株式会社ルイ高
スポーツ設備の提案営業／年休121日／土日祝休／賞与年3回
この求人を要約すると…
【安定性】業界トップ級シェア／業績好調の安定基盤
【やりがい】日本のスポーツ発展に貢献できる仕事
【働き方◎】年休121日／残業月20h／土日祝休
子どもたちや選手が輝く瞬間を、あなたが創り出す！
日本のスポーツシーンの『当たり前』を創る営業に挑戦
「子どもの頃に遊んだ学校の体育館や公演」
「プロ選手が活躍する憧れのJリーグスタジアム」
実はそのグラウンドにある『当たり前』の設備は、当社が手掛けたものかもしれません。
◆フィールドの主役を支える仕事
全国の学校の約半数、国立競技場やJリーグスタジアムの約9割に当社の製品が納入されています。あなたが提案したサッカーゴールやバスケットゴールが設置された施設で、子どもたちが安全に楽しく遊ぶ。そんな誇らしい瞬間を創り出す仕事です。
また、数多くの有名施設に導入されているので、自身が担当した施設がテレビで全国中継された時、言葉にならないほどの誇りとやりがいを感じることができます。
『あのベンチは当社の製品だ』『このサッカーゴールは自分が担当した施設だ』
――あなたの仕事が、プロ選手の輝くプレーを支えています。
◆安心の環境で腰を据えて活躍
年休121日、土日祝休、有休取得率100%と、家族との時間や自分のスポーツ活動も大切にできます。充実した私生活が、良い仕事を生み出すと信じています。
スポーツ設備の提案営業として、日本のスポーツシーンの『当たり前』を創っていきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
スポーツ設備提案営業をお任せします◆全国の学校の約半数／Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入
◆具体的には…
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□主な商談先
担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所、建設会社…など
□既存営業の割合
提案先の7～8割は既存のお客様
また、ニーズのあるお客様への営業活動を行うこともあります
□訪問エリア
関西エリアから中国・四国、九州、沖縄
※月1回～2回程度の出張あり
□主要な商品や納入先
＜主要商品＞
サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット…など
＜主要納入施設＞
国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム…など
◆仕事のPOINT！
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◎自信を持って提案できる製品力
全国の学校の約半数、国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入されている高品質のスポーツ器具を開発しており、スポーツ器具業界では高いシェアを誇ります。
国際試合でも使用されるトップクラスの製品を製造しているので、営業として自信を持って提案できます。
◎サポート体制万全！営業に専念できる環境
営業と内勤営業がペアになって業務を進めます。電話応対、見積書作成、納品手配といった事務作業は内勤営業が担当するので、営業担当は安心して社外での活動に専念することができます。
◎さまざまなチャレンジができる！
「どうすればもっと良いスポーツ環境が作れるか」という視点から、戦略立案にも携われます。例えば、「ここにベンチを置いたほうが良さそう」「安全面を考慮するためにこうしましょう」といった提案をお客様に行えます。
自身のアイデアを活かし、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などにも挑戦できます。
役職に関係なく“さん付け”で呼び合う文化があり、話しやすいメンバーばかり。
気軽に相談しやすく、雰囲気もとてもフラットな環境です。
人間関係も良好で、ワークライフバランスの取れる職場のため働きやすさは抜群！
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】◆何かしらの営業経験がある方◆要普通自動車免許 ◆スポーツが好きな方歓迎！
■大卒以上
■営業経験がある方（業界・年数不問）
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】※必須ではありません
□有形商材の営業経験
□建設業界での営業経験
□CAD経験や図面を読める方
【こんな方はぜひご応募ください】
・スポーツが好き、興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・自ら学び、主体的に行動できる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・腰を据えて働きたい方
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
■関西支店／兵庫県尼崎市西立花町2-2-13 ルイ高ビル
＜アクセス＞
・JR各線「立花駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 関西支店/兵庫県尼崎市西立花町2-2-13[最寄り駅]立花駅
勤務時間
※休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）給与
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業手当は別途支給します
