掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2025/12/25(木)

大光電機株式会社

事務スタッフ(経理事務・営業サポート)

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<設立78年>LED照明のリーディングカンパニー

<安定基盤>最高売上更新中!4年連続増収増益

<働きやすさ>年休127日&長く働ける制度が充実

求人詳細

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設立78年の安定基盤で"コアメンバー"として活躍!
あなたのアイデアが会社の更なる成長に繋がります!

LED照明のリーディングカンパニーとして、住空間・商空間に様々な"あかり空間"をお届けしてきた当社。設立から78年目と確かな安定基盤を築いてきましたが、今後の更なる成長を見据えて現在社内の体制強化に力を入れています。
そこで欠かせないのが営業が円滑に動けるよう支えるポジション。あなたにはチームのコアメンバーとして、一緒により良い職場を創っていただきたいと考えています!

===

★経験を活かしてより良い職場づくり
4月から新体制でスタートした管理部。入社後は営業部門や関連部門と連携を取りながら、業務効率化のアイデアなどもどんどん発信してください!

★安定して長く働ける環境です。
年間休日127日に加え、有休も取得しやすいためメリハリをつけて働くことが可能です。
休息だけではなく、自己成長のために旅行や学びを楽しんでいる社員がたくさんいます。

大光電機株式会社 事務スタッフ(経理事務・営業サポート)

仕事内容

【新体制の管理部でコアメンバーとして活躍!】売掛金管理や営業サポートをお任せします。

具体的な仕事内容
――――――
主な仕事内容
――――――
・売掛金管理(請求、入金業務)
・取引先契約内容の確認
・各種データ作成、入力業務
・営業サポート事務
・問い合わせ対応

《経験者には……》
業務プロセスの標準化や、管理業務の改善などにも一緒に取り組んでいただきます。
会社をより良くしていくためのしくみづくりに、あなたの経験が活かせます。
また、全社的な取り組みやチームを率いる役割などにもチャレンジしていただける環境です。

―――――――
入社後のSTEP
―――――――
<STEP-01>基礎知識からレクチャー
まずは会社の規則・制度や業界の基礎知識についてじっくりお教えしていきます。
また、各種システムの操作についても、順を追ってレクチャーしていきます。

<STEP-02>あなたらしさを活かして活躍!
取引先情報の確認や支払い条件など、先輩と一緒に実務を行いながら学んでいきます。
慣れるまでは先輩がサポートしますが、その後はこれまでの経験を活かして是非積極的にチャレンジしてください。

<STEP-03>豊富な研修制度で更なるステップアップ!
「中途採用研修」「フォローアップ研修」など、社歴を重ねた後も研修を通して学び続けられる環境です。
チーム組織構成
\定着率の高さが魅力!/
本社に勤務する社員は約150名。普段から部署を問わずフランクに話し合っており、経営層から一般社員まで活発にコミュニケーションをはかれる環境です。

対象となる方

<経理・営業事務の経験者募集>「裁量を持って働きたい」「頑張りを正当に評価してほしい」という方大歓迎

【応募条件】
◆簿記の資格を有している方
◆経理事務または営業事務経験者
※経理事務経験者5年以上、チームでのマネジメント経験のある方は優遇します。

◎学歴不問

\当てはまる方は是非ご応募を!/
□中心メンバーとして裁量を持って働きたい
□現状に囚われず、積極的に改善に取り組みたい
□チームの中で自分のできる役割を果たしたい
□誰かの支えになる仕事がしたい

勤務地

◇転勤なし◇U・Iターン歓迎

【大阪】
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル

\CHECK!/
オフィスは2025年9月にリニューアル!生まれ変わったばかりのキレイな環境で、働きやすさを感じながら活躍の場を広げていただけます。
ビジネスカジュアルも導入!
  • 【大阪】/大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7[最寄り駅]淀屋橋駅 徒歩5分

勤務時間

■8:45~17:45(実働8h/休憩1hあり)
平均残業時間
月10時間~20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中は一律給与です)

給与

■月給238,000円~269,000円
※地域手当一律10,000円含む
※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり
※時間外手当は全額支給
※経験・スキルを考慮して決定いたします

試用期間3ヵ月あり
(期間中は一律給与です)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■家族手当
■介護手当
■時間外手当
■半期報奨金
賞与
年3回(夏季・冬季・期末一時金)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収390万円~430万円

社員の年収例

年収460万円/入社2年目(25歳)
年収500万円/入社4年目(30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■退職金制度(DB・DC)※掛金は全額会社負担
■持株制度
■定年65歳
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■資格支援制度(照明コンサルタント受講や通信教育などの受講費を会社が負担)
■出産・育児支援制度(出産祝金30万円・育休中の手当あり)
■介護支援制度(介護手当・介護による帰省交通費の補助あり)
■健康診断(35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(入社3ヵ月後に付与/半日・1時間単位の利用もOK!)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(時間単位の利用もOK!)

■看護休暇
(時間単位の利用もOK!)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■その他特別休暇

◎有給休暇を活用して5日以上の連続休暇取得もOK!

