株式会社ソーシャルサービス
メディア企画営業/未経験歓迎/年休128日/面接1回
この求人を要約すると…
【待遇◎】成果がそのままインセンティブに反映
【働きやすさ◎】年休128日/新規飛び込みなし
【安定性◎】独自メディア/大手企業との取引多数
学校の授業を活用した
マーケティング・ブランディング施策を提供
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ココがPOINT!
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◆ 未経験歓迎×教育×マーケのレア営業!
◆ 成果が収入に直結!(インセンティブあり)
◆ 年間休日128日以上、土日祝休み、5連休以上OK
◆ 大手企業が中心の提案営業
◆ 飛び込みなし/企画に深く関われる
教育現場には営利活動の制限が多く、
企業が直接アプローチすることは簡単ではありません。
そこで私たちは、
長年築いた学校とのネットワークを活かし、
生活者の声が集まる「学校」を活用した、
マーケティング・ブランディング施策を提供しています。
お任せするのは、食品・日用品・IT・金融など大手企業へ、学校で使われる教材や授業を活用した企画を提案する営業。
例えば、、
商品・サービスや企業の取り組みをテーマにした教材の制作。
学校の先生による授業での指導や
クライアント社員による出張授業によって
子供のブランド体験を創出します。
単なる広告営業ではなく、
“授業そのものを企画する”ユニークな仕事です!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
学校を通して企業と生活者をつなぐメディア企画営業
授業で活用される副教材を通じて、自然に企業の想いや商品情報を届けます。
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クライアントの悩み
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「子どもや家族に、安心できるブランドとして知ってほしい」
「CMだけでは、本当に伝わっているか分からない」
「一般生活者のリアルな声を、商品開発やマーケティングに活かしたい」
飲料メーカーや通信・金融などの大手企業から、
こうした課題を聞き出し、「学校での教材・授業」という形に変えていきます。
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仕事の流れ
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▼STEP1:企業へアプローチ
リストをもとに、電話やメールで食品・日用品・IT・金融などの大手企業へ連絡。
「学校を活用したマーケティング・ブランディング施策」を紹介し、
宣伝部・広報部・マーケ部の方と商談の約束を取ります。
▼STEP2:課題ヒアリング
「どんな人に知ってほしいか」
「今の施策でどんな課題があるか」
「効果をどう測っているか」
などを聞き、企業の「本当の困りごと」を整理します。
▼STEP3:教材・授業の企画提案
ヒアリング内容をもとに、教育現場で使われる冊子やデジタル教材、出前授業などを企画。
例)
・企業の商品サービスをテーマにした副教材の企画
・親子参加型のアンケート設計
・「未来の○○を考える」コンテストや出前授業の企画など
ただ広告枠を売るのではなく、
「授業でどう使われるか」「子どもや家族にどう伝わるか」まで設計。
▼STEP4:受注・フォロー
提案に納得いただけたら契約へ。
1回で終わらず、好評なら次年度も継続するケースが多く、長期的な関係をつくっていきます。
▼STEP5:効果測定・レポート
冊子の巻末アンケートや絵画コンテストの応募データなどから、
「どれくらい知ってもらえたか」「どんな感想が多かったか」を分析し、企業へ報告。結果をもとに次の企画につなげます。
「営業の第一線で働きたい!」と、
未経験からデビューした方も活躍しています!
★女性管理職も在籍中!
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】営業として活躍したい方大歓迎! ★経験者は特に歓迎!
・未経験者大歓迎
・知識・経験も一切不問
・チャレンジを楽しみ、成長したい方歓迎
【以下のような方は大歓迎です!】
・法人営業・提案営業の実務経験がある方
・無形商材・広告・マーケティング関連の業務経験がある方
・新規開拓や市場開拓に携わった経験がある方
選考のポイント
当社へ興味を持った理由、どのような成果を残されたいか、などお伺いします!
どうぞ肩の力を抜いて、自然体で臨んでいただければ幸いです。
勤務地
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル[最寄り駅]国会議事堂前駅 徒歩7分
勤務時間
★スケジュールについては、営業に幅広い裁量を与えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇に変更はありません。)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3321円~9万6154円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<社員の努力は、収入でしっかり還元!>
新規受注などの成果に応じて、インセンティブとして支給!
自分の提案や工夫の結果がそのまま収入に反映されるため、
確かな手応えとやりがいを感じながら働けます!
