • 長崎県佐世保市三浦町3-3[最寄り駅]佐世保駅

勤務時間

【時差出勤・直行直帰OK】
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※各社共通
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月(その間の条件については給与欄をご覧ください)

※各社共通

給与

■各社共通
月給27.6万円~36万円
※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代(20時間分/36,900円以上)含む
※試用期間中:月給26.7万円(15時間分/27,675円の固定残業代含む)

<地域限定職>
月給26.5万円~
※一律支給の車両手当1万円、固定残業代(20時間分/35,360円以上)含む
※試用期間中:月給25.6万円(15時間分/26,520円の固定残業代含む)

※残業代超過分別途支給
※月給は経験や能力を考慮し決定

☆経験・能力を考慮します!
営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
[各社共通]
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分を支給)
■通信教育受講制度
└興味がある講習を任意で受けることができます。
■総合福利厚生サービス

<手当>
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■単身赴任手当

※各社共通
賞与
年2回[各社共通]
昇給
年1回[各社共通]
入社時の想定年収

年収380万円

社員の年収例

年収440万円/27歳(入社2年目)
年収520万円/30歳(入社5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■退職金制度
■報奨金制度
■社宅あり(賃料補助あり)
■出産・育児支援制度
■昇進立候補制度
■総合職・地域限定職の移行可

<自動車関連の制度>
■車両購入補助金制度(規定あり)
■タイヤ購入時補助金制度(規定あり)
■オイル交換費用会社負担
■洗車費用補助
■ガソリンカード支給(業務使用分)

<その他>
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK、駐車場無料
■業務用携帯電話貸与

※各社共通

休日・休暇

年間休日

122以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み
(社内カレンダーによる)

■長期休暇(年末年始、夏季、GW)
■有給休暇
└希望が通りやすく、多くの社員が積極的に取得しています!
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(年1回)
■産休・育休取得実績あり

★連休取得について
公休と有休を合わせて5日以上の連休を取得することも可能です!

※各社共通

将来のキャリアを見据えた継続的な研修

2カ月ごとに、人事課や所属部署にてフォローアップ研修を行っています。

▼入社後3日間
ビジネスマナー・業界理解・事業理解・営業ロープレなど基礎知識の習得を行ないます。

▼入社後1年間
OJTを実施。配属先の先輩の同行や、短期出張で他営業所社員の同行機会もあります。この1年で思考力や対話能力、提案資料の作成能力を習得できます。

▼その他の定期研修
人事部門によるフォローアップ研修を実施。内容は座学や実務研修、目標管理など様々。視野を広げるため、社内の様々なメンバーとの交流機会も設けており「経験」の場を多く用意しております。

◎経験者は即戦力としてご活躍いただけます!
Check!

社員インタビュー

人事
上司

H

人事

未経験からでも早期にキャリアアップが可能です。異業種から入社した方でも2~3年で主任や課長に昇格し、収入アップを叶えています。成長意欲がある方にピッタリの環境です!

人材コーディネーター
上司

K

人材コーディネーター

ノルマはありません。数字を追う意識ではなく、一社一社とじっくりと向き合えます。自らの提案で人材課題を解決できる採用ができたときの達成感はバツグン。お客様からの感謝の言葉がやりがいです。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

チームで協力しながら、アイデアを活かして人と企業に寄り添う!

少人数体制で距離感が近く、コミュニケーションが取りやすい環境がある同社。一方で拠点を越えたつながりも大切にしていて、他の営業所と協力して施策を実行したり、交流イベントを開催したりもしています。

その効果は、普段の仕事にも活かされているそう。企業の採用支援やスタッフのケアに悩んだ時は、これまでの成功事例を共有し合ったり、課題解決のアイデアを出し合ったり。

お互いを理解した熱量のある仲間と一緒にチャレンジできるからこそ、人として成長し、自身の市場価値も上げることができます。夢中で、楽しみながら仕事に取り組み、充実した毎日が送れるはずです。

「働くこと」に本気で向き合って、イキイキとした企業や人を増やすために、まずは私たちが楽しく働く!
やりがい

やりがい

◎企業や求職者から感謝される!
企業のパートナーとして人材課題に向き合い、求職者の不安や悩みを解消する。そんな日々の業務を通じてヒアリングスキルや課題発見スキル、コミュニケーションスキルが磨かれていきます。経験を積むほどにベストな提案やスムーズな解決ができるようになり、採用担当者や求職者から感謝されることも増えます。企業の発展や、働く人のキャリア形成に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

きびしさ

きびしさ

△向上心を持つことが重要
約9割が未経験スタートで、研修やフォロー制度が充実している同社。だからこそ、本人の「成長したい!」という気持ちや、学ぶための努力で大きく差がついてきます。まずは目の前の仕事に対して誠実に、一生懸命に取り組むことが成長への近道。頑張りは昇給や昇格、インセンティブや賞与といった目に見える形でしっかりと還元されます。

定期的な研修を通じてスキルアップを実現! 実践と座学により社員育成に注力しております。

未経験者をイチから育てる体制には自信あり!9割以上が未経験スタート。安心して飛び込んできてください

コミュニケーションを大切に仲間との情報交換をしています。 一体感をもって、皆で成長していく環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次選考(人事・営業幹部面接)

  • 2次選考(役員面接)

  • 内定

<1次選考について>
Webまたはご来社での面接です。
どちらかお選びいただけます。
※ご来社の際には営業所内の見学ができます。

<2次選考について>
最寄りの営業所にご来社いただき面接となります。

<入社日について>
■ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降のご入社も歓迎します。
■入社日は柔軟に対応しますので、ご相談ください。
連絡先
【株式会社ミックコーポレーション】
〒231-0047
神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
TEL:045-315-8139/採用担当宛

※株式会社ミックコーポレーション(横浜本社)が採用事務を代行します。
※選考・採用決定・雇用契約締結は、各社それぞれが行います。

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業/有料職業紹介事業/登録支援機関/業務請負業

【株式会社ミックコーポレーション】
労働者派遣事業/派14-301109
有料職業紹介事業/14-ユ-300110
登録支援機関/19登-000882

<グループ会社>
株式会社ミックコーポレーション東日本
株式会社ミックコーポレーション西日本
株式会社ミックコントラクトサービス

所在地

〒231-0047
【株式会社ミックコーポレーション】
神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F

設立
1997年 ※株式会社ミックコーポレーション
代表者
代表取締役 佐野 幸司 ※各社共通
従業員数
100名(2025年12月時点) ※グループ合算
資本金
6300万円 ※グループ合算
平均年齢
29歳 ※ミックコーポレーション

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014090254

ミックコーポレーショングループ合同募集

人材コーディネーター/年間休日122日/研修充実/未経験歓迎

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます