東亜道路工業株式会社【プライム市場】
愛知/施工管理/連休取得可/年収530万円~/年休128日
この求人を要約すると…
◆安定◎東証プライム上場・平均勤続年数19.3年
◆待遇◎年収530万円以上・家賃補助や資格手当など
◆環境◎土日祝休・年休128日・ノー残業デーあり
【愛知エリア】働きやすさの実現を目指す企業◎
”安心の環境"で、社会インフラを支える存在へ!
当社は、設立95年のプライム上場企業。盤石の経営基盤のもと、高速道路や国道など、日本のインフラを支える事業を展開しています。
今回は、愛知エリアにての土木施工管理職を募集します!
過去には、東京サマーランド新アトラクションや、高円宮記念JFA夢フィールド建設計画に参画など、
ネームバリューのある幅広い案件に携わることができるのが大きな魅力。
さらに、プライベート時間も大切にする環境づくりに注力。
多様なライフスタイル、志向を持った人たちが、それぞれの条件に応じたワークスタイルで働き、自身の働きがいを得られることを目指しています。
◆しっかり収入を得る
入社時の年収は530万円以上!
実績を積み、30代で年収760万円を実現している先輩もいます!
◆ガッツリ休暇を楽しむ
完全週休2日制(土日休み)、長期休暇取得可能!
実際に9連休~11連休を取得し、プライベートを有意義に過ごしています。
◆地域に密着したプロジェクト
愛知または近隣エリアの案件をお任せ。エリア職であれば転居の心配はありません。
安定基盤の働きやすい環境のもと、 社会インフラを支える仕事に携わりませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
土木施工管理をお任せします。大規模な公共工事から民間案件まで豊富な実績あり!
愛知エリアを中心に、より正確な施工技術が必要とされる「スポーツ関連施設」のプロジェクトをはじめ、幅広い案件に携わることができます。
<仕事内容>
◎工事の工程管理
◎協力会社との連携・サポート
◎安全・品質・原価管理
◎各種書類作成 など
※公共・民間工事の割合=約3:7
※休日・休暇の下に事例も記載していますので、あわせてご覧ください!
★スキル・キャリアアップを目指せます!
当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。
さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。
中途社員も積極採用を行っており、20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍しています!
対象となる方
【学歴不問】土木工事の施工管理、外構工事、大型造成工事などの経験者歓迎
■土木・舗装工事の管理経験がある方歓迎
【必須条件】
◆要普通運転免許(AT限定可)
◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級舗装施工管理技術者
<以下の方、歓迎いたします!>
◆コミュニケーション能力の高い方
勤務地
■中京支店
愛知県名古屋市緑区大高町字二番割72-1
[最寄り駅]名和駅
※マイカー通勤OK!(勤務地による)
※U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
※その他エリアについては当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます!
- 中京支店/愛知県名古屋市緑区大高町字二番割72-1[最寄り駅]名和駅(愛知県)
勤務時間
◎ノー残業デーあり
週に1回、定時で退社することを推進する日を設けています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
■年収例
30歳 年収600万円 ※超過勤務30h想定
40歳 年収700万円 ※超過勤務30h想定
■月額給与
月給30万2,000円~38万3,000円
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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【エリア職】
■年収例
30歳 年収530万円 ※超過勤務30h想定
40歳 年収600万円 ※超過勤務30h想定
■月額給与
月給27万1,000円~34万円
※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※別途、時間外手当などの諸手当あり。
■家賃補助・住宅手当
■別居手当
■資格手当(所有資格による)
■外勤手当
年収530万円~830万円
年収920万円(55歳)
年収760万円(39歳)
年収670万円(40歳)
年収600万円(35歳)
待遇・福利厚生
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■マイカー通勤OK(勤務地による)
■屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■福利厚生倶楽部
■研修制度あり(階層研修 など)
■資格取得支援制度あり
■携帯・PC貸与
<生活の基盤、ライフステージの変化もサポートする制度>
■結婚祝い金・出産祝い金
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■旅費交通費・引越し費用の支援
…転勤に関する費用は会社が負担し、転勤支度金の支給があります。
■帰省旅費の補助(別居手当)
…実家から離れて暮らす独身者に帰省旅費をサポート。(年齢に応じて年1回~3回)
■単身社宅制度(39歳まで)
■住宅手当
■借上げ社宅制度(妻帯者)
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
基本的には土日休み(祝日のある週の土曜日は除く)※休日出勤の際は振休を取得していただきます。
■年末年始休暇
(年末は休暇/1月2日・3日は休日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(4日間付与)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度は入社月により6日~10日 ※最高20日間)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★有給休暇も取得しやすい環境!
