掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/2/5(木)

マブチモーター株式会社

経理(ハイクラス)/世界屈指のメーカーでグローバルに活躍

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【世界を動かす】小型モーター世界トップクラス

【高難度】M&A×連結×経営管理で総合力を深化

【成長】海外出向・PMI・経営参画への道が開ける

求人詳細

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世界シェア70%以上!世界規模のメーカーを支える
高度な会計領域でグローバルに挑むハイクラス人材募集

【POINT】
■世界トップクラスのモーターメーカー
■M&A×連結×経営管理に踏み込める
■経営に近いフィールドで判断力を磨く
■海外出張・海外出向のチャンス多数 など

世界中の自動車・ライフインダストリー機器メーカーへ製品を供給し、小型直流モーターで世界トップクラスのシェアを誇る当社。近年は国内外でのM&Aが加速し、開発・製造・品質保証・事業領域の拡張が進む中、グループ全体の経理基盤を強化することが経営の最重要テーマです。

今回募集するのは、連結決算、原価管理、海外子会社支援、PMIなど、事業の根幹を支える中核領域に関わるポジション。経理経験5年以上の方であれば、専門性を活かしながら、より戦略的で高度なテーマに挑戦できます。

◆◆◆
当社では、会計処理だけで完結しない“経理のその先”の経験ができます。海外拠点とのやり取り、M&A後の統合プロジェクト、会計ルール設計、原価構造の変革など、事業理解と財務視点を掛け合わせたアプローチが不可欠です。だからこそ、当社での経験は経理としての総合力を飛躍的に高め、将来的には経営企画・工場経営・海外拠点管理へ広がるキャリアへとつながります。

マブチモーター株式会社 経理(ハイクラス)/世界屈指のメーカーでグローバルに活躍

仕事内容

【経理/ハイクラス】経理もしくは管理会計をお任せします。

具体的な仕事内容
ご経験に応じて経理(主計管理)もしくは管理会計(経営管理)に配属します。

いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。
近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。


■ 経理(主計管理)
――
上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。

<具体的な業務>
・連結決算/本社決算のリード
・新規M&A企業の経理オペレーション改善
・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化
・一般税務対応
・既存社員への指導・育成、会計ルール設計

◎海外出張・出向のチャンス多数
◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる


■ 管理会計(経営管理)
――
当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。

<具体的な業務>
・標準原価の設定/高度化(調達・製造技術と協働)
・グループ間取引価格の算定
・事業判断に必要な総原価・売価案の提示
・工場原価管理の統制強化・仕組み改善
・原価差異の分析と改善提案
・事業製品別の収益管理

◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与
◎海外出張・出向のチャンス多数
◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり

■市場価値と視野を同時に広げられる
――
・プロフェッショナル:連結、国際税務、原価管理など高度領域へ
・マネジメント:チームリーダー/管理職として経理組織を牽引
・グローバル:海外子会社の経理責任者、海外工場への出向
・経営寄り:事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画
など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。

◎語学や会計資格の取得支援も充実
チーム組織構成
女性7:男性3
定着率
定着率97%以上

対象となる方

【経験を活かす】経理の実務経験を5年以上お持ちの方 

【必須条件】
■事業会社での経理実務経験5年以上(連結・月次・原価など)※業界不問
■TOEIC500点程度の英語力(メール対応あり)

【歓迎条件】
■製造業での経理経験、連結決算や国際税務の経験
■Excel VBA等のデータ処理スキル
■M&A関連業務/海外子会社との業務経験

【求める人物像】
■高度な経理専門性を活かし、領域を広げたい方
■グローバルな経営環境で戦略的に成長したい方
■主体的に課題を捉え、改善・提案までリードできる方

勤務地

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数

■本社
千葉県松戸市松飛台430番地

※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です


■ここが魅力!
――――――
◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入
◎都心からのアクセスも良好
◎車、電車どちらの通勤でもOK!立体駐車場完備
◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり
  • 本社/千葉県松戸市松飛台430[最寄り駅]松飛台駅

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム無/フレキシブルタイム6:30-21:55)
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
平均残業時間
月10時間程度(全社平均/繁忙により変動)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません

給与

■月給:338,000円~630,000円(残業代別途支給)
※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者1.5万円/月、第一子1万円/月 など
賞与
年2回(6月/12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収610万円~1,080万円

社員の年収例

年610万円(33歳/入社11年目)
年収1,080万円(40歳/入社18年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員食堂(1食300円~400円程度)
■資格取得支援制度(語学研修・通信教育の費用補助)
■財形貯蓄
■退職年金
■慶弔金
■社員持株会
■研修制度充実(入社後研修)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
当社独自のカレンダーあり

■GW休暇

■有給休暇
(7日~20日/取得率80%程度)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇
※取得実績あり

■リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できます!)

