掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社アクアリンク

節水装置メンテナンス/経験不問/月給27.7万円~/完休2日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

環境に貢献/節水装置で持続可能な地球環境を創出!

成長性抜群/未経験入社多数・2年目から役職立候補可

月給27.7万円~/年間休日120日/福利厚生充実

求人詳細

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『節水にメンテナンスを』の新視点で急成長中!
仕事にワクワクできる舞台で、のびのびとした活躍を。

□会社に安定性・成長性がなく、将来が不安
□トップダウンの組織で、現場目線が反映されない
□仕事に目新しさがなくやりがいがない
□職場の人間関係がギスギスで居づらい

どれか一つでも「分かる…!」と思ったあなた。
アクアリンクで大活躍できる素質、あります。

― 安定性・将来性◎
当社は『節水装置』を中心に扱い、お客様のコスト面の無駄を削減する事業を展開しています。
業界では珍しい“節水装置のメンテナンス”に着目し、お客様と長期的な信頼を構築。
売上10億円・営業利益2億円を達成し、まだまだ成長中です!

― 風通し◎
若手を中心に業務改善を図る『YP会議』の実施など、社員の声を随時反映する風土です。
「制服がかっこ悪いので変えたい」との声から制服デザインを一新した例も!

― 新鮮さ◎
新規事業の発足や、マサチューセッツ工科大学で博士号を取得した方と協働でのシステム開発など、新しい試みも続々。
手を挙げれば挑戦できる環境で、キャリアアップも目指せます!

― 人間関係◎
当社の一番の自慢が、働く皆の人柄のよさ。
面倒見のいい先輩たちがしっかり支えるので、安心して飛びこんでください!

株式会社アクアリンク 節水装置メンテナンス/経験不問/月給27.7万円~/完休2日

仕事内容

【専門知識・技術不要】お客様先での『節水装置』のメンテナンス業務

具体的な仕事内容
《こんな魅力も!》
☆機器に関する知識や技術は一切不要!
★未経験でも月給27.7万円スタート
☆賞与支給実績2.2~5.5カ月分
★24期連続で黒字経営!安定感抜群◎
☆家族手当や誕生日手当など福利厚生充実♪

◆────◆
 業務内容

節水装置の設置・定期メンテナンスを行います。

▼現地調査
装置を設置するにあたり、
「どんな蛇口がどこにいくつ付いているのか」
「1分間にどのくらい水が出るのか」
などの調査を行い、調査結果をもとに提案書をつくります。

▼設置作業
装置の設置は一つあたり約5分以内で完了!
既存の蛇口に取り付けるだけなので簡単です。
設置先が飲食店なら1時間、スーパーなら1~2時間ほどで設置が完了し、1日に5~6件程度訪問します。

▼定期メンテナンス
半年~1年に1回程度のペースで設置先を訪問。
衛生面のチェック・指導や、水道器具に関するお困りごとがないかのヒアリングなどを行います。

【Q.なぜメンテナンスに注力…?】
\ A.節水効果のキープに欠かせないから!/
装置の節水効果は1~2年ほどで衰えてきますが、メンテナンスを行うことで半永久的な効果持続が可能に。
また、設置した装置だけでなく、水道の水漏れやホースの穴あきなど、水回り全般のメンテナンスも手がけます。
そのため高いリピート率を誇り、大手企業からも多く引き合いをいただけています。

◆──────◆
 入社後の流れ

入社後は定期メンテナンスの現場に同行し、節水装置がどんなものかを学ぶ基礎固めからスタート。
現場でのOJTを通じて、業務の流れも一緒に掴んでいきます。
独り立ちまでは半年ほどが目安ですが、製品やお客様の課題を理解するまでは1~2年を要するため、独り立ち後もしっかりと成長をサポートします!

