掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/1/19(月)

創建ホーム株式会社

オフィス家具のルート営業/月給25万円~/完週休2日(土日)

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】40年連続黒字経営/トップクラスの実績

【専任ポジション】裁量を持って営業スタイルを構築

【働きやすさ】完全週休2日 (土日)/残業月20h

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仕事内容

【引き合い多数】既存取引先を中心に、オフィス・店舗の家具提案から、社内と連携した空間づくりを担います

具体的な仕事内容
既に取引のある企業を中心に、オフィスや店舗の家具・什器に関するご相談へ対応するルート営業です。定期的な訪問を通じて状況を把握し、「入替」「新拠点の立ち上げ」「改装」などのニーズを拾い上げていきます。

お客様の課題やご要望を整理し、社内の設計・コーディネーターと連携しながら、最適な空間提案を形にしていく役割です。既製のパッケージを売るのではなく、ヒアリングを重ね、一社一社に合わせたプランニングまで担う点が、この仕事ならではの特長です。

―――――――…
◆業務の詳細
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■お客様は?
担当するのは、戸建・リフォーム事業でお付き合いのある設計・施工の協力会社をはじめ、銀行やその他各種ベンダーなど、長くお付き合いのある企業。定期的な訪問を通じて近況を伺い、オフィスや店舗の変化・計画を把握し、将来的な相談につなげていきます。

■提案するサービス・商材
提案内容は幅広く、オフィス向けにはデスク・チェア・パーテーション・ロッカーなどの什器全般を扱います。店舗案件では、什器や家具に加え、照明・雑貨・観葉植物まで含めた空間全体のコーディネートを担当。案件によっては、内装や造作を含めた相談を受けることもあります。

現地でのヒアリング・採寸から、社内設計との連携、納品・設置まで一貫して関われる体制が整っており、用途や予算に応じて複数メーカーの商品を組み合わせた提案が可能です。
チーム組織構成
当社では2021年6月に家具の小売事業をスタート。現在は40代の店長を中心に、スタッフ6名で2店舗を運営しています。

近年は、設計・施工の協力会社をはじめ法人のお客様からのご相談も拡大。そうしたニーズにより丁寧に応えていくため、今回、体制強化を目的に法人対応を担う専任ポジションを募集することになりました。

【入社後のフォロー体制】
入社後は、家具やインテリアの知識を基礎から学べます。店長や社内の建築士、インテリアコーディネーターが連携してフォローするため、知識を身につけながら着実に提案の幅を広げていける環境です。営業経験を活かし、法人事業を担う中核メンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです。

対象となる方

【業種未経験歓迎/高卒以上/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎法人営業の経験者(年数不問)

<応募条件>
◇高卒以上
◇業種未経験歓迎
◇普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◇法人営業の経験者(業界や経験年数は不問です)

<こんな方を歓迎します>
◎既存のお客様との関係づくりを大切にした営業がしたい方
◎お客様のご要望をもとに課題を解決する営業スタイルに興味のある方
◎裁量を持って、仕事の進め方を組み立てていきたい方
◎社内と連携しながら、チームで成果をつくることにやりがいを感じる方

<活かせる経験・スキル>
◎建設・不動産・内装・設備・什器など、空間づくりに関わる業界経験
◎顧客の要望を整理し、社内外の関係者と調整してきた経験
◎長期的な信頼関係を築く営業スタイルのご経験

勤務地

<U・Iターン歓迎/マイカー通勤可>

■東広島本部/広島県東広島市西条土与丸4-3-31
└「西条駅」から車で6分

※マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり
  • 東広島本部/広島県東広島市西条土与丸4-3-31[最寄り駅]西条駅(広島県)

勤務時間

9:00~18:00(実働7.5時間・休憩1.5時間)

※残業は月平均20時間、プライベートを充実させやすい環境です
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万5282円~10万4451円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(遠方から通われる方には、高速道路代を支給いたします)
■住宅手当(月/単身者1万5000円、結婚されている方2万円)
■資格手当(月/例:1級建築士2万円、宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど)
■残業手当(超過分を支給)
■扶養手当(月/配偶者1万円、第二子までそれぞれ3000円)
■役職手当
賞与
年2回(4カ月分支給 ※昨年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~年収560万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度あり
■財形貯蓄制度
■社員持家優遇制度
■社用車貸与制度(課長クラス以上)
■携帯電話貸与制度
■介護・育児休業制度
■有給休暇計画的付与制度
■報奨金・年間褒賞(受注数により変動)
■親睦旅行(年1回)
■受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
■達成会(支店ごとに目標達成の際に食事会を開催)
■導入研修

休日・休暇

年間休日

116

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇 
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

