イオンネクスト株式会社(イオングループ)
人事企画担当／年間休日125日／残業月15h程
この求人を要約すると…
【成長】今後グループの中核を担っていく注目事業
【業務】経験をいかし、幅広い業務に挑戦できる
【働く】年間休日125日／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社員や会社を支える】人事制度に関する業務から、人事戦略立案・実行など幅広い業務に携われる。
■今後グループの中核を担っていく注目事業
…2023年7月に始まった『Green Beans』は、イオンとして新たな挑戦となるネット専用スーパーです。ゆくゆくはグループの中核を担っていくような事業を縁の下の力持ちとして支えていく、大きなやりがいを持てる仕事です。
～『Green Beans』について～
先進テクノロジーで運営する大型の物流拠点からの宅配・配送サービスにより、“買い物や家事に費やす時間を節約できる”ことはもちろん、それだけではなく、Green Beansの商品やサービスを通じ、お客さまが楽しく充実した時間を創り、暮らしを変えていける。そんなブランドです。
＞＞具体的な業務内容
━━━━━━
■人事評価に関する業務
・目標設定アナウンス
・自己申告書（キャリアの希望を記載するアンケート）回収
・表彰制度の運営 など
■その他、スキルに合わせて以下もお任せしていきます
・人事戦略の立案と実行
・人材配置の最適化
・評価制度の設計、運用
・人事制度、規定の整備
・人材育成、研修制度の企画
・従業員エンゲージメント向上施策
＞＞入社後の流れ
━━━━━━
既にレールがあるところからまずはお任せします。少しずつ業務を引き継ぎながら、対応業務を増やしていただきます。風通しの良い社風なので、「新しい運用を取り入れる」「やりづらい業務を改善する」など周囲と相談し、より良い運用を見つけていってください。また、慣れてきたら将来的には人材戦略や制度設計などもお任せしたいと考えています。
対象となる方
【業界未経験歓迎】これまでの経験・スキルを、新しい環境で試したい方◎
■人事業務経験をお持ちの方（3年以上／目安：一通りの業務を一人で行える方）
■Excel・Word・PowerPointを使用した業務経験をお持ちの方（初～中級程度）
【 歓迎条件 】
■人事企画経験を2年以上お持ちの方
■人事制度改定の業務経験をお持ちの方
■賃金改定の業務経験をお持ちの方
【 求める人物像 】
□周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方（社内外問わず）
□臨機応変な対応ができる方
□社員の成長や働きやすさに感心を持ち、支援していく姿勢のある方
※業界未経験歓迎
※多様なバックグラウンドの社員が活躍中
選考のポイント
例：これまでの経験を当社でどのようにいかして活躍していきたいか など
勤務地
■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
アクセス：JR「海浜幕張駅」より徒歩8分
※誉田CFC／千葉県千葉市緑区誉田
…業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただく可能性あり。
【リモートワークについて】
入社後は、業務や環境に慣れていただきたいため、出社となります。その後、週1でリモートワークが可能。
受動喫煙対策：あり（敷地全面禁煙）
- 本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7F[最寄り駅]海浜幕張駅
- 誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田[最寄り駅]誉田駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間帯＞（休憩60分）
9：00～18：00
8：00～17：00
※あくまで一例
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の勤務条件は本採用と同様です）給与
※いずれもスキルや経験などを考慮し決定いたします。
※時間外手当は、残業時間に応じて別途全額支給いたします。
年収400万円～650万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
※従業員の負担一切なし。任意で積立金を増やすことも可能です。
■グループ従業員買物割引制度
■グループ持株会
■イオングッドライフクラブ
ーテーマパークなどの優待サービス
ー共済給付（災害見舞金や結婚祝い金など）
ー貯蓄・保険の優待サービス
ー医療等の相談窓口
ー介護休業援助金の給付
ー育児費用の補助
休日・休暇
125日
■（月8～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
※最低法定の5日+2日の年間7日間の取得を基本としています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
T.Aさん（人事部）
Q.働く環境は？
頼れる仲間たちがたくさんいます。社内には各分野の専門家が在籍しており、仕事のことで質問すると的確なアドバイスをいただけます。分からないことはすぐに頼れる環境のため、安心して働き続けられる環境です。
C.Hさん（人事部）
Q.人事部としての今後の目標は？
全社員が働きやすい会社を目指しています。Green Beansの主なターゲットは子育て中の共働き世代です。そのため、当社では全社員がライフイベントに合わせて働き続けられる環境を常に見直しています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
「買い物を変える。毎日を変える。」がミッションです。
少子高齢化が進み、共働き世帯も年々増加している日本。それに伴い、仕事が忙しくて買いに行く時間がなかなか取れない方や重い荷物を自宅まで運ぶことが困難な方など、店舗での買い物に難しさを感じられるお客さまが増えてきています。
それを解決するための仕組みが、同社の次世代型ネット専用スーパー「Green Beans」です。
イオングループのデジタル戦略として設立された会社で、これからのイオングループの中核になっていくような存在。
最新のテクノロジーを駆使しながら、“買い物から人々の生活をより良くしていける”そんな事業を人事の領域から盛り上げていきませんか？
やりがい
2023年7月に始まったイオングループの未来を担っていく事業を、人事領域から支えていくという大きなやりがいを感じられる同ポジション。最先端の技術を用いた会社でさまざまな刺激を受けながら、自身の成長を実感していけるはずです。
きびしさ
イオングループの注目事業のため、受け身の姿勢ではなく、一人ひとり主体的に事業をけん引する積極性が求められます。意欲的なメンバーばかりで協力は惜しまない環境があるので、周囲を巻き込みながら主体性をもって業務を推進していきましょう。
最先端の技術を駆使するイオングループであなたの人事スキルをもっと磨きませんか？
できたばかりの会社のため、まだまだ作っていかなければならない制度がたくさん。やりがいのある環境です。
業務のやりがいはもちろん、働きやすさも抜群。年間休日125日／残業少なめ／グループ従業員買物割引制度
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次選考（面接）
適性検査
最終選考（面接）
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階
MAIL：aeonnexthr@email.aeon.biz（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■イオングループのネット専用スーパー『Green Beans（グリーンビーンズ）』の運営
次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。顧客フルフィルメントセンター（CFC）をハブに、最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、お客さまに宅配します。- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階- 設立
- 2019年 12月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 バラット・ ルパーニ
- 従業員数
- 668名（2025年11月末時点）※パート・アルバイト込み／含まない場合：641名
- 資本金
- 1億円（2025年2月末時点）
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