※立候補制のキャリアアップ制度など、将来目指せるキャリアについては『給与』欄をぜひCheck!
チーム組織構成
【20代~30代活躍中】
メンテナンス担当は現在17名が在籍。
後輩を気にかける先輩たちが多く、業務の合間には電話などでこまめにコミュニケーションを取り合っていますので、独り立ち後も安心です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】知識・技術は不要!接客など人と接する仕事の経験があれば尚可◎ ★第二新卒歓迎

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験】
接客や販売、営業など、人と接する仕事の経験
→「アルバイトで経験した」という方もOK!
商品を売り込むことはありませんが、お客様とお話をすることも多い仕事なので、経験があるとスムーズです◎

\ こんな人ならぴったり! /
◆自分で考え、主体的に行動できる
◆人間関係や雰囲気の良い職場で働きたい
◆新しい事業やサービスを自分で立ち上げて進めてみたい
◆組織づくりや経営にもいつか挑戦したい
◆AIやITにも関心があり、最先端の知見を得てみたい
→ MIT(マサチューセッツ工科大学)博士等、外部パートナーとの協働の機会も!

選考のポイント

◆◇ 人柄重視!◇◆
器用さや機械に関する知識などは一切不問。
第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、正社員デビューの方も歓迎です!

勤務地

【「門前仲町駅」から徒歩4分!/転勤なし/社用車貸与/直行直帰も可】
東京事務所:東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F
(アクセス…東京メトロ・都営地下鉄「門前仲町駅」より徒歩4分)

★大阪本社(大阪市中央区)でも募集中!
 気になる方はお問い合わせください。

《直行直帰OK》
独り立ち後は社用車を支給。
もちろん駐車場代・ガソリン代は会社負担です。
業務に慣れ、自分でスケジュールを組めるようになったら直行直帰もOK!

《出張について》
全国各地にお客様がいらっしゃるため、出張が発生します。
・頻度:1~2カ月に1回程度
・期間:1回につき1~2週間を予定
・手当:出張手当を宿泊日数×2500円支給/別途で宿泊費も支給
※出張に伴う振替休日あり

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 東京事業所(積極採用中!)/東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F[最寄り駅]門前仲町駅
  • 大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F[最寄り駅]本町駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)
※案件により勤務時間が前後する可能性あり

\ スケジュール調整も可能 /
「子どもが生まれたので残業や出張を減らしたい」など、希望を考慮しスケジュール調整を行うこともできます。
ライフステージが変わったときなど、自身のプライベートも大切に働ける環境です。

《1日の流れ(一例)》
▼9:30 出勤(1件目の現場に直行)
 飲食店に設置された装置の点検
▼11:00 2件目へ訪問
 スーパーに設置された装置の点検
▼12:00 休憩
 ランチタイム
▼13:00 3件目へ訪問
 スーパーにて節水装置の新規設置
▼15:00 4件目へ訪問
 スーパーに設置された装置の点検
▼16:30 5件目へ訪問
 装置の取付に向けた現地調査
▼17:30 帰社・事務処理
 設置後の取付明細の作成など
▼18:00 製品の開発会議
▼18:30 退勤 お疲れ様でした!
平均残業時間
月20時間前後 ★夜間の緊急対応などは一切ありません!

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月

給与

月給27万7500円~+各種手当+賞与(年2回)

※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定
※月給額にはみなし残業手当を含む(月20時間分・3万7500円~/超過分は別途支給)

《試用期間中(3カ月間)》
月給24万円~
※みなし残業手当なし/残業発生時には1分単位で支給
※家族手当等、一部の制度は試用期間後から適用

◆───────────◆
 将来のキャリアについて

辞令が出て昇格…という一般的なスタイルではなく、当社のキャリアアップはなんと立候補制。
2年目以降から『開発』『人事(採用・育成)』『SDGs啓蒙活動』など、多彩な挑戦ができる環境です。
さまざまなポジションや事業があるからこそ、やりたいことや合う仕事を柔軟に見つけていく働き方が実現できます。

\ 開発業務の一例 /
◆室外機冷却システムの開発
 室外機を効率的に冷却し電気代を下げる装置
◆R&D
 自社製品のバージョンアップ、新製品の開発 等
◆アラームの開発
 世界初の『水認識システム』の開発
「こんなものを求めていたんだよね」とかゆいところに手が届く製品の開発に向け、日々取り組んでいます!
賞与
年2回(1月・7月)+業績賞与 ※昨年支給実績:2.2~5.5カ月分(在籍1年以上対象)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~

社員の年収例

年収600万円(入社6年目・マネージャー)
年収530万円(入社3年目・プロジェクトリーダー)
年収340万円(入社1年目・一般職)
★入社2年目以降~役職者に立候補できる制度あり

