ウェッジ株式会社【TOKYO PRO Market上場】
無線機の提案営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
この求人を要約すると…
上場企業の安定性◎通信機器のリーディングカンパニー
未経験大歓迎◎基礎研修やOJT研修でイチから学べる
働きやすさ◎年休120日・土日祝休み・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人手不足などのお悩みを抱えるお客様に対し、無線機を提案し、課題解決へ導くサポートを行います。
国内トップクラスの実績を誇る、通信機器・無線機（トランシーバーやインカムなど）を取り扱う専門商社です。
無線機器は、スピード感のある密な情報連絡を可能とし、大手の警備会社はもちろん、国際的なスポーツイベントなど、多くのイベントでも活躍しています。
2024年9月には、成長性の高い企業が集まる”プロマーケット（PRO Market）”に上場を果たしました！
【仕事の詳細について】
主に、人手不足が課題となっている、ホテル（インバウンド）、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行っていただきます。
＜お客様のニーズ例＞
・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない
・社内全員で効率よく情報共有ができない
・スタッフがどこにいるかわからない など
【配属部署について】
＜フィールドセールス（訪問での営業活動）＞
通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）の販売、およびレンタル提案営業をお任せします。
《業務詳細》
・顧客のニーズや問題を把握
・購入プロセスに沿って考え、仮説を設定
・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る
・課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る
・顧客に寄り添い、課題解決を目指す
・提案書、および商品の説明
・見積もり説明
・製品納品、および使用方法の説明
※商談は、オンライン、対面を取り入れています！
※既存顧客への深耕営業がメインです。
【教育制度について】
入社後1週間は、各拠点で社内研修を実施。
業界や商品に関する知識・営業手法など、基礎を身に付けていただきます。
その後は、OJT形式で丁寧に指導していきます。
未経験からの中途入社の方も多く、和気あいあいとしつつも各自の個性を尊重し、みんなで成長することのできる会社です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーションスキルを活かしたい・自信を持って提案できる商材を扱いたい方
業務に必要な知識やスキルは、入社後イチからレクチャーします。
【応募条件】
■社内外のコミュニケーションに抵抗が無い方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル
└メール、Word、Excel、PowerPointの基本操作ができるレベルを想定
＜このような方は優遇します＞
・営業経験3年以上（業界経験不問）
・販売サービスなど、顧客折衝の経験がある方
＼一つでも当てはまる方は、ぜひご応募を！／
・アドバイスを素直に受け止め、実践できる
・自信を持って提案できる商材を扱いたい
・頑張りを正当に評価してくれる環境が良い
・私生活も充実させたい
勤務地
＜東京本社＞
東京都台東区東上野5-13-6 ウェッジビル
＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市東区葵3-22-8 ニューザックビルディング2F
＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル7階
＜広島営業所＞
広島県広島市東区愛宕町6-19 メゾネット木元203
★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※1：本人の合意を得たうえで、将来的に転勤が発生する可能性もあります。
- 東京本社/東京都台東区東上野5-13-6[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
- 名古屋支社/愛知県名古屋市東区葵3-22-8 ニューザックビルディング2F[最寄り駅]千種駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル7階[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅
- 広島営業所/広島県広島市東区愛宕町6-19 メゾネット木元203[最寄り駅]広島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の労働条件に変更ありません。）
給与
※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、みなし残業分として月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
（営業手当は、みなし残業代として支給されます。）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■家族手当：配偶者8000円、子4000円（第三子まで支給）
