株式会社ピーエスアイ(電算システムホールディングスグループ)
IT営業／年休125日／残業月10h以下／賞与4.3カ月分
この求人を要約すると…
【安定性】創業50年／東証プライム上場グループ
【成長性】需要拡大中の業界／賞与4.3カ月分実績
【環境◎】年休125日／リモートあり／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業】販売代理店に向けたサイバーセキュリティ製品（海外メーカー製品）の提案営業
IT業界未経験だった先輩も多数活躍中！
必要な知識は入社後に身につけていけばOKです。
【 具体的な仕事内容 】
■ 既存代理店への提案・フォロー
■ 新規代理店の開拓（テレアポ、問い合わせ対応メイン）
■ セミナー・イベントの企画運営
など
＜Point！＞
※新規：既存＝6：4
※訪問件数は1日1～3件程度。無理にアポイントを詰め込む必要はありません。
※営業は基本的に2～3名のチーム制で活動。困ったときにはすぐに質問・相談できます！
【 提案先について 】
OA機器業界、IT企業、ソフトウェア開発会社などさまざま。
サイバー攻撃の高度化により、情報セキュリティへのニーズは年々拡大しており、一度お取引が始まれば、継続的な提案・フォローを通じて長期的な関係構築ができます。
【 入社後の流れ 】
東京本社にて、2日～1週間程度の研修を実施。
情報セキュリティの基礎や商材知識を身につけます。
その後は先輩社員に同行しながら、提案の進め方などを習得していきましょう。
【 仕事の特徴 】
★ 裁量と働きやすさを両立
提案方法やスケジュール管理は個人の裁量に委ねつつ、営業活動は常にチームで連携しているため、困ったときはすぐに相談可能。残業は平均月10時間以下、月4回のリモートワークも取り入れながら無理なく働けます。
★ 販売代理店の売上最大化をサポート
四半期に2～3回、情報セキュリティに関する情報や市場動向を共有するセミナーを開催し、販売代理店の売り上げを支援しています。近年はオンライン開催が増えています。
★ 個人ノルマなし & がんばりは正当に評価
社歴や性別、年齢に関係なく、がんばりは公正に評価し、昇格や昇給という形で反映。
また、個人ノルマがなくチームで活動するため意見交換もしやすく、切磋琢磨しながらお互いに成長していける環境です。
大阪・福岡・名古屋にある各営業所とのコミュニケーションも活発！
20代・30代の若手が中心となって当社を盛り上げています。
★IT業界未経験だった先輩たちも多数活躍している職場です！
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【IT業界未経験歓迎／学歴不問】法人営業のご経験をお持ちの方／成長市場でキャリアを伸ばしたい方
■法人営業のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
※学歴不問
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です！
＜こんな方は大歓迎！＞※必須ではありません
◎IT業界での営業経験がある方
◎代理店営業の経験がある方
◎マネジメント経験がある方
◎成長意欲が高く、自走できる方
◎裁量のある環境でキャリアを築きたい方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
★異業種出身の先輩も多数活躍中！
・セキュリティの仕組みに興味がある
・専門的な知識を身につけたい
・需要が伸びている業界でキャリアを築きたい
そんな想いをお持ちの方も大歓迎！人柄や意欲を重視して選考を行います！
勤務地
■東京本社／東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F
＜アクセス＞
・都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分
・各線『新宿駅』より徒歩13分
★月4回までリモートワークも可能です！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京本社/東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F[最寄り駅]新宿御苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
・年収500万円／28歳／入社3年目
・年収400万円／25歳／入社1年目
【 IT営業の経験者 】
■月給28万円～（固定残業代含む）+インセンティブ手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
【 法人営業の経験者 】
■月給26万円～（固定残業代含む）+インセンティブ手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
★ インセンティブについて ★
社内ルールに則り、インセンティブを支給！
がんばりは給与にしっかり反映します！
■時間外手当（固定残業超過分）
■出張手当
■慶弔手当
■インセンティブ手当
※人事考課に基づく
年収400万円以上
待遇・福利厚生
■結婚・出産祝い金
■持株会制度
■退職金制度
■研修制度充実
└無料のセミナー受講可能、メーカー講習会や外部機関のトレーニング講習など
└Fortinet、Check Pointなどのセキュリティベンダーのトレーニングは希望に応じて受講可能
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■在宅勤務OK
■時短勤務制度あり（取得実績あり）
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■お菓子BOXあり
■リロクラブ
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）※半休も取得可能！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★半日だけの有休取得も可能。平日に役所や病院にも行きやすい環境です！
