西尾レントオール株式会社

当社では「独立採算制（プロフィット制）」を採用しており、各営業本部が本社機能を備えています。
つまり、組織の経営や運営に携われるバックオフィスとして活躍できるということ！
営業部のヒト・モノ・カネを総合的に管理できる人材として、バックオフィスのゼネラリストを目指せます。

【★具体的な仕事内容★】
まずは、月次処理や請求・入金処理など基本的な経理業務を中心にお任せします。

ゆくゆくは、売り上げ・利益・契約・資産や人事・採用面などに関して経営サイドへの提言を行うチャンスも。組織運営に大きな影響を与える存在を目指せます！

■経理業務
→資産管理、請求管理・支払、決算、事業計画の策定、伝票処理

■総務業務
→各種稟議書や申請書の処理、備品管理、新車購入手続き、郵便物管理、問い合わせ対応など

■人事業務
→入退社の管理、採用に関する各種業務、勤怠管理

■そのほか
監査対応、各営業所からの問い合わせ対応など
※欠勤発生時に営業所へ事務職のヘルプに行くこともあります

【★入社後の流れ★】
＜現場研修／1年～2年＞
まずは、営業所や機材サポート部にて受注を担うフロント業務や事務・技術研修（入出庫、清掃、在庫確認）、営業所の法令管理やコンプライアンス、事務処理などを実践的に学んでいくことで、企業と業務への理解を深められます。

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＜本部配属＞
本部への配属後は、月次処理、不動産処理、車両処理などの基本的な業務からスタート。
先輩社員が必ずついて業務をレクチャーするのでご安心ください。

＜★上記以外にも、多彩な研修制度をご用意！★＞
■中途入社者研修（全社／1年目）
■中途入社者フォロー研修（全社／2年目）
■配属先での各種研修（実務・安全衛生など）