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■エクシブ
■オリックス年間シート
■社内交流会(BBQ・食事会・カラオケ等 ※参加任意)
■社内懇親会
■部活動応援制度
■お茶・コーヒー・お菓子の飲食自由
■制服・PC・スマホ・社用車貸与

【各種手当】
■交通費(全額支給)
■残業代(超過分支給)
■出張手当(2500円×宿泊日数/宿泊費は別途支給)
■役職手当

【スキルアップを支援する制度もあり】
■資格取得補助制度
■セミナー補助制度

【以下、試用期間後から対象】
■家族手当(扶養配偶者&満18歳以下のお子様)
■誕生日手当(本人・ご両親、各1万円まで補助)
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(1万円/1人)

★社員の提案で導入された制度が多数あります!
その他
\ 新しい風を吹きこむ『YP会議』 /
入社1~2年目の若手社員を主役に、専門コンサルタントを進行役に据えて、業務に対する意見交換や解決策を模索する会議を定期的に実施。
代表が顔を出すこともあり、「こうしたい」を実現するチャンスに富んだ環境です!

【実例1】
意見:「制服がかっこ悪いので変えたい」
→発案した若手社員が自らカタログで希望の服をチョイスし、制服を一新!

【実例2】
意見:「作業で使うビニール手袋を実費でなく経費購入にしてほしい」
→ 無事に稟議が通り、経費で購入できるように!

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日 ※出張などの際は振替休日を取得します)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK!

\ 有給取得もしやすい◎/
事前の相談は必要になりますが、入社1年目の社員でも気兼ねなく使い切れる環境なほど、取得のしやすさは抜群です。

【アクアリンク6カ年計画の遂行】

「変化こそ唯一の永遠」という理念のもと、社会課題の解決に取り組む私たち。
事業の中心である節水装置のほか、社会の不合理・非効率・不便を解決するシステムの開発など、現状に満足せず挑戦と進化を続けています。

そんな当社では売上高10億円の達成、営業利益2億円の会社を3社創設…等の目標を掲げ、令和4年8月より“6カ年計画”をスタート!

売上は社会からの評価で、利益は私たちが努力した分。企業価値を高め、売上を拡大させることは、それだけ世間が抱える課題を解決できている証です。
これからも「環境」「コスト削減」に主眼を置いたビジネスを創出し、社会から求められるグループを創っていきます。

【AIなど最新技術も駆使】

「NEO6カ年計画」として、AIなど最新技術も駆使してさまざまな取り組みを行っています。

<こんなことにも取り組み中!>
★室外機冷却システムへAI搭載(MIT博士チームと協働)
★世界初!水認識システム(漏水検知カメラ)の開発
└水漏れや漏水を、お客様先に訪問せずとも認識できるシステム

「水漏れ認識システム」に関しては、世界でもまだ例のないシステムを、当社がいち早く開発を進めている最中です。
そんな新しいことに挑戦できるチャンスが豊富にある環境です!

【SDGsへの取り組みも!】

私たちは「海洋プラスチック問題」への取り組みも行っています。海洋生物の生態系、人間の健康、さらには漁業・観光業など産業に悪影響を及ぼす「海に流れ込んだプラスチックごみ」を活用し、シャワーヘッドの開発にも取り組んでいます。

海にとって有害なプラスチックをエコに活用することで、“海の水や豊かさを守る”ことへと貢献ができています。
また、つくられたシャワーヘッドは、インバウンド需要が高まる観光業界・ホテル業界へ売り込んでおり、海洋プラごみの削減も期待できます。
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社員インタビュー

メンテナンス担当(前職:お笑い芸人)
同僚

Tさん

メンテナンス担当(前職:お笑い芸人)

お客様と話す機会が多い仕事なので、装置を使う側の気持ちを考えて動く力や、コミュニケーション力が磨かれます。また、YP会議を通じてプレゼン力や資料作成スキルもアップしました!成長の機会が多い環境です。

メンテナンス担当(前職:照明業界の営業職)
上司

Gさん

メンテナンス担当(前職:照明業界の営業職)

前職では業界全体の将来性に不安を感じていたため、これからの成長が期待できる『節水』という領域に惹かれ転職しました。メンテナンスに強みを持つからこそコロナ禍でも売上アップを継続!逆境への強さも抜群です。

メンテナンス担当(前職:照明業界の営業職)
上司

Gさん

メンテナンス担当(前職:照明業界の営業職)

一度仕事を覚えてしまえば、多彩な挑戦への余地が生まれるのもメンテナンス職の魅力。私は現在、興味があった人事や開発などにも挑戦しています。やりたいことがある方やこれから見つけたい方には最適な会社です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

強固な経営基盤&積極的な挑戦。その秘訣は“人の良さ”にあり!

