掲載予定期間:2026/1/8(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/1/8(木)

ダイワロイネットホテルズ株式会社(大和ハウスグループ)

フロントスタッフ/未経験歓迎/賞与5.5~8.1カ月分/松江

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【島根・松江オープニング募集】2026年新設ホテル

【安定基盤】東証プライム上場企業大和ハウスグループ

【働きやすさ◎】賞与最大8.1カ月/残業少/駅チカ

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仕事内容

【研修あり/スキルに応じてステップアップ】チェックイン・アウトや予約の受付対応などフロント業務全般

具体的な仕事内容
東証プライム上場【大和ハウスグループ】の一員として、全国に76施設を展開。そのほとんどが世界最大級の旅行サイト『トリップアドバイザー』エクセレンス認証を獲得し、クチコミ評価No1を誇ります。

新たに2026年7月、島根県松江にて新ホテルをオープン予定です。そこでこの度、オープニングスタッフとして活躍していただける新しい仲間を募集します!

【具体的には…】
<接客業務>
■チェックイン・チェックアウト対応
■予約受付、お問い合わせ、内線・外線などの電話応対
■荷物のお預かり
■観光案内やアクセスのご案内

<事務・管理業務>
■PCでの顧客データ入力、予約情報管理
■明細書、請求書、領収書などの書類作成
■客室の備品管理、保守点検
■清掃会社とのやり取り など

【充実の研修あり!】
まずは当ホテルについて学ぶところから開始。オフィスにて予約管理システムの操作や宿泊プラン内容などを習得します。
 ▼
先輩によるOJT研修を実施し、チェックイン業務などから徐々に一連の業務を身に付けていきます。
 ▼
3カ月ほどを目途に独り立ち。一通りの業務を一人で行えることを目指しましょう。

★サービス業のプロ講師をお招きするなど、様々な研修を実施しています。
「一流のおもてなし」を身に付けていきましょう。

【自身のアイデアを活かした活躍が可能】
季節ごとのイベントに応じて映えスポットの飾りつけを行い観光客に案内したり、人気アニメとコラボした宿泊プランを企画したり。
より良いホテルを目指すため、社員一人ひとりの幅広いアイデアを多数採用しています。
単なるフロントの枠に留まらない活躍ができ、楽しさややりがいも十分に味わえます!

★語学に自信がない方も大丈夫!最先端のAI通訳機を導入しているため、英語・中国語・韓国語ほか多彩な言語でスムーズな意思疎通ができます。
チーム組織構成
\オープニングスタッフとして活躍/
当社でフロントとして活躍しているメンバーは20代~30代が中心で、50代まで幅広く活躍中!仲の良さも抜群で、チームワークを発揮しながら働いています。
新規オープンのホテルで、他のスタッフと同じスタートを切れる貴重な機会です。一緒にホテルを築き上げていきましょう!

対象となる方

未経験・第二新卒・社会人デビューの方歓迎◎学歴不問◎基本的なPC操作ができる方◎接客が好きな方

■業種・職種未経験歓迎(第二新卒、ブランクある方もOK)
■学歴不問
■基本的なPC操作ができる方 

<あれば活かせるスキル>
・ホテル業や接客業の経験
・英語・中国語のスキル
※必須ではありません!

★ホテルフロント経験を3年以上お持ちの方は、正社員として入社していただくことも可能です!

\新規オープンのため、意見やアイデアは大歓迎!/
新規オープンにあたり、ビジネスホテルながら“おもてなし”を大切にしたホテルを目指しています。気兼ねなく意見交換ができて、良いアイデアは実現していける環境で「自分たちでホテルをつくり上げていきたい」という方は歓迎です。

勤務地

★松江駅から徒歩3分の好立地!

【ダイワロイネットホテル松江】
島根県松江市朝日町590-10 ダイワロイネットホテル松江駅前

※2026年7月に開設までの期間は、
中四国エリアのいずれかの拠点での勤務を予定しています。
・ダイワロイネットホテル広島駅前
・ダイワロイネットホテル広島
・ダイワロイネットホテル福山駅前
・ダイワロイネットホテル岡山駅前

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり
  • 島根県松江市朝日町590-10[最寄り駅]松江駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制(実働8時間/3交代制)
【 早番 】
7:00~16:00
8:00~17:00

【 遅番 】
13:00~22:00
14:00~23:00

【 夜勤 】
22:00~翌7:00
23:00~翌8:00

◎残業は月平均3時間程度とほとんどありません。
平均残業時間
月3時間程度(基本定時退社で、残業はほぼ発生しません。)

雇用形態

正社員/契約社員

■契約社員:契約期間/1年

給与

■正社員
月給20万8500円以上+賞与年2回(7.5~8.1カ月分)+各種手当
※賞与については【地域限定職7.5カ月/全国転勤型8.1カ月】

■契約社員
時給1110円以上+賞与年2回(5.5カ月分)+各種手当

■契約社員
時給1410円以上+各種手当(賞与なし)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

★待遇条件の詳細については面接などでご相談ください

\賞与は5.5カ月分~8.1カ月分を支給します!/
契約社員の方でも、賞与を含めて年収336万円以上が可能です。正社員に登用された場合には月給制に移行するため、より安定した収入を手にできます。

