掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社アルプスビジネスサービス(グループ企業/株式会社アルプス技研)

採用・人事総務/年休122日/昨年賞与実績4カ月/フレックス

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】東証プライム上場G!顧客は国内100社超

【やりがい】経験を活かして幅広い業務に挑戦できる

【環境◎】年休122日/直行直帰OK/充実の手当

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仕事内容

【相模原/刈谷】採用・人事総務の業務をおまかせ!◎直行直帰OK◎日本のものづくりを支える

具体的な仕事内容
\Pick up!画面もご確認ください/

■ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
これまでの経験や適性、ご希望を確認して以下のいずれかを担当いただきます。
(1) 採用担当(新卒採用・キャリア採用のいずれか、または両方)
(2) 人事・総務担当

(1) 採用担当
【新卒採用】
・学校訪問
┗OBOGが所属していた学校から採用というケースが多く、力を入れている業務の一つ
・説明会対応
・一次面接対応
・求人サイトの運用
・各種イベント企画運営 等

【キャリア採用】
・媒体選定(紹介会社、求人広告選定など)
・求人原稿作成
・面接調整~一次面接対応~最終面接アテンド~結果通知、入社フォロー
・職業訓練校への求人活動
・ホームページの求人サイト管理

(2) 人事・総務担当
・人事評価
・勤怠管理
・社会保険手続き
・給与計算
・入退社対応、就業規則の整備
・社内書類作成
・全社会議の準備・運用業務 等

■ 入社後は…?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(1) 採用業務
本社(相模原)で3カ月間の研修。当社の事業や業務内容についてを学びます。
 ↓
部署へ配属
【本社(相模原)】では、関東エリアを中心に、新卒・キャリア採用のいずれか、または両方を担当
【名古屋営業所(刈谷)】では、東海エリアを中心に、新卒・キャリア採用の両方を担当

(2) 人事・総務業務
3~6カ月のOJTを予定。担当する業務によってOJT期間の長さは変動します。

■ 当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国内100社を超える大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の将来性のある分野で技術派遣サービスを行っているので、将来も需要の見込める事業です。
チーム組織構成
\ここがPOINT!/
意欲次第で、自分らしいキャリアパスを描ける当社。実際に、営業事務から人事総務へ、営業から採用への異動実績があります!昇級昇格は1年に1回あり、人によっては特別昇進制度を使って"飛び級"するスタッフも。

今年の採用目標は、新卒150名、キャリア60名!採用人数が多いため、一人ひとりが裁量大きく業務を進められる環境です。
組織名称
★女性リーダー活躍中!

対象となる方

【人柄重視の採用!】これまでの経験やスキルを活かして、裁量大きく働きたい方

■必須条件
・採用・人事いずれかの経験ある方(採用担当に限る)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・高卒以上

<こんな方をお待ちしています!>
・採用・人事総務のスキルアップを目指したい方
・内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・責任感を持って、こつこつと業務を進めたい方
・物事を論理的に考えられる方
・普通自動車免許をお持ちの方

#業種未経験歓迎

勤務地

★本社(相模原)または★名古屋営業所(刈谷)での勤務です!

(1) 採用担当:本社
(2) 人事・総務担当:本社または名古屋営業所
※名古屋営業所配属となった場合、入社後、約3カ月間は本社での研修に参加いただきます

本社/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F
名古屋営業所/愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉 5F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル 6F[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
  • 名古屋営業所/愛知県刈谷市住吉町三丁目8番地 コスモビル住吉 5F[最寄り駅]刈谷駅

勤務時間

【採用担当】
8:30~17:30 (所定労働時間8時間 休憩60分)

【人事・総務担当/フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~21:00

標準的な勤務例/8:30~17:30 (休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給20万円~28万円+賞与年2回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
賞与
年2回合計4カ月分の支給実績あり!自己評価と上長評価を踏まえて決定します
昇給
年1回業務目標の達成度から判断します
入社時の想定年収

年収385万円~422万円

社員の年収例

副部長職/40代後半/年収750万円
課長・所長職/40代前半/年収630万円
課長代理・所長代理職/30代後半/年収550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー・バイク通勤OK
■交通費支給(全額支給/上限なし/自転車の場合も月1,000円支給(規定あり))
■家族手当(配偶者10,000円/月 子供1人10,000円/月 扶養親族1人5,000円/月)
■住宅手当(賃貸で家賃3万円以上の場合に限り、上限1万円まで支給可能。自分名義の持ち家の場合は1万5,000円が上限)
■寮社宅(転勤での転居の場合に限る)
■保養所あり(全国の施設を格安で利用可能)
■確定拠出年金
■共済会
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度(慶弔など)
■優秀社員表彰制度(半年に1度)
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■(長期入院時など)見舞金
■再雇用制度あり(65歳まで勤務可能)
■産休・育休取得実績あり
その他
\手厚い教育制度・資格取得サポート/
□資格報奨金制度あり(1万5,000円~15万円)
□通信教育制度あり(修了時に半額を会社が補助)
□各種勉強会の開催(任意参加)

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)※年3回程度、土曜出勤あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
取得実績あり。

■育児休暇
取得実績あり。育休後復帰率100%!

■介護休暇

■母性保護休暇
■公用休暇
■教育研修休暇
■転勤準備休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇
■子の看護等休暇
■在留資格更新休暇
■不妊治療休暇
■障害者手帳更新休暇
■障害者通院休暇
■資格受験休暇
■養育両立支援休暇

★5日以上の連続休暇もOK!
★有休取得率75.33%!

当社事業をご紹介!

■人材ソリューション事業
質の高い幅広い総合人材サービスによって、求職者とお客さまをつなぎ、地域社会の雇用をサポート。技術系人材(開発、設計、製造、評価など)の無期雇用型派遣をはじめ、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまで、お客さまのご要望に寄り添います。

■教育ソリューション事業
企業にとって人材教育は最重要課題の1つ。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に幅広いカリキュラムをご提案しています。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

社内で丁寧に情報共有をしながら、求職者の方々が本当にやりたかった仕事に就けたとき、大きなやりがいを感じますね。

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

求職者の方々は、各々のご希望を持っていますし、スキルや疑問に思うところも違っています。そのため、一つとして同じ仕事がなく、そんなところがこの仕事のおもしろいところだと思います。

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

本社(相模原)には、採用・人事総務の部署と同じフロアに社長室があります!社長との距離が近く、新たなアイデアを提案しやすい環境ですよ。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社とともに、自身の成長を実感できる職場

産業のデジタル化と経済成長が同時に進行している昨今。ものの普及や技術の向上もさることながら、それらに伴うビジネスや暮らしが、大きく、そしてさらに早いスピードで変化しています。10年、5年先が見えない世の中ですが、テクノロジーの変革と新たな環境に対応していかなければなりません。

同社では、技術・製造・事務に至るまでの幅広い領域の専門スキルの向上、創造性豊かな人間力を持ち合わせた人材の育成に注力。大手メーカーをメインパートナーとして、多様なものづくりに貢献している同社だからこそ、自身の経験とスキルを存分に活かしながら、活躍していける環境なのだと再認識しました。

やりがい

やりがい

【アイデアを形に!】
採用業務を進める際には、顧客の意見や要望をヒアリングしつつ、営業と詳細なペルソナを設定します。面接などを進めながら、顧客にマッチングする求職者と関わることができた時に、大きなやりがいを感じる仕事。人事総務担当は現在、チームで業務改善に取り組んでおり、意見を出し合っています。ぜひあなたのアイデアをご提案してください!

きびしさ

きびしさ

【学びの姿勢が大切】
採用業務では、メーカーが顧客となるため、製品知識や業務内容などはしっかり理解する必要があります。人事総務業務は、業務が多岐にわたるため、これまでに経験がない業務にも能動的に取り組めると、仕事の幅が広がるでしょう。周りには頼れる先輩方がいるので、困った時はいつでも相談してくださいね。

大手メーカーへの人材派遣を行っている当社。日本のものづくりを支える企業と人材をつなぎます。

新卒採用では1泊2日で地方の学校を訪問することも。業務時間外には旅行気分を味わえます!

直行直帰OKなので、日々のスケジュール調整がしやすい環境。私生活とのバランスも保ちやすい◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 一次面接+適性検査

  • 最終面接

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【株式会社アルプスビジネスサービス】
本社/神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号 アルプス技研第2ビル 6F
採用担当宛て
Tel.042-774-3339

会社概要

事業概要

■人材ソリューション事業
■教育ソリューション事業

所在地

〒220-6290
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18

設立
1986年
代表者
代表取締役社長 清水 立志
従業員数
654名
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014113987

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