株式会社ＢｕｄｄｙＣｏｍｐａｓｓ
ブランディングプロデューサー／未経験歓迎／月給28.5万円～
この求人を要約すると…
★未経験歓迎／ブランドやSNSを育てるやりがい
★裁量ある環境／企画から改善まで一貫して関われる
★働きやすさ／在宅勤務OK・有給休暇年間30日付与
企業の価値を、企画とクリエイティブで広げる。
未経験から、ブランドを「育てる側」へ。
「自分たちの強みが、うまく言葉にならない」
「良いサービスがあるのに、うまく伝わっていない」
そんな悩みを抱える企業は、決して少なくありません。
特に中小企業や地域に根ざした事業では、課題を感じていても、何から手をつければいいのか分からないケースが多くあります。
当社は企業やブランドに寄り添い、想いや課題を紐解きながら、体験価値を明確にし、コンセプトとして形にするブランディング会社です。
SNS・映像・Webなどの施策を通じて、ブランドが「どう見られ、どう選ばれるか」を設計します。
プロデューサーは、クライアントの想いをヒアリングし、体験価値を言語化・構造化したうえで、コンセプトや施策を設計・推進するポジション。
売り込みを行う営業ではなく、「どうすれば価値が正しく伝わるか」を考え続ける仕事です。
観光・エンタメ、ホテル、商業施設、D2Cメーカーなど多様な実績があり、企画から制作まで一貫して関われる裁量とやりがいがあります。
＜POINT＞
■学歴＆経験不問！未経験から挑戦可能
■フレックス×リモートワークで柔軟な働き方が可能
■月給28万5000円～！業界内でも高水準の給与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】クライアントのブランディングに関わるプロジェクトの管理業務／企画・ディレクション中心
単なる案件管理ではなく、クライアントと伴走しながら、最適な表現や施策を形にしていくポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
企業やサービスのブランディングに関わるプロジェクトを、企画から改善まで一貫して担当します。
■クライアントへのヒアリング（想いや課題の整理）
■ブランド・SNS活用の方向性や企画の検討
■デザイナー・制作メンバーへのディレクション
■スケジュール調整・進行管理
■公開後の振り返り・改善提案 など
※クライアントと社内クリエイティブメンバーをつなぐ“プロジェクトのハブ（司令塔）”のような立ち位置です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩プロデューサーのアシスタント業務と並行して、オペレーション業務からスタートします。
まずは制作・運用の流れを理解し、現場感覚を身につけていきます。
▼入社後すぐに関わる業務例
・広告運用や制作、SNS投稿などのオペレーション業務のサポート
・プロジェクト進行の補助などのアシスタント
・各部門（運用部・制作部・メディア部）との連携業務
※「実際に手を動かす工程」を経験することで、なぜこの判断やディレクションが必要なのかを理解できるようにします。
◎経験者の方は、即戦力として早期に案件を担当いただきます。大規模案件への参画も可能です。
▼プロデューサーへのステップ
現場業務を理解したうえで、徐々にクライアントとのやり取りや企画・ディレクションにも関わっていきます。
目安として、半年程度でプロデューサーとして独り立ち予定です。成長スピードや適性により前後します。
▼独り立ち後も…
・プロデューサー同士で相談できる体制
・他部門とも距離が近く、確認・相談がしやすい環境
・一人で抱え込まず、チームで進める文化
が整っているため、未経験からでも「現場を知ったプロデューサー」として着実に成長できる環境です。
未経験からスタートしたメンバーも多く、相談しやすいフラットな雰囲気のチームです。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】企業の価値を“どう伝え、どう育てていくか”を考える仕事にチャレンジしたい方
■人の話を聞き、背景や意図をくみ取ることが得意な方
■正解がない中でも、自分なりに考え、試行錯誤することを楽しめる方
■企画やクリエイティブに興味があり、表現の裏側に関わってみたい方
■指示を待つよりも、「どうすれば良くなるか」を考えるのが好きな方
＜以下のような方は、経験を活かせます＞
・Web／SNS／広告など、クリエイティブ領域に関わった経験（職種不問）
・接客・サービス業など、相手に寄り添う仕事の経験
・プロジェクトの進行管理や、複数人と協力して仕事を進めた経験
※第二新卒の方も歓迎！
選考のポイント
クライアントの企業価値を高める仕事に挑戦してみたい方はどなたでも歓迎いたします！大切なのは「考える姿勢」と「相手に向き合うスタンス」です。
勤務地
★京急川崎駅より徒歩1分の駅チカオフィス
■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
※リモートワーク可（原則週2日出社）
- 本社/神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階[最寄り駅]京急川崎駅
勤務時間
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩1時間）
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）給与
※経験、能力を考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1100円～9万7300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収400万円～550万円
年収490万円（30歳・経験者）
年収420万円（28歳・未経験入社）
年収400万円（25歳・未経験入社）
待遇・福利厚生
