CADDI (THAILAND) Co., Ltd.

アジア市場における採用業務

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■募集求人
ASEAN Head of Recruiting & Talent Strategy候補 （採用責任者／採用戦略リード）

■業務内容
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。マネージャークラスの幹部職を中心とし、年間で50名の採用戦略～実行までをお任せします。現段階で計画している職種、人数の採用だけではなく、今後のASEAN組織のあり方の定義（どんな人を、何名採用していくのか、その選考プロセスはどのようなものが適切なのか等）も、描いていただくことを期待しています。

・採用計画の策定、実行
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行

■組織構成
・全体：約20名（日本からの駐在2名）※グループ全体800名
・レポート先：日本人アジア統括本部長

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！　　

■キャディタイで働く魅力：
・グローバルCEO/アジア担当執行役員とも近くで働ける、経営陣との近さ
・採用マネージャーから、未来ASIA CHROまで目指せうる裁量の大きさ
・急成長する事業を、必要な組織から定義し、人材という面から更に活性化させていく面白さ
・タイからアジアの国に事業を更に広げていくGTMの醍醐味を実感
・若くて優秀なメンバーたちと一緒に、手触り感を持って組織を作っていくことができる

大卒／ビジネスレベルの英語力／ハイレイヤー採用経験 or 採用支援の経験

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【必須条件】
・4年制大卒以上
・英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC(R)テスト800点）
・母集団形成～クロージングまで一貫してリードした経験があること

【歓迎条件】
・海外拠点の立ち上げ経験
・数十名の組織の構築経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などの業界での経験

タイ バンコク都内(日本勤務前提で、出張での調整も可能)
1624/2 Suthi Building, New Phetchaburi Road, Makkasan Subdistrict, Ratchathewi District, Bangkok 10400

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Phetchaburi Station駅のExit2から1分（在宅勤務検討可能）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

8:00 - 17:00（休憩60分）

正社員

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＜試用期間＞
119日

・タイの社会保険
・健康保険
・年次の健康診断
・退職金積立制度
・就労ビザ・労働許可証の支給
・研修プログラム
・社内イベント
・ストックオプション

土日祝
有給休暇：12日/年