掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

一般社団法人日本作業療法士協会

作業療法士を支える非営利一般社団法人での総合事務/第二新卒可

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正社員
契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

福祉、医療を支える公益性の高い法人での事務

テレワークあり/土日休み・一部休日出勤あり振休対応

事務+αの業務を帽広く経験してスキルUPが可能

求人詳細

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医療・福祉を支える協会での総合事務のお仕事。
スキルアップを目指す方にもピッタリです。

作業とは、仕事や家事をしたり、
食事をしたり、お風呂に入ったり、
人の日常生活に関わる
すべての活動を指す言葉です。

病気やけが、認知症や生まれながら持つ障害など、
さまざまな理由によって
作業が困難になってしまった人たちと向き合い、
暮らしを取り戻す支援を行う作業療法士。
そんな彼らを支えるために設立されたのが、
(一社)日本作業療法士協会です。



営利目的ではなく、
公益性の高い業務(医療・福祉分野の支援)を
行って頂きますので、
データ管理・業務改善・システム運用といった
事務職+αのスキルが身に付きます。
他部署と連携しながら幅広い業務に関われますよ!

Word/Excel/専用システム操作業務が発生するため、
タイピングスキルやデータ整理の正確性が求められますが、
事前のOJT研修でしっかり習得できますのでご安心ください。
リハビリテーションの専門職として
日本の医療現場を支える作業療法士の力になり、
成長を後押しする存在として活躍してみませんか?

一般社団法人日本作業療法士協会 作業療法士を支える非営利一般社団法人での総合事務/第二新卒可

仕事内容

都道府県の作業療法士との連携・支援、研修会運営、会員管理など、非営利事業を支える事務業務

具体的な仕事内容
【地域社会振興部】
都道府県作業療法士会との連携・調整業務
地域事業支援業務、災害対策関連業務、
認知症対応関連業務
会議運営サポート、資料作成
部署間の情報共有、調整対応

【総務部会員管理課】
会員情報管理
(入会/休退会の受付、データ入力)
メール対応(事務局窓口としての問合せ対応)
文書作成、郵便物仕分け・発送
会員対応(領収証発行など)

【教育部】
研修会開催のサポート
講師依頼文書・資料の作成・発送
経費精算
会議資料・議事録の作成

【各部署共通の一般事務業務全般】
電話応対(会員からの問合せが約8割)
来客対応、郵便物の仕分け
事務局としての庶務(簡単な清掃・湯茶準備など)

部署異動によるキャリア形成を前提とした
総合事務ポジション。
ジョブローテーションにより複数部署を
経験できるため、協会運営の幅広い領域に
関わることができます。
チーム組織構成
事務局には現在23名の正職員、4名の非常勤職員・6名の派遣スタッフが勤務しています。

対象となる方

業界経験不問

*何らかの事務経験のある方は歓迎
*PowerPoint、Excel 、Wordを使用した
 資料作成やデータ管理ができる方

勤務地

東京都台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル7階
  • (一社)日本作業療法士協会/東京都台東区寿 1-5-9 盛光伸光ビル7 階[最寄り駅]蔵前駅

勤務時間

現状では出勤とテレワークを併用し、月単位で出勤シフトあり

【出勤時】
・時差出勤
8:45~17:30 (7.75 時間/休憩1時間)を標準として
「7:45~16:30 」「9:45~18:30 」の3パターンから選択可

【テレワーク時】
・事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間7.75時間/休憩1時間)
標準的な勤務時間帯「8:45~17:30 」
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員/契約社員

1年間の雇用契約で始め、その後労使合意ができれば正社員に登用

給与

月給22万5500円~
※経験を考慮し、当団体の職員給与規程に基づいて決定
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
く手当>
・交通貿規定支給
・扶養手当
・住居手当
・時間外手当
・在宅勤務手当
賞与
年2回6月・12月※1.8~2.2ヵ月分
昇給
年1回4月※当団体の職員給与規程による
入社時の想定年収

年収380万円月給22万5500円+諸手当+賞与年2回

年収400万円月給23万5700円+諸手当+賞与年2回

社員の年収例

年収440万円/入社5年目(月給24万8900円+諸手当+賞与年2 回)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間:6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・交通費規定支給
・扶養手当
・住居手当
・時間外手当
・在宅勤務手当
・退職金制度あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
週休2日制(土日)※諸会議開催時等に休日出勤あり(平日に振休取得)

■年末年始休暇
年末年始(6連休)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

会社情報

リハビリテーション医療の国家資格である「作業療法士」を
会員とする専門職団体(一般社団法人)。

61,943名の会員(2023年7月1日現在)を対象に、
作業療法の学術の発展、作業療法士の技能の向上、
作業療法の有効活用の促進、作業療法の普及と振興、
内外関係団体との提携交流、
大規模災害等により被害を受けた人の支援等の事業を実施。
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社員インタビュー

事務職
同僚

Aさん

事務職

社会貢献できる仕事がしたくて入社しました。 事務だけでなく業務改善やシステム開発にも関われるので、 未経験からでもアイデアを出し、改善提案が採用されやすい環境だと思います!

事務経験者の方は大歓迎!資料作成や管理などのスキルが活か せます

ジョブローテーションによって、幅広い事務スキルを身につけたい方にびったりの環境です。

社会を支える作業療法士の活動支援を通して、あなたの視野も広がっていきますよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 一次面接・適性検査(WEBで実施)

  • ニ次面接(対面で実施)

  • 採用

連絡先
メール:k-miyai@jaot.or.jp
Tel :03-5826-7871※受付時間/09:00~17:30

会社概要

事業概要

・作業療法の学術の発展に関する事業
・作業療法士の技能の向上に関する事業
・作業療法の有効活用の促進に関する事業
・作業療法の普及と振興に関する事業
・内外関係団体との提携交流に関する事業
・事故もしくは災害等により被害を受けた障害者、高齢者または児童等の支援を目的とする事業
・その他目的を達成するために必要な事業

所在地

東京都台東区寿1-5-9 盛光伸光ビル7階

設立
1966年
代表者
会長 山本 伸一
従業員数
正職員24名、非常勤職員7名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014112311

一般社団法人日本作業療法士協会

作業療法士を支える非営利一般社団法人での総合事務/第二新卒可

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