株式会社ＡＧインダストリー
人材コンサルタント／20代活躍中／私生活も充実／土日祝休み
この求人を要約すると…
【盤石基盤】大手社会インフラ企業のお客様と多数取引
【20代活躍】若手が主役！圧倒的な成長を実感できる
【私生活も充実】人生をアップデートする起点に◎
＼若手2名のインタビューを掲載中／
～「このままで終わりたくない」は、立派な才能だ。～
「あいつ、変わったな」って
地元の仲間に一目置かれる自分に。（27歳・3年目／Ｋ）
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2年前の私は
「将来こうなったらいいな」なんて
理想を口にするだけでした。
でも、今は違う。
誰もが知る大手メーカーの担当者に
パートナーとして頼られ
ビジネスの中心地・大手町で
「本物の介在価値」を追求する毎日。
日々の生活の解像度に大きな違いが生まれ
大切な人と家族になる未来を
具体的に描けるようになりました。
AGインダストリーで、私の人生は
確かな手応えと共に動き出しました。
「逃げるのは、もう終わりにしよう」
人生で初めて、そう腹を括れた。（28歳・2年目／Ｍ）
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面倒なことからは、つい逃げてしまう。
そんな「何者でもない自分」を
どこかでずっと冷めた目で見ていました。
私がここで手に入れたのは
感情に流されない「考える力」です。
日々接点を持つのは
誰もが知る大企業の採用人事。
各社の抱える採用課題に対して
常に120％で応えていく。
そのために考え、言葉を尽くす。
その積み重ねが
「人間としての深み」という
何物にも代えがたい自信になりました。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【着実に成長】日本を代表する社会インフラ・製造業界の企業と、 求職者をつなぐ人材コンサルティング業務
巨大なマーケットの中で
「ここだけは絶対に負けない」と言える
“質”を磨き続けること。
それが、当社の一貫したスタンスです。
企業と人の両方に対して深く入り込み
長期的に意味のある選択肢だけを提示する。
その積み重ねによる信頼を大切にしています。
～～「量をさばく仕事」はしません～～
私たちが目指すのは
■なぜ企業は募集しているのか
■どんな人物なら、事業に本当に貢献できるのか
こうした背景まで考え抜き
質の高いサービスを提供することです。
～～未経験からプロへ。着実な成長ステップ～～
【1ヶ月目】まずは仕事の流れを掴む
先輩のサポートを受けながら
実際に専用システムを操作したり
候補者様への連絡や面談をスタートします。
【2～3ヶ月目】企業へのアプローチ開始
企業への電話連絡もスタート。
まずは代表や先輩が
長年信頼関係を築いてきた
既存クライアント様から
少しずつお任せしていきます。
既に私たちの仕事のスタイルを
深く理解してくださっている
パートナー企業様ばかりなので
落ち着いて丁寧な提案を
心がけることから始めましょう。
【半年～1年】「専門用語の壁」を乗り越える
社会インフラ業界特有の用語に
戸惑う時期ですが、ここは踏ん張りどころ。
上司や先輩に積極的に質問し
フォローを受けながら
成約をいただく喜びを体感してください。
【2年目】一人のコンサルタントとして自立
一通りの知識が蓄えられ
自分の力で業務を回せるようになります。
企業と個人の両方を担当する「両面型」として
介在価値を発揮できるフェーズです。
【具体的な業務内容】
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
・既存企業へのヒアリング、採用戦略の提案
・人材の推薦、選考～成約後のフォロー
＜キャリアアドバイザー業務＞
・求職者へのスカウト、ヒアリング、キャリア提案
・面接対策、入社後のフォロー
100％集中できる環境を構築中。
若手メンバー2名と代表で
「どうすれば人材紹介業務を
より効率よく回すことができるか」を模索し
実際に2名のスタッフを採用しました。
今後もよりよい環境づくりを実践していきます。
対象となる方
◆未経験歓迎◆「今の自分、なんか違うな」そんなモヤモヤこそ最高の志望動機です／■大卒以上の方
◆「このままの自分で終わりたくない」という気持ちがある
◆具体的な目標はないけれど、何かを成し遂げたい
◆家族や大切な人を安心させたい
そんな、あなたの中に眠る
“正直なエネルギー”を私たちは求めています。
実際に、今活躍しているメンバーも
入社前は同じように悩んでいました。
でも、だからこそ今の成長があります。
3年後、5年後、自分自身や
地元の仲間に胸を張れるような自分を、
仲間と一緒に目指しませんか。
＼人材業界の経験や専門知識は一切不問／
未経験からスタートした先輩が
国内最大級の人材系アワードで
MVPを受賞しています！
★第二新卒歓迎
選考のポイント
これからのキャリアについての「作戦会議」のイメージで、ざっくばらんにお話ししましょう！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル3階
＜アクセス＞
◆東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線・三田線「大手町駅」より徒歩1～5分
◆JR「東京駅」丸の内北口改札より徒歩8分
＜ラウンジ完備のオフィス＞
2026年2月に、日本を代表するビジネス街の中心『大手町ビル』へ移転しました。オフィス内には、インスピレーションを刺激する開放的なビジネスラウンジも完備しています。
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号[最寄り駅]大手町駅(東京都) 徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件・待遇に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月45時間分／月6万3000円～15万4650円）を支給。超過分は追加で支給します
◆年齢や性別、経験値に関係なく、取り組み姿勢・プロセス・実績を評価します！
◆初年度から管理職に登用するケースも！
＜役職ごとの月収例＞
▼月収30万円／25歳・メンバー
▼月収35万円／28歳・リーダー
▼月収50万円／30歳・セクションマネージャー
▼月収80万円／35歳・チーフマネージャー
＜昇給・給与設計に対する考え方＞
■安定したベースアップを重視
基本的には、インセンティブよりも月給のベースアップを大切にしています。
