株式会社LSスタイル
不動産営業/未経験歓迎/1年目想定年収500万~1200万円
この求人を要約すると…
大手ハウスメーカーから直接仕入れた物件を扱える強み
未経験1年目で年収960万円の実績!サポート豊富!
契約休暇、目標達成休暇など【稼げて休める】良環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最短入社3ヶ月で主任昇格実績多数】【経験3年で年収2100万円の実績あり】個人顧客への不動産営業
■ 不動産売買・仲介
扱うのは、新築戸建てや中古マンションなど成約しやすい人気商材。お客様の購入・売却のご希望を伺い、最適な物件やプランをご提案します。契約1件につき高額インセンティブが支給されるため、「1件で月収+30万~100万円」も十分可能。書類作成や手続きは会社が全面サポートするので、商談に集中できます。
■ 不動産賃貸事業
単身者向けからファミリー物件、事業用物件まで幅広く扱い、お客様の「すぐに住みたい・使いたい」に応えるスピードと提案力が強みです。成約率が高いため、インセンティブの積み上げがしやすい分野です。
■ リノベーション事業
お客様の理想の空間を形にするリノベーション提案も担当。提案の幅が広がることで、より単価の高い案件にも携わることができ、成果に応じて収入が大きく跳ね上がるチャンスがあります。小規模リフォームから大規模改修まで、専門スタッフと連携して進めるため、未経験でも安心して提案できる環境です。
\とにかく稼ぎたい方へ/
当社には、未経験から1年で
年収1000万円を超える社員が多数。
研修・同行・クロージング支援など、
“売れる仕組み” を全社でつくり上げているため、
努力が最短で収入につながる仕事です。
\充実の研修で安心スタート!/
入社後は東京本社で導入研修を実施。
トップセールスから直接学べるため、
現場ですぐに使えるノウハウが身につきます。
未経験でも安心してスタートできます。
平均年齢25歳。代表は不動産会社のサラリーマンを経て独立。「仕事量と給与が見合っていない」と感じ、起業しました。その想いのもと、“お客様に喜ばれた価値をしっかり社員とその家族へ還元する”というスタンスを貫いており、高い月給や手厚い福利厚生にもつながっています。
女性管理職も活躍中!男女問わず活躍できる環境です。
対象となる方
【経験者、前職給与保証も要相談】【初成約から歩合が発生し、1件あたり30万円以上が目安】未経験歓迎!
経験は一切不問。まっさらな状態から育てる研修体制が整っています。
<こんな方は尚歓迎!>
◆素直に学び、行動できる方
……………………………
基本の積み重ねこそ成長の近道。
指導を吸収し実践できる方を歓迎します。
◆稼ぎたい・成果を正当に評価されたい方
……………………………
努力と結果がしっかり給与に
反映されるため、向上心のある方が活躍できます。
◆失敗を恐れず、困難も乗り越えられる方
……………………………
成長の途中には必ず壁があります。
一緒に乗り越えられる気持ちのある方を求めています。
★学歴不問
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
選考のポイント
経験者の方は、前職給与保証も相談可能!ぜひお声がけを◎
勤務地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F
◆アクセス良好!渋谷駅(JR山手線)から徒歩約10分】
【川崎支店】
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-32-7 ツカサビル2F
◆アクセス良好!久地駅(南武線)から徒歩約2分】
【宇都宮支店】
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り2丁目1-4 宇都宮サテライトビル8F
◆アクセス良好!宇都宮駅(JR宇都宮線)から徒歩約12分】
- 東京本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F[最寄り駅]神泉駅
- 川崎支社/神奈川県川崎市多摩区宿河原6-32-7 ツカサビル2F[最寄り駅]久地駅
- 宇都宮駅/栃木県宇都宮市大通り2丁目1-4 宇都宮サテライトビル8F[最寄り駅]東武宇都宮駅
勤務時間
メリハリをつけて働けます♪
【月木金】12:00~20:30
【土日祝】10:00~20:30
【火水】休み
雇用形態
正社員
給与
月給30万円以上+高率インセンティブ(上限なし)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間あり(同条件)
※残業代全額支給(30分単位)
〈月収イメージ〉
固定給30万円 + インセンティブ約30万円
〈内訳〉
インセンティブは売価の1%!
平均的な売価は3000万円→3000万円×1%=30万円
6件目以降は【1%→3%】とインセンティブ比率がアップ!
3000万円×3%=90万円と歩合給が大きくなります。
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未経験スタートのメンバーでも、
入社初月から成果を出す人が多数。
そのため、多くの社員が
月収60万円前後を手にしています。
商談の組み立てから契約まで
チームでバックアップする体制が
整っているので安心です。
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★インセンティブは30万~100万円と幅広く、さらに【100万円以上のボーナス】を獲得するケースもあります
★残業は基本的に発生しません
■住宅手当(社宅あり)
■残業手当
■役職手当
■遠距離手当:100キロ圏外からの出社の場合、月100,000円支給
■資格手当:月3万円(宅地建物取引士)
■歩合給制度
年収500万円~1200万円
年収960万円/24歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)未経験入社1年目
年収1600万円/26歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)未経験入社2年目
年収2100万円/29歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)未経験入社3年目
年収620万円/22歳(月給30万円+インセンティブ+賞与)未経験入社1年目
待遇・福利厚生
■交通費手当(営業・通勤全額支給)
■住宅手当(3~5万円)
└希望の場所にお住まいいただけます!
