株式会社昭和物産
未経験歓迎／売り込まない段ボール企画・提案営業（既存中心）
この求人を要約すると…
営業先は既存中心、賞与年2回で安定した収入を実現
未経験向け研修充実、放置されず成長できる環境
「売る」より「考える」仕事、手応えは生活の中で実感
昭和物産で働き始めてから、
仕事も、日常の見え方も変わった。
「昭和物産で働き始めてから、
仕事だけでなく日常の見え方まで変わりました。」
そう話す社員がこの会社には少なくありません。
私たちの仕事は、段ボールを
「売る」仕事ではありません。
お客様の商品や使い方を丁寧に聞き取り、
「どうすれば作業しやすくなるか」
「どうすればコストや無駄を減らせるか」
を一緒に考え、形にしていくためのご提案です。
自分が関わった提案は商品であると同時に“作品”でもあります。
倉庫で使われている様子や、店頭でお客様が手に取っている場面を目にしたとき、
何とも言えない達成感を感じられます。
営業スタッフは30代を中心に活躍中。
未経験で入社した社員がほとんどで、
入社後は工場研修・事務研修・同行営業を通じて基礎から学べる環境です。
失敗しても一人で抱え込まずにすぐ相談、
チームで支える文化があります。
既存のお客様が中心なため、
無理な売り込みや個人ノルマはありません。
人の話を聞くこと、相手の役に立つことにやりがいを感じる方なら、経験以上に「人柄」が活きる仕事です。
いま私たちが求めているのは、これからの売上を、
現場と一緒につくっていける人財です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心のルート営業】用途に合わせた段ボールの企画・提案
売り込みではなく、要望を聞き、最適な形を一緒に考える仕事です。
【提案するもの】
・段ボールケース
・紙器、化粧箱
※商品や用途に合わせたオーダーメイドの商品も
【主なお取引先】
・食品メーカー様
・物流会社様
・商社様・地域企業様 など
※既存取引が9割以上、新規営業は全体の1割程度です
【昭和物産ならではの特徴】
・相談や調整がしやすく、チームで進められる
・社内に工場があり、製造部との距離が近い
・まずは「困ったときに頼られる存在」になることを大切にしています
【入社後の流れ】
▼工場研修／1～2週間
段ボールがどのように作られ、出荷されるのかを実際の現場で体感します。
「なぜこの形なのか」「どこに強度が必要なのか」を理解するための大切な期間です。
▼事務研修／約2週間
見積書の作り方、受発注の流れ、商品知識の基礎に加え、電話対応やメールの書き方まで、ロールプレイングを交えて学びます。
▼営業研修／1～3ヶ月ほど先輩に同行
名刺交換や商談の進め方を間近で見ながら、少しずつ実務に慣れていきます。
早い方で入社4～6ヶ月頃から担当顧客を引き継ぎますが、分からないことがあればすぐ相談できる体制です。
ミスをしたとしても、その後の対応は先輩が同行してフォローアップします。
そして「どうすれば防げたか」を一緒に考えていきます。
一人で抱え込ませない文化が根づいています。
【ある1日の流れ】
午前：営業車で出社（1人1台支給）
サンプル確認・メール対応・見積作成など
午後：営業車で1～2社訪問
打ち合わせ・提案
帰社後に工場との打ち合わせ・事務処理
18時：営業車で帰宅
【営業スタイル】
「売り込む」のではなく、
用途・課題をヒアリング → 形・仕様を提案
「この商品を安全に届けたい」
「作業効率を上げたい」
「コストを抑えたい」などの声をもとに、
最適な商品のご提案をおこないます。
営業未経験からスタートした社員が多数活躍しています。
対象となる方
【営業未経験歓迎】人の話を聞き、考える営業に挑戦したい方
・高卒以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【求める人物像】
話すのが得意である必要はありません。
大切なのは、相手の話をきちんと聞き、
考える姿勢です。
お客様の要望を受け止め、
「どうすればもっと良くなるか」
「別の方法はないか」
を一緒に考えられる方を求めています。
【歓迎します】
・未経験から営業に挑戦したい方
・慣れ親しんだ地域で腰を据えて働きたい方
・売り込みより、提案にやりがいを感じたい方
・仕事で人の役に立つ実感を大切にしたい方
選考のポイント
上手に話せるかではなく、相手の話を受け止め、チームで協力しながら取り組めるかを重視します。
勤務地
千葉県柏市酒井根628番地
JR常磐線南柏駅より
・車で約10分
・東武バス「酒井根バス停」より徒歩1分
- 本社/千葉県柏市酒井根628番地[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（給与以外の条件変更なし）給与
※経験・能力を考慮して決定
【試用期間3ヶ月】
月給230,000円
・前年度担当売上比率や新規獲得件数などの成果を評価して支給（前年度実績 2回）
年収363万円（営業未経験）
年収530万円（入社3年目／営業未経験）
年収580万円（入社5年目／営業未経験）
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（退職金共済加入／勤続3年以上）
■ 昇給・賞与・インセンティブ
・賞与あり（年2回）前年度実績：年間約3ヶ月分
・昇給あり（年1回）前年度実績：月額1～4万円
・インセンティブ制度あり 前年度実績：年2回支給
■ 雇用・定年関連制度
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
■社内イベント等
・社員旅行あり（年1回）
・レクリエーション活動あり
■職場環境
・女性管理職登用実績あり