月ごとに増減が激しい歩合報酬よりも、【毎月安定的に収入が上がっていく】方が人生設計を描きやすいと考えているからです。
実際に【半年に一度、数万円単位のベースアップ】をしたメンバーもいます。
■働き方・価値観に合わせた柔軟な設計も可能
一方で、
「成果に応じて収入を大きく伸ばしたい」
「インセンティブ比率を高めたい」
といった希望がある場合は、個々に合わせた給与設計も可能です。
給与は単なる報酬ではなく、人生そのものに直結するものだと考えています。そのため、
「どれくらいの収入を得たいのか」
「どんな人生を歩んでいきたいのか」
「そのために、会社にどう貢献していくのか」。
これらを丁寧にすり合わせながら、
会社と社員、双方が発展していける
関係性を築いていきたいと考えています。
年収300万円～700万円
年収960万円+業績賞与／35歳（月給80万円+業績賞与）未経験入社10年目
年収600万円+業績賞与／30歳（月給50万円+業績賞与）未経験入社5年目
年収420万円+業績賞与／28歳（月給35万円+業績賞与）未経験入社3年目
年収360万円+業績賞与／25歳（月給30万円+業績賞与）未経験入社1年目
待遇・福利厚生
■通勤手当
■住宅手当（会社から徒歩圏内にお住まいの方は一律月2万円支給）
■役職手当
■定年制度（60歳）
■健康診断
■スマホ・パソコン支給
■社内レクリエーション（参加自由）
■服装自由
◆スタートアップのため、
福利厚生を鋭意整備中！
社員の意見を積極的に取り入れながら、
今後さらに充実させていきます。
当社のコアメンバーとして
活躍を期待しています！
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人材コンサルタントとして
スタートしていただきますが
将来的には会社のコアメンバーとして
活躍を期待しています。
リーダー、マネージャー、
事業責任者、新規領域の立ち上げなど、
一緒に組織の成長に貢献してください。
どのようなキャリアを描くかは、
希望・適性を踏まえて
柔軟に相談していきましょう。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
平日に全力を注ぐから、
休日がもっと楽しくなる。
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メンバーは、オンとオフの
切り替えをとても大切にしています。
ある社員は、「平日に高い基準で
仕事をやり切る分、土日の
リフレッシュの質が変わった」と言います。
休日はスノーボード、ゴルフ、
バスケ、登山など、アクティブに
趣味を楽しむメンバーが多数！
ただなんとなく過ごすのではなく、
全力で遊び、全力でリフレッシュする。
その充実感が、また月曜日からの
活力につながっています。
仕事もプライベートも、
どちらも妥協したくない。
そんな「欲張りな生き方」ができる環境です。
なぜ未経験の若手が「一流」に変われるのか
表面的なマッチングを捨て、
徹底的に「なぜ」を繰り返すからです。
「なぜ、今この人が必要なのか」
「その先の事業をどう変えたいのか」。
クライアント自身も気づいていない
心の奥の本質を掴むまで、思考を止めない。
この妥協なき「深掘り」を
日常的に行うからこそ、
未経験からでも、
日本を代表する企業から
「君の紹介なら書類選考は不要」と
信頼されるプロへ進化できるのです。
教えるのは、業界MVPの取締役。
小手先のスキルではなく、
一生モノの武器になる
「思考の型」を直接伝授します。
あなたの中にある熱量を、
「本物の実力」へ。
そのための環境は、整っています。
社員インタビュー
Mさん
中途2年目／28歳【対話の質が変わり、確固たる自信に。】
入社時の経験は関係ありません。私も人材業界未経験から入社しています。大手企業の人事や求職者と日々向き合い、相手の本質を汲み取って言葉を尽くす。そんな経験を繰り返すうちに、揺るぎない自信がつきました。
既に太いパイプを持つ大手企業を中心に採用支援を行います。当社では、一流企業に見合う所作が身につきます
業務中は集中・没頭◎時折「最近面白いことあった？」といった雑談でコミュニケーションを取っています
過去は違えど同じ想いを持ったメンバーが集まっています。目標に向かって共に成長！ご応募お待ちしています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）
内定
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！
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★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、「もう少し会社のことを知りたい」「仕事内容を詳しく知りたい」という段階でも、お気軽にご応募ください。
★面接では、会社として掲げるビジョンや個々が目指している姿について、丁寧にお伝えさせていただきます。志望動機を練ってきてくださるのはもちろん嬉しいですが、「本当はこう思っている」「実は今、こういう状況を抱えている」など、本音でお話ができれば、双方にとって実のある場になると考えております。
東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階
TEL：03-6256-9048
★応募から内定までは2週間以内に可能です
★応募から入社までは1ヶ月以内に可能です
★面接日、入社日に関してもご相談ください。柔軟に対応いたします
★面接は2回を予定しておりますが、1回となる場合もございます
会社概要
- 事業概要
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314881）
当社は、製造業・プラント・エネルギー分野に特化した人材コンサルティング会社です。業界で20年以上の実績を持つ代表が、2022年に分社化という形で設立しました。そのため、すでに【大手企業各社と強固な取引関係】を築いています。
スタートアップでありながら、案件数や顧客基盤は安定。年次や経験に関係なくチャンスが巡ってくる環境です。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階- 設立
- 2022年 9月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 白澤 淳一
- 資本金
- 900万円
