三交電気システム株式会社
設計職／賞与年2回／年休120日・土日祝休／残業月5時間以下
この求人を要約すると…
【安定】鉄道インフラを支える／4年以上離職者ゼロ
【待遇】月給26.5万円以上＋賞与年2回／手当充実
【環境】残業月5時間以下／年休120日／土日祝休み
「なんで、電車の中でも電波がつながるんだろう？」
その『普通』を支えるのが、私たちの仕事です。
普段、意識することは少ないものの、鉄道には膨大な通信・電気設備が張り巡らされています。
トンネル内でスマホがつながるのも、駅の防犯カメラが正しく作動するのも、緊急放送がクリアに流れるのも――。
そのすべての設計の「起点」をつくる仕事です。
当社は、鉄道インフラにおける電気通信設備の調査・設計を専門とする技術会社。
今回募集するのは、駅・線路沿線での現地調査（測量） と、機器配置・配線ルートを決める設計（CAD）を担うポジションです。
「設計」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際は 精密部品を設計する機械設計とは違う“フィールド寄りの設計”。
現場で測ったデータをもとに、どこに機器を設置するか、ケーブルをどう這わせるかを“図面化”していく仕事です。
＜ POINT ＞
★20代活躍中！
★月給26.5万円以上＋賞与年2回
★完全週休2日・土日祝休み
★残業は月平均4.8時間程度
★4年以上離職者ゼロ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【4年以上離職者ゼロ／分業制でムリなく技術を伸ばせる】鉄道インフラを支える設計職
◆ 仕事の流れ
━━━━━━━
▼1：お客様との事前打ち合わせ
まずは導入する設備や施工範囲、技術要件を確認。
現場調査や図面・資料作成などのスケジュールも確認します。
“機器スペック・必要電源・ケーブル種別”など、電気系の知識が活かせます。
▼2：現地での調査・測量
図面作成に必要な寸法取り・環境確認を行います。
高度な測量機器を扱うわけではなく、「メジャーで測る」「iPadで写真を撮って自動で寸法を出す」など、実務者目線のシンプルな業務が中心。
▼3：CADでの図面作成
現地で測った寸法を基に、CADで図面を作成していきます。
▼4：設計資料の作成・提出
図面や現地で撮った写真のほか「ケーブルは何m必要」「この機器は何個必要」といったものが書かれた資料を作成し、お客様に提出します。設計会社なので、工事は専門の会社が行います。
◆ ここがPOINT！
━━━━━━━━━
◎技術者の経験がそのまま活きる環境
“モノづくり寄りの設計”とは違い、フィールド×通信インフラ×電気の知識を活かすことができます。
機械・電気系のバックグラウンドが、現場判断や設備理解に直結します。
◎インフラを支える上流工程
自分が描いた図面どおりに設備が施工され、後日駅を訪れた時に稼働している姿を見ると、技術者としての誇りを強く感じられる仕事です。
◎原則2名体制＆分業制
調査が忙しいときは、別の人が図面作成をするなど分業で取り組む体制を取っています。
また、仲間のフォローが手厚く、お休みも取りやすい環境です。
対象となる方
【学歴不問】電気通信業界での経験をお持ちの方歓迎／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎
普通自動車免許（AT限定OK）
＜歓迎条件＞
・CADを使った経験
・電気通信業界での経験
※必須ではありません
＼こんな方にぴったり／
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎コミュニケーションを大切にしたい
◎ワークライフバランスを整えたい
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人未経験・ブランク歓迎
選考のポイント
現場経験を技術に変えるキャリア、設計職へ。
勤務地
東京都千代田区内神田3-2-2 ユタカ神田ビル4F
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
【 出張も1人じゃないから安心 】
調査エリアは関東圏を中心に、東北や甲信越などへ出向く場合も。
日帰り案件もあれば、定期的に何回か現場へ通うプロジェクトもありますが、基本的に2名で行動するため安心です。
◎出張時は勤務時間が短めになるケースも！
◎遠方への出張の場合はご当地グルメや観光などが楽しめるのもメリット！
- 東京都千代田区内神田3-2-2[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間例＞
8：30～18：00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（待遇に変動はありません）
