株式会社橘モータース
総合職（販売・整備）／未経験歓迎／残業ほぼなし／家賃補助有
この求人を要約すると…
【地域に愛され80年】お客さまのカーライフを快適に
【未経験大歓迎】メンバー全員でイチから育てます！
【環境】週休2日＋祝日休／家賃補助／退職金制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チームワーク抜群！】希望や適性に応じて新車・中古車の販売スタッフまたは整備スタッフをお任せ
＼当社おすすめPOINT／
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１．ノルマなし！お客さま目線で提案・修理が可能
２．残業ほぼなし！プライベートも大切にできる
３．退職金や家賃補助など、安心できる環境
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仕事内容
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【販売スタッフ】
・ご来店されたお客さまへの対応
（車のご紹介、保険のご提案など）
・見積書・契約書などの作成
・納車に関する各種手続き
・納車・お引き渡し
・定期点検・車検・買い替えなどのご提案 など
＼ "売る"のではなく"相談に乗る" ／
私たちの役割は「車を売ること」ではありません。専門知識や技術で、お客さまの快適なカーライフをサポートすることです。そのため、個人ノルマはなく無理な売り込みは一切なし。お客さまの声にじっくり耳を傾ける姿勢を大切にしています。
【整備スタッフ】
・車のメンテナンス（タイヤ交換、オイル交換など）
・車検対応 など
◎1日3～4台を数人で協力しながらメンテナンス・修理します
＼ ただ”直す”だけじゃない ／
お客さまがどういう想いで修理を依頼されているのかしっかりと寄り添うことがポイント。時には、修理よりも取り換えを提案するなど、プロの目線からお客さまにとってベストな方法を提案します。
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入社後の流れ
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半年～1年程のOJTや研修で業務を身につけていきましょう！
・先輩への同行
・実践を意識したロープレ
・外部研修（保険関連）など
段階を踏んだ業務リストがあるので徐々にできることを増やしていけます。
仕事の流れだけでなく、注意点も合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。
整備スタッフも同様に未経験の方はOJTや研修を通して徐々にできることを増やしていきましょう。
およそ独り立ちまで2年程度を見ており、じっくり丁寧に育てていきます！
カーライフアドバイザー（営業）：2名
メカニック：8名（パート1名含む）
フロント：6名（パート3名含む）
経理：2名（パート1名含む）
合計20名の会社です。
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています！
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】チームで仕事に取り組みたい方／お客さまに喜ばれる仕事がしたい方／要普免
◎普通自動車免許（AT限定可）
※マニュアルをお持ちの方は歓迎！
＜活かせる経験・スキル＞
◎販売・接客の経験
◎車の整備、整備アシスタントの経験
◎自動車整備士資格
＜こんな方を歓迎します！＞
・人に寄り添い、話を聞くことができる方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・お客さまに対して明るく接することができる方
・チームワークを大切に働きたい方
選考のポイント
勤務地
茨城県常陸太田市山下町1243-1
JR水郡線常陸太田駅が最寄り駅。
常陸太田駅より国道293号線を日立方面に進み約200mです。
［最寄り駅］
JR水郡線「常陸太田駅」徒歩3分
※受動喫煙防止対策実施済
（喫煙所あり）
- 茨城県常陸太田市山下町1243-1[最寄り駅]常陸太田駅 徒歩3分
勤務時間
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1日のスケジュール例（販売スタッフ）
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8：15 出社、掃除、朝礼、スケジュール確認
9：00 当日入庫するお客様の対応
11：00 商談の事前準備 書類作成
～お昼休憩～
14：00 業者様との打ち合わせ
15：00 商談
16：00 当日納車するお客様対応
17：00 明日の予定確認
17：15 退社
★販売スタッフも整備スタッフも必要に応じて残業していただきますが、定時退社する社員が多いです
雇用形態
正社員
※雇用期間の定めなし※試用期間あり：3カ月間
