生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合
コープ自然派グループを支える事業支援職／未経験歓迎／土日休み
この求人を要約すると…
事業を支える★地域に根差した生協の中核部門で活躍！
未経験歓迎★20～30代中心・幅広い業務に関われる
働きやすさ★月給25万円～・賞与年2回・退職金あり
暮らしを支える事業を拡げる。
そのためにできることを一緒に考えませんか。
「誰もが有機農産物を食べることができる社会」の実現を目指し、国産にこだわり、オーガニック、食品添加物に頼らない商品など、食卓から社会を変えようと取り組む当法人。関西・四国エリアの生活協同組合と連携し、組合員の暮らしを支えています。
その中で事業支援部は事業・組織の中核を支えている部署になります。
「加入者を増やすには」「コープ自然派を知ってもらうには」「課題は何か」など、事業が円滑に進むよう、一緒に考え、動かし、成果をつくる立場を担っています。
特別な経験やスキルは必要ありません。
何ができるか一緒に考え進めていける方を募集します。
◆グループ全体に関わるやりがい
コープ自然派グループ全体の取組を、会員生協と連携しながら進めていく仕事です。関係者と丁寧にやり取りを重ね、施策がスムーズに進むように関わっていきます。
◆定着率98％の安心環境
・月収25万円～
・賞与年2回
・基本土日休
・住宅、家族手当あり
◆フラットな雰囲気が魅力
役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、役員との距離も近いため、意見や提案がしやすい風通しの良い職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
事業・組織の“中核”を担う「事業支援部」で、組織の事業全般をサポート！
多くの人と協力しながらゴールを目指す仕事です。
現状を把握し、目的達成に向けた施策を会員生協で働くメンバーと一緒に考え、実行していきます。
【主な業務内容】
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下記3つの分野を中心に業務を行います。
担当の軸はありますが、業務範囲は固定されておらず、事業全体を支える立場として幅広く関わっていただきます。
１）会員生協の利用者獲得（組合員拡大）の支援
・新規利用者を増やすための施策立案・実行支援
・紹介施策・キャンペーンなどの企画・運営サポート
・会員生協担当者との課題整理・改善策検討
・Web広告の配信運用（会員生協・広告代理店と連携） など
2）会員生協のコープ共済推進支援
・共済加入促進に向けた企画・施策の支援
・加入後のフォローや運用改善のサポート など
3）広報・ブランド認知に支援
・コープ自然派グループ全体のブランド方針の設計
・広報の体制や仕組みづくり
・新商品発売や各種イベント情報などの発信
・組織内の情報の円滑化のために社内報の制作 など
◎いずれの業務においても、必要な業務システムの改善やツール活用の推進、研修や学習会の実施なども行っています。
【仕事のポイント】
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★自ら考え、調整しながら進める仕事★
関係者間で共有した方向性をもとに、施策の進め方や会員生協との調整を自ら考えながら取り組み、日々の実務を主体的に担っていく仕事です。
★幅広い業務を経験★
会員生協の支援や行政とのやり取り、既存施策の実行支援から、新たな取組の導入・仕組みづくりまで、幅広く関わっていただきます。特定の業務に限定されず、実務を通して事業構造や広報、企画運営などを学べる、“価値ある”ポジションです。
女性メンバーが中心となって活躍しています。
◎20代～30代が中心
◎女性リーダー多数活躍中
◎現在、9名体制のチーム
◎ほとんどの先輩が未経験スタート
対象となる方
【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎 ★事業を支える“サポート役”として活躍したい方！
・人や組織の間に立ち、物事を進めたい方
・周囲と良好な関係を築き、協力して取り組める方
・取組に共感し、社会的意義ある仕事に関わりたい方
・根拠を大切にしながら、現場の状況も考えられる方
※企画、営業支援、マーケティング、広報、業務改善などの経験が活かせます。
勤務地
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
★車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5[最寄り駅]木津駅(兵庫県) より徒歩15分
勤務時間
◎時差出勤制度あり（前後1時間）
◎必要に応じてリモートワークOK
＼ 残業月10時間以内を目指しています！ ／
業務量の調整や、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
今回は、こうした取り組みをさらに進めるための体制強化を目的とした増員です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
★スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月1万4000円～1万7000円／8時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■交通費支給