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※月給には一律支給の現場手当（月3万円）、固定残業代（20時間分／月3万4000円～4万1000円）を含み、残業時間超過分は別途時間外手当を全額支給します
＜初年度の年収例＞
・年収350万円～410万円／入社1年目
（単身者もしくは実家住みの方）
・年収400万円～480万円／入社1年目
（扶養家族を有し、かつ住宅ローンや家賃を支払っている方）
☆住宅手当や家族・扶養手当など、手当充実◎
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月2500円 ※条件あり）
■住宅手当・家賃補助（月3万6000円 ※条件あり）
■資格手当
第一種電気工事士：月5000円
第二種電気工事士：月3000円
第三種電気主任技術者：月1万円
その他会社が認めた資格：5000円
年収350万円～480万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
■賞与 年2回（7月・12月）
■年3回大型連休（9連休実績）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■健康診断受診費（全額負担）
■インフルエンザ予防接種（全額負担）
■共済会あり（任意加入）
■制服貸与
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
Uさん
調査・設計担当
この仕事をしていると集中して黙々とした感じになってきますが、実はコミュニケーションも大切なので、みんなおおらかで話しやすいです。雑談がてらの質問もできますよ！
Yさん
調査・設計担当
通信設備は年々進化しているので、学び続ける姿勢が大切です。最初は基本から覚えて、徐々に新しい技術やこの分野ならではの知識を身につけながら、自分の専門性を磨いていける環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
分業体制があるから「働きやすさ」も手に入ります！
このポジションが担うのは「現場調査（測量）」と「設計」のお仕事。
ですが、全部自分で抱え込む必要はありません。
なぜなら、同社には【分業体制】があるから。
例えば、メイン担当者が調査で出張しているとき。別のメンバーが社内で図面を描いてくれます。
また、調査後にメイン担当者が別の調査に行く必要があるとき。一緒に行ったサブ担当者が、社内で資料をつくってくれます。
こうした分業体制のおかげで「平均残業4.8時間」という働きやすさを実現。有給休暇も取りやすく、そもそも「完全週休2日制・土日祝休み」という点も魅力です。
2人1組の体制を含め「ひとりじゃない」環境が、あなたを後押ししてくれます！
やりがい
■描いたものがインフラを支える
現場調査と設計のみのお仕事のため、工事自体は別の会社が行います。ですが、数カ月後に駅を訪れた際、自分が描いた通りに配線や機器の設置が行われているのを見ると、嬉しくなるとのこと。
「電波がつながるようになった」「カメラが新しく設置されている」という実感が、自分の仕事が鉄道インフラを支えているというやりがいを生み、達成感を味わえる環境だと言えそうです！
きびしさ
■柔軟な対応が必要なことも
都内や関東エリアでの調査が多いですが、状況によっては東北エリアで連泊して調査を行うケースもあります。また、終電後の作業となることもあり、その場合は夜の業務が多くなります。
もちろん、夜間作業の場合は明け休み。通常よりお休みが多くなりますし、会社での作業は他のメンバーがフォローしてくれるので大丈夫です。体調管理をしっかりして、前向きに取り組みましょう！
CADの操作は難しくなく、3カ月ほどで慣れてきます。
大手鉄道会社の案件に続々と参画。インフラ関連ならではの安定性が手に入ります。
仲間との分業体制も魅力。一緒にスキルを磨いていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区内神田3-2-2 ユタカ神田ビル4F
TEL：03-5207-2421
会社概要
- 事業概要
■鉄道通信設備の調査・測量設計
- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-2-2 ユタカ神田ビル4F- 設立
- 2011年 4月
- 代表者
- 代表取締役 竹内 浩隆
- 従業員数
- 7名（2025年8月時点）
- 資本金
- 500万円
- 売上高
9100万円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 44.7歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
