株式会社ソーシャルサービス
営業・マーケティング／年休120日／インセンティブ／面接1回
この求人を要約すると…
【ニッチ】学校など教育現場の声を拾うマーケティング
【学べる】未経験から営業・マーケスキルを習得できる
【稼げる】頑張りはインセンティブでしっかり評価！
子どもたちや家族の純粋な声が、
クライアントの成長につながるヒントになる。
日本の未来を担う子どもたちが集まる「学校」。
そこには、子ども本人はもちろん、
保護者や家庭のリアルな声が集まり、
実は非常に高いマーケティング価値があります。
一方で、教育機関は営利活動に対する制限が多く
学校を舞台にしたマーケティングは、
参入障壁の高い領域とされています。
そんな中で、私たちソーシャルサービスは、
教育機関との長年にわたる取引実績を強みに、
全国の幼稚園から高校までを対象とした
マーケティングを可能にしています。
子どもたちの学習に役立つ教材と、
企業が届けたい商品・サービスを掛け合わせ、
教育現場で生まれる“生の反応”を丁寧に拾い上げ、
クライアント企業のマーケティング活動へと還元。
今回は、その最前線に立つ営業職社員を募集します。
大手企業を相手にした裁量の大きい営業。
成果が収入に反映されるインセンティブ制度。
そして、自ら考えたマーケティング施策が、
子どもたちにどう届いたのかを実感できる。
多くのやりがいに溢れた仕事です。
営業としての成長と、マーケティングのおもしろさ。
その両方を求める方に、
ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国の教育機関と大手企業をつなぐマーケティング施策を企画・提案する営業職
広告枠を売るだけではなく、教育現場で“どう使われ、どう届くか”までを設計するマーケティング企画も行うメディア営業。
実施後は効果測定・レポーティングまで行い、クライアントのマーケティング活動を長期的に支援します。
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【仕事の流れ】
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▼STEP.1｜企業の発掘・アポイント取得
リストをもとに、電話やメールで企業へアプローチ。
宣伝部・事業部・広報部などの担当者と接点をつくります。
▼STEP.2｜課題ヒアリング・商材説明
企業の課題や目的を、丁寧にヒアリング。
当社のサービスが、どのように価値を発揮できるかを説明します。
▼STEP.3｜企画提案（コンテンツ設計）
教育現場での活用を前提に、
冊子構成やコンテンツ内容を企画。
マーケティング視点で、広告効果を最大化する提案を行います。
▼STEP.4｜クロージング（受注）
提案内容にご納得いただいた上で契約を締結。
一度きりではなく、継続・拡張提案につながる案件も多数あります。
▼STEP.5｜実施後のレポーティング
アンケートや反響データをもとに効果を分析。
結果をクライアントへ還元し、次の施策につなげます。
＜ここがPoint！＞
★営業は個人プレーではなくチーム制。戦略を共有しながら、マーケットを開拓していきます。
★ナショナルクライアントの対応がメイン業務です。
★営業ひとりあたり、平均10～15社ほど担当します。
「営業のスキルを身につけたい！」と、
未経験からデビューした方も活躍しています！
★女性管理職も在籍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】営業・マーケティングのスキルを身につけたい方大歓迎！ ★経験者は特に歓迎！
・法人営業・提案営業の実務経験
・無形商材・広告・マーケティング関連の業務経験
・企業課題を整理し、企画として提案した経験
・新規開拓や市場開拓に携わった経験
・社内外と連携しながらプロジェクトを進めた経験
▽このような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
・営業職としてデビューしたい
・営業として、もう一段レベルアップしたい
・マーケティング視点を身につけたい
・競合の少ないフィールドで力を試したい
・大手企業を相手に、裁量のある営業に挑戦したい
・成果がきちんと収入や評価に反映される環境で働きたい
・社会性の高いビジネスに関わりたい
選考のポイント
「この会社でどんな仕事をしてみたいか」
「将来どのような自分に成長したいか」など
本音でのお話を伺いたいと思います。
勤務地
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル[最寄り駅]国会議事堂前駅 徒歩7分
勤務時間
★スケジュールについては、営業に幅広い裁量を与えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません。）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3321円～9万6154円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜社員の努力は、収入でしっかり還元！＞
新規受注などの成果に応じて、売上の3％をインセンティブとして支給！
自分の提案や工夫の結果がそのまま収入に反映されるため、
確かな手応えとやりがいを感じながら働けます！
■新規クライアント売上1500万円の場合
⇒インセンティブ45万円
■新規クライアント売上650万円の場合
⇒インセンティブ19万5000円
年収410万円～650万円
750万円／営業3年目
410万円／営業1年目
待遇・福利厚生
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
4日（7月～9月の中で好きなタイミングで取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