喜びを共有し合い、チーム全員で成長へ

当社が大切にしているのは「人財(材)成長が企業成長の幹」という信念。
会社が成長し続けるためには、人の成長が欠かせません。

◆社員が仕事を通じて成長できる
◆社員の頑張りを公平に評価する
◆様々な制度・福利厚生で安定的に働ける

こうした環境づくりを通して、社員1人ひとりの成長を全力で応援しています。
また「競(成果主義)と和」の理念を掲げ、"誰かのために"行動し、全員で成果を上げる社風。
オープンな人事評価により成果を待遇面へしっかり還元していますので、
お互いに高め合いながら、その頑張りを一緒にカタチにしましょう!

社会貢献活動にも力を入れています

「ダイバーシティの推進や環境保護活動」
「被災地に対する復興支援や海外への支援」
「ライティングセミナーやキッズワークショップ等、あかり文化を育てるイベント開催」

など、当社では社会貢献に繋がる活動にも力を入れています。
DAIKOに関わるすべての存在との共存・共栄を目指し、
多くの方から"選ばれる会社"であるよう挑戦を続けます。
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社員インタビュー

Q.仕事の魅力について教えてください。
上司

Oさん

Q.仕事の魅力について教えてください。

人材採用や社内の人事制度改善など、会社の成長には欠かせない役割を担います。自分の取り組みで会社が変化していく様子を見ると達成感がありますし、そんな喜びはチームで共有できるためより楽しさも感じられます!

Q.どんな方に来ていただきたいですか?
上司

Kさん

Q.どんな方に来ていただきたいですか?

私たちが何より大切にしているのは「仕事を楽しむ」という姿勢。新体制となった部署だからこそアクティブに働くことができますので、お互いに支え合いながらより良い会社を一緒に創っていきましょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

社員思いの環境で、あなたのキャリアにずっと安心を――。

LED照明のリーディングカンパニーとして、設立から78年にわたり安定基盤を築いてきた同社。そんな業績は社員の待遇面に還元され、確かな働きやすさが大きな魅力です。

◎働く場所を自由に選べるフリーアドレスオフィス
◎学びの機会は多数(中途採用研修、フォローアップ研修 etc...)
◎年休127日&土日祝休み&1時間単位の有給取得も可
◎育児や介護サポートも充実

こうした環境のもと心に余裕を持って働くことができ、きっとあなたのキャリアに"安心"が生まれるはず。入社後は中心メンバーとして働くことができるようなので、これまでの経験を活かしてノビノビと活躍できそうです。

営業、デザイン、プランナーなど様々な社員と関わりながら働ける環境です。
やりがい

やりがい

【自分のアイデアがより良い会社づくりに】
設立78年の歴史がある会社ですが社内の環境改善に力を入れており、その中心として活躍できるのが今回のポジション。自分のアイデアで新たな業務フローが生まれるなど、会社の更なる成長に貢献することのやりがいを日々感じられそうです。
またそんな取り組みはしっかり評価され待遇面へ還元されるため、モチベーションを感じながら働くことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【消極的な姿勢では評価されづらい一面も】
組織や状況の変化に柔軟に対応し、新しい取り組みを前向きに推進していく姿勢が求められます。そのため決められた業務をこなすだけではなかなか評価されづらく、消極的な姿勢でいると厳しさを感じるかもしれません。
社歴・年齢に関係なく意見を積極的に受け入れる環境は整っているため、周りとも協力しながら積極的に発信することを心がけましょう。

公平な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価します。

2025年9月に全面リニューアル!ビジネスカジュアルも実施しています。

定期的な研修を通して更なるステップアップ!社歴を重ねてもずっと学び続けられる環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 対面面接(1回のみ)+適性検査(Web)

  • 内定

<人柄重視の選考です>
当社の事業や理念に共感いただき、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています!

<選考について>
・いただいたデータをもとに書類選考を実施いたします。
・面接当日はリラックスしてお越しください!

※応募の秘密は厳守します。
連絡先
【会社名】大光電機株式会社
【所在地】〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7
【担当】総務部/採用担当
【電話番号】06-6222-6230

会社概要

事業概要

住宅・店舗・施設など照明器具全般の製造及び販売 
○製品開発から照明プラン、施工、アフターサービスまで、あかりのトータルクリエーションを提案 
○年間100回以上のセミナーや啓発イベントなど、あかり文化の育成もサポート

【事業所】
◎営業拠点/全国40ヶ所
◎TACT DAIKO/7ヶ所
◎ショールーム/8ヶ所
◎アフターサービス/7ヶ所
◎技術研究所
◎海外生産拠点
…中国、フィリピン、タイ

所在地

〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル

設立
1948年 5月/創業:1926年9月
代表者
代表取締役社長 串間 隆一
従業員数
813名(2025年3月)男性:406名 女性:407名
資本金
4億8,900万円
売上高

437億円(2025年3月実績)
401億円(2024年3月実績)
380億円(2023年3月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014111819

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