お客様のコスト面にも、持続可能な地球環境にも貢献する節水装置を扱うだけに、業務中の皆さんは真剣そのもの。
しかし、空き時間には趣味の話をしたり、冗談で笑わせ合ったりととても明るい風土なのだそう!

「『前の会社よりずっと雰囲気が良い!』と言ってくれる社員も多く、人間関係の良さには自信があります!せっかく帰社しても皆が暗~い顔でPCに向かっている…なんてことは全然なく、明るくて賑やかな社内です」と、営業マネージャーのMさんは語ります。

安定基盤や豊富な福利厚生があっても、会社の雰囲気が悪いと「働きやすい」とは言い切れないもの。
同社の真の働きやすさが“人”にあることを実感できた取材でした。

友人からの紹介で入社したという方も。“友人に紹介したくなる会社”というだけで雰囲気の良さが伺えます。
やりがい

やりがい

★水量の設定から水漏れなどのお困りごとまで、メンテナンスの過程で受ける相談ごとは多岐に渡ります。「どう対応するのがベストなのか」を自分の頭で都度考えながら対応する必要がありますが、そのぶんお客様が提案を受け入れてくださった時の喜びは格別です。

★開発や人事など、一つの会社にいながらまったく新しい領域にチャレンジできるのは同社ならではの魅力。まだ見ぬ自分に出会えるチャンスに富んだ環境です。

きびしさ

きびしさ

★さまざまな装置や部品を取り扱うため、最初はどうしても覚えることが多くなります。周りには同じ道を通った先輩がたくさんいますので、力を借りながら少しずつ覚えていきましょう。

★お困りごとの解決策の提案には『お客様の目線に立って考える想像力』がカギ。そのためにはお客様への丁寧なヒアリングや信頼関係の構築が欠かせないため、黙々と作業だけを行うイメージがある方はギャップを感じるかもしれません。

人柄重視採用!「人と話すのが好き」「やってみたいことがたくさんある」そんな意欲的な方を歓迎します◎

お客様と長期的な付き合いがあるからこそ、新開発の製品のご提案もスムーズ。事業拡大の理由の一つです。

昨年には大阪にて開催の世界的博覧会に社員皆で行ってきました!交流の機会が多く、賑やかな風土です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接 ※Zoomオンライン面接

  • 二次面接+適性テスト(自宅受検可)

  • 内定

※履歴書・職務経歴書の提出をお願いする場合もございます
※二次面接は来社にて面接を実施します
※応募から内定までは1カ月以内を想定しています
連絡先
【株式会社アクアリンク】
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F
TEL:06-6244-1132/採用担当

会社概要

事業概要

トータルコスト削減のコンサルティング業務
トータルコスト削減に付随するメンテナンス業務
節水関連機器類の製造販売
室外機AIマネジメントシステム
ALARM遠隔監視システム

節水事業を通じて経済および社会的価値を創出すると同時に、SDGsの達成に向けて貢献しています。また、これからの10年は「水を守る」というテーマを掲げ、グループ会社を通して「水の大切さを考えるプログラム」などを提供中です。

所在地

〒541-0059
大阪本社/大阪府大阪市中央区博労町4-6-8 博労町辰巳ビル2F
東京事務所/東京都江東区門前仲町1-9-5 門前仲町1丁目ビル4F

設立
2001年
代表者
代表取締役 勝村 耕司
従業員数
26名
売上高

10億円   (2024年7月期実績)
8億8000万円(2023年7月期実績)
7億4400万円(2022年7月期実績)
※グループ連結(グループ会社:ドッグイヤー株式会社)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014090674

株式会社アクアリンク

節水装置メンテナンス/経験不問/月給27.7万円~/完休2日

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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