・一年に一度の評価にて、昇進昇格を実施。
・ほか、全社員対象の勤続年数に応じた経験給あり。
年収330万円～380万円 ※目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年制度（65歳）
■各種研修制度充実（入社時研修・OJT研修（新人の個別プログラムあり）など）
■表彰制度
└優秀な成績を収めた社員には、月に1度、トロフィーと目録を贈呈しています。
また、年1回の決起集会では、全社員の前で、賞状・トロフィー・目録を贈呈します。
一年に一度の評価にて、昇進昇格を実施。
年功序列は一切なく、成果に応じた正当な評価を行います。
成果次第では、早期キャリアアップも可能ですので、モチベーションを維持しながら、仕事に取り組める環境です。
＼経験給で、確実に収入UP！／
評価による昇給とは別に、勤続年数に応じた『経験給』を支給しています。（経験給支給上昇の上限は18年目まで）
そのため「何年経っても収入が上がらない…」という悩みとは一切無縁の環境です◎
安定した収入を手に入れたい方もご応募ください！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
※10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■育児休暇
※取得実績あり
社員インタビュー
髙瀬課長
営業2課（西日本エリア担当）
入社時には、特別なスキルや経験は必要ありません。素直でやる気を持って取り組める方であれば、成長できる環境です。また、我々も成長への支援は惜しまず、営業のコツやノウハウを伝授しますのでご安心ください。
高山課長
営業1課（東日本エリア担当）
当社でなら、「やればやるだけ評価される楽しさ」「周りと協力しながら働く楽しさ」を感じていただけると思います。残業も少なく、休みもしっかりとれるので、公私ともに充実したい、という方にはぴったりです◎
山本課長
営業3課（全国のインサイドセールス担当）
早期キャリア形成を望む方も、着実に成長したい方も大歓迎。一人ひとりの個性を大切にする風土がありますので、お気軽にご応募ください。将来性も抜群で働きやすい環境のため、長く活躍いただければ嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
この先も求められるサービスを、自信を持って提案できる。
現在、市場の拡大期に入っているという無線機器業界。
2020年からは、ホテルの建設・改修が増加し、建設現場での通信手段や、建設後ホテルのスタッフによる通常業務、イベント時の通信手段として需要が拡大しているといいます。
そんななか同社は、業界内でのリーディングカンパニーとして、ネットワーク環境と連動させた無線システムの販売サービスを展開。
2024年9月には上場も果たし、右肩上がりに成長しています！
今回の採用は、需要拡大のための増員募集。
単なるモノ売りではなく、お客様の課題解決の一助となれるため、大きな意義を感じることができるはず。
安定基盤で、やりがいを感じながら働けるチャンスです！
やりがい
お客様のお悩みやニーズは、千差万別。
そのなかで、自分なりに最適解を求めてご提案をし、見事、受注へつながった際には、大きなやりがいを感じるそうです。
また、提案を通じて、お客様のお悩みを解決できたときの喜びは格別。
感謝の言葉をいただくことも多いため、誇りを持って仕事に取り組めます。
加えて、成果に応じて早期キャリアアップも可能であるため、モチベーション高く仕事に臨めることでしょう。
きびしさ
どのような商材を、どんな方法でご提案するのか、自分なりに考え、行動する必要があります。
能動的な姿勢が求められますので、分からないことがあれば質問するなど、自ら学ぶ姿勢を大切にしていきましょう。
とはいえ、扱う商材は「お客様から求められるサービス」であるため、ご提案のしやすさは抜群。
過度な心配は不要でしょう。
また、社員全員で目標達成に向けて尽力する風土がありますので、未経験の方も安心です。
あらゆる現場の「円滑な情報共有」を可能にする無線機。この先もずっと必要とされ続ける商材です。
営業同士の横の繋がりも強く、互いの成果を褒め合う風土が根付く当社。チームワークも抜群です！
年休120日、残業月10～20h程度と、働きやすい環境のため、勤続年数が長い社員も多く活躍中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒110-0015
東京都台東区東上野5-13-6 ウェッジビル
TEL：03-5246-4550
会社概要
- 事業概要
無線（インカム）・周辺機器を取り扱う商社です。
＜事業内容の詳細＞
1.通信機器の設計・開発・販売・保守・管理
2.通信インフラの設計・開発・販売・保守・管理
3.通信機器のレンタルおよびリース
4.イベントや警備など大規模会場の通信に関する調査･企画･立案
5.防犯機器の販売・設置システム構築
6.システムソリューションの設計・開発・販売・保守- 所在地
〒601-8329
京都府京都市南区吉祥院清水町2- 設立
- 1997年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 秋田 正人
- 従業員数
- 74名
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 39.9歳