入社後のフォロー体制
段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。
▼STEP.1｜自社メディアの理解
2週間程度の座学研修で、
事業の目的や媒体特性、活用事例をインプット。
▼STEP.2｜OJT・ロールプレイング
先輩社員とOJTを行いながら、
トークスクリプトを使ったロープレや
フィードバックで提案力を磨きます。
▼STEP.3｜先輩同行で実践へ
商談に同行し、少しずつ独り立ちへ。
無理なく、着実に経験を積んでいける環境です。
こんな施策を企画しています！
学校の授業で実際に使われる冊子型教材に、企業のメッセージを組み込みます。
学校には無償で提供。子どもが学び、家庭に持ち帰ることで、保護者にも自然に届く仕組みです。
■子ども参加型のアンケート・コンテスト企画
教材と連動したアンケートやコンテストを実施。
子どもたちの率直な反応や声を集め、企業のマーケティングに活かします。
「どう感じたか」がそのまま結果として返ってくるのが特徴です。
■出前授業によるブランド体験づくり
企業と連携し、学校での出前授業を企画・運営。
商品やサービスを“体験”として届けることで、記憶に残るブランドイメージをつくります。
ご利用いただいているクライアント例
◎誰もが知る通信・ITサービス企業
◎全国に店舗網を持つ眼鏡・ヘルスケア関連企業
◎大手メーカーの消費財・日用品ブランド
◎子育て世代を主要ターゲットとする大手企業
◎金融サービスを提供する金融機関・関連企業
◎介護・福祉分野を手がける大手事業者
社員インタビュー
営業担当
クライアントにとって、学校現場でのマーケティングは非常に価値があるので、一度契約をいただければ、翌年以降もリピートをいただけることがほとんどです。自分の成績にもつながるので、挑戦のしがいがありますよ。
営業担当
クライアントは、誰もが知っているような大手企業ばかり。提案が簡単に通ることはほぼないため、トライアンドエラーが重要です。長い時間を掛けて企画を直し、承認をもらえたときの喜びはひとしおですね。
営業担当
大手通信会社の施策の一環で、「私の考えた未来のスマホ」を募集する応募企画を立ち上げたことがあります。子どもたちの一生懸命考えたアイデアがたくさん集まったときは、何とも言えない感動を味わえましたね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「売る」だけでなく、「役に立つ」ことが、信頼の秘訣です。
長年にわたり、学校・郵便局・産婦人科など、参入障壁の高い領域でメディア事業を展開してきた同社。全国規模のネットワークと実績を背景に、大手企業からも継続的な評価を受け、安定した事業基盤を築いています。
一方で、現在注力しているのが、学校メディアを軸とした新たなマーケティング事業です。教育現場で実際に活用される教材を通じて企業の価値を届ける仕組みは、社会性とマーケティング効果を両立した取り組みとして注目を集めています。
まだまだ発展途上の事業だからこそ、仕組みづくりや市場開拓に関われる余地は大きく、今後の成長が期待されています。
転職を機に新たな挑戦に参画したい方にもオススメです。
やりがい
教育現場という参入障壁の高いフィールドで、単に広告枠を売るのではなく、教材やコンテンツの企画段階から関わり、マーケティング視点で提案を組み立てるといった、独特のおもしろさがあります。
実施後は反響やアンケート結果として“生の声”が返ってくるため、自分の提案がどのように届いたのかを実感できます。成果はインセンティブとしても評価され、営業としての成長と手応えを同時に感じられます。
きびしさ
教育現場で扱われる商材のため、簡単に受注できる仕事ではありません。企業の要望だけでなく、教育的な配慮や活用方法まで考える必要があり、表面的な提案では通用しない難しさがあります。
また、大手企業を相手にする商談も多く、課題を自ら考え、先回りして提案する姿勢が求められます。試行錯誤を重ねながら提案力を磨いていく必要がありますが、その分、身につく営業力は確かなものになります。
提案が一度で決まることはありません。潜在的なニーズを掘り出すため、丁寧なヒアリングと準備が重要です。
あなたの企画は、実際の授業で活用されます。子どもたちに新たな知識を授け、心の成長に貢献できます。
時には宿題にすることで、ご家族の声もキャッチアップ。クライアントの課題に合わせて、柔軟に企画します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
まずはdodaよりご応募ください。
web書類選考
面接（1回）
内定
スピーディーな選考を行っています。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前にご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル
Tel:03-6268-8577（担当：小林）
会社概要
- 事業概要
■BtoB領域におけるコミュニケーションメディアの立ち上げ・運営
■大手企業のマーケティング・広報・ブランディング支援
■会員向けコミュニケーションツール・コンテンツ制作（会員誌・WEBメディア）
■ニッチメディア（学校・産婦人科など）の制作
■オウンドメディア開発
■各メディアでのリサーチ
■50代以上向けマッチングアプリ、産後ママ向けメンタルヘルスアプリの開発・運用- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル- 設立
- 2007年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 白形 知津江
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 4879万円
- 企業URL
http://sc-sv.com/