※5日以上の連続休暇もOK

ワークライフバランスの実現

当社では長期的にキャリアを築けるよう、働きやすい環境の整備に力を注いできました。

■年間休日127日(完全週休2日/土日祝休み)
■残業月平均10時間と、負荷を抑えた業務設計
■フレックスタイム制による柔軟な働き方の実現
■ストレスチェック受検率99.7%
■育児休業の取得率100%
■年次有給休暇の平均取得16.9日
■語学研修・通信教育の費用補助制度
■1食300~400円で利用できる社員食堂 など

こうした取り組みにより、社員の平均勤続年数は18年、新入社員の1年以内定着率は97%以上と、高い定着率を維持しています。

海外とつながる経理キャリア

マブチモーターは米州・欧州・アジアをはじめとして世界各地に拠点を持ち、経理として海外子会社と連携しながら業務を進める場面も多くあります。研修や海外赴任のチャンスもあり、グローバルに経験を広げたい方に最適な環境です。
英語研修などの自己啓発プログラムも充実しており、業務と並行して語学力を伸ばすことができます。“海外とつながる経理”として、世界で通用するスキルを磨ける環境です。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

Iさん

採用担当

柔軟な職場環境のため、家庭との両立も叶えられる環境です。業務設計などの自由度も高く、時間を有効活用できる働き方です。

採用担当
同僚

Iさん

採用担当

都内からも電車で1本なので、アクセスは良好です。申請不要で車通勤に切り替えることができるので、予定や天候に合わせて活用している方も多いです。社内に立体駐車場も完備しています!

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取材レポート

社員の働き方は?

世界基準の成長を掴む“経理の最前線”

取材を通して見えたのは、同社の経理が“会計処理に留まらず、経営の中核を担う存在”であることでした。

プライム上場企業×900名規模という機動力を持ち、連結・管理会計・国際税務・PMIといった領域を俯瞰しながら、事業の未来を支える基盤づくりに深く関わることができます。

また工場原価管理では、製造・調達・営業と対話しながら原価構造の改善を主導でき、経営陣との距離も近い環境。社内での物理的な距離も近く、クイックに相談できる環境もまた魅力です。

“経理のその先”に踏み込む経験ができると強く感じました。(doda取材班)

やりがい

やりがい

M&A後の統合プロジェクト、国際税務、経営基盤の再設計など、戦略的で高度なテーマに挑める環境があります。語学や会計資格の取得支援制度も整っており、専門性と市場価値を継続的に伸ばせます。連結・管理会計・原価管理などの経験を積んだあとは、海外拠点の管理、工場経営、事業計画立案など、経営に直結するフィールドへとキャリアを広げられる点が大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

海外子会社が多く、決算・取引・原価管理での調整は日常的に国際対応が発生します。M&Aで新しい企業が加わるたびに異なる会計ルールや原価計算の仕組みを理解し、最適な形へ統合していく必要があります。正確さだけでなく柔軟な思考と対話力が求められる環境です。

会社のエントランスは社員が気持ちよく働けるように開放感あふれる造りになっています。

グローバルな環境に惹かれて入社した方も多数。10年以上経っても新しいことに挑戦できる環境は好評です。

当社は2024~2026年の全社スローガンとして「BE PROACTIVE」を掲げています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
連絡先
マブチモーター株式会社 本社
〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430番地
TEL:047-710-1111(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■小型モーターの製造販売
事業領域:自動車電装、健康・医療、精密・事務、家電・工具、AGV・ロボット等の移動体

<グループ会社>
マブチオーケン・アメリカマブチ・メキシコマブチなど 計35社

所在地

〒270-2280
千葉県松戸市松飛台430番地

設立
1954年 1月18日
代表者
代表取締役社長 髙橋 徹
従業員数
911名(2025年6月末現在)
資本金
207億481万円
売上高

196,212百万円(連結/2024年実績)

平均年齢
43.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014114070

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