掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社明日葉

未経験歓迎/学童施設を支えるエリアサポート/土日祝休/賞与有

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【成長性】全国で1009施設、さらに新規開設予定

【やりがい】子どもの成長が見える◎キャリアップも可

【えるぼし認定企業】土日祝休み・残業10時間程度

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

子育て支援業界での仕事★誰かに喜ばれるような仕事
資格を活かし新たなキャリアにチャレンジしませんか?

「子どもに直接関わる仕事」から、
「現場を支え、仕組みをつくる仕事」へ。

この仕事のミッションは、
学童施設で働くスタッフが安心して現場に立てるよう、
“後方から支えること”。

保育・教育分野の経験や資格を活かしながら、
複数の学童施設を支える
エリアサポート職(アシスタントマネージャー)として、
次のキャリアに進みませんか?


◆全国に1009施設を受託運営 ◆

「明日を育み、今日を支える」をスローガンに、
全国で学童クラブ・児童館・子育て支援施設を運営。
留守家庭児童を対象とする学童保育に留まらず、
地域の子育てを包括的に支援しています。

現在、計1009施設を展開。
さらに2026年4月には約170カ所の新規施設開設を予定しています。

今回募集するのは、
新規施設の開設準備や既存施設の運営を支える
アシスタントマネージャー職です。

また、完全週休2日・土日祝休みで年間休日120日。
残業も少ないため、長く就業して地元でキャリア形成を目指せます。

子どもたちの成長を陰で支えながら、ご自身も成長しませんか?

株式会社明日葉 未経験歓迎/学童施設を支えるエリアサポート/土日祝休/賞与有

仕事内容

学童クラブ・児童館・子育て支援施設で働くスタッフのサポート業務(施設巡回、自治体との連携など)

具体的な仕事内容
◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆

学童施設で働くスタッフや施設長が、
心身ともに無理なく働けるように支援するのが
運営マネジメント部門の役割です。

施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、
現場での困りごとを一緒に整理したり。
最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。


◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。

<具体的には…>
・施設長やスタッフとの面談、相談対応
・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー
・自治体との連絡・調整(既存対応が中心)
・新規施設立ち上げ時の運営サポート
・各種書類作成や事務業務

※1日に巡回する施設数は2~3カ所程度
※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません
※残業は月平均10時間程度
※持ち帰り仕事なし!

◎ 入社後のサポートあり! ◎
………………………………………
・中途採用者研修
・OJT(約3カ月)
・実地研修(約1~2週間)

最初から一人で判断を任されることはありません。
判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。

近隣エリアのマネジメントスタッフとは
週1回のミーティングを実施。
一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。


◎ 各種の資格・経験を活かせます! ◎
…………………………………………………
この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。

「ずっと現場」でも「本社側」でもない、
現場と組織をつなぐポジションだからこそ、
将来のキャリアの選択肢が広がります。

【キャリアアップ例】
常勤指導員 → 副施設長 → 施設長
→ アシスタントマネージャー → 本社勤務(マネージャーなど)
チーム組織構成
実際に子育て中の社員もアシスタントマネージャーとして活躍中。
授業参観やお子様の体調不良によるお休みなどにも柔軟に対応できます。

男女ともに管理職登用実績あり。
穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。
男女比
8割近くが女性

対象となる方

【学歴不問】【未経験OK】教育機関での経験や、保育士・放課後児童支援員などの資格が活かせます!

\職種・業種未経験歓迎です!/

【静岡・福岡拠点/必須条件】
・自動車運転免許のみ!※AT限定可(巡回時に運転するため)

【千葉・神奈川・茨城・栃木・福島・大阪・香川/必須条件】
・自動車運転免許 ※AT限定可(巡回時に運転するため)
・保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員資格いずれかの資格

以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします!
・学童保育施設(児童クラブ)での勤務経験
・組織、部門のマネジメント経験がある方
・教育機関や児童福祉施設での実務経験がある方

<歓迎する人物像>
・人とのコミュニケーションが好きな方
・現場を支えたいと感じる方
※第二新卒歓迎

選考のポイント

「マネジメント経験がないから不安」
「現場を離れるのが少し心配」
そんな方も、実際に多く活躍しています!