業績により期末賞与 ※昨年度支給実績あり
年収350万円～410万円
年収380万円（31歳／入協2年目）
年収420万円（34歳／チーフ／入協4年目）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度（合格時に報奨金を支給）
■生協役職員共済制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■食堂（「安くて美味しい」と職員からも人気です！）
■事業所保育室あり（神戸市3号認定）
■在宅勤務制度
＜各種手当＞
■住宅手当
■家族手当
社内には最新のビジネス書をはじめ、小説・雑誌・漫画など幅広いジャンルの書籍を揃えています。
部門ごとに業務に特化した専門書を用意し、自己研鑽やスキル向上を支援しています。
＼ 研修制度も資格取得支援も充実！ ／
「ビジネススキルに関する研修」や通信教育講座で、基本的なビジネススキルなどの知識を学べます。「ITパスポート」「ビジネス実務法務」など業務に関係する資格だけでなく、業務に直接関係のない資格も取得支援の対象です。
休日・休暇
118日 ☆毎年働き方を見直しています！
■完全週休2日制
（土・日） ※土日に業務が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位で取得可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■その他特別休暇
当法人について
また、国産オーガニックを拡げるため、有機の学校やオーガニックビレッジの取組を行政と連携しながら進め、子どもたちの未来につながる持続可能な社会を目指しています。
入社後の流れ
その後、各部署に配属。OJTを通じて、実務を習得していきます（あわせて、研修や書籍による自己学習でも必要な知識や考え方を深められます）。
徐々に業務範囲を広げ、事業全体を支える力を段階的に身につけていただきます。
社員インタビュー
社員A
仕事のやりがい
チラシやLP、Web広告運用など幅広い業務に携わることができます。また、組織の想いや取組を社会に発信することも魅力の一つ。日々新しい学びがあり、成長を実感できる仕事です。
社員B
仕事のやりがい
部署や会員生協と連携しながら業務を進行。人を支えるやりがいと、頼り合える関係づくりが魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
事業の背中を押す、縁の下の力持ち。
事業支援部の大きな特徴は、さまざまな情報が集まる組織の中核的な役割を担っている点です。
そのため、各会員生協の声や動きを踏まえながら、「ここが足りていないのでは」「こうすればもっとスムーズに進むのでは」といった改善策や施策の立案にも関わります。
自分の働きかけによって、組織や会員生協の取組が円滑に進んでいく実感を得られる点は、この仕事ならではのやりがいです。
組織の中心に近い場所で、事業全体を支える重要な役割を担う事業支援部の仕事。
「自分の関わりが、組織の成長を後押しする力になる」
それが、このポジションの醍醐味と言えるでしょう。
やりがい
事業・組織全体が円滑に進むよう、チームや関係者と連携しながら、組織の成長に関われるやりがいがあります。施策を進める中で、会員生協が「どのような形で取り組もうとしているのか」「どこで課題を感じているのか」をくみ取り、「こうすればより良くなるのではないか」と考えながら、組織の未来を形にしていけることが大きな魅力です。
きびしさ
関わる相手の考え方や立場はそれぞれ異なるため、相手が大切にしている点を踏まえたうえで、納得を得ながら合意を重ねていく必要があります。また、Web広告の効果や最新の動向に常に目を向け、その知見を日々の業務や取組に活かしていくなど、幅広い分野を学び続ける姿勢も求められます。
組合員向け、加入検討者向けの冊子など、さまざまな制作にも関わっています。
外部会場を借りて学習会を開催。スケジュール調整から準備まで、円滑に進むようサポートします。
組織への理解を深めるための産地訪問。準備から当日の同行まで担当し、実際に現地を訪れて学びを深めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
Web適性テスト
1次面接（Web）
面接（複数回）※筆記試験含む
内定
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
TEL：078-998-0850／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■会員生協への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等）
■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等- 所在地
〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5- 設立
- 2002年 12月26日
- 代表者
- 代表理事 岸 健二
- 従業員数
- 568名
- 資本金
- 42億7670万円（2025年3月末）
- 売上高
【総事業高】
288億4479万円（2025年3月期実績）- 平均年齢
- 37歳 （2025年3月末）