■新規クライアント売上1500万円の場合
⇒インセンティブ45万円
年収410万円~650万円
750万円/営業3年目
410万円/営業1年目
待遇・福利厚生
休日・休暇
128日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
4日(7月~9月の中で好きなタイミングで取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
入社後のフォロー体制
段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。
▼STEP.1|自社メディアの理解
2週間程度の座学研修で、
事業の目的や媒体特性、活用事例をインプット。
▼STEP.2|OJT・ロールプレイング
先輩社員とOJTを行いながら、
トークスクリプトを使ったロープレや
フィードバックで提案力を磨きます。
▼STEP.3|先輩同行で実践へ
商談に同行し、少しずつ独り立ちへ。
無理なく、着実に経験を積んでいける環境です。
こんな施策を企画しています!
学校の授業で実際に使われる冊子型教材に、企業のメッセージを組み込みます。
学校には無償で提供。子どもが学び、家庭に持ち帰ることで、保護者にも自然に届く仕組みです。
■子ども参加型のアンケート・コンテスト企画
教材と連動したアンケートやコンテストを実施。
子どもたちの率直な反応や声を集め、企業のマーケティングに活かします。
「どう感じたか」がそのまま結果として返ってくるのが特徴です。
■出前授業によるブランド体験づくり
企業と連携し、学校での出前授業を企画・運営。
商品やサービスを“体験”として届けることで、記憶に残るブランドイメージをつくります。
ご利用いただいているクライアント例
◎誰もが知る通信・ITサービス企業
◎全国に店舗網を持つ眼鏡・ヘルスケア関連企業
◎大手メーカーの消費財・日用品ブランド
◎子育て世代を主要ターゲットとする大手企業
◎金融サービスを提供する金融機関・関連企業
社員インタビュー
営業担当
ベテラン社員が多い中、20代の私は不安もありましたが、皆さん気さくで、相談すれば丁寧に教えて貰える環境です。また役員直々に指導して貰え、入社約半年で売上1500万獲得することができました。
営業担当
広告営業の経験はあったのですが、ブランクを経て入社しました。先輩、上司に積極的に質問して改善を繰り返すことができ力をつけることができたので、新規売上1位となり、いまでは執行役員として活躍しています。
営業担当
クライアントの担当者が気づいていない課題を発見して提案することもあります。先生や子供たちから感謝の言葉をいただき、クライアントからも施策を評価され、次年度の実施につながったときの喜びはひとしおです。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
「売る」だけでなく、「役に立つ」ことが、信頼の秘訣です。
長年にわたり、学校・郵便局・産婦人科など、参入障壁の高い領域でメディア事業を展開してきた同社。全国規模のネットワークと実績を背景に、大手企業からも継続的な評価を受け、安定した事業基盤を築いています。
現在注力しているのが、学校メディアを軸とした新たなマーケティング事業です。小・中・高校で実際に活用される教材を通じて企業の価値を届ける仕組みは、社会性とマーケティング効果を両立した取り組みとして注目を集めています。
まだまだ発展途上の事業だからこそ、仕組みづくりや市場開拓に関われる余地は大きく、今後の成長が期待されています。
転職を機に新たな挑戦に参画したい方にもオススメです。
やりがい
小・中・高校という参入障壁の高いフィールドで、単に広告枠を売るのではなく、教材やコンテンツの企画段階から関わり、マーケティング視点で提案を組み立てるといった、独特のおもしろさがあります。
実施後は反響やアンケート結果として“生の声”が返ってくるため、自分の提案がどのように届いたのかを実感できます。成果はインセンティブとしても評価され、営業としての成長と手応えを同時に感じられます。
きびしさ
小・中・高校で扱われる商材のため、企業の要望だけでなく、教育的な配慮や活用方法まで考える必要があり、表面的な提案では通用しない難しさがあります。
また、大手企業を相手にする商談も多く、課題を自ら考え、先回りして提案する姿勢が求められます。試行錯誤を重ねながら提案力を磨いていく必要がありますが、その分、身につく営業力は確かなものになります。
提案が一度で決まることはありません。潜在的なニーズを掘り出すため、丁寧なヒアリングと準備が重要です。
あなたの企画は、実際の授業で活用されます。子どもたちに新たな知識を授け、心の成長に貢献できます。
時には宿題にすることで、ご家族の声もキャッチアップ。クライアントの課題に合わせて、柔軟に企画します。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください。
web書類選考
面接(1回)
内定
スピーディーな選考を行っています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前にご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル
Tel:03-6268-8577(担当:小林)
会社概要
- 事業概要
■自社メディアを活用した大手企業のマーケティング・ブランディング支援
(学校メディア、郵便局広告メディア、産院メディア)
■通販会社会員、不動産会社見込顧客等向けのコミュニケーション設計・ツール制作
(会報誌・Webマガジン等)
■アプリ開発・運用
(産後ママ向けメンタルヘルスケアアプリ、50代以上向けマッチングアプリ)- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル- 設立
- 2007年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役会長 白形 知津江
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 4879万円
- 企業URL
http://sc-sv.com/