・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
・入社後1ヶ月間は指導員が付き、基礎から業務を学べます
■メンター制度あり
・日常的な相談やフォローが受けられる体制を整えています
休日・休暇
115日
■土日祝休みが基本／土曜は会社カレンダーによる出勤あり（月1回程）
■年末年始休暇
・5日以上取得可
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇数：10日
■産前・産後休暇
・取得実績あり
■育児休暇
・男性女性ともに取得実績あり
■介護休暇
・取得実績あり
・2026年度は120日を予定しています
■子育てや家庭と仕事の両立をサポート
・お子様の行事やご家族の体調不良など、
急なお休みにも柔軟に対応してします
【ダンボールマニア、続々誕生中】
商品を守り、作業を支え、流通を成立させる。
その役割を理解したとき、ダンボールは主役になります。
社員の中には、「ダンボールマニアになった」と
笑う人も多くいます。
今までは”ただの梱包資材”だったものが、
昭和物産で働き始めてから、見る目が変わり、
日常生活で何かの箱を見るたびに、
「この形なら作業が楽になるな」
「この強度なら破損が減るのでは」
と自然に考えるようになる。
売るためではなく、使われる場面を想像するために考える。
その積み重ねが、昭和物産の提案力と信頼につながっています。
【営業未経験が育つ理由】
カタログや型番よりも「使われ方」です。
どこで、誰が、どんな作業をするのか。
答えは現場にあります。
だから営業は、お客様の話を聞き、工場と調整し、ときには試作を重ねながら形を決めます。
正解が最初から決まっている仕事ではありません。
考え続けるからこそ、商品化されたときの嬉しさが大きい。
このプロセスを楽しめる人ほど、
自然と仕事にのめり込んでいきます。
一つひとつの提案を積み重ねることで、
お客様との取引が広がり、結果として売上につながっていく。
昭和物産の営業は、短距離走ではなく、長く伸び続ける営業です。
社員インタビュー
Aさん
営業スタッフ（入社4年目／前職：写真スタジオスタッフ）
「ダンボールマニア」の自覚、あります(笑)。スーパーなどでの買い物のときや通販で届いた箱を見ると「この形、現場で使いやすそうだな」とつい構造を考えてしまって。仕事が、日常の見え方まで変えてくれました。
Bさん
営業スタッフ（入社9年目）
寸法を読み違えたミス…。焦りましたが、先輩が「まず一緒に状況を整理しよう」と声をかけてくれて。一緒にお客様先へ謝りに行ってくれました。失敗を責めず「次に活かそう」。その姿勢に救われました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
売るより、考えることが中心の職場
取材で印象に残ったのは、
「ダンボールの話を楽しそうにする人が多い」ことでした。
専門用語を並べるのではなく、
「どうすれば壊れにくくなるか」
「どうすれば作業が楽になるか」
お客様目線の話題が飛び交います。
営業・工場・事務の距離が近く、
「これ、どう思う？」と気軽に意見を求める姿も日常的。
誰かが答えを押し付けるのではなく、
一緒に考えることが当たり前の空気感。
静かに集中する時間と、意見を交わす時間。
その切り替えが心地よく、
ものづくりを楽しむ大人が集まっている職場だと感じました。
仕事を通じて、物事の見方が変わる。
そんな環境で、新しいスタートを切ってみませんか。
やりがい
昭和物産の営業のやりがいは、自分の提案が「現場でちゃんと機能している」と分かることです。
段ボールは完成した瞬間、そこはまだゴールではありません。
実際に使われ、作業がスムーズに進み、商品が無事に届けられて初めて意味を持ちます。
「この形にしてよかった」
「前より作業が楽になった」
そんな言葉を後からもらえることが、この仕事の原動力。
目立たないけれど、確かな手応えが残る仕事です。
きびしさ
一つとして同じ提案がない点は、この仕事の難しさでもあります。
用途や中身、使う人が違えば、最適な形や仕様も毎回変わります。
また、段ボールは“失敗できない資材”。
寸法や強度を誤れば、現場に影響が出てしまいます。
その分、細かい確認や調整が欠かせません。
すぐに正解が出る仕事ではありませんが、考え続ける姿勢が、そのまま成長につながる環境です。
小型で取り回ししやすい営業車は1人1台支給。直行直帰もOKで、無理のない働き方ができます。
分からないことはその場で相談。一人にしない距離感が根づいた職場です。
「あ、ここ見たことある」そんな身近な場所で、モノづくりを支える仕事があります。
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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内定
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株式会社昭和物産／採用担当
電話：04-7173-1335（9:30～17:30）
メール：accounting@showa-b.com
会社概要
- 事業概要
段ボールケース・紙器・シール・ラベル等、板紙・洋紙に関する一切の業務
- 所在地
〒277-0053
千葉県柏市酒井根628番地- 設立
- 1958年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 啓子
- 従業員数
- 39名
- 資本金
- 5,600万円
- 売上高
25億円
- 平均年齢
- 44.3歳
- 企業URL
https://showa-b.com/
