掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

藤田鋼板リース株式会社

メンテナンススタッフ/社会人未経験歓迎/月給28万円以上

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】月給28万円~/年収400万円以上可能

【休暇◎】大型連休年2回+7連休のリフレッシュ休暇

【安心◎】簡単作業からスタート/2~3名のチーム制

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【完全週休2日制・年間休日120日以上】鉄板のメンテナンスや補修作業をお任せします。

具体的な仕事内容
建設現場で使用される敷鉄板(しきてっぱん)の汚れを除去したり、凹みを補修したりする仕事です。
作業は2~3名のチーム制で行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。

こんな作業をします
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■ 汚れの除去(ホウキや工具を使って土や汚れを落とします)
■ 付着物の除去(ガス溶断で鉄片などを取り外します)
■ 表面仕上げ(サンダーで表面を研磨し、平らに整えます)
■ 補修作業(プレス機で凹みや歪みを修正)
■ 出荷作業(天井クレーンを使って出荷)
■ 在庫確認(サイズ・枚数を確認し、在庫を管理)

◎ まずは「汚れの除去」などの簡単な作業からお任せし、少しずつできる作業を増やしていきます。
◎ クレーンなど資格が必要な作業は、資格取得(費用は全額会社負担)後にお任せします。
◎ 経験や資格を重ねることで、機械操作中心の作業ができるようになるため、
20代や30代で入社し、年齢を重ねても安定して働いているベテラン社員も多く在籍しています。

【1日の流れ・例】
▼ 敷鉄板の搬入
リース先から戻ってきた敷鉄板の受け取りや、
メンテナンスが完了した敷鉄板の出荷準備を行います。
▼ 小休憩(30分)
▼ 午前の作業
敷鉄板に付着した土や汚れ、鉄片などを取り除いていきます。

~ 昼食 ~

▼ 午後の作業
敷鉄板をチームで分担しながらメンテナンスします。
▼ 小休憩(30分)
▼ 業務終了
その日の予定作業が終わり次第、業務終了です。

◎ 午前・午後に30分ずつ小休憩があり、こまめに身体を休められます。
チーム組織構成
20代・30代で
「夜勤をやめて昼の仕事がしたい」
「人間関係で悩まない職場がいい」
「今よりも給与アップをしたい」
といった理由から転職してきたメンバーもいます。

よく喋る人、寡黙な人など性格はさまざまですが、
無理に場を盛り上げたり、気を遣って立ち回る必要はありません。
業務に必要なコミュニケーションを大切にしながら、
落ち着いた雰囲気で作業に取り組める職場です。
定着率
平均勤続年数16年

対象となる方

【学歴不問・正社員デビュー歓迎】 転職回数不問・未経験歓迎・まずは職場見学からでもOK

「特別な経験や資格がない」
「正社員として働くのは初めて」
「立派な志望動機は思いつかない」
という方も、
「まずはやってみようかな!」という気持ちがあれば大歓迎です。

まずはお気軽にご応募ください。
職場を見学してから決めたいという方も歓迎します。

<一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください>
★ コツコツ取り組む作業が苦にならない
★ 安定した収入を得たい
★ 人間関係で悩まずに働きたい
★ 正社員として腰を据えて働きたい

選考のポイント

面接というよりも、面談に近い雰囲気で行います。
会話を大切にしながら、お互いを知る場にできればと考えています。
面接は1回のみです。

勤務地

【転勤なし・即入居できる社宅あり・マイカー通勤OK】
東京工場/千葉県市川市高谷2023

アクセス/JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

※受動喫煙対策実施
  • 千葉県市川市高谷2023[最寄り駅]二俣新町駅

勤務時間

7:00~17:00(実働8時間/休憩2時間)

雇用形態

正社員

※試用期間は3カ月間 期間中の雇用形態や給与、待遇に変動はありません。

給与

月給28万409円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績:3.3カ月分)
★基本的に毎年月給が上がります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額は月35時間分の固定残業代(月6万409円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
■交通費支給(月10万円まで)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収490万円 / 22歳 経験3年
年収570万円 / 24歳 経験5年
年収640万円 / 27歳 経験8年

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得にかかる費用を会社が全額負担)
→「玉掛け」「クレーン操作」「溶接」など様々な資格を取れます。
■食事補助あり
■ファミリータイプ・シングルタイプの社宅あり(即入居可)
■社内分煙
■車通勤可・駐車場完備
■導入研修・OJT研修
■作業着貸与
■社員旅行あり(2年に1回)
→過去4回連続でハワイに行きました。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土曜・日曜)又は(日曜・平日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇
(暦通り)