◆株式会社ピーエスアイとは
高度化・複雑化が進むサイバー攻撃への対策は、今や企業にとっては無くてはならない備え。今後もますます必要性が叫ばれるサイバーセキュリティにおいて、これからもお客様へのサポートを続けてまいります。
◆取り扱う製品について
【取り扱い製品例】
◎フォーティーネット・ジャパン
◎チェックポイント・ソフトウェア・テクノロジーズ
◎ダークトレース
など
特に、国内でも数少ない一次代理店として取り扱えるライセンス認証を受けている製品も多くあり、海外メーカーとの信頼関係の厚さも当社の強みの一つです。
◆ある一日の仕事の流れ
09:30 見積書作成
10:00 お客様先へ訪問・ご提案（午前1件）
12:00 休憩
13:00 お客様先へ訪問・ご提案（午後2件）
17:00 帰社、見積もり対応、翌日の準備
17:30 退勤
スマホ・PCを会社から貸与しているため、移動中の時間も有効活用可能！
そのため残業が少なく、プライベートも充実させることができます。
社員インタビュー
Nさん
営業
サイバーセキュリティ業界は今後も需要がどんどん増えてくる業界です。当社はIT黎明期から業界を引っ張ってきた歴史もあり、専門性を身につけながら将来性のある分野で活躍できると思い入社しました。
Nさん
（つづき）
当社の営業は、チームで協力し合いながら目標達成を目指していくところに魅力があると感じています。意見の発信も活発で、何でも相談しやすい雰囲気ですね。やればやるほど評価してもらえる点も満足しています。
戸澤さん
代表取締役社長
創業50周年を迎えた当社ですが、これからも多くの挑戦を通して成長し続けたいと考えています。私たちと一緒に更なる上を目指してくれる仲間に出会えることを期待しています。
取材レポート
社員の働き方は？
フランクで風通しの良い環境が、働きやすさの理由！
海外メーカーから輸入した情報セキュリティ製品の一次代理店として、サイバーセキュリティ業界を牽引する同社。専門性の高い製品だからこそ需要も高く、今後も大きな成長を見込んでいます。
そんな同社の魅力は、何といってもフランクで風通しのいい環境。各営業所とのコミュニケーションも活発で、意見を言いやすい雰囲気や何でも相談しやすい雰囲気があるとのこと。少人数だからこそ、裁量も大きく個人の意見が反映されやすいのだとか。
個人ノルマは設けずに営業所単位で目標達成を目指すという営業スタイルも風通しのよさの理由のひとつであると感じました。
ますます需要が高まる業界で、キャリアを築くまたとないチャンスです。
やりがい
お客様の求めているニーズを掘り起こし、最適なご提案を行うためには「何に困っているのか」「課題の解消にはどんな方法があるか」といった視点が必要です。だからこそ、お客様から「本当にありがとう！」といったお褒めの言葉をいただけたときの嬉しさは、何事にも代えがたい大きなやりがいです。
お客様ごとのニーズを理解したり、海外メーカーの商品を取り扱うことで、業界の知識を身に付けていけるのも大きな魅力です。
きびしさ
個人ノルマはありませんが、拠点ごとに目標があるため、達成できるようメンバーで協力しながら業務に臨む姿勢が求められます。また、情報セキュリティ業界は製品の入れ替わりが早いため、常に商品の知識を更新し学ぶ必要性があります。入社してすぐは大変に感じることもあるかもしれませんが、上司や先輩が手厚くフォローしますので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
「IT業界でキャリアアップを目指したい！」「実績を正当に評価されたい！」という方をお待ちしています！
キレイで広々とした社内。仕事に集中できる雰囲気です。
年間休日125日／土日祝休み／残業月10時間以内
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（対面 or Web）
二次面接（対面）＋適性検査
条件面談
内定
【STEP.1】書類選考
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【STEP.2】一次面接
緊張せず、質問があれば気軽になんでも聞いてください。
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【STEP.3】二次面接
あなたがどんなお人柄なのか、
より詳しくお話ができればと思っております。
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【STEP.4】条件面談
勤務条件、給与の決定や、
お互いの考えのすり合わせをします。
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【STEP.5】内定
スピード感を持ち選考を進めます。
あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
◆ご応募から内定までは約1カ月の予定です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡します
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F
連絡先／psi-recruit@psi.co.jp （採用担当）
会社概要
- 事業概要
■コンピュータ周辺機器等の卸売業
【主な取り扱い事業】
◇サイバーセキュリティ製品の輸入販売
◇サイバーセキュリティビジネスコンサルティング
◇ネットワーク関連機器
◇光ファイバ・マルチメディア・データ転送システム
◇システム・インテグレーション、LAN 工事
◇航空機器用計器・電子機器
プライバシーマーク（R）／登録番号：17000848- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F- 設立
- 1994年 1月10日（創業1975年3月3日）
- 代表者
- 代表取締役社長 戸澤 昌典
- 従業員数
- 43名（2025年12月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 39歳
