株式会社ジャックス【プライム市場】
未経験OKの事務職／賞与5.5カ月／残業10h／年休120日
この求人を要約すると…
★「東証プライム上場／MUFGグループ」の安定基盤
★ノー残業デー月3回、賞与5.5カ月分など待遇充実
★子育て時短制度あり！長くキャリアを築ける環境♪
未経験からMUFGグループの正社員になるチャンス★
"働きやすさ"も"専門性"も手に入る仕事です！
＜ お休みも収入も大満足！＞
★年休120日以上＆有休取得率79.3％
★月平均残業約10時間
★ノー残業デーが月3回
★月に1回15時退社もできる
★賞与5.5カ月分支給
＜ ライフステージに合わせて働ける ＞
★産休取得実績100％、復帰率も88.8％
★マネジメントを担う女性社員の割合が約4割！
★子育てサポート企業として「プラチナくるみん」取得
クレジット、カード、ファイナンス、ペイメントなどの幅広い金融サービスを展開する当社。
【 東証プライム市場 】に上場し、安定した基盤を築いています。
今回募集するのは、未経験からチャレンジできる事務職。
「働きやすい職場で、正社員として長く活躍したい」
「ライフステージが変わっても続けやすいところで働きたい」
「せっかくなら生活にも役立つ専門知識を身につけたい」
そんな方は、ぜひ当社にご応募ください。
業界も職種も未経験だった先輩も多数活躍中！
大手企業で正社員として、安定したキャリアを築けるチャンスです。
仕事も、収入も、プライベートも充実の当社で、あなたが目指す働き方を叶えてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験者歓迎】各種ローンの審査に関わる事務をお任せします。★月3回のノー残業デー必須★
◎具体的な仕事内容
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オートローンや住宅ローン、家電やエステなど各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。
金融の知識ゼロの未経験スタートだった先輩社員たちも、長く活躍しています！
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◎仕事の流れ
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【1】ローンの申し込み受付
【2】申し込み内容を審査システムに入力
【3】お客様の信用調査・データ照会などの審査
【4】審査結果をお客様にお電話
＜ポイント＞
・一日の取扱件数は40件～50件ほど
・先輩社員とのダブルチェックあり
・各種マニュアルも完備！
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◎入社後は…
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・まずは、事業内容や仕事の流れ、専門用語などの基礎知識を習得
・その後は、先輩社員とのOJT研修を実施
・独り立ちまでマンツーマンでサポートあり！
※わからない事はいつでも相談できるので、未経験でも安心です。
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◎この仕事の魅力
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★ チーム制なので安心
今日は入力チーム、明日は審査チームなど、
上記【1】～【4】の業務を、3名～4名のチームで毎日交代して行います。
日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。
★ 充実の福利厚生
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しているほか、万が一に備えて「GLTD」や三大疾病サポートなど、補償が手厚いことも魅力の一つです！
★ ライフステージが変わっても続けやすい
育休復帰率は88.8％！復職後は時短制度を活用して子育てと両立が可能。
メンバーの9割以上が女性で、子育てへの理解も深く、周囲も自然とサポートする風土があります。
社内アンケートでは、97％の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と回答する職場です！
事務経験者だけでなく、美容師、アパレル販売員、飲食店員やコールセンタースタッフなど、サービス業界からチャレンジした人も多数。金融業界や事務職が未経験からスタートした先輩たちも活躍しています！
◎課長の4割、課長代理の9割が女性。管理職へのキャリアアップの機会も豊富です！
対象となる方
【未経験歓迎】仕事とプライベートを両立して働きたい方 ★金融業界での経験・知識は不問★
ご経験に合わせて成長をサポートします！
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【必須条件】
■短大卒以上
■基本的なPCスキル
■半年以上の社会人経験がある方（職種業種不問）
【こんな方を歓迎します！】
□プライベート時間もしっかり取りたい方
□新しい業界にチャレンジしてみたい方
□大手企業の安定基盤のもと働きたい方
□ライフステージの変化にも柔軟な環境で働きたい方
＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎
＃ブランクOK ＃正社員採用
勤務地
■東京審査センター
東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル3F・4F
〈アクセス〉東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩8分
■大阪審査センター
大阪府豊中市新千里東町1‐5‐3 千里朝日阪急ビル
〈アクセス〉北大阪急行線「千里中央駅」より徒歩3分
転勤：転居を伴う転勤なし
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 東京審査センター/東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル3F・4F[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅
- 大阪審査センター/大阪府豊中市新千里東町1‐5‐3[最寄り駅]千里中央駅(大阪モノレール)
勤務時間
＜シフト例＞
08:30～16:55
09:00～17:25