■夏季休暇
(8日)

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年に1回、7連休を取得できます)

★最大9連休の取得が可能です。

働きながら、資格が取れる仕事です

業務に必要な資格は、すべて会社のサポートで取得可能。
未経験の方でも、無理なく成長できる環境です。

メンテナンススタッフは、仕事をしながら
少しずつ資格を増やしていく働き方です。

【取得できる資格例】
・玉掛け
・クレーン操作
・溶接 など

資格を取得すると、
・担当できる作業の幅が広がる
・定期昇給で月給アップにつながる
・他の仕事でも活かせるスキルが身につく

「資格を取るのは大変そう…」と思っている方も、
会社のサポートがあるので心配はいりません。
手に職をつけて働きたい方におすすめです。
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社員インタビュー

メンテナンススタッフ(20代)
同僚

Aさん

メンテナンススタッフ(20代)

前職は人間関係がしんどくて転職しました。現場仕事は初めてでしたが、安定した収入がもらえることと、人付き合いがラクそうだったのが入社の決め手です。

メンテナンススタッフ(20代)
同僚

Bさん

メンテナンススタッフ(20代)

作業中は黙々と進めることが多く、無理に会話をしなくても大丈夫な雰囲気です。重たい物を持ち続けたり、息が切れる作業はほとんどありません。同じ姿勢で疲れることはありますが、徐々に慣れていきました。

メンテナンススタッフ(30代)
同僚

Cさん

メンテナンススタッフ(30代)

仕事が終わればスッと切り替えられて、家では自分の時間に集中できています。安定した収入があるので、長期連休には帰省もでき、家族にも安心してもらえています。

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取材レポート

社員の働き方は?

敷鉄板のメンテナンスって、どんな仕事?

建設現場の前を通ったとき、
トラックや重機が走る地面に大きな鉄板が敷かれているのを
見たことはありませんか?
それが「敷鉄板」です。

この仕事は、その敷鉄板をきれいに整え、
次の現場でも安全に使える状態にするメンテナンス業務。
普段はあまり目立ちませんが、
多くの建設現場を陰で支える、欠かせない役割を担っています。

建設現場がなくならない限り必要とされるため、
未経験から月給28万円以上、賞与実績3.3カ月分といった
待遇が実現しています。

フリーターの方や、正社員として働くのが初めての方でも、
収入面・環境面の不安を感じにくく、
安心して新しい一歩を踏み出せる仕事だと感じました。

みなさん、照れくさそうにしながらも撮影にご協力いただきました!
やりがい

やりがい

未経験からでも月給28万円以上、1年目で年収400万円以上を実現できる点は、仕事への大きなモチベーションにつながります。
キレイになった鉄板で作業の成果が目に見えるため、1日の達成感をしっかり感じられるのがやりがいです。
「今日もやり切った」という達成感を持って1日を終えられ、作業が終われば気持ちを切り替えて、プライベートの時間に没頭できる点も大きな魅力でしょう。

きびしさ

きびしさ

重たいものを長時間持ち続けたり、息が切れるような作業はほとんどありませんが、中腰の姿勢で作業を行うことがあるため、慣れるまでは夕方頃に疲れを感じることもあるのだとか。
ただし、作業のコツをつかむことで徐々に体も慣れていき、無理なく続けられるようになっていくそうです。

建設現場から戻ってきた鉄板を洗浄、メンテナンスする仕事。最初は簡単な汚れを落とす作業から担当します。

ベテランの先輩たちも、20代や30代で入社し、10年・15年と続けてこられた働きやすさがあります。

鉄板は重たいので、クレーン車を使って移動します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回のみ)

  • 内定

面接は、堅い選考というよりお話しする場として考えています。
お互いに不安や疑問を解消できればと思っています。

※ 面接は1回のみ
※ 平日の夕方以降・土日の面接も可能です
※ 面接日・入社日はお気軽にご相談ください
※ 服装は私服や仕事着で構いません
※ 面接前・面接時の職場見学も可能です
 実際の職場を見てから決めたい方も歓迎します

「まずは話だけ聞いてみたい」
そんな気持ちでも大丈夫です。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
連絡先
藤田鋼板リース株式会社(本社)
〒104-0033 東京都中央区新川1丁目11番11号
電話(03)3552-8388/採用担当

会社概要

事業概要

鋼板の賃貸、売買、修理加工、運送

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1丁目11番11号

設立
1974年 10月30日
代表者
代表取締役社長 柴崎 明敏
従業員数
54名
資本金
授権資本4000万円
売上高

21億9600万円(2025年6月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014116935

藤田鋼板リース株式会社

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