掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社新栄造園

まちの緑を守る造園工/未経験歓迎/月給22万円以上/賞与2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】充実したサポート体制で手に職を!

【業績安定】有名な公共施設の景観保全に貢献

【働きやすさ】賞与年2回・連休取得OK・退職金制度

求人詳細

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緑を守り、未来に繋げる造園のエキスパートへ!
知識ゼロからスタートOK!働きながら資格が取れる

★緑のプロフェッショナル
樹木の剪定や伐採によって景観や風通しを整え、明るく快適な空間をつくるのが造園工の仕事です。
公園や道路、公共施設などの整備・維持管理を通して、地域の安全で快適な暮らしを支える、「社会に欠かせない役割」を担っています。

★未経験から成長できる環境
未経験スタートの先輩も多く、教育体制や資格取得支援が充実。
造園技能士などの資格に挑戦でき、経験を積んだ3年目以降には現場監督として活躍するチャンスも!
手に職をつけ、着実にキャリアアップできる環境です。

★働きやすさも
分からないことは気軽に質問できる、風通しの良い職場です。
連休取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、安全対策や体力面への配慮も徹底。無理なく長く働ける環境です。

===

創業50年以上の当社。
群馬県内を中心に埼玉北部、栃木県南部エリアにて、民間および公共施設の樹木の剪定・伐採・消毒、緑地帯の整備などの維持管理を行っています。
高い技術力と管理能力が評価され、顧客からの依頼も多く業績は安定。 美しさを未来に繋げるため日々貢献しています。

株式会社新栄造園 まちの緑を守る造園工/未経験歓迎/月給22万円以上/賞与2回

仕事内容

庭木や公園・街路樹の剪定、緑地帯の整備業務などをお任せします!《残業少なめ》

具体的な仕事内容
工場や個人宅などの民間施設、河川や街路樹、公園、学校などの公共施設における、樹木の剪定・伐採・消毒・緑地帯の整備を担当していただきます。

【具体的には】
朝、本社に集合し、チームごとにそれぞれの現場へ向かいます。
作業エリアは館林市を中心とした近隣地域で、短時間の作業から数カ月にわたる長期作業までさまざまです。
お客様の要望に応じたメンテナンスを行うだけでなく、自分のアイデアを提案して形にしていくことも重要です。完成したときには、大きなやりがいと達成感を感じられます!

\ 入社後の流れ /
◆経験者の場合
前職での経験や技術を考慮し、樹木の剪定・伐採・消毒・緑地帯の整備を担当していただきます。

◆未経験者の場合
まずは草集めや用具の準備など、資格がなくてもできる簡単な作業からスタート。道具の名前や使い方は、入社後に丁寧にお教えします。

\ 成長ステップ /
▽1年目:現場の基本を覚える
まずは低木や生垣の剪定を中心に作業を行いながら、伐採・植栽・除草剤散布などの補助作業を行います。

▽2年目:2級造園技能士に挑戦
高木剪定やチェーンソーを使った伐採、植栽作業など、より高度な業務に挑戦してスキルを伸ばします。

▽3年目:1級造園技能士、2級造園施工管理技士を目指す
民間施設での高木剪定や植栽責任者として、現場をリードします。

▽4年目以降:1級造園施工管理技士、監理技術者を目指す
民間・公共施設の現場責任者として、現場全体を取りまとめる立場で活躍します。

★習熟度や個人の能力によっては、独立も支援しています。

\ Q&A /
Q.未経験でも大丈夫…?
A.ご安心ください。業務で必要になる資格の取得費用は、すべて会社が負担します。資格取得後は「技能手当」として給与に反映されます。

Q.天気が悪いときはどうなりますか…?
A.悪天候の場合は、本社で技術向上の練習や書類整理などの作業を行います。
日給制ではなく月給制のため、天候に左右されても給与が下がることはありません。
チーム組織構成
作業は2~6名ほどの複数で行います。

※入社後の職種変更はありません。
※熱中症対策や寒さ対策のサポートは万全です。
年齢構成
20代2名、30代:1名、40代2名、50代4名、60代2名
定着率
95%以上(1年以上)

対象となる方

【未経験歓迎】◆手に職をつけて活躍したい方◆環境や自然を大切にしていきたい方 \面接1回/

【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
★入社後にMT免許を取得していただきます。取得にかかる費用は会社が負担します。

【歓迎条件】
・造園工の経験がある方
・関連資格をお持ちの方
┗造園技能士、造園施工管理技士、土木施工管理技士、チェーンソー作業、高所作業車、玉掛けの免許 など

\こんな方は是非お越しください/
・安定した環境で、じっくり技術を磨きたい方
・明るく挨拶ができ、チームワークを大切にできる方
・植物や自然環境に興味がある方
・手に職をつけたい方
・自ら考え行動できる方

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎

選考のポイント

造園未経験で入社した先輩には、トラックドライバーや土木作業員など、前職はさまざま。
経験がない方でも安心して応募してください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社/群馬県館林市上三林町乙1592-1
[最寄り駅]東武伊勢崎線「館林」駅より車で20分

※マイカー通勤OK!
※受動喫煙対策あり
  • 本社/群馬県館林市上三林町乙1592-1[最寄り駅]成島駅(群馬県)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩120分)

<1日の流れ一例>
8:00頃 会社に集合・トラックに必要な道具を積み、現場へ向かいます
 ▼
8:30~10:00頃 現場に到着/準備、剪定などの作業開始
 ▼
10:00~10:30頃 30分休憩
 ▼
10:30~12:00頃 作業
 ▼
12:00~13:00頃 60分休憩(昼食)
 ▼
13:00~15:00頃 作業
 ▼
15:00~15:30頃 30分休憩
 ▼
15:30~17:00頃 作業終了/会社に戻り、片付け、次の日の打ち合わせ後退社
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間1~3カ月間(試用期間中は日給9,000円~1万2,000円)

給与

月給22万円~30万円+賞与(年2回)
※経験者の方は、前職給与等を考慮します
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収352万円/未経験者の方の初年度年収

社員の年収例

年収450万円/26歳/造園技能者職(経験5年)
年収650万円/45歳/造園技能者職(経験15年)

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月5,000円)
◆技術(資格)手当
◆家族手当(妻:月5,000円、子供1人につき:月5,000円)
◆退職金制度
◆資格取得支援(移動式クレーン運転士免許、玉掛け技能講習 など)
◆無料ドリンク支給(夏場)
◆ジャケット貸与(空調機能付き)
その他
\ 体力面のサポートも万全 /
夏場は休憩を多めにとり、水分補給をこまめに行えるようサポート。会社からは無料ドリンクの支給や、空調機能付きジャケットの貸与もあります。
当社では安全・快適に働ける環境を整えています。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(日曜、第2・第4土曜)

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇
(5日間)

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(6カ月経過後の年次有給休暇は10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

快適に働ける職場づくり

安全を最優先にしながら、快適に働ける環境を整えています。
夏の暑い時期には、ファン付き作業着や保冷剤で体温を調整し、専用テントで休憩スペースを確保。こまめな水分補給も行っています。
冬には、防寒着を支給して寒さ対策も万全です。
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社員インタビュー

結婚を機に入社(入社10年目)
同僚

Iさん(40代)

結婚を機に入社(入社10年目)

社内は穏やかで、社長とも気軽に話せる環境です。入社してすぐに資格取得のサポートを受けられ、作業をしながら技術を伸ばせるのも嬉しいポイント。先輩に追いつけるよう、どんどんスキルを磨いていきたいです。

技術を身につけるため転職(入社5年目)
同僚

Oさん(20代)

技術を身につけるため転職(入社5年目)

友人の誘いで入社。ものづくりが好きな自分には、庭造りや剪定など、自分のセンスを活かせる造園の仕事はとても楽しいです。技術やセンスが日々向上していく実感があり、成長とやりがいを同時に感じられます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

環境と地域に貢献する「先進的リサイクル事業」

同社は造園事業にとどまらず、剪定や伐採で発生する木くずを破砕・チップ化する中間処理業(リサイクル)も事業の柱として展開しています。生成されたチップは燃料として、吾妻バイオマス発電所をはじめとする火力発電所へ供給されています。

SDGsという言葉が広く浸透する以前から中間リサイクルに取り組むなど、同社の事業は非常に先進的です。造園業として自然の力や樹木の役割を深く理解しているからこそ、その知識と技術を地域社会へ還元し続けています。

こうした真摯な企業姿勢こそが、地域から厚い信頼を寄せられている理由です。

やりがい

やりがい

庭づくりや公園の剪定を終えた際に、「きれいになった」「ありがとう」「過ごしやすくなった」といった言葉をお客様から直接いただけることが、大きな喜びであり、この仕事のやりがいです。
また、日々さまざまな現場に携わる中で、多様な緑の空間に触れられるため刺激が多く、学びの機会にも恵まれています。常に新鮮な気持ちで働ける環境で、植物や自然が好きな方であれば、楽しみながら続けられる仕事でしょう。

きびしさ

きびしさ

屋外での作業が中心となるため、天候や気温に左右されることもありますが、暑さ・寒さへの対策については会社が十分に配慮しています。
また、剪定だけでなく草刈りや植栽、外構工事など幅広い業務に携わるため、最初のうちは覚えることが多く大変に感じる場面もあるかもしれません。それでも、資格取得を支援する制度や講習会などの教育体制が整っているため、一つひとつ段階を踏みながら知識と技術を身につけていけます。

個人宅から商業施設、公共施設、工場、街路など様々な緑地帯の造成・管理に携わっております。

日差しの強い季節はテントで日影をつくって休憩。冷たいドリンクやアイスの差し入れもあります。

伐採した樹木は焼却処分せずに次のエネルギーに変換して環境に寄与する活動にも積極的に参加しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web申し込み

  • 面接(1回)

  • 内定

※入社日については、ご相談ください。 1カ月以内の入社も相談可能です。
※面接時に職場見学も合わせて行い、 作業現場が近くであれば業務内容を見ることも可能です。ご希望やご質問は、お気軽に聞いてください。
連絡先
【株式会社新栄造園】
〒374-0046
群馬県館林市上三林町乙1592-1
TEL:0276-73-4197(採用担当/石川まで)

会社概要

事業概要

造園工事・緑地帯の維持管理・木くずリサイクル

【お仕事の雰囲気がわかる動画もぜひご覧ください】
https://youtu.be/Db2XVJwBD5o

所在地

〒374-0046
群馬県館林市上三林町乙1592-1

設立
1986年 (創業1971年)
代表者
代表取締役 石川 吉治
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014094541

株式会社新栄造園

まちの緑を守る造園工/未経験歓迎/月給22万円以上/賞与2回

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