勤務地

【転勤なし/ご希望考慮/マイカー通勤可能 ※勤務地による】

<千葉県>
・千葉事務所:千葉県佐倉市
・柏事務所:千葉県柏市

<神奈川県>
・小田原事務所:神奈川県小田原市

<茨城県>
・日立事務所:茨城県日立市
・つくば事務所:茨城県つくば市

<栃木県>
・小山事務所:栃木県小山市

<福島県>
・郡山事務所:福島県郡山市

<静岡県>
・静岡事務所:静岡県静岡市
・静岡東部事務所:静岡県三島市
・浜松事務所:静岡県浜松市
・沼津事務所:静岡県沼津市

<大阪府>
・堺事務所:大阪府堺市

<香川県>
・坂出事務所:香川県坂出市

<福岡県>
・行橋事務所:福岡県行橋市

※2026年4月に約170カ所で新規開設予定(2025年12月時点)。

■受動喫煙対策:施設内禁煙
  • 千葉県佐倉市稲荷台1-11-1 倉田第8ビル208号室[最寄り駅]京成臼井駅
  • 千葉県柏市松ケ崎748番地2 ロマネビル3F-B号室[最寄り駅]柏駅
  • 神奈川県小田原市鴨宮349 石黒ビル1F-B[最寄り駅]鴨宮駅
  • 茨城県日立市助川町1-9-17 八千代ビル[最寄り駅]日立駅
  • 茨城県つくば市東新井3-4 TOSビルⅣ 2A号室[最寄り駅]つくば駅
  • 栃木県小山市駅東通り1-29-5 浅美マンション101[最寄り駅]小山駅
  • 福島県郡山市若葉町15番5号[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 静岡県静岡市駿河区稲川2丁目1-35-2SOZOSYA稲川2F[最寄り駅]静岡駅
  • 静岡県三島市一番町10-6 ミキ電化ビル201号室[最寄り駅]三島駅
  • 静岡県浜松市中央区神立町136-15[最寄り駅]助信駅
  • 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル5F[最寄り駅]沼津駅
  • 大阪府堺市中区深井清水町3731 Art深井2FA号[最寄り駅]深井駅
  • 香川県坂出市駒止町1-2-18 須崎ビル3F[最寄り駅]坂出駅
  • 福岡県行橋市門樋町11-17 グリーンテラス101号室[最寄り駅]行橋駅

勤務時間

原則 8:15~19:00の間で実働8時間(休憩60分)
※勤務地・業務内容により、始業・終業時刻は異なります

<シフトパターン>
8:15~17:15(実働8時間、休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)

★残業は月平均10時間程度です
★持ち帰りの仕事はありません
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)

給与

【給与】
千葉:月給26万円(固定残業時間14.5時間/固定残業代2.6万円)
神奈川:月給23.4万円~26万円(9.7~10.9時間/1.8万円)
茨城:月給26万円(14.5時間/2.6万円)
栃木:月給26万円(14.5時間/2.6万円)
福島:月給25万円(15.1時間/2.6万円)
静岡:月給23万~26.6万円(14.1~18.3時間/2.6~2.9万円)
大阪:月給23万(11.1時間/1.8万円)
香川:月給22万~25万円(10.1~11.6時間/1.8万円)
福岡:月給23万円(16.6時間/2.6万円)

※【エリア:月給/固定残業時間/固定残業代】で記載しています。
※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。
※別途、賞与年2回支給しております!
賞与
年2回※昨年度実績:2カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収304万円~395万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■交通費支給(上限月3万円)
■退職金制度(入社3年以上対象、最大1か月分)
■資格手当(月3000円/保育士・教員・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方)
■資格取得支援制度(保育士)
■研修制度
・オンライン研修(中途採用者研修・新任責任者研修・保護者対応研修・PC研修 など)
・実地研修(当社が運営する事業所で1~2週間程度の実地研修。現場の動きや流れを学んでいただきます)
■時短勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■制服貸与(一部)
■車通勤可・駐車場完備(勤務地による)
■リゾートクラブあり
■社内行事(ボーリング大会など)
■誕生日お祝い品
■スポーツ観戦優待(スポンサー契約あり)
■同好会活動(マラソン、フットサル、テニス)

★ えるぼし認定企業です ★
ライフスタイルの変化に応じて、時短勤務や勤務地の変更など柔軟な働き方の選択が可能です。
こうした取り組みが評価され、女性活躍を推進している企業が取得できる「えるぼし(三つ星)」を取得しています。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
100%の社員が5日以上は取得(平均取得日数:8.5日程度)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■特別休暇

巡回時に、子どもから「先生のお話」を聞ける瞬間は、心が温まります。

保護者から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、支える立場としてやりがいを実感。

現場のスタッフ、保護者など多様な人と関わることで、コミュニケーション力が向上します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(対面orオンライン)

  • 最終面接(対面orオンライン)

  • 内定

※平日18時以降・土日面接可
※オンライン面接可
※内定まで2週間程度です!
※応募から1ヶ月以内の入社可能
※面接日、入社日のご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください。
https://www.socioak.com/saiyopolicy/
連絡先
株式会社明日葉
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
TEL:03-3452-3350(採用担当)

会社概要

事業概要

■学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F

設立
1992年 10月
代表者
代表取締役 大隈 太嘉志
従業員数
9309名(2025年4月)
資本金
5100万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014098420

株式会社明日葉

未経験歓迎/学童施設を支えるエリアサポート/土日祝休/賞与有

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます