マブチモーター株式会社【プライム市場】
経理(決算・原価管理)/業界未経験歓迎/グローバルメーカー
この求人を要約すると…
【グローバル】小型モーター製造/世界トップクラス
【経験】連結決算×原価管理で経理力を底上げ
【環境】年休127日/リモートワーク・フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経歓迎/グローバルに活躍】経理もしくは工場原価管理をお任せいたします。 ◎海外出張多数
■経理(主計管理)
―――――――――
グローバル展開やM&Aが進む中、本社の主計管理は単体決算から連結決算、開示業務まで幅広く担うポジションです。プライム上場でありながら800~900名規模のため、経理として総合力を高められる環境です。
<◎具体的な業務>
・連結決算・本社決算業務
・海外子会社(M&A先含む)の経理プロセス改善
・資金繰り、為替管理等の財務領域
・一般税務対応
・既存社員への助言・育成
<◎ポイント>
・海外子会社との日常的なやり取り・海外出張、出向あり ※若手から海外出向への挑戦も可能
・M&A対応で会計ルールづくりやPMIに関われる
■工場原価管理(経営管理)
――――――――――――
当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。“工場原価管理”ポジションでは、標準原価の設定から差異分析、原価統制の仕組みづくりまで担当。製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業に近い立場で“現場に強い経理”として活躍いただきます。
<◎具体的な業務>
・工場製品の標準原価設定(調達・製造技術部門と協働)
・グループ間取引価格の設定
・事業判断に必要な製品原価の提示
・原価差額分析
<◎ポイント>
・若手から海外出向、出張などグローバルも挑戦する機会がある
・経営陣との距離が近く、意見や提案が伝わりやすい
・“事業に近い経理”としてキャリアの幅を広げたい方に最適
■現場を理解し、経営へ提案できるのがこの仕事の醍醐味!
―――――――――――――――――――――――――――
・経理×工場×事業の掛け合わせで、ここにしかない唯一無二のキャリアを築いていけます。
・語学や会計資格の取得支援制度も充実!継続的にスキルと市場価値を伸ばせます。
・プロジェクトリーダー経験や原価管理の専門性を高め、事業計画や工場経営管理に携わることもできます。
対象となる方
【業種未経験歓迎】経理の実務経験を2年以上お持ちの方
■経理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
■Excel・Word等基本的なPCスキル
■TOEIC500点程度の英語力(海外拠点とのメール対応あり)
【歓迎条件】
■製造業での経理経験、連結決算や国際税務の経験
■Excel VBA等のデータ処理スキル
■海外子会社との業務経験・M&A関連業務経験
■海外出向に意欲的な方
【求める人物像】
■幅広い経理スキルを身につけ、キャリアの選択肢を広げたい方
■グローバル業務に興味があり、海外拠点とのやり取りに前向きに取り組める方
■自ら課題を見つけ、主体的に手を挙げて行動できる方
勤務地
■本社
千葉県松戸市松飛台430番地
※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です
■ここが魅力!
――――――
◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入
◎都心からのアクセスも良好
◎車、電車どちらの通勤でもOK!立体駐車場完備
◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり
- 本社/千葉県松戸市松飛台430[最寄り駅]松飛台駅
勤務時間
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中の待遇・給与に変更はありません
給与
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
■家族手当:配偶者1.5万円/月、第一子1万円/月 など
年収490万円~580万円
年収490万(24歳/入社2年目)
年収580万(29歳/入社7年目)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員食堂(1食300円~400円程度)
■資格取得支援制度(語学研修・通信教育の費用補助)
■財形貯蓄
■退職年金
■慶弔金
■社員持株会
■研修制度充実(入社後研修あり)
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
当社独自のカレンダーあり
■GW休暇
■有給休暇
(7日~20日/取得率80%程度)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇もOK
ワークライフバランスの実現
■年間休日127日(完全週休2日/土日祝休み)
■残業月平均10時間と、負荷を抑えた業務設計
■フレックスタイム制による柔軟な働き方の実現
■ストレスチェック受検率99.7%
■育児休業の取得率100%
■年次有給休暇の平均取得16.9日
■語学研修・通信教育の費用補助制度
■1食300~400円で利用できる社員食堂 など
こうした取り組みにより、社員の平均勤続年数は18年、新入社員の1年以内定着率は97%以上と、高い定着率を維持しています。
海外とつながる経理キャリア
英語研修などの自己啓発プログラムも充実しており、業務と並行して語学力を伸ばすことができます。“海外とつながる経理”として、世界で通用するスキルを磨ける環境です。
社員インタビュー
Iさん
採用担当
柔軟な職場環境のため、子育てとの両立をしている方も多くいます。リモートワークの頻度に関しても大きな縛りがなく、自由度の高い環境で無理なく働くことができますよ。
Iさん
採用担当
都内からも電車で1本なので、アクセスは良好です。千葉在住の方も多いですね。申請等は必要なく車通勤もできるので、予定や天候に合わせて活用している方も多いですよ。社内に立体駐車場もあります!
取材レポート
社員の働き方は?
10年以上経っても、刺激が途切れない。
現場で活躍する方に同社の魅力を伺いました。
「11年目でも刺激が途切れることがないですね。当社はプライム上場ですが、組織規模がちょうどよく、連結・管理会計・国際税務まで幅広く経験できます。若手でも手を挙げれば海外子会社の支援やM&A後の経営管理の仕組み作りにも携わることができ、挑戦の機会が絶えません」
「原価管理は、数字だけでなく現場と向き合う面白さがあります。製造や営業と対話しながら改善提案を進めるため、事業に近い立場で経営に貢献できます。少人数の組織なので裁量が大きく、自分の意見がすぐ反映されるのも魅力です」
“経理として成長し続けたい”という方に、最適なフィールドだと感じました。
やりがい
語学や会計資格の取得を支援する制度が整っており、継続的にスキルと市場価値を高められる環境です。経理としての基礎を磨いた後は、原価管理やプロジェクトリーダーとして専門性を広げ、将来的には事業計画づくりや工場経営に携わることもできます。現場を理解し、経営に提案できるのはメーカー経理ならではのやりがいです。
きびしさ
海外子会社が多く、取引や決算対応は英語含めたグローバル対応が日常的に発生します。M&Aで新しいグループ会社が増えるたびに、異なる会計ルールや原価計算の仕組みを理解し、調整・仕組みづくりを進める必要があります。
会社のエントランスは社員が気持ちよく働けるように開放感あふれる造りになっています。
キャリア採用の方も活躍中!定着率は97%以上と、高い水準です。
当社は2024~2026年の全社スローガンとして「BE PROACTIVE」を掲げています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(2回)
内定
〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430番地
TEL:047-710-1111(採用担当宛て)
会社概要
- 事業概要
■小型モーターの製造販売
事業領域:自動車電装、健康・医療、精密・事務、家電・工具、AGV・ロボット等の移動体
<グループ会社>
マブチオーケン・アメリカマブチ・メキシコマブチなど 計35社- 所在地
〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430番地- 設立
- 1954年 1月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 徹
- 従業員数
- 911名(2025年6月末現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 207億481万円
- 売上高
196,212百万円(連結/2024年実績)
- 平均年齢
- 43.7歳
関連情報
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