株式会社FCE【スタンダード市場】
SaaS営業/上場企業/20代活躍/フルフレックス制
この求人を要約すると…
【実績】導入1900社・継続率98%の信頼商材
【伴走】売って終わりじゃない伴走型提案営業
【成長】20代中心×早期抜擢で提案力が伸びる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【導入1900社×継続率98%】RPAで業務改善に伴走するSaaS営業/20代活躍中
RPA『ロボパットDX』の提案営業として、「売って終わり」ではなく、
お客様が納得して導入できるよう、契約前トライアルで業務改善~提案設計まで伴走します。
【ロボパットDXとは?】
RPA『ロボパットDX』は、プログラミング不要でPC業務を自動化できるツールです。
導入社数1900社・継続率98%の実績があり、提案のしやすさも強み。
業界を問わず、幅広い業務改善に貢献できます。
【仕事の流れ】
▼初回商談(商談設定はインサイドセールスが担当)
▼デモンストレーションの実施
▼自動化する業務の洗い出し(業務理解)
▼トライアル中の勉強会(2~3回)で活用イメージを具体化
▼クロージング~契約
▼契約後キックオフMTGの実施
【仕事のPOINT】
★「売って終わり」ではない伴走提案
契約前トライアルで業務理解から入り、納得感のある本質的なサポートができます。
★毎回違う課題だから、提案が面白い
「PCを使う業務ならなんでも対応できる」のがロボパットの強み。
お客様によって自動化したい業務も、使っているシステムも様々。
だからこそ、課題整理~提案設計の力が磨かれていきます。
【得ることができるスキル】
・『課題整理力』ヒアリングで業務を分解し、改善点を見立てる
・『提案設計力・論理力』勉強会で「腹落ちする提案」を組み立てる
・『伴走・推進力』トライアル伴走で意思決定まで前に進める
→だから、若手のうちに「提案力」を武器に、介在価値で勝てる営業へ成長できます。
【入社後の流れ】
▼入社研修(5日間)
▼部署での研修プログラムを実施
部署配属後は、先輩の商談同行から開始。
ロープレや商談同席を通して業務の流れやトークを理解していきます。
ブラザー・シスター制度やメンター制度で毎日フォロー。
早い方は3カ月で初受注まで至ります。
25歳でリーダーとして活躍するメンバーもいます。
本質的な顧客支援を通じて、自分の介在価値を実感しながら成長できます。
対象となる方
【学歴不問・業界未経験歓迎】営業経験のある方/早期から自己成長を叶えたい方歓迎!
■営業経験 ※商材不問
【歓迎条件】
■新規営業あるいはBtoBでの営業経験
【こんな方が活躍しています】
■お客様に対して本質的な伴走がしたい方
■自分の仕事の成果、効果を実感したい方
■お客様と向き合うことで介在価値を感じたい方
■ビジネスパーソンとしての成長を叶えたい方
■試行錯誤を行い、何かを作り上げたい方
■IT知識習得に高い意欲を持つ方
選考のポイント
今あなたが考えている「成し遂げたいこと」に対して、当社でどんなことができるか、どう実現できるかを一緒に考えていきましょう。
勤務地
■東京本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F
<アクセス>
・JR山手線「新宿」駅より徒歩10分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分
※転居を伴う転勤の予定は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 東京本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F[最寄り駅]都庁前駅
勤務時間
フレキシブルタイム・コアタイム/なし
その日のスケジュールや個人のプライベートに合わせて柔軟に業務時間を調整できます。
8時~10時頃に仕事を始める社員が多いです。
※8時間未満など、時短勤務も可能
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)※入社後、3カ月間程度は基本的に出社いただきます。(難しい場合は応相談)
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7659円~17万5058円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■出張手当(日2000円)※交通費・宿泊費は別途支給
■学習と社内共有に対する手当(月1万円)※対象者のみ
■コミュニケーション手当(月7000円まで)※対象者のみ
■子ども教育手当(中学卒業の年齢まで)
■書籍購入補助(月3000円まで)
※業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4カ月分
年収500万円~1000万円(月給+賞与)※初年度の賞与支給は入社月により有無を決定します。
年収520万円(入社1年目/25歳/メンバー)
年収550万円(入社3年目/26歳/リーダー)
年収650万円(入社2年目/32歳/リーダー)
待遇・福利厚生
■PC・スマホ貸与
■表彰制度(年1回/報酬あり)
■MVP選出(月1回/MVPは食事会に招待)
■副業可(事前申請・許可が必要)
■ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)
■audiobook(音声読書アプリ)法人プラン契約中
■あすけん(食事管理アプリ)法人プラン契約中
■推薦図書配布
■各種研修制度
・入社研修※5日間程度/業務に関する合流プログラム
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
■資格取得支援あり
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※有休消化にて各自で取得(時期は自由)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇
■年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
■5日以上の連続休暇取得OK
【実績で選ばれるRPA】ロボパットDX
プログラミング不要で、PCを使う業務なら「何でも自動化」できるRPAツールです。
多くの企業で長く利用され、アワード受賞歴も多数あります。
■ITreview Best Software in Japan 2023(約7300製品中1位)
■BOXIL SaaS AWARD 2025 RPA部門1位(4年連続)
■ITreview RPAカテゴリーレポート 2022 Fall 顧客満足度No.1(8期連続)
◎「成長したい」に本気。
提案力の土台から実践まで、段階的に伸ばせます。
■キーエンス流コンサルティング営業研修(6カ月/全社員)
■社長研修(月1/全社員)
■社内研修(クライアント向け研修が受け放題)
■次世代の幹部候補研修(1年/25~35歳)
■ハイパフォーマー「思考」研修(3カ月/リーダー候補)
“挑戦を評価する”風土で、圧倒的に成長できます!
★お客様の声もご紹介!
「ツールを提案し、導入してもらったらおしまい」ではないからこそ、親身に寄り添った支援を行うことができます。
導入いただいた企業様へのサポートも充実。
「ツールを提供して終わり」ではない組織強化に向け、支援に取り組んでいます。
■すべての導入企業様に専任の担当者を配置+カスタマーサクセスチームでの支援
■「3カ月導入支援サポート」制度でDX推進を実現
■「集合/個別/超個別」のそれぞれの形式でスキル・組織を支援
■「認定プログラム」や「事例共有会」など、組織を巻き込んだ仕組みづくりを実施
社員インタビュー
Kさん
【転職のきっかけ】
前職はテレマ中心。もっとお客様と向き合う提案営業がしたく転職しました。未経験でも基礎から営業力を磨ける研修と、課題に伴走するコンサル提案に惹かれ、今ここなら早期に成長できると強く感じ入社を決めました。
Uさん
【入社して変わったことは?】
以前は一人で抱えがちでしたが、今は周囲に相談しながら動けるようになりました。社長・役員から経営視点の助言ももらえ、多様な意見を素直に取り入れて行動する中で視野も仕事への向き合い方も大きく変わりました。
Mさん
【一緒に働く人の雰囲気は?】
入社当初に悩んだ際、先輩が「あなたならできる」と助言し背中を押してくれました。初契約の際に一緒に喜んでくれたことが印象に残っています。本気で成長に向き合ってくれる仲間がいるのがFCEの魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
切磋琢磨できる仲間がいる。だから、自分も成長できる。
「売って終わりではなく、お客様の課題解決に伴走できること」
「提案力が求められる仕事だからこそ、研修制度が充実していること」
という理由で、自分自身も挑戦したいと考えている方が多く入社を決めているそう。
同じ志を持ったメンバーと共に働くため、フルフレックス制・週2日のリモート勤務という勤務体制でも社内の雰囲気は良好。
時に、部署を越えて食事に行ったり、部活動として交流の機会を設けたり。
また、会社ビルにあるシェアラウンジで勉強会を行うなど向上心に満ちたメンバーが集まっています。
「自分自身も成長できた」
そう感じられる背景には、切磋琢磨できる仲間の存在がありました。
やりがい
【本質的な顧客支援ができる】
RPAという商品の特性上、どんな業界、職種でも「PCを使う業務」があれば営業対象となります。そのためあらゆる業界、職種の方と接する機会があることがやりがいといえます。
また、ロボパットであればPCで行う業務をすべて自動化できるため「どんな業務」を「どう自動化していくか」という本質的な顧客支援ができるため、自分の介在価値を感じやすいのも魅力です。
きびしさ
【伴走のための思考力】
お客様へ提案を行ううえで、最初は「何を自動化すると効果が出るか」を整理する力が大切になります。
そのため、導入後のイメージを一緒に具体化しながら、段階的に提案を組み立てていく必要があります。
しかし、だからこそ、お客様の課題の中核まで入り込んで支援ができる面白さも感じられる仕事です。
入社時の研修だけでなく、さまざまな研修が充実。自己成長にもつながる環境です。
フルフレックス制、週2日リモートOKなど、パフォーマンスを最大化できる仕組みが整っています。
自分自身の成長はもちろん、仲間の成長にも全力で向き合う姿勢を持つ人が多く活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(3回)
内定
※ご要望があれば、社員面談も何回でもできます。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
TEL:03-5908-1400
会社概要
- 事業概要
■AIソリューション事業
■DX推進事業
・DX推進コンサルティングサービス
(RPA商品の開発・提供/DX推進のコンサルティング・サポート)
■教育研修事業
・人財育成コンサルティングサービス
・DX推進コンサルティングサービス
■出版事業
・出版関連サービス- 所在地
〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F- 設立
- 2017年 4月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 石川 淳悦
- 従業員数
- 277名 (連結:2025年9月30日現在)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 7億6768万7950円(2025年9月30日現在)
- 売上高
60億9900万円(2025年9月期 連結売上収益)
- 平均年齢
- 35.5歳
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