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
※ご経験やスキルを考慮し、決定します。
【頑張りはベースアップに反映】
一年間の業績は、給与のベースアップに反映しています！
販売台数だけでなく、お客さま対応や他の人のフォローなどプロセスを評価するので、頑張りがしっかり収入としても還元される環境です。
■残業手当
■家賃手当（8000円）
■営業手当
■検査員手当
■達成手当
■奨励金
└会社全体で年間の目標が達成できた際に支給しています
年収300万円～550万円
年収450万円 未経験入社／20代後半／入社3年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■資格取得支援制度
└整備士資格、検査員資格、損害保険募集人資格など
■各種研修制度
└外部講師によるセミナーなど
■社内イベント
■社員旅行
★エンジンオイルの交換無料
★車両メンテナンス費用の割引
★お客さまをご紹介でお呼びしたときには紹介料を支給！
休日・休暇
115日（2026年度）
■週休二日制
（火曜日＋シフト休＋毎月第一水曜日＋祝日）※シフト休は土日休みも可能です
■年末年始休暇
（7日間／2025年度）
■GW休暇
（7日間／2025年度）
■夏季休暇
（6日間／2025年度）
■慶弔休暇
■有給休暇
10日支給／入社6カ月後～
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
社員インタビュー
Uさん／営業
接客時、大切にされていることは何ですか？
「身内に接するつもりで相談に乗る」ことです。購入をご希望されていたお客さまも、深く話を伺うと、修理で対応したほうがよかったりすることもあるので、ベストな選択肢を選べるように心がけています。
Oさん／整備士
社内の雰囲気はいかがですか？
修理は2～3人で協力しながら進めるのでチームワークが大事です。また、どんな案件も自分ごとに捉えて部門に関係なく助け合う風潮がありますね。イベントも多いので和気あいあいとした雰囲気だと思います。
Tさん／取締役
どのような方が活躍できますか？
「お客さまに寄り添いたい」という思いが活かせる職場です。また、向上心がある方は、全力でサポートしたいと思っています！取りたい資格やチャレンジしたい仕事があれば、どんどん相談してください。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
Google評価なんと★4.7！「お客さまファースト」が魅力
80年近くにわたり、地元の方々から愛され続けている同社。整備やメンテナンス事業を基盤としているため「売って終わり」ではなく、車検や修理も含めたサポートなど長いお付き合いとなるからこそ、お客さまとの信頼関係を何より大切にされているのだそう
そんな同社では、年に1回「感謝祭」というお客さまに日頃の感謝を伝えるイベントを開催。景品のプレゼントや金魚すくい、キッチンカーなど、来てもらうだけで楽しんでもらえる企画を実施しています。このようなイベントの実施は社員同士の絆も深まるきっかけにもなっているのだとか。
こういった取り組みが会社全体の温かい雰囲気にも繋がっていると感じた取材でした。
やりがい
販売スタッフも整備スタッフもなにより大切なのはお客さまに寄り添うこと。お客さま自身も気づいていない問題点を見つけ、解決に導くことで「○○さんに相談してよかった」と感謝の言葉をもらえたときは、大きなやりがいを感じられるでしょう。お客さまの喜ぶ顔、ほっとする顔が喜びに感じられる方は、きっとモチベーション高く業務に取り組めるはずです。
きびしさ
自動車に関する知識だけではなく、メンテナンス、保険についての知識も必要となるため、最初のうちは知識の習得が大変に感じられることも。今回の募集は育成前提ですので、焦る必要はありません。実務も知識も少しずつ身につけてもらえればまったく問題ありませんので、わからない部分は適宜先輩に質問、相談しながらスキルアップしていきましょう。
「売って終わり」ではなく、お客さまと長いお付き合いができるのが、当社の魅力です。
働きやすさをもっと感じていただける職場を目指しています！
国内全メーカーを取り扱っており、ご家族そろってご利用いただくことも多くなっています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaでエントリー
書類選考
面接（予定1回）
内定
（遠方の場合など、必要に応じてオンライン面接も可能）
〒313-0013
茨城県常陸太田市山下町1243‐1
TEL：0294-72-0542
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■自動車車検・整備
■自動車販売
■新車リース契約
■保険サービス- 所在地
〒313-0013
茨城県常陸太田市山下町1243‐1- 設立
- 1946年 4月
- 代表者
- 代表取締役 橘 徹
- 従業員数
- 20名
