東芝テックソリューションサービス株式会社(東芝テックグループ)
東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍
この求人を要約すると…
【プライム市場上場】東芝テックグループの安定感◎
【手厚い研修制度】未経験からエンジニアになれる！
【待遇◎】完全週休2日制／直行直帰OK／住宅補助有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内シェアトップクラス！】POSシステムなどのメンテナンスや、導入・設置作業などをお任せします。
・機器の点検・部品交換
・設置・導入作業
・システム設定・変更
・トラブル対応 など
★訪問先
スーパーやコンビニ、飲食店など
1日の対応件数： 5～10件（1件あたり10分～1時間程度）
★国内トップクラス製品
当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム（レジなどで使われる機器）
コンビニや飲食店、スーパーなど、身近な場所で多数使われており、業界シェアはトップクラスです。
★安心の研修制度
1カ月間の導入研修で、機器の扱い方や基本知識を丁寧にレクチャー。
その後は先輩社員と同行しながら実務を覚えていきます。
個人差はありますが、約3カ月で独り立ちが目安です。
＼未経験でも安心のポイント／
□マニュアル完備：スマホやタブレットで作業手順をすぐ確認可能
□社内サポート充実：困った時は履歴検索や技術部門へ電話相談もOK
◎未経験から活躍しているメンバーも多数在籍
＼＼ゼロからの育成に自信あり！／／
エンジニア未経験はもちろん、ITや機械に詳しくない状態からスタートした先輩メンバーも活躍中！
「簡単なPC操作しか経験がなかった」
というメンバーも、今では機械の分解や修理など、専門的な対応ができるまでに成長しています！
対象となる方
【未経験歓迎！高卒以上】経験ではなく意欲を重視★手に職をつけたい・キャリアアップしたい方を歓迎します
◆高卒以上
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方と一緒に働きたいです！】
◆ITやネットワークについて意欲的に学んで活かしていきたい
◆直接「ありがとう」の言葉を聞きたい
◆手に職をつけたい
◆車の運転や機械いじりが好き
◆安定した環境で働きたい
【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありません
◆営業（新規営業、ルート営業など）、カスタマーサクセス、接客などの顧客対応経験
◆電気電子系の学科卒
◆電気電子系、情報系の業務経験
◆電気主任技術者、電気工事士などの資格保持者
◆製造、生産管理、設備管理、施工管理などの業務経験
◆ITパスポート資格保有者
勤務地
◆車通勤OK
◆直行直帰OK
◆転勤少なめ
【北海道】
北海道（札幌市*）
【東北】
岩手県（一関市）、福島県（郡山市）・宮城県（仙台市*）
【関東】
東京都内、神奈川県（横浜市・川崎市）、埼玉県（川口市*・川越市）
【東海】
三重県（津市）、静岡県（静岡市）、石川県（金沢市）
【関西】
大阪府（大阪市*）、京都府（京都市）、和歌山県（和歌山市）
【中四国】
広島県（広島市）
【九州】
佐賀県（神崎郡）、熊本県（熊本市）、鹿児島県（鹿児島市）
※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。
※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！
※市町村名に*がついている事業所は、コピー機対応の部署もご案内可能です。
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
勤務時間
標準的な勤務例／8：45～17：30（標準労働8時間）
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3,000円または1万8,500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）
■次世代育成手当（18歳までの子に対し月1万5,000円／1人）
■住宅費補助（地区家賃により月3,000円～2万7,000円）
年収350万円～650万円 ※スキル・経験により変動します。
年収743万円／35歳／月収61万円（各種手当※１・賞与含む）
年収611万円／30歳／月収50万円（各種手当※１・賞与含む）
年収504万円／25歳／月収42万円（各種手当※２・賞与含む）
※１は業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当
※２は業務手当、時間外、住宅費補助
待遇・福利厚生
■借上社宅制度
■団体保険・グループ保険制度
■東芝企業年金基金
■各種研修制度（導入研修、職能別研修など）
■資格取得支援制度（受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など）
■次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラムなど）
■選択型（カフェテリア式）福利厚生制度
■退職金制度
など
多彩な研修制度を設けているため、未経験からのスタートでもしっかりとスキルアップすることができます！
・導入研修
・業務ビジネス・スキル研修
・顧客対応力強化研修
・製品技術研修
・製品基礎教育
・ICT研修
・要素技術研修など
資格取得支援制度も整えているため、基本情報技術者資格やCCNA、CompTIA A＋などの、専門資格の取得も目指せます。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（ローテーション制）※土日祝休みあり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（入社初年度最大18日、2年目以降24日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■ワイドプラン休暇
