掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/8(木)

株式会社コミットグロース

営業・キャリアアドバイザー/未経験歓迎/リモート有/2期生

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

2期生の採用|会社の”変革期”を一緒に盛り上げる!

働き易さ│人を大切に、前に進む職場

キャリアアップ | コツコツ努力型が活躍できる会社

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仕事内容

【人と向き合う仕事】企業とエンジニアの未来をつなぐ営業・キャリア支援をお任せ!出社×リモートワーク可

具体的な仕事内容
「これ、今の自分のことかもしれない」と思ったあなたへ。

「転職の度に『次こそは長く働こう』と言い聞かせてきた」
「本当は一つの仕事を極めて“自分の武器”を持ちたい」
「地方から上京して、何者にもなれないまま終わるのは嫌だと思っている」
「チームで勝つ喜びを知っているのに、今は個人プレーの営業に違和感がある」
「人の相談に乗るのは嫌いじゃない。でも、自分の人生の答えはまだ出ていない」
「正直、もう『なんとなくの転職』は終わりにしたい」

──もし一つでも当てはまったなら、
これはあなたのための募集です。

10年目、オフィス移転。
コミットグロースは、いま“第2創業期”。
2024年8月には、オフィスを移転。
創業から10年を迎えたコミットグロースは、
次の10年をつくるフェーズに入りました!

私たちが今回募集するのは、
単なる増員ではありません。

スタートアップ期を支えた1期生に続く、
会社の未来を担う【2期生】。

だから正直に言います。
楽な仕事ではありません。
でも、人生を変えたい人にとっては、輝ける環境です。

~~~

≪ 具体的な仕事内容 ≫
エンジニアと
人材不足で困っている企業の間に立ち、
マッチングをサポートする
キャリアアドバイザーのお仕事。

■営業業務
└新規・既存顧客のアポイント取得
└訪問/Webにて商談
└求める人物像のヒアリング
└マッチするエンジニアを提案

■キャリアアドバイザー業務
└エンジニアとの面談の実施
└マッチング企業の選定
└スキルシートや履歴書の添削
└面接対策とロールプレイング
└配属後のアフターフォロー など

売って終わりじゃない。
人の人生に、真正面から関わる仕事です!

~~~

★完全土日祝休み
★マンツーマン研修で安心成長
★社内イベントも一緒に企画♪
★週4リモートワークの社員も
★20代前半で月収50万円も可
チーム組織構成
\未経験スタートの社員が活躍中/
営業メンバーは全員、異業種からの転職者。
未経験からスタートし、それぞれの強みを活かして活躍しています。
中には、管理職候補として活躍している先輩も。

代表がすべて指示するのではなく、みんなで「こうしましょう」
という意見を出しあって会社を創っています!

対象となる方

+*★未経験歓迎★+*「会社の中核で活躍したい!」という方歓迎!社会人デビューや第二新卒もOK◎

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴・職歴不問
◆基本的なPC操作が出来る方
(Excel、Word、メール)
◆人と話すことが好きな方は大歓迎♪

\\こんな方はコミグロにピッタリ!//
・人の役に立つことが好き
・小さなことにも感謝ができる
・仕事を丁寧にコツコツこなすことが好き
・高い裁量をもって活躍したい
・コミュニケーション能力を活かしたい
・チームで何かに取り組むことが好き

【 過去に採用した社員例 】
・飲食店
・アシスタントディレクター
・保育士
・営業職
・公務員
・工場勤務 など...
未経験から始めた方が90%以上です!

選考のポイント

人柄重視の採用を行っています。
面接では、ぜひ素直なお気持ちをお聞かせいただきたいです!
リラックスしてお話しいただける場を用意しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

\\リモートワークもOK!//
【本社】東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階

★ 自由な働き方もOK! ★
成果次第では、週4でリモートの社員もいるほど
各々の成果が一番出しやすい働き方を尊重。
現在活躍中のメンバーも
週1~4日程度のリモートワークを行っています。
  • 東京都千代田区神田司町2-2-5[最寄り駅]神田駅(東京都)
  • 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階[最寄り駅]小川町駅(東京都)
  • 東京都千代田区神田司町2-2-5 DK・Tビル6階[最寄り駅]淡路町駅

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給25~30万円+インセンティブ+賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※未経験スタートの場合の下限額です。
※成果に応じて、月収50万円以上となるケースもあります。

日々の業務に真摯に向き合い、
一つひとつの成果を積み重ねた分を、
インセンティブとして還元しています。


★ コミグロのPOINT ★
<1>頑張りはしっかり還元
成果に応じ随時インセンティブをしっかり支給
未経験入社24歳で年収500万円以上稼いでいる社員も!

<2>成果を積み重ね、次のステージへ◎
年次や年齢に関係なく、日々の成果を積み重ねた社員には、
少しずつ次の役割や挑戦の機会が広がっていきます。
将来的に人事や新規事業に関わるチャンスもあります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
エンジニアのプロジェクトマッチングなど、
ソリューション提供が成立するたびに、
継続的なインセンティブを支給しています。

派手さよりも、日々の積み重ねを大切にする評価制度。
コツコツと取り組んだ努力や成果を、
しっかりと還元する仕組みがあります。
賞与
※業績連動型
昇給
年12回随時
入社時の想定年収

年収350万円/未経験入社の場合

年収450万円/IT業界での経験がある場合

社員の年収例

年収500万円/未経験入社2年目/営業職
年収450万円/未経験入社3年目/営業職
年収350万円/未経験入社1年目/営業職

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆住宅手当(規定あり)
◆引越し支援制度(関東以外から上京される方)
◆営業インセンティブ
◆懇親会
◆達成会(お昼から)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆服装自由(打ち合わせ時はオフィスカジュアル)
◆研修制度充実

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日)

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり※男女共に“気軽に”取得できる環境を整備中!