＼頑張りはしっかりと還元！／
年2回の賞与に加え、決算賞与で、成果を給与にダイレクトに反映！
公平な評価制度で、入社年次に関わらず正当な報酬を得られる体制です。
入社2年目から対象となる決算賞与で、最初から100万円を超えた社員もいるなど、モチベーション高く働けます。
個人目標はありますが、無理な数値達成を促すことはありません！
※昨年実績：基本給の5.03カ月分
年収340万円～420万円
年収450万円（28歳／2年目）
年収650万円（37歳／11年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月5万円まで）
■退職金制度（入社3年目以降）
■再雇用制度
■従業員持株制度
■ベネフィットワン
■GlOBIS学び放題
■スポーツ観戦補助金
■出産・育児支援制度
＜教育制度＞
■入社時研修
■OJT研修
■フォローアップ研修
■目標管理制度
■外部セミナー受講（会社負担）
■資格取得支援制度
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
└有休消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■ボランティア休暇
◎公休や有休を合わせて5日以上の連休も取得可能！
◆手厚い教育体制と風通しの良い環境
入社後に2日間、事業内容や会社のルールを座学で学びます
↓
▼OJT研修
先輩社員からのOJTや同行を通じて、営業の全プロセスや製品知識を実践的に学びます。
スモールステップの緻密なOJT計画書に基づいた育成により、着実にスキルアップできます。
上司や先輩社員が具体的な数値に基づいたアドバイスやサポートを積極的に行っています。
月に1～2回のロールプレイング研修を実施し、実践的なスキルアップを支援。また、他支店の営業手法に関する情報交換も活発に行われており、会社全体で社員の成長を後押しする文化が根付いています。
◆多くの施設でスポーツの環境づくりに貢献
より快適なスポーツ環境の実現を目指して、全国のスタジアムやスポーツ施設、学校の校庭や公園に、より安全で機能的なスポーツ施設器具を提供しています。皆様の母校でも、当社の製品が使われているかもしれません。
社員インタビュー
Kさん
採用担当
みんなスポーツが好きという共通点があり、共通の話題で盛り上がりながら、営業として活躍できる環境です。分からないことがあれば先輩に聞ける環境が整っていますので、業界未経験の方も安心して働けます。
Kさん
採用担当
男性社員の育休取得率100％、有休消化率100%を実現しています。全社的に有休取得の管理・促進を行い、確実に取得できる環境を整備しています。ワークライフバランスを重視して、働ける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
日本のスポーツを支える安定企業で、安心してキャリアを描ける
1976年の創業以来、日本のスポーツとともに歩んできた同社。全国のスタジアムや学校に製品が採用される信頼と実績、東京国税局優良法人への表敬といった安定した財務状況が強固な基盤となっています。
取材を通じて特に印象的だったのは、社員を大切にする文化です。利益は社員にしっかり還元する風土があり、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給（昨年度実績5.03カ月分）。また、社長より「メリハリある働き方」を推進しており、有給休暇の消化率は100%を徹底しているそうです。
安定した事業基盤と、社員の生活や働きやすさを真剣に考える姿勢から、将来を見据えて長く安心して働ける会社だと強く感じました。
やりがい
全国の小中高の約半数、有名競技場やスタジアムの約9割という圧倒的納入実績。あなたの仕事は、子どもたちが安全に楽しく遊べる環境から、プロ選手が活躍する国際基準の舞台まで、日本のスポーツを支える強い自負心を持てるだけでなく、自分が担当したスタジアムがテレビに映る瞬間、「あの設備は自分が担当した」と家族・友人に誇れる喜びは格別です。
きびしさ
「データ」を重視しており、結果が出ていない場合には「ここと、ここの施策が足りていないから売上が上がらない」といった形で、具体的な根拠に基づいた指摘やアドバイスが入ります。常にデータと向き合い、客観的な事実に基づいた行動が求められる環境であり、その点は仕事の大変さでもあります。
自身のアイデアを活かした提案で理想の施設を実現できた時、お客様とともに大きな達成感を味わえます。
気軽に質問や相談ができる環境です。チームワークを大切にしながら目標達成を目指しましょう！
安全性と機能性、環境にも配慮した製品づくりを行っています。グッドデザイン賞受賞実績もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（基本2回を予定）
内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募の秘密は厳守します
〒167-0052
東京都杉並区南荻窪4-10-12
TEL：03-3331-0468
会社概要
- 事業概要
■サッカーゴール、テニスポスト、バスケットゴール等、スポーツに関わる施設、器材、用具の開発・設計・販売
【取扱製品例】
サッカーゴール、バスケットゴール、ラグビーゴール、野球のスコアボード・ファールポール、テニスポストなどのスポーツ施設製品、ベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品- 所在地
〒167-0052
東京都杉並区南荻窪4-10-12- 設立
- 1977年 6月
- 代表者
- 代表取締役 松井 基展
- 従業員数
- 42名
- 資本金
- 7000万円
- 平均年齢
- 45歳