GWや夏季休暇では有休を組み合わせて、9連休や11連休を取得する社員もいます。
業務のスケジュールに合わせて、自分自身でお休みを調整しやすい職場です。
ICT施工を積極導入中!
例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。
【事例】こんな仕事に携わっています!
===
<景観・スポーツ施設施工実績>
◆東京サマーランド新アトラクション プロジェクト(東京都あきる野市)
◆高円宮記念JFA夢フィールド建設計画(千葉県千葉市美浜区)
◆ゴルフ練習場防球ネット設置工事(東京都あきる野市)
<土木施工実績>
◆東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◆国道138号須走南地区 舗装工事
※その他、建物の外構工事なども行っています。
■解体施工実績
===
◆桑袋浄化施設撤去工事
◆伊豆自転車競技会場整備工事(既存建築物解体)
◆東京高地裁中目黒分室(仮称)庁舎既存建物解体2期工事 など
社員インタビュー
土木施工管理/入社7年
道路からスポーツ施設まで、多彩な経験を積めるのがこの会社の面白さ。スポーツ施設の工事は少し特殊なため、施工経験がない方も積極的に携われるようにプロジェクトへのアサインが行われています。
新卒入社/4年目
社員や協力会社との関係性が良く、人柄の良さは一番の魅力です!現場では真剣に仕事をしますが、事務所ではワイワイと賑やかで気さくな雰囲気。メリハリがあって、相談もしやすい職場です。
取材レポート
社員の働き方は?
経験を活かし、のびのびと働ける社風が特徴
全国規模のプライム上場企業として、2025年3月期売上高は1,265億7,500万円という安定基盤を誇る同社。当たり前のように通っている高速道路や国道、地域の道路も、同社が手掛けた場所かもしれません。
同社で活躍する社員にとって嬉しいのは、充実した福利厚生があること。家賃補助や資格手当、別居手当などが充実しており、案件のスケジュールに合わせて連休も取得しやすい環境です。
さらに長い歴史を持ちながらも、同社は親会社のいない独立系企業として、自由で柔軟な社風があることも魅力のひとつ。
「堅い」「厳しい」といった雰囲気はなく、経験や希望に合わせ、自分なりの進め方で仕事を進めることができます。
やりがい
高い施工技術があるからこそ携われる、スポーツ関連施設のプロジェクトにも挑戦可能。多種多様な土木工事から、身近な生活の基盤をつくることに貢献できます。
きびしさ
若手や中途社員も早期から仕事を任されるやりがいがある反面、一人ひとりが主体的に動くことが求められます。経験のない分野の工事を担当する際は、上司や同僚とともに携わることができます。
残業は平均月30時間程。残業削減のための取り組みも行っています。
入社後の魅力として「社内の雰囲気が良い」と答える社員が多数!年齢や新卒・中途に関わらず活躍できます。
豊富な経験を持つ転職者も活躍中!安心の待遇のもと、活躍いただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
オンラインによる一次面接
適性検査
最終面接
内定
■応募
3分ほどで入力が完了する応募フォームをご用意しました。
24時間申し込み可能です。お気軽にご応募ください。
■面接(2回)・適性検査
これまでのご経歴など、あなたのことを知りたいと思っています。
質問や、ご不安なことなどあれば是非ご相談ください。
※面接は本社で行います。面接日はご相談可能です。
※一次面接では人事担当者が応募者からのご質問にお答えします。
■内定
入社日はご相談可能です。
〒106-0032
東京都港区六本木7-3-7
TEL/03-3405-1805(採用担当あて)
会社概要
- 事業概要
◎道路建設事業
◎製品販売事業
◎景観・スポーツ事業
◎土木事業
◎環境事業
◎コンサルティング事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-3-7- 設立
- 1930年 11月28日
- 代表者
- 取締役社長 森下 協一
- 従業員数
- 1,086名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 75億8,418万8,930円
- 売上高
1,265億7,500万円(連結) ※2025年度
- 平均年齢
- 44歳
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