地域に選ばれ続ける、確かな実績と信頼

1987年の設立以来、広島エリアに根差した住まいづくりを続け、これまでに7500棟以上の実績を重ねてきた当社。広島県内でもトップクラスの実績を誇るハウスメーカーとして、長年にわたり地域からの信頼を築いてきました。

また、創業以来40年連続で黒字経営を継続するなど、堅実な財務体質も大きな強みです。こうした安定性と実績が評価され、企業の信用格付けを行うスタンダード&プアーズ(S&P)グローバルマーケット・インテリジェンス日本SME格付けにおいて、最高位となる「aaa」を7年連続で取得。事業基盤・財務面の両面から、高い信頼性を客観的に証明されています。
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社員インタビュー

採用担当 Q. 業界未経験でも大丈夫ですか?
上司

Tさん

採用担当 Q. 業界未経験でも大丈夫ですか?

法人営業のご経験があれば、業界経験は問いません。家具やインテリアの知識は、入社後に身につけていただけます。既存取引先との信頼関係づくりが中心のため、営業経験を十分に活かせるポジションです。

採用担当 Q. オフィス家具営業ならではの魅力は?
上司

Tさん

採用担当 Q. オフィス家具営業ならではの魅力は?

オフィスや店舗の「空間づくり」に関われる点です。お客様の働き方や使い方を伺いながら、社内メンバーと協力し、家具の選定からレイアウトまで裁量を持って提案できます。モノ売り以上の手応えを感じられます。

採用担当 Q. どんな方に向いた仕事ですか?
上司

Tさん

採用担当 Q. どんな方に向いた仕事ですか?

コツコツと信頼を積み重ねられる方に向いていると思います。また、決まった型がない分、裁量を持って動ける環境です。指示待ちではなく、主体的に取り組むことを楽しめる方は、やりがいを感じてもらえると思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

お客様に寄り添い、オフィスや店舗の『あり方』を提案する。

同社のオフィス家具営業は、「モノ売り」にとどまらず、オフィスや店舗の空間づくりまでを提案する役割を担っています。

提案内容は、デスクやチェアといった什器だけでなく、照明や雑貨、観葉植物まで含めたトータルコーディネート。社内の建築士やインテリアコーディネーターと連携しながら、各社に合わせたプランを組み立てます。既成のパッケージを当てはめるのではなく、ヒアリングを重ねて空間をつくり上げていく点に、この仕事ならではの奥深さを感じました。

また、商品知識は入社後に身につけられ、専門的な部分は社内のサポート体制がしっかりと支えます。営業経験を活かしながら、提案の幅を広げていける環境が整っています。

売るのは家具ではなく、オフィスや店舗の空間そのもの。課題整理から提案まで、思考力が活きる仕事です。
やりがい

やりがい

専任ポジションとして法人対応を担うオフィス家具営業。訪問頻度や提案の進め方には裁量があり、これまで培ってきた営業経験を活かして、新たに自分らしいスタイルを築いていける点に面白さがあります。

また、建築士やインテリアコーディネーターと連携し、専門的な知見をチームで補完できる体制も大きな魅力。一人で完結しないからこそ提案の質が高まり、安心感と達成感の両方を味わえるポジションです。

きびしさ

きびしさ

用意された正解をなぞるのではなく、案件ごとに予算や用途、人数、将来の使い方まで整理しながら、最適な空間を組み立てていく仕事です。そのため、表面的な要望を聞くだけでなく、背景までくみ取るヒアリング力と構想力が求められます。

また、関係構築が成果に直結する点も、この仕事ならではの難しさです。日々の対応や姿勢の積み重ねが信頼につながるため、丁寧さと継続的な対応が欠かせない仕事です。

家具やインテリアの知識は入社後に習得可能。建築士やコーディネーターと連携し、実務を通して学べます。

住宅事業で築いた信頼基盤を活かし、法人向け提案を強化。安定した経営基盤のもと、新領域を広げます。

法人対応を担う専任ポジションとして裁量大。営業経験を活かし、自分らしい提案スタイルを築けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • カジュアル面談(希望者に実施)

  • 面接(1回)

  • 内定

※リラックスした雰囲気でお互いの理解を深められるよう、カジュアル面談を実施しています。もちろん、「まずは面接から進みたい」という方も歓迎しますので、ご希望をお知らせください。
※面接・入社日はご相談に応じます。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
創建ホーム株式会社
東広島本部
〒739-0007 広島県東広島市西条土与丸4-3-31
TEL:082-422-7777
採用担当

会社概要

事業概要

■注文住宅の企画、設計、施工
■リフォーム、リノベーション
■家具販売
■エクステリア、外構
■不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理
■宅地造成の企画、開発

所在地

〒725-0026
広島県竹原市中央4-7-3

設立
1987年 (創業:1985年)
代表者
代表取締役 山本 慎
従業員数
162名
資本金
5900万円
売上高

80億4000万円(2024年12月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014095470

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