【賞与について】
◎契約社員/賞与116万円(2024年度実績5.5カ月分)
◎正社員(地域限定職)/賞与156万円以上(2024年度実績7.5カ月分)
◎正社員(全国転勤型)/賞与168万円以上(2024年度実績8.1カ月分)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(規定あり)
■残業手当
■深夜手当
賞与
年2回【契約社員】2024年度実績5.5カ月分【正社員】2024年度実績7.5~8.1カ月分
※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収336万円(契約社員/時給1110円)

年収406万円(正社員/月収20万8500円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度有
■社員割引
■資格取得祝い金
■出産祝い金(第一子30万円/第二子50万円/第三子100万円)
■制服貸与
■制服クリーニング
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■リロクラブ
■育児サポート(リロクラブに加入)
■自社ホテル割引制度(3親等以内の家族も利用可)
■自己啓発研修制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■オフィス内禁煙

【正社員の場合、下記も追加になります】
■企業年金
■企業年金
■従業員持株会

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(月8日~10日休)※希望休をもとにシフトを作成します。土日休みや連休の取得も可能です!

■慶弔休暇

■有給休暇
(閑散期は5連休も可能。有給の消化を推進しています。)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

◎年次有給休暇を利用すれば【年間休日:正社員110日/契約社員104日以上】にすることが可能です!

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!

着実なステップアップが可能です

一連の業務を習得後、リーダーから支配人とキャリアアップが可能!基本的な接遇スキルや事務処理スキル、マネジメントスキルなどを磨きながら、より上のポジションを目指せます。
半期毎に支配人と面談の場を設けているため、キャリアアップのポイントを明確にしながら、自分の得意を活かしたキャリアを描くことができます。

正社員への登用率は9割以上!

接客や基本的なPC作業などを確認し、支配人が正社員登用を行っています。希望されたほとんどの契約社員の方が入社2~3年で正社員になっており、登用率は90%以上!実力次第では1年経たずに登用される方もいます。
ホテルフロントの経験が3年以上ある方は正社員としての採用も可能なので、経験に応じたキャリアを歩めます。

優位性表記の根拠※他社機関調べ

『クチコミ評価が最も高かったホテルチェーンランキング』で総合1位に輝きました。
(出典:2025年1月TrustYou株式会社調べ「2024年に最も評価された人気大手ホテルチェーン」)
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社員インタビュー

支配人
上司

支配人

みんなが仕事を楽しめる職場にしたいという想いがあります。新規開店のためスタートはみんな一緒。何もしがらみのない状態から、意見を出し合ってつくり上げていけるのは、オープニングスタッフならではの魅力です。

支配人
上司

支配人

福利厚生は業界を見ても他にないくらい手厚いですね。サービス残業や長時間拘束されるというイメージのあるなか、当社は早番・遅番・夜勤で交代ができるホワイトな環境で、働きやすさは間違いないと思います。

支配人
上司

支配人

20代から40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。私自身、40代で雇っていただき今があります。お客様をおもてなししたいという気持ちがあって、明るく元気な対応ができる方をお待ちしています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

新しいキャリアを、魅力に満ちた「松江」から始めてみませんか?

宍道湖の夕日、風情ある松江城下町、出雲そばや和菓子など、古き良き文化と自然が調和するまち、松江。魅力あふれる松江の地に、2026年新しく「ダイワロイネットホテル松江」が誕生します。

今回はオープニングスタッフでの募集のため、“ホテルをゼロからつくるやりがい”を味わえます。仲間と一緒にアイデアを発揮しながら、お客様を迎える喜びをイチから体験できます。

接客やホテル業が初めての方も活躍できるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っているとのこと。経験を問わず成長できる抜群の環境です。

歴史と自然が息づく松江を存分に楽しみながら、理想のキャリアを描ける「絶好の機会」を掴んでください。

大和ハウスグループの一員のため、手厚い福利厚生あり。5日以上の連続休暇も取得でき、プライベート充実◎
やりがい

やりがい

お客様から感謝の言葉をいただいたりWebサイトなどで良いクチコミをいただいたときに、大きな喜びに繋がるそう。
また、「現場の声を大切にしてスタッフのアイデアを採用する」という社風も魅力だそうで、より良いホテルづくりへのモチベーションが高まるのだとか。チームワークやアイデアを発揮しながら、スキル・キャリアを磨ける環境が整っています。

きびしさ

きびしさ

研修制度や翻訳ツールなども用意されていますが、接客スキルは自ら学んで向上させていくもの。「お客様に素敵な時間を提供したい」という気持ちで、日々取り組む姿勢が大切です。
また、繁忙期の対応で丁寧さ・冷静さを求められる場面もあるそう。繁忙期と閑散期の流れが分からない時期は、多少厳しさを感じるかもしれません。

オープニング募集のため、同期と一緒にスタート可能。チームで築き上げていくやりがいを感じられます!

ご利用いただいたお客様からの評価やお褒めの言葉が、モチベーションややりがいに繋がります。

多数の観光地を有する松江は、国内外の観光客だけでなく、ビジネス面でも高いホテル需要があるエリアです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回~2回)+適性テスト

  • 内定

※WEB書類選考後、合格された方に5営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時・入社時期は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは4週間~6週間、ご応募から入社までは6週間~8週間の予定です。

【面接・適性テストについて】
※Web面接も可能です。希望される場合はご相談ください。
※適性テストは合否に関係ありません。
連絡先
採用担当
住所:〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
TEL:03-5214-5022

会社概要

事業概要

■ホテルの経営及び運営受託

所在地

東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号

設立
2017年 6月27日
代表者
代表取締役社長 三浦 洋一
従業員数
1,329名(2025年4月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014096558

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