掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)
HARADA AUTOMOTIVE ANTENNA (PHILIPPINES), INC.
【フィリピン勤務】購買/調達スペシャリスト(購買戦略担当)
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正社員
転勤なし
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
購買/調達担当として、サプライヤーとの交渉や新規仕入先の開拓を通じて、コスト削減・利益最大化を推進
★購買/調達スペシャリスト(購買戦略担当)
・当社の購買/調達スペシャリストとして、サプライヤーとの交渉や新規仕入先の開拓を通じて、コスト削減・利益最大化を推進していただきます。製造の為に仕入れる材料の品目は7,000品目ほど。
海外グループ会社や地域拠点との連携を図りながら、グローバル視点での購買戦略立案・実行に携わるポジションです。
主な業務内容は以下の通りです:
‐部品・資材のコスト削減活動を通じた利益最大化の推進
‐既存製品に使用される部品・原材料のコスト見直し、最適化の実施
‐海外拠点および姉妹会社との連携によるコスト削減プロジェクトの推進
‐仕入先との価格交渉、見積取得、契約条件の最適化⇒状況を本社あるいはクライアントへ報告
‐新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築・評価
‐市場動向・価格指数の調査と分析、調達戦略への反映
‐購買プロセスの効率化、調達コスト低減のための改善活動(KAIZEN含む)
‐技術仕様の確認(設計図面やCADデータの理解を含む)および代替部品提案
- 営業チームや製品管理チームとの連携による、調達仕様の正確な把握と共有
‐業界トレンドや市場価格の変動に関する継続的な情報収集
‐サプライヤーのパフォーマンスモニタリングと改善提案
【将来的なキャリアパス】
●パフォーマンス次第で将来的にも正社員(駐在)への切り替えも可能です。他国で実績あり。
●中国・ベトナム・ヨーロッパ・メキシコなど世界各国に進出しているので、ご活躍次第では他の国でのチャレンジも可能です。
★購買/調達スペシャリスト(購買戦略担当)
・当社の購買/調達スペシャリストとして、サプライヤーとの交渉や新規仕入先の開拓を通じて、コスト削減・利益最大化を推進していただきます。製造の為に仕入れる材料の品目は7,000品目ほど。
海外グループ会社や地域拠点との連携を図りながら、グローバル視点での購買戦略立案・実行に携わるポジションです。
主な業務内容は以下の通りです:
‐部品・資材のコスト削減活動を通じた利益最大化の推進
‐既存製品に使用される部品・原材料のコスト見直し、最適化の実施
‐海外拠点および姉妹会社との連携によるコスト削減プロジェクトの推進
‐仕入先との価格交渉、見積取得、契約条件の最適化⇒状況を本社あるいはクライアントへ報告
‐新規サプライヤーの開拓および既存サプライヤーとの関係構築・評価
‐市場動向・価格指数の調査と分析、調達戦略への反映
‐購買プロセスの効率化、調達コスト低減のための改善活動(KAIZEN含む)
‐技術仕様の確認(設計図面やCADデータの理解を含む)および代替部品提案
- 営業チームや製品管理チームとの連携による、調達仕様の正確な把握と共有
‐業界トレンドや市場価格の変動に関する継続的な情報収集
‐サプライヤーのパフォーマンスモニタリングと改善提案
【将来的なキャリアパス】
●パフォーマンス次第で将来的にも正社員(駐在)への切り替えも可能です。他国で実績あり。
●中国・ベトナム・ヨーロッパ・メキシコなど世界各国に進出しているので、ご活躍次第では他の国でのチャレンジも可能です。
対象となる方
英語スキル(コミュニケーションレベル)・5~10年程度の実務経験
【必要条件】
・5~10年以上のサプライヤーとの交渉またはカイゼン活動を通じてコスト削減に関する実務経験
・英語スキル(社内外コミュニケーションレベル)
‐サプライヤーの見積分解やコスト分析に必要なデータ解析スキル(中級~上級レベル=材料である金・銅・鉄・石油などの市場価格を把握し、サプライヤー選定や見直し時にコスト分析に繋げられる)
【歓待条件】
‐顧客志向を持ち、スピード感のある環境で業務を優先順位付けして進められる方
【必要条件】
・5~10年以上のサプライヤーとの交渉またはカイゼン活動を通じてコスト削減に関する実務経験
・英語スキル(社内外コミュニケーションレベル)
‐サプライヤーの見積分解やコスト分析に必要なデータ解析スキル(中級~上級レベル=材料である金・銅・鉄・石油などの市場価格を把握し、サプライヤー選定や見直し時にコスト分析に繋げられる)
【歓待条件】
‐顧客志向を持ち、スピード感のある環境で業務を優先順位付けして進められる方
勤務地
フィリピン・カビテ
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
勤務時間
月~土 07:30~16:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
<試用期間>
6ヶ月
給与
【月給】
109,167PHP~176,4887PHP (28.6万円~46.3万円程度)
※※1PHP 2.62円 2025/12/15現在
109,167PHP~176,4887PHP (28.6万円~46.3万円程度)
※※1PHP 2.62円 2025/12/15現在
待遇・福利厚生
・年間13ヶ月給与
・VISAサポート
・SSS等の社会保障
・HMO
・社用車の利用等は応相談
・有給休暇及び病気に伴う休暇
・VISAサポート
・SSS等の社会保障
・HMO
・社用車の利用等は応相談
・有給休暇及び病気に伴う休暇
休日・休暇
日祝日※その他に年間19日間の休日あり(社内カレンダーに従う)
<有給休暇>
5日※1年ごとに1日ずつ増加
<有給休暇>
5日※1年ごとに1日ずつ増加
会社概要
- 事業概要
Harada Automotive Antenna (Philippines), Inc.は、日本の Harada Industry Co., Ltd.(自動車アンテナ専門サプライヤー)を親会社に持ち、フィリピンでは自動車アンテナの製造・輸出を行っております。グループ全体自動車アンテナでは世界有数のシェアを有し、「LOCKアンテナ」等の先進製品で実績あり。グローバル展開を背景に、研究開発(R&D)、製造、販売機能を海外にも展開し、品質・供給体制を確立。
- 所在地
Block 12, Lots 3 & 4, First Cavite Industrial Estate, Dasmarinas, 4126 Cavite/フィリピン
- 設立
- 1995/10/1
- 代表者
- President 阿部 信幸(Nobuyuki Abe )
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接(1~2回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接(1~2回)
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、John Clements. Recruitment,Inc.に委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をJohn Clements. Recruitment,Inc.に開示することがあること、
また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:田渕大輔
MAIL:tabuchi@johnclements.com
住所:14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をJohn Clements. Recruitment,Inc.に開示することがあること、
また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当:田渕大輔
MAIL:tabuchi@johnclements.com
住所:14F LKG Tower, 6801 Ayala Avenue, Makati, Metro Manila, Philippines
求人詳細
求人コード 3014107764
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