09:45～18:10
12:35～21:00
雇用形態
正社員
※試用期間はありません給与
※月給は経験・スキルを考慮して決定いたします。
■超勤手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当（最大月3万円※支給条件あり）
■持家手当
■特定出勤手当
年収420万円以上
年収420万円（23歳／経験1年）
年収450万円（26歳／経験3年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■社員貸付
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出年金
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなどを特別価格で利用できます）
■通信教育補助制度
■資格取得褒賞金制度
■各種研修充実（階層別研修、eラーニング他）
【ワークライフバランス◎】
■月3回以上のノー残業デー・月1回のプレミアムウィークデー（好きな日に15時退社）の実施率99.5%
■時短勤務制度（1年以上勤務で取得可能）
「社員一人ひとりが仕事と生活を両立できる働き方と職場環境を実現」するため、以下の3つの取り組みを行っています。
（1）ノー残業デー+プレミアムウィークデーの実施（実施率99.5％）
（2）超過勤務時間の抑制（月間30時間を超過勤務時間の上限とする）
（3）有給休暇の取得推進（年間付与日数に対して60％以上取得することを推奨）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）※休日に出勤した場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（2024年度の取得率79.1%）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇（2024年度の取得率100%／復帰率88.8%）
■育児休暇（2024年度の取得率100%／復帰率88.8%）
※産前産後休暇は出産予定日の6週間前から、育児休暇は子どもが最長2歳になるまで休業制度を取得することができます。また、妊娠3カ月以上～小学校6年生までの子どもがいる場合、時短勤務制度の利用も可能です。
★有給休暇は、夏期休暇として5日以上の連休を取得することも可能です！
【成長を続ける金融サービスの柱】
ショッピングクレジットやオートローン分野では国内トップクラスのシェアを誇り、近年はベトナムやインドネシア・マレーシアなどASEAN諸国への進出も加速。国内外でプレゼンスを高めながら、商品・サービス・DX分野にも積極投資しています。
そんな成長企業を支える事務職は、安心・丁寧な顧客対応で日々の業務を支援する大切な存在です。
【安定基盤が支える働きやすさ】
MUFGから約390億円の出資を受け、M&AやDX、人材育成など未来に向けた投資も加速中。そんな盤石な基盤があるからこそ、働く社員の環境整備にも注力しています。
年休120日以上、月3回以上のノー残業デー、育休復帰率88.8％、女性管理職比率約3割と、長く安心してキャリアを築ける制度が充実。ライフステージが変わっても、ずっと働き続けられる環境が整っています。
取材レポート
社員の働き方は？
働きやすい環境で、仕事とプライベートを両立！
三菱UFJフィナンシャル・グループとして、幅広い金融サービスを展開する同社では、「社員に長く働いてほしい…」という想いのもと、働く環境の整備を積極的に推進。
実際、以下の認定を受けており、その環境が評価されています。
◆「健康経営銘柄2024」
◆「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定
◆「プラチナくるみん」取得
転職者の中には将来への不安を持ち、この「安定性・働きやすさ・キャリアの続けやすさ」で同社へ転職を決める方も。
仕事もプライベートも充実させたい方は、このチャンスをお見逃しなく！
やりがい
★ライフステージの変化に合わせながら、長く働ける環境
産休・育休の取得はもちろん、育児短時間勤務などもあり、キャリアを続けやすいことも特徴。“働きやすい”環境で将来を見据えて活躍できます。
また今回のポジションは業務ローテーション制。体制がきちんと整っている安心の職場環境のもと、ローンといった将来にも役立つ金融知識を身に付けることができるところもポイントです。
きびしさ
★お客さま対応という会社の顔となる仕事
お客さまに連絡する際に、お客様があなたに抱くイメージは会社の印象そのもの。
会社の顔となり、お客様対応をする責任感が求められます。お客さまの気持ちに寄り添った親身な対応を心がける姿勢が大切です。
CMでもおなじみの「ジャックス」。未経験から大手企業の正社員として活躍しませんか？
子育てサポート企業「プラチナくるみん」に認定されました。
社員の働きやすさを大切に健康経営に取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（1～2回）＋適性検査（Web試験）
内定
◎「面接」がきっかけで入社を決めたという声多数！
………
「面接で感じた雰囲気が良くて、入社を決めました」
「ざっくばらんに話せたのでモヤモヤがなくなった」
「話を聞いて、より志望度が上がりました」
活躍中の先輩からは、こんな声も多数。
ぜひお気軽にご応募ください！
◎選考の補足ポイント！
………
・dodaより応募いただいた情報をもとに書類選考（1週間程度）を行います。
・面接は原則対面にて実施いたします。
・応募から内定までは約4週間程度を想定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
▼以下採用担当まで
TEL：03-5448-1310
会社概要
- 事業概要
■事業内容：クレジット事業、ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業
- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18- 設立
- 1954年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 亮
- 従業員数
- 連結5,518名 ／ 単体2,673名（2025年3月31日時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 356億8,064万円
- 売上高
営業収益：1,909億円