■赴任休暇
※5日以上の連続休暇OK
★POSレジで国内シェアNo.1を獲得！
（※）出典元：矢野経済研究所推計2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望より
★着実なステップアップが叶う
入社後の導入研修を受講し、独り立ちした後は大型店舗を複数名で担当
▼
小規模店舗を一人で担当
▼
個人商店の担当など、段階を追ってスキルアップを図ります。
実際に行う業務もマニュアルをベースにしたメンテナンスや設定などから、マニュアル化されていない各種障害への対応へと、少しずつ出来る範囲を広げていくため無理なく着実なステップアップが叶います。
社員インタビュー
Kさん／2018年入社
お客様と直接向き合って、対応する仕事です。 満足のいく対応ができたり、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけたときには、特にやりがいを感じます。
Mさん／2018年入社
休みはシフトの希望通りに取れるので、予定が立てやすいです。 福利厚生も充実していて、自由に買い物ができるショッピングポイントがあります。そのポイントを使って、家具などを揃えることができました。
Yさん／2018年入社
前職が営業だったので、技術的な知識はほとんどありませんでした。 入社直後の研修で製品知識やネットワーク関連の基礎知識が身に付き、その後もe-ラーニングなどで不足する知識を補うことができました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安定基盤で、強みを活かしてあなたらしく成長できる！
先輩社員・Kさんに伺いました。
――どんな方が働いていますか？
Kさん：コミュニケーション力が高い人もいれば、知識を活かして黙々と作業する人もいて、それぞれが強みを発揮していますね。当社では上司が各メンバーの特長を理解して適した仕事を任せるスタイル。得意な部分は全力で取り組み、自信がない部分は補い合う文化なんです。
――自身の強みを活かせる万全の環境なんですね。
Kさん：そうなんです。私も入社して初めて機械いじりを覚えました。研修も充実しているので、安心して飛び込んできてくださいね！
安定基盤のもと和やかな社風。
イチからエンジニアになれる環境が整っていると感じた取材でした！
やりがい
【感謝の言葉をいただける】
導入後の研修・現場でのOJTなど、未経験からでも技術を習得できる環境があるため、エンジニアとして着実な成長を実感できます。
業務では、お客様のすぐ近くでの作業となるため、トラブル解決後に「本当に助かりました。ありがとうございます！」と嬉しいお言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じられるポジションです。
きびしさ
【インフラを支える責任感】
取り扱う機器や専門用語が多いため、入社してすぐは大変に感じるかもしれません。分からないときは先輩やサポート部署がフォローしますので、遠慮せず相談してくださいね。
また、POSが停止すると「お店が稼働できなくなる」といった緊急性が高いケースもあるため、重要なインフラを支えている責任感を持ち、お客様の立場を考えながらコミュニケーションを取っていきましょう。
【充実の研修あり】イチからエンジニアとして成長できます！
【安心スタート】未経験で入社した先輩も多数！分からないことも気兼ねなく質問できる環境です★
【安定基盤】プライム市場上場の東芝テックグループで、着実なスキル・キャリアアップを実現できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
カジュアル面談（希望に応じて一次面接）
最終面接（SPIあり）
内定
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
※ご経歴に応じて異なる選考フローをご案内させていただく場合もあります。
◆カジュアル面談では、仕事紹介をさせていただき、仕事内容や働き方をご確認いただいたうえで選考ご希望の場合は一次面接も実施します。（カジュアル面談はオンラインで実施します）
◆面接では、履歴書・職務経歴書の提出は不要です。（最終面接時に提出いただきます）
◆SPIはWebで最終面接前に受検いただきます。最終面接は対面またはオンラインで実施します。
◆面接・入社時期は相談可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒141-8664
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
メールアドレス：TEC-ttss-career@msg.toshibatec.co.jp／求職者用
会社概要
- 事業概要
■POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ
■システム・ネットワーク構築、運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供
・各種アプリケーションのインストラクト（教育）
・各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート
■コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置・保守点検- 所在地
〒141-8664
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト- 設立
- 1973年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 千代 豊
- 従業員数
- 2,348名（2025年4月1日時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
515億円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 45歳