■残業手当
■役職手当
■遠距離手当(社内規定あり)
■歩合給制度
■時短勤務制度(成果に応じて可能)
■内部研修制度
■外部研修制度
■人事評価制度
■オーダースーツ購入補助制度⇒最大7万円
■健康診断
■社員旅行
■優秀社員旅行制度
■各種社内イベント
■忘年会・新年会
■全国のベイコート宿泊割引
■スポーツ観戦チケット割引制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(火・水休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
社員の1日の流れ
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11:30 オフィスに到着!先輩とロープレを実施!
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12:00 ランチタイム
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13:00 エリア移動
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15:00 リストの作成 / 営業開始
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16:00 リストの作成 / アポ取得!
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18:00 休憩
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20:30 退社!急ぎの仕事が無ければほとんど定時退社です♪
充実の研修体制
ビジネスマナー、業界研修、商品知識、現場見学会など
▼STEP.2(1週間)
配属先のOJTに同行(業務の流れを体験)、ロープレ、リスト作成の仕方など
▼STEP.3(1週間)
先輩社員と同行し、アンケートなどを使った営業経験を積む
▼STEP.4
個人の成長に合わせて追加研修を実施
慣れてきたら各エリアで営業開始!
実現できるキャリア
ゆくゆくは "会社の幹部メンバー" として活躍できる環境
入社1年目(主任)/ 年収800万円 ~ 1200万円
入社2年目(係長)/ 年収1200万円 ~ 2000万円
入社3年目(課長)/ 年収2000万円 ~ 3000万円
社員インタビュー
Mさん
未経験入社1年目 / 営業職 / 23歳
入社を決めた理由は、面接の雰囲気とか話してくれた社員さんたちの気持ちが伝わって「ここなら自分が本気で頑張れる。ここで働きたい」と素直に思えたことです。 直近の目標は1ヶ月に2本契約を取ることです!
Tさん
未経験入社3年目 / 営業職 / 27歳
少数精鋭な企業のため社長、次長との距離が非常に近く、社員1人ひとりを見てくれます。 だからこそ、良い結果が出せたらお祝いをして貰え、結果が出なければしっかりとフィードバックをして貰えます。
外口 恭之
代表取締役【未経験から成長できる環境づくりに注力しています】
困難に直面する場面こそ、私たちが寄り添い、一緒に乗り越えていく。そんな文化が根付いています。誰にでも伸びしろがある。だからこそ、一歩踏み出したい方にぜひ門を叩いてほしいと思っています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
なぜ、設立から間もないのに急速に成長しているのか?
2022年に誕生したLSスタイルは、若手中心の会社ながら事業規模を着実に広げています。新築戸建ての販売を中心に、お客様の住まい探しをトータルで支援し、わずかな期間で大きな成果を上げています。
その背景にあるのが、大手ハウスメーカーから直接仕入れた物件を扱える強み。余計な中間コストが無く、提案からご契約までの流れがスムーズなため、営業として結果を出しやすい環境が整っています。
対応エリアは東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉、さらに北関東まで拡大。より多くの方の「理想の住まい」を実現するパートナーとして成長を続けています。
今、同社に加わることでチャンスや経験を享受できると感じました。
やりがい
◎自身の行動が成果につながる
営業として成果を出すために特別な能力は必要ありません。大切なのは、髪型を整える、身だしなみを整える、約束を守るといった“当たり前”を積み重ねること。その小さな積み重ねが、お客様からの信頼や契約という大きな成果へとつながります。また、自分が動いた案件を他部署が期待以上の仕上がりにしてくれた瞬間、「チームで仕事をしている」という実感が大きなやりがいになります。
きびしさ
△反復と工夫が大切
未経験でも挑戦できますが、“当たり前のことを当たり前に”続けることが求められます。基本動作をおろそかにすると結果につながりにくく、自身の成長も頭打ちに。短期間で高収入を実現している先輩が多い一方、成果が出るまではコツコツと反復し続ける根気が必要です。また、成長途中の会社のため、環境が整うのを待つのではなく、自ら工夫し行動できる人でなければ難しさを感じる場面もあるでしょう。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接(1~2回)
内定
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください!
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★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、「もう少し会社のことを知りたい」「仕事内容を詳しく知りたい」という段階でも、お気軽にご応募ください。
★平日19時~/土日祝の面接も可能!在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
★応募から内定までは2週間以内に可能です
★応募から入社までは1ヶ月以内に可能です
★面接日、入社日に関してもご相談ください。柔軟に対応いたします
【東京本社】
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F
TEL:03-6452-5763
会社概要
- 事業概要
■不動産売買事業
■不動産売買仲介事業
■不動産賃貸仲介事業
■不動産リノベーション事業
【東京本社】
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F
【川崎支店】
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原6-32-7 ツカサビル2F
【宇都宮支店】
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り2丁目1-4 宇都宮サテライトビル8F- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F- 設立
- 2002年
- 代表者
- 代表取締役 外口 恭之
- 従業員数
- 18名
- 資本金
- 70,000,000円
- 売上高
8.1億円
- 平均年齢
- 25歳