■リフレッシュ休暇あり
(入社後半年までの間に2日間取得できます)
■5日以上の長期休暇も取得可能!
■有給の取得もしやすい環境です!

★ワンチームで大きな成果を発揮できる★

設立10年目を迎え、2024年8月にはオフィスも移転し、
改めて理念である「関わる全ての人を笑顔にする」という原点に戻り、事業拡大を行います。
チームで活動する以上、
もちろん1人1人の価値観が全く一緒ということはありません。
「みんな違っててみんないい」ではないですが、
社員1人1人の個性を大切にしつつ、個々の強みを出し、苦手な部分を共有し補い合いながら、
チームとして”大切にするところは大切にして”
チームで大きな成果を出していくのがコミットグロースです。

★IT業界未経験でも安心の研修体制★

◆基礎研修(数日間)
「SESとは?」といったITの基礎のキソから
しっかりレクチャー!
分からないことは一緒に解決しましょう♪

◆OJT研修
先輩からのアドバイスのもと業務の流れやコツを学びます。
まずは業務や流れを覚えて、クライアント・
エンジニアへの対応を覚えていけば大丈夫◎
マニュアルや先輩のマネをしてみることから
成果に繋がることも!

未経験から入社した20代の社員も、約1ヶ月で初契約GET!
基礎から応用まで満遍なく身につけられるので、
入社後すぐに実績を上げることが出来ます◎
人とのコミュニケーションを重視している当社では、相手のために頑張る想いがスキルアップにつながります!

★社長への意見発信は大歓迎★

社長と社員の距離は特に近いです!
『社員と一緒に創り上げていく』という
代表の想いから、
直接メンバーへ意見を聞くことも多くあります。
書籍購入費用支援など、
社員発信で生まれた制度も多数!

目標達成したときに開催される「達成会」も
社員みんなで決めます。
お店選びに社歴も何も関係ありません!

あなたの”個の力”を発揮できる環境です!
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

Kさん

先輩社員

前職は全くの異業種で、入社時は不安もありました。でも、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので、すぐに不安はなくなりましたね!今は入社2年目ながら、採用業務にも関わらせていただいています。

先輩社員
同僚

Mさん

先輩社員

偶然に見つけた会社でフィーリングがあったので入社しました。メリハリをつけながら仕事もできますし、自分の強みを活かした新しい挑戦もできています。

先輩社員
同僚

Mさん

先輩社員

やった分だけ評価してもらえる、というところが嬉しいですね。自分の頑張りが給与や役職にしっかり反映されるので、モチベーションを保ちやすいです。自分の力でチャレンジしたい方にピッタリだと思います!

Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

『社員の成長無くして、会社の成長は無い』

今回の取材で印象的だったのは、
社長自身が社員の良い所を具体的に評価できること。
「この人はかゆい所に手が届くように気が利いてて!」
「周囲の人が話やすい環境を作るのが上手いんですよ!」など、
近い距離感で社員と向き合い、
働く姿を見ているからこそ生まれる言葉だと感じた。
相手の良い所を知り、直接伝えることが出来る、
その社風がサービスにも反映されているのだろう。
『しっかり評価してもらえて、誰もが働きやすい環境。』
それはこの会社を抜きにして語れる言葉ではない。

2024年8月に新オフィスに移転してばかりのコミットグロース。今後も成長は止まりません!
やりがい

やりがい

「この方とても頑張ってくれてますよ!」「前職よりも働きやすい環境をありがとうございます」など、クライアントから頂く評判や、エンジニアからの声がやりがいに繋がります!
少人数の会社だからこそ、担当の垣根を超えて協力しながら仕事を進めることが必要。周りの意見を素直に取り入れる姿勢も大切です。
柔軟な対応力がより早く成長できるカギとなります♪

きびしさ

きびしさ

一人ひとりの裁量が大きい自由度の高い環境です。ただ、自分の「思い通り」に働けると、「自由」をはき違えてしまう人にはミスマッチ。
自己管理ができない人や手を抜く人は、思うような結果を出せず伸び悩んでしまうでしょう。
まずはクライアントやエンジニアの目線になって必要なこと、求められていることを考えながら、接していくことがより良い環境づくりに繋がります。

社員同士のコミュニケーションも活発で、質問・相談しやすい環境が魅力。

風通しもよく、社長や役員にも意見発信しやすい雰囲気も魅力の一つです。

早期から企業の中心で活躍できる環境。早期キャリアアップを目指すあなたにピッタリの職場です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • *書類選考*

  • *代表とのカジュアル面談* Webも可◎

  • *内定*応募から最短1週間も可!

連絡先
TEL :03-6841-1776
MAIL:commitgrowth@saiyo-p.com

会社概要

事業概要

■SES(システムエンジニアリングサービス)事業
■#てつなぎプロジェクト
┗子育ての本音が集まるソーシャルメディア「てつなぎ」運営
┗地域密着型子育てコミュニティ(東京都北区)「てつなぎクラブ」運営

所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-5
DK・Tビル6階

設立
2016年 1月4日
代表者
代表取締役 濱潟 好古
従業員数
10名(その他スタッフ:80名)
資本金
1,000万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014114908

株式会社コミットグロース

営業・キャリアアドバイザー/未経験歓迎/リモート有/2期生

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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