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修・外部研修 など）
■表彰制度
■定期健康診断補助
■結婚・出産祝い金（各10万円）
■旅行支援制度
■リモートワークOK
■健康診断補助
■キックオフ（年2回）
＼＼仮想オフィスを活用！／／
リモート勤務が可能な当社では、常に社員同士がすぐにつながれるように、仮想空間にオフィスを作っています！
そのオフィスの中で自分の分身のアバターを作り、離れた社員とも隣にいるような感覚でコミュニケーションを取りあっています。
カメラで顔を映すことも可能なので、その社員が遠くにいる感覚もあまりなく仕事ができる環境となっています。
休日・休暇
110日（2024年度実績）
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
年間30日付与（入社日に15日付与、以降半年毎に15日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
■会社創立記念日（5月10日）
■結婚休暇（5日間）
＼＼POINT！／／
サービス業のクライアント様が多いため祝日は稼働日になっており、長期休暇となる休みは多くありません。その代わりに有給休暇を上期と下期それぞれ、15日ずつ自由に取得できるようにしています。
取得については、1日ずつ期間を分けて取得でも構いませんし、長期休暇として、まとまった日数を一度に取得することも可能。業務に支障がなければ自由に休みが取れるため、ワークライフバランスを実現できる環境です！
※5日以上の連続休暇取得可能
★当社が掲げる「6つ」の指針
1.変化と挑戦で進歩する
2.予測不可能だから冒険である
3.人間は悔しいから強くなる
4.山あり谷ありで冒険は面白い
5.青春とは全員にドラマがある
6.ONE FOR ALL ALL FOR ONE
社員インタビュー
プロデューサー・北條
■相手の話をきちんと聞く、想いを汲み取る力が活かせます。
この仕事は正解が決まっていない中で、背景や想いを汲み取りながら「どう伝えるべきか」を考える必要があります。そのため指示待ちではなく、自分なりに思考できる方は未経験でも十分に活躍できます。
プロデューサー・足立
■企画から制作、運用まで一貫して関わる裁量の大きさ。
責任は大きいですが、その分、自分の考えや提案がそのまま形になり、クライアントの反応として返ってきます。「やらされる仕事」ではなく、「自分でつくっていく仕事」をしたい方には、これ以上ない環境です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
今だからこそ挑戦できる、プロデューサーという選択
プロデューサーは、クライアントのブランドやSNSを「どう育てていくか」を考え、企画から進行、改善まで一貫して関わるポジションです。営業として売り込むのではなく、企業の想いや背景を汲み取りながら、最適な表現や施策を導き出していくのは、この仕事ならではの面白さです。
同社ではブランディング事業を軸に、SNSなどのデジタル施策だけでなく、リアルな場を起点とした体験づくりにも領域を広げています。全国、さらには世界へと視野を広げ、新たな価値創出に挑戦していくフェーズです。
会社の成長とともに、プロデューサーとして関われる領域も広がっていくため、事業づくりに近い立場で挑戦できる絶好のタイミングです。
やりがい
表面的な要望をそのまま形にするのではなく、クライアントの背景や想いをくみ取りながら、「どう伝えるか」を考えていきます。自分の仮説や提案をもとにブランドやSNSを育て、満足度の向上や継続案件につながっていく。
この“価値提供のプロセス”そのものを担える点が、大きな魅力です。
観光・宿泊、飲食、メーカーなど、身近なサービスに関わる機会も多く、自分の仕事が世の中にどう届いているかを実感できます。
きびしさ
この仕事には、あらかじめ決まった正解がありません。「これで本当に伝わるのか」「もっと良い表現があるのではないか」と考えながら、その都度、最適な判断を重ねていく必要があります。
指示を待つだけの受け身の姿勢では、難しさを感じる場面もあるでしょう。
だからこそ、日頃からアンテナを張って情報を収集し、分からないことは素直に周囲の意見やアドバイスに耳を傾ける姿勢が求められます。
分からないことがあれば、すぐに先輩に質問可能。自分の考えに固執せず、柔軟に学ぶ姿勢が成長の近道です。
20代～30代の若手メンバーが活躍中！コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとした職場です。
クライアントの想いや背景をくみ取りながら、ブランドを育てていく。難しい反面、やりがいが大きいです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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内定
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Mail／hr-recruit@buddycompass.com 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ブランド開発、リブランディングに関するブランドプロデュース業
■観光や施設向けのプロモーション動画、SNS等の制作及び運用業
■観光向けインフルエンサータイアップ業
■WEB、グラフィック等のクリエイティブ制作業- 所在地
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階- 設立
- 2020年 8月
- 代表者
- 代表取締役社長 CVO 高石 大地
- 従業員数
- 19名 ※